每天懂一点人际关系心理学

出版时间：2012-4  出版社：湖南文艺出版社  作者：（日）木瓜制造/原田玲仁　著，郭勇　译  页数：208  译者：郭勇  
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前言

“我怎么就是和上司相处不来呢？”“为什么一见到陌生人，我就不会说话了呢？”“我和老公已经很久没有说话了……”“人际关系”上的问题，每天都在纠缠着我们。公司、家庭中的人际纠纷，甚至已经严重到了让我们寝食难安的程度。为什么我们会终日“为人所困”、“为人所劳”呢？这本书，就是专门为帮助朋友们消除人际关系中的烦恼而编写的。我将为大家解说人类行为的心理和背景，从中找出解决烦恼的线索。“心理学”是贯穿本书的基本原理，而作为辅助，还会穿插一些“脑科学”和其他学科的知识。下面，简单地为朋友们介绍一下章节的设置和各章的内容。序章，人为什么会为人际关系问题烦恼？在集团生活中，人际关系方面的烦恼实际体现在哪些方面呢？第一章“人际关系从相遇开始”，人与人初次相遇时，留给对方的第一印象至关重要。那么，又如何给对方留下一个美好的第一印象呢？方法就在本章中。对于那些无法与初次见面的人建立良好关系，以及害羞、不善言辞的朋友，我还特意准备了一些消除这些烦恼的小技巧哟。第二章“讨人喜欢的话与招人厌恶的话”，说话是一门艺术，怎样说话才有助于增强彼此之间的关系？又该采取怎样的态度来听别人说话呢？对别人的话，我们该如何正确作出反应呢？本章总结了一些不管是对初次见面的人还是彼此熟识的人都非常有效的说话方法和心理技巧。第三章“加深关系的心理学要素”，总结了一些加深彼此之间关系的方法。另外，还介绍了一些增强人际关系的心理学知识，以及自我训练的方法。第四章“人际关系的修复方法”，有时我们会不小心破坏人际关系，那么如果彼此的关系一旦破坏，以后该如何相处呢？该怎么样做才能弥补、进而修复破损的人际关系呢？答案就在这一章中。第五章“职场上百试百灵的心理技巧”，职场中的人际关系将左右我们事业的成败，本章为您介绍的是改善职场中人际关系的方法以及说服对方的谈判术。第一章  初次见面的交际方法、不害羞的方法       第二章  巧舌如簧的方法           第三章  加深关系的方法          第四章  已经破坏的人际关系如何修复第五章  人际关系技巧/应用篇您可以选择对自己最有帮助、自己最需要的章节阅读，当然也可以一口气从头读到尾。根据心理学的知识，我们可以分析出人的心理倾向、行为倾向以及行为模式。所以，如果能够掌握心理学知识，了解人的行为背后隐藏的东西，便可以更加和谐地与人交往，建立良好的人际关系。另外，根据脑科学的知识，我们可以弄清楚“人为什么会这样做”，即行为的原理。结合心理学和脑科学两方面的知识，我们还可以从“现状”和“理由”两方面来研究人际关系的问题。最后，为读者朋友们介绍一下插画中出场的嘉宾小猴子。它们头上戴花，花的颜色代表当时的心情，我称它们为“样本猴”。“样本猴”是“日本猴”的亚种，而且是一种稀有动物。关于它们的生活习性我们知之甚少，只知道，它们也有人类的一些毛病。它们以集团的方式生活在一起，也经常受到“猿际关系”的困扰。在此，对它们的精彩表演和卖力解说表示特别的感谢！木瓜制造/原田玲仁

内容概要

　　“人际关系”上的问题，每天都在纠缠着我们。公司、家庭中的人际纠纷，甚至已经严重到了让我们寝食难安的程度。为什么我们会终日“为人所困”、“为人所劳”呢？
　　这本书，就是专门为帮助朋友们消除人际关系中的烦恼而编写的。本书内容涵盖了如何与初次见面的人建立良好关系、讨人喜欢的话与招人厌恶的话、加深关系的心理学要素、人际关系的修复方法、职场上百试百灵的心理技巧等。您可以选择对自己最有帮助、自己最需要的章节阅读，当然也可以一口气从头读到尾。让您掌握心理学，从此将人际关系处理得游刃有余。

