(考)

出版时间：2010-6  出版社：立信会计出版社  作者：国家公务员录用考试辅导丛书编委会 编  页数：348  

前言

　　自2000年国家举行了首次公务员考试以来；公务员考试已经走过了十年的发展历程，为国家机关培养了大量优秀人才，同时也对政府工作效率的提高起到了很犬的推动作用。　　公务员考试自从举办以来，就具有报考人数多、录取比例低的特点。随着《中华人民共和国公务员法》的贯彻实施，国家公务员录用考试进一步制度化和规范化，竞争也日趋激烈。特别是近年来报考公务员的人数急剧增加，中央和地方公务员录用考试都大幅提升了试题的难度，以便真正实现择优录取的目的。因此，如何通过学习提高考试成绩，使自己在众多的应试者中脱颖而出，这成为报考公务员考试的所有考生急切需要解决的问题。　　申论考试作为公务员录用考试的重要组成部分，历来受到考生的极大重视。由于申论考试的主观性较强，考查的能力较多，很多考生缺乏处理机关事务的经验，使得他们对申论科目的考试心存畏惧。而事实上，多年来，申论考试的总体分数一直不高。如何弥补申论科目的这个“短板”显得尤为重要。　　为了让考生能够更加准确地把握申论考试的命题趋势，引导考生加强申论相关环节的学习，本教材编写成员在深入研究十年来国家公务员录用考试大纲和历年申论真题的基础上，直击申论考试的命题热点，准确把握申论考试的命题规律，编写了本教材。

内容概要

　　自2000年国家举行了首次公务员考试以来；公务员考试已经走过了十年的发展历程，为国家机关培养了大量优秀人才，同时也对政府工作效率的提高起到了很大的推动作用。　　公务员考试自从举办以来，就具有报考人数多、录取比例低的特点。随着《中华人民共和国公务员法》的贯彻实施，国家公务员录用考试进一步制度化和规范化，竞争也日趋激烈。特别是近年来报考公务员的人数急剧增加，中央和地方公务员录用考试都大幅提升了试题的难度，以便真正实现择优录取的目的。因此，如何通过学习提高考试成绩，使自己在众多的应试者中脱颖而出，这成为报考公务员考试的所有考生急切需要解决的问题。　　申论考试作为公务员录用考试的重要组成部分，历来受到考生的极大重视。由于申论考试的主观性较强，考查的能力较多，很多考生缺乏处理机关事务的经验，使得他们对申论科目的考试心存畏惧。而事实上，多年来，申论考试的总体分数一直不高。如何弥补申论科目的这个“短板”显得尤为重要。　　为了让考生能够更加准确地把握申论考试的命题趋势，引导考生加强申论相关环节的学习，本教材编写成员在深入研究十年来国家公务员录用考试大纲和历年申论真题的基础上，直击申论考试的命题热点，准确把握申论考试的命题规律，编写了本教材。

