学习型组织“金”典故事

出版时间：2003-6  出版社：上海三联  作者：张声雄  页数：324  

内容概要

　　为了有助于创建学习型组织活动的推进，宣传学习型组织管理的先进理念，我们从许多故事书中，从培训、交流、共享中学到的几千个故事中，精心挑选了两百多个符合学习型组织理念的、哲理性较强的、发人深思的故事，有的照录，有的改写，有的根据回忆撰写，并根据我们对学习型组织理论学习的体会，每个故事后面都配写了简明的“心心之火”的“点悟”，供读者参考。　　为了便于学习型组织管理的培训师们备课方便，为了便于企业、机关、学校、部队、社区的管理者们使用时节省时间，为了创建学习型家庭的读者们使用时得心应手，我们把书中的故事分成了；自我超越、改善心智模式、建立共同愿景、团队学习、系统思考、学会学习、培养积极心态、打造迷人个性、学习型的管理者及成功无限，共十个部分。

作者简介

　　张声雄，上海明德学习型组织研究所所长。　　同济大学IJAE学习型组织高级管理人才培训中心常务副主任。　　曾到德国、日本、新加坡、法国、意大利、澳大利亚等国考察，并应邀到新加坡国立大学讲学。　　主编《学习型组织与现代管理》、《学习型组织的创建》、《导读》、《创建中国特色的学习型社会》和《实践案例》等书。　　应邀参国‘99世界管理大会，发表论文《学习型组织的时代意义及在中国的发展》，荣获（金质）贡献奖。　　范芸，上海明德学习型组织研究所至善研究工作室主任；学习型组织青年沙龙“金典论坛”负责人；北京现代管理学院工商管理系工商管理专业；曾在华庚系统（中国）有限公司、中国易聘网等多家公司担任管理工作。

书籍目录

序第一部分 自我超越基本理念最大的敌人自己感谢对手走出枯井凯撒大帝导盲犬潜能内心的障碍成为卓越的人将不可能变为可能找你聊聊可以吗？这张网牢固吗？生还的奇迹薇尔玛激发潜能冲破难关思想的能量怕第二部分 改善心智模式基本理念谁最痛苦哥迪阿斯之结吃饱的小兔子成大气的条件智者与高僧顽石的启示人的感觉相信自己就能做到小木块猴王与孙子误会可恶的邻居简单就会赢你选择谁最危险=最安全乞丐打狗猴子吃香蕉黑鹭的捕猎方式瘸子之乡笨鸟第三部分 建立共同愿景基本理念VISOIN我是斯达巴克斯脚比路长还有一只苹果飞翔的阻力“V”字的故事……第四部分 团队学习第五部分 系统思考第六部分 学会学习第七部分 培养积极心态第八部分 打造迷人个性第九部分 学习型的管理者第十部分 成功无限参考文献后记