作者简介

作者：（日本)木瓜制造 （日本)原田玲仁 译者：郭勇（日）原田玲仁，喜欢标新立异，于2003年创建名为“木瓜制造”的企划制作事务所。该事务所的业务范围包括策划、编辑、设计等，涉及领域十分广泛，目前已涉足电影、娱乐、餐饮和体育等诸多行业。原田玲仁灵活运用色彩学和色彩心理学，为多家企业进行色彩搭配策划和Logo（标识）设计，深受好评。著有畅销书《每天懂一点？色彩心理学》《每天懂一点？好玩心理学》《每天懂一点？创意心理学》《每天懂一点恋爱心理学》。

书籍目录

前言
序章 人为什么会为人际关系问题烦恼？
　您属于哪种类型？
　人为什么以集团的方式生活？
　人际关系与心理学
　大家都为人际关系所烦恼
　人际关系中的“弱点”
　不好意思开口和人说话
　无法与人构筑亲近的关系
　各种纷争不断的人
第一章 人际关系从“相遇”开始
　“相会方式”的重要性
　第一印象形成的原理
　?第一次第一印象/外表
　?第二次第一印象/表情?视线?声音?说话方式?姿势?动作
　?第三次第一印象/说话内容
　良好第一印象的制造方法/外表、气质
　时刻留意自己的外表
　设定目标，塑造形象
　“仪容”中必须注意的要点
　人最在意的地方还是“脸”
　“气味”是个盲点
　提升形象的“色彩战略”
　良好第一印象的制造方法/表情、视线
　笑容是一张无敌的名片
　笑容的效果
　笑容的练习
　注视对方的时间
　不可轻视“视线”
　良好第一印象的制造方法/声音、说话方式
　语速快慢和声音大小
　注意说话的声音
　美妙声音训练法
　优美的措词和需要注意的“习惯用语”
　使用敬语好处多
　良好第一印象的制造方法/姿势、动作
　端正的姿势给人一种可靠感
　“脚”所表现出来的态度
　揣摩自己与他人之间的“距离”
　良好第一印象的制造方法/说话的内容
　谈话时，“话题的多少”比“深度”更重要
　平日里多积累杂学知识
　良好第一印象的制造方法/总结
　专栏 握手的力量
第二章 讨人喜欢的“话”与招人厌恶的“话”
　谈话中的基本“礼节”
　第一次见面，绝对要记住对方的名字
　“会说”不如“会听”
　听上司讲话，最好做笔记
　谈话的基本态度是和产生“共鸣”
　让对方感到愉快的“共鸣反应”
　富于变化的“点头”
　大声“笑”出来
　大胆表现出“吃惊”和“感动”
　共鸣语言的使用方法
　当谈话陷入僵局时，如何“提问”？
　用提问打破沉默
　与谈话内容相关的询问/与对方相关的询问
　与对方相关的询问/一般询问
　使用积极的语言与人交流
　谈话中适当自嘲，加深别人对自己的印象
　这样的说话方式会招人讨厌的
第三章 加深关系的心理学要素
　“第二印象”也不能失败
　“赞美”对方是基本功
　有效的“赞美”技巧
　常用的“赞美之词”/外表
　常用的“赞美之词”/内涵、行为
　保持适当的距离
　敞开心扉，让关系向深层发展
　磨练“共鸣能力”，拉近彼此距离
　?不知对方心里所想的人
　?理解别人心情的原理
　?提高共鸣能力的训练方法
　增进关系、拉近距离的方法/总结
　专栏 请求与距离的关系
第四章 人际关系的修复方法
　为人际关系烦恼的人们
　“不忍耐”、“不强求”
　改变视角、转换思维方式
　先“和谈”，然后“道歉”
　当感到两人关系出现裂痕的时候，可以请对方吃饭
　修复关系的话题
　学会说感谢的话
　对自己讨厌的人进行分析
　根据公司人际关系类型，制定相应攻略
　如何应对麻烦的人
　?总喜欢在细枝末节上找茬的人
　?喜欢自吹自擂、说大话的人
　?没有干劲、吊儿郎当的人
　?喜欢听闲话、说闲话、传闲话，干扰工作的人
　?朝令夕改的人
　?失败之后马上推卸责任的人
　家庭中修复关系的方法
　?结婚后夫妻间的纠纷是我们大脑中既存的一种系统
　?丈夫应该专心倾听妻子说话
　?正确的吵架方法
　专栏 神经元与人际关系
第五章 职场上百试百灵的心理技巧
　用“表扬”来促进部下成长，加强彼此间的信任感
　和部下一起喝酒吃饭，该“掏钱请客”还是“AA制”？
　必胜谈判法
　?Foot in the door（登门槛）技巧（阶段性请求法）
　?Door in the face（留面子）技巧（让步性请求法）
　?谈判必胜战略
　塑造人见人爱的性格
　?培养和所有人都能打成一片的性格
　想要说服、带动、驱使别人，最重要的是什么？
后记