书籍目录

上篇 基础知识第一部分 应试指导第一章 认识申论考试第一节 申论含义第二节 申论测试的性质第三节 申论测试的目的第二章 申论考试的表现形式第一节 申论测试的内容形式第二节 申论测试的主要环节第三节 申论测试的特点第四节 申论评分标准第三章 申论备考策略第一节 申论考试题材分析第二节 申论命题思路第三节 申论高分技巧第四节 申论复习方法第二部分 能力提升第四章 阅读材料第一节 阅读材料的一般构成第二节 阅读材料的基本要求第三节 阅读材料的应试方法第五章 概括材料第一节 概括材料题的考试情况第二节 概括材料作答指导第三节 概括材料注意事项第六章 提出对策第一节 对策建议的命题趋势第二节 提出对策的基本要求第三节 提出对策的作答指导第四节 常用对策第七章 对策分析第一节 对策分析概述第二节 对策分析的应试策略第三节 真题示例分析第八章 写作第一节 概述第二节 立意第三节 提纲和标题第四节 论证第五节 开头和结尾第六节 申论写作误区第七节 举例分析第三部分 文体精讲第九章 议论文第一节 议论文的写作方法第二节 申论考试对议论文的要求第三节 申论议论文应试技巧第四节 优秀议论文范例第十章 讲话稿第一节 讲话稿的写作方法第二节 讲话稿的写作格式第三节 优秀讲话稿范例第十一章 演讲稿第一节 演讲稿的写作要点第二节 优秀演讲稿范例第十二章 调查报告第一节 调查报告的写作要点第二节 优秀调查报告范例第十三章 工作计划第一节 工作计划的写作要点第二节 优秀工作计划范例第十四章 总结第一节 总结的写作要点第二节 优秀总结范例第十五章 其他文体汇总第一节 答复第二节 意见第三节 请示第四节 报告第五节 短评第六节 述评第七节 新闻发布稿第八节 其他常用应用文体汇总第四部分 热点荟萃热点问题一 经济问题热点问题二 社会聚焦热点问题三 民生问题热点问题四 文化问题热点问题五 政府改革热点问题六 中国体坛热点问题七 气候问题下篇 实战演练2011年国家公务员录用考试《申论》预测试卷（一）2011年国家公务员录用考试《申论》预测试卷（一）参考答案2011年国家公务员录用考试《申论》预测试卷（二）2011年国家公务员录用考试《申论》预测试卷（二）参考答案2010年国家公务员录用考试《申论》试卷（一）2010年国家公务员录用考试《申论》试卷（一）参考答案2010年国家公务员录用考试《申论》试卷（二）2010年国家公务员录用考试《申论》试卷（二）参考答案附录国家公务员录用考试《申论》历年考题对照一览表

章节摘录

　　而原有的公务员考试录用写作存在针对性不强、作用有限，甚至选错人才等局限性，为此，在形势所迫下，我们选择了申论这一形式作为替代。从这一角度出发来看，申论考试是根据目前国家机关工作的需要，检测考生运用马克思主义哲学、邓小平理论，法律、公共管理等理论知识解决实际问题的能力，进而对考生分析、解决实际问题的能力进行全面考查，最终为国家培养、选拔出具有行政管理才能、适合从事公职工作的人才。　　就最近几年的趋势看，申论考试的主要特点有以下几个方面。　　（一）不回避热点，小切口、大主题的趋势日渐明显　　公务员考试申论科目的材料一直关注重大现实问题及对经济社会发展具有全局性影响的素材。从2000年经济发展与环境保护相协调的问题，到2001年的“PPA”问题、2003年的安全生产问题以及2004.年的交通堵塞问题等都是当年的热点。这种将考点集中在社会热点上，已经成为申论考试命题的趋势之一。　　（二）材料的内容越来越丰富　　材料丰富主要表现在以下几个方面。　　1.材料字数不断增加　　就近几年的申论试卷我们可以看到，文字材料的字数在不断增加。2002年是2300字，2003年是4300字，2004年是3918字，2005年是3600字，2006年是8300字，2007年是7100字，2008年是7500字。　　从申论材料的字数变化来看，这一趋势可能将继续维持。字数的不断增加也对考生阅读速度、提取关键点等方面提出了更高的要求，因此考生需要据此适当调整自己的计划和方法。　　2.材料内容不断丰富　　纵观近年来的申论试题，资料复杂多样，内涵丰富，既可以是有影响待解决的问题，也可以是围绕热点问题摘录组合而成的材料。　　申论材料内容的不断丰富，使申论考试的难度进一步提升。　　3.材料形式日趋多变　　从形式上看，申论考试所给定的材料主要表现为两种主要形式：一是案例型材料，二是资料汇编型材料。　　所谓案例型材料，是指给定的材料主要是集中反映一个有一定影响又急于解决的具体问题。这种资料一般是围绕一个主题进行客观叙述，把案例涉及的情况详细加以说明。　　所谓资料汇编型材料，是指所给定的材料主要是围绕某一个热点问题摘录而成的。这种形式的材料往往没有什么顺序可言，上一材料和下一材料没有什么因果关系。　　除了这两大类之外，申论考试在很多细节上展现了日趋多变的特点。2003年的申论中出现了图表，2006年采取了在线交流实录的方式，2008年则出现了政府部门的回复稿和参考文献。　　材料形式的不断变化，更是增加了考试的灵活度和难度。

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