章节摘录

版权页:第一章 人际关系从“相遇”开始对于建立人际关系来说，最重要、最有效的就是那“相遇的瞬间”。如果初次见面便给人留下良好的第一印象，其后的关系一般都会顺利发展。因此，与人交往的第一步就是注重自己给人的第一印象。本章就是读者朋友们介绍第一印象形成的原理和提高自身形象的方法。“相会方式”的重要性人际关系中“第一印象”相当重要接下来.我将为大家介绍一些构筑良好人际关系的心理技巧。最开始要介绍的。就是人际交往中最为重要的“相会方式”如果能把握好第一次相遇的瞬间，那么之后的交往就容易步入正轨。关键在于第一次见面时不要给对方留下一个别扭的印象。人际关系中所谓的“第一印象”是非常重要的，这在心理学中被称为“开头效应”，即人容易受到最初所见事物状况的影响，其影响容易长久持续，并保留在记忆中。下面，我请朋友们亲身体验一下“开头效应”的魔力。请先阅读下列文字。A.有知识的勤勉的认真的固执的喜欢批判的男性B.喜欢批判的固执的认真的勤勉的有知识的男性上面列出了一系列形容某位男性的词汇。开头效应在对话和文字中，同样具有效力。A和B两组形容词，内容是完全一样的，不同的只有顺序上的差别。怎么样？您是不是对A组词汇所形容的男性更有好感呢？这是因为受到“开头效应”的影响.A组中前面的“有知识的”、“勤勉的“、“认真的“等形容词在人心中留下了较深的印象，而后面出现的“喜欢批判的”也容易被人朝正面的方向理解，人们会认为该男性会聪明地、严谨地对事物作出正确的批判。然而中，这个词汇在B组中则给人截然不同的印象，那就是.这位男性对任何事物都喜欢进行批判，这显然具有负面的影响。而这恰恰就是“开头效应”的魔力。根据公司人际关系的类型，制定相应的攻略如何应对麻烦的人下面，我们将以特征明显的“麻烦对手”为对象，总结一些对付他们的攻略。最主要的方法是冷静地分析对方，采取适当的应对方案。以后，对于“麻烦对手”，您无须“忍耐”，在自己的心情遭到破坏之前，就出手遏止矛盾的产生。◎总喜欢在细枝末节上找碴的人【危险度★☆☆☆☆】性格背景：有的人总喜欢在细枝末节上找碴，比如，批评我们整理的会议资料最后的日期不对，或者某个词使用不当等。这样的人，一般不会给我们指出工作的大方向、战略性问题等，因为他们多半没有这个能力。也正因为如此，他们无法给我们提出重大的、关键性的工作建议，于是便在细枝末节的事情上大做文章。其实，他们这么做是为了引起我们的关注，想获得我们的认可。还有的人是想通过挑别人的毛病，以突出自己的正确性。应对策略：想和这样的人保持良好的人际关系，首先，对于他们提出的批评，我们应该表示感谢。如果能赞扬他们两句就更好了。比如，“您总是能给我提出最恰当的指正，您太有水平了！”给对方戴上这样的“高帽”，他一定会心里暗自高兴，因为毕竟他们想获得别人的赞美。结果，往往能听到他们对我们的褒奖：“你这小子，有出息！”◎喜欢自吹自擂、说大话的人【危险度★☆☆☆☆】性格背景：在上司和前辈之中，经常会遇到喜欢自吹自擂、说大话的人。他们总是拿自己的工作业绩、人脉等当做吹牛的资本，听一次两次也就算了，但如果每天都会听到，那真是太烦人了。其实，喜欢说大话的人，非常希望获得别人的认可，而且他们想获得别人赞美的欲望实在太强烈了。 每个人都有“自尊”，那是一种认为自己有价值的感情。自尊感情高的人，不管别人如何评价自己，都能冷静地面对；但自尊感情低的人，则需要受到别人的认可、赞赏才能确认自己存在的价值。但从另外一个角度看，自尊感情低的人，也是简单、直率、容易被读懂的人。应对策略：这样的人，其实就是希望得到别人的认可和赞美。那我们满足他们好啦，比如，“哇！您真了不起！”“您真令人佩服啊！”像这样，每次都带点吃惊的表情去赞美他们吧。对方一定会因此对我们产生好感。在公司里，能够不厌其烦地听他们吹牛的人，对他们来说非常重要。从某种意义上讲，这样的人简单、直率，就像孩子一样单纯。但缺点就是，容易缠着别人“索要”赞美。所以，我们和这样的人交往时，应该多多赞美他们，但最好也要和他们保持适当的距离。◎没有干劲、吊儿郎当的人【危险度★★☆☆☆】性格背景：公司中多少都会有那么几个整天无精打采、缺乏干劲、吊儿郎当的职员。在公司里，他们的标准姿势就是发呆；外出办事的话，一般也都是找个地方去休息。遇到这样的部下，可以说是上司的不幸。一个人缺乏工作动力的原因可能多种多样，但也可能是多种原因叠加在一起的结果。总之，想找出他们吊儿郎当的原因是比较困难的。然而，如果对他们置之不理或者放任不管的话，他们在工作上就会一直停滞不前，而且工作情绪还容易受到消极感情的支配。如果是那样的话，再与他们交往就更加困难了。应对策略：对于这样的部下，一般的上司可能会以训斥为主，例如“你给我拿出点干劲来！”然而，这样简单的训斥，可能会取得一时的效果，但从长远角度来看，其实是徒劳的。正确的应对方法是，首先，让他们行动起来，给他们找一些杂事做，哪怕只是让他们跑跑腿儿也好。人的手脚行动起来后，血液循环就会得到改善，流到大脑的血液也会随之增多。即使是让他们把办公桌收拾一下，也能刺激脑内的伏核（Nucleus accumbens），让大脑兴奋起来。脑科学中将这种状态称为“作业兴奋”。伏核与人的欲望存在一定的联系，伏核受到刺激后，就会产生工作的欲望。接下来，再和他们好好地交流，进一步增强他们的工作动力。◎喜欢听闲话、说闲话、传闲话，干扰工作的人【危险度★★★☆☆】性格背景：有些人特别喜欢听闲话、说闲话、传闲话。他们时不时地凑过来，讲周围人的各种闲话，有时甚至干扰到了我们的正常工作。偶尔一两次还可以接受，但如果天天如此的话，就十分令人困扰了。这种人是想通过显示自己所掌握的强大的信息量，来强调自己是了不起的人（有魅力的人、可信赖的人），借此引起别人的关注。此外，这样的人中，还有一些特别喜欢讲别人的不幸经历，他们会在无意识中和自己进行比较，以获得相对的“幸福感”。这样的人，和他们在一起聊天的人很多，但真正的朋友却很少。应对策略：如果不是同一类人，对于他们讲的闲话，我们一般都不太愿意听，甚至都想无视他们的存在。但如果真的对他们视而不见，或者表现出不耐烦的神色，他们很有可能会在背后攻击我们，到处说我们的坏话。如果对方是工作上不得不接触的对象，那么我们姑且耐心地与他们相处吧。他们一般没有什么朋友，而且只会在和别人的不幸进行对比时，才能感觉到幸福。所以，如果我们能够耐心地与他们相处，他们一定会非常感动。不过，我们也要适当地与他们保持距离，切不可过分亲密。适当的时候，我们还是要明确地告诉他们不能干扰我们工作，比如“我的工作任务还没有完成，现在必须得干活了”。若能这样，相信可以和他们比较和谐地相处。

编辑推荐

《每天懂一点人际关系心理学》编辑推荐：1、畅销书《每天懂一点色彩心理学》《每天懂一点好玩心理学》作者最新力作。2、日本亚马逊对人心理类第1名。3、依旧是漫画+文字，让您从笑着从头看到尾，并首度附赠“样本猴”周边创意卡贴！

用户评论 (总计167条)

•   这本书，就是专门为帮助朋友们消除人际关系中的烦恼而编写的。本书内容涵盖了如何与初次见面的人建立良好关系、讨人喜欢的话与招人厌恶的话、加深关系的心理学要素、人际关系的修复方法、职场上百试百灵的心理技巧等。您可以选择对自己最有帮助、自己最需要的章节阅读，当然也可以一口气从头读到尾。让您掌握心理学，从此将人际关系处理得游刃有余。
•   读每天懂一点系列是从色彩心理学开始的，读后就爱上了，然后每一本都毫不犹豫的买来。关于人际关系，虽说自己不是太烦恼，却也不敢说自己很擅长。怎样提升第一印象，如何加深关系，还有修复人际关系，讲的挺细致的，而不是那种晦涩难懂的心理学，随时都可以拿来翻一翻。
•   “每天懂一点心理学”让我们快速汲取有用的新知识！消除人际关系中的各种烦恼，把自己也看得更清楚。掌握心理学，从此将人际关系处理得游刃有余。
•   每天懂一点人际关系心理学，学习为人处世！
•   每天懂一点人际关系心理学：非常好的书！
•   每天懂一点人际关系心理学，将人际交往沟通跟顺利
•   挺好的，每天懂一点好玩心理学+每天懂一点色彩心理学（日本最潮的趣味心理说明书 全两册） 每天懂一点好玩心理学+每天懂一点色彩心理学，不错
•   “人际关系”上的问题，每天都在纠缠着我们。公司、家庭中的人际纠纷，甚至已经严重到了让我们寝食难安的程度。 这本书值得一看
•   每天懂一点人际关系 你会活得更加轻松
•   这是一本轻阅读的书，适合休息放松时阅读。一本类似常识普及的大众书。书里面写的主题，都是常见的颜色。因为生活中颜色太常见了，所以，要说出令人信服的观点是困难的。可能这些内容对那些学美术，设计广告，视觉等专业的人，早已不是什么新料了。的却，这本书定位很清楚，就是写给普通人看的“心理学”。 心理学，在普通的人印象里，不像是科学。所以，它给人的感觉好像是可以任意解读的。心理学，是一门非常实践性的学科。每个人都可以反驳心理学的结论，只要他觉得上面表述的不够准确。 这本书大致分为三部分，一是，从各个维度说明了颜色给人心理带来的影响。具体到，颜色与时间的关系，颜色与重量，颜色的暖与冷，颜色本质是一种光线（光线的反射与吸收），颜色与空间（膨胀与收缩），颜色的组合效果（颜色与距离），颜色与生理（皮肤、睡眠等）。二是，喜欢不同颜色的人的性格，讨厌这种颜色的人有什么特点，此外涉及到颜色带来的心理效果，和一些趣闻。，举出生活中常见的例子作为佐证。依次，说到黑色，白色，灰色，红色，粉色，蓝色，黄色，绿色，橙色。三是，给女生写的恋爱色彩心理学，和男生恋爱心理学。 看完全书，如果我尽量靠近本书阐述的理论，我或许会认同一点。如果我带着探究的疑问，放下书，再想自己，想想周围人使用的颜色，从穿着，到各种可见物的颜色，我会用新的眼光来检视一下，颜色是否有这么重要？没读书前，我对颜色的态度，可能是比较随意的。选择某种颜色时，只会根据直觉，感觉，但是说不出个道理来。看完本书，会让人承认，颜色的却是一门学科。一门很实用的学科。 我们穿一件衣服，往往看重的不仅仅是衣服的颜色，当然，说到衣服的全部，那就可说的太多了。衣服颜色对人的心理，只是其中一个变量。另外，还有很多变量了。比如，衣服的款式，材质，搭配，这些因素比起颜色更重要。虽然颜色是人的视觉的第一感觉。 虽然作者说的是，恋爱色彩心理学，不如说，色彩对约会谈恋爱的人的心理影响，更恰当。作者也没想通过一本书，把要说的话都给说完。日本的现代化，城市化，都经历了很长时间。生活在都市中的人，更看重生活各方面的品质。注重生活品质的日本人，大概也有兴趣在业余了解下颜色的作用。
•   之前看过《每天懂一点行为心理学》觉得很好！所以才买这本书的！相信应该不错吧！书中是图文并茂的！应该相当有趣！
•   原田玲仁的心理学，不仅浅显易懂，都是按照一定的顺序，这本人际关系心理学就是从人与人的初见开始到关系的不断深入以及关系出现裂痕时该如何修复，非常有条理。内容也讲得严密而有逻辑，很喜欢这样的书，可以轻松又系统地学到很多有用的知识。
•   很有意思，用最通俗的语言讲述人际关系中的心理学，非常不错！
•   有助于解决人际关系问题，是一本很好的心理学书籍！
•   前篇介绍了为什么要学习人际关系心理学，后面介绍具体方法 挺好的
•   学习一下人际关系心理学，觉得不错
•   人际关系心理学第一次接触 此书 还可以
•   很有用的人际关系心理学
•   看了才了解到人际关系方面的心理学
•   懂点人际关系，更好的与人交往！
•   这是买的第二本了，朋友过生日的时候送给他了一本，觉得很赞，当礼物也不错哦。内容嘛 太精彩了。很喜欢每天懂一点书系。看了以后很有帮助呢！我还会买其他的呢！插图也很可爱 幽默 。书的质量也超赞的。
•   这本书是每天懂一点系列的最新的一本书吧，非常喜欢。
•   每天懂一点。书还可以的，
•   一直都很喜欢这本系列书，每天懂一点，积少成多。简单易懂
•   秉承“每天懂一点”系列一贯的风格，内容活泼易读，不死板，配图很有趣。
•   每天懂一点系列非常的直观，很实用
•   喜欢每天懂一点系列，简单易懂，挺不错！
•   人际关系中让人喜欢你的最好的方法就是赞美，要学会如何赞美，全书不单单是文字，而且与诙谐的漫话贯通全文，使读者阅读时轻松愉快
•   将人际烦恼一扫而光的心理书
•   人际关系很重要，每个人都会遇到的问题，只是要看你处理得妥不妥当，为什么别人是一个受欢迎的人，每个人都喜欢和他聊天，这就是人际关系的问题了……我也想做一个受欢迎的人。你想吗？
•   本书从不同的角度写出了在当今多变的世界里，人与人是如何交往，如何处理好这微妙的人际关系。很值得我们青少年学习。是本好书。
•   对于增进人际关系很有帮助！漫画不是太有趣，可有可无。。。
•   这本书里有很多插图，很有趣的，多看看可以让你对人际关系有了一个大概的了解，多读对你有帮助，还要多记里面好的建议，赞
•   同学买了我就也买了，自己人际关系不太好，书上讲的点很多，对于人际关系的培养和修复都有介绍，不过人际关系还是要学会变通的
•   这本人际关系书倒是可以的，写着比较易懂，是这次买的四本书中，最喜欢的一本。纸质也好，是正版！
•   人际关系很重要，这本书对于正确处理人际关系有相当的参考价值，值得一读
•   希望这本书对我可怜的人际关系有所帮助吧!!
•   很棒啊通过书可以了解很多人际关系处理办法有字 有图 很精彩
•   我刚毕业工作一年不到，对于复杂的社会人际关系不是很能得心应手的处理，所以我觉得很有必要买一本这样的书学习一下，既方便又有益。
•   熬夜看完了，感觉对人际关系还是有点帮助。看清楚了很多事情
•   好看，简单易懂，并且可以深刻了解自己，同时可以对日常的人际关系有较好帮助。
•   对于人际关系有很大帮助
•   这一套书都很好，对人际关系很有帮助
•   我很喜欢这两本书，但是重口味心理学包装一点都不严谨，直接一本书就来了，都没有外包装说明的，感觉像被人看过的
•   了解到人际关系的重要性以及该注意的问题
•   浅显易懂，但是内容过于基础，常识性的东西太多了，整体对于完全不懂心理学的人还行吧
•   这本书真的太好了，搞好了我的人际关系，我把他全套都买下了！
•   可爱的小猴，配上一定的剧情，让我们在阅读这本书的时候更容易理解内在的含义，而且还增加了趣味，不再是只面对满满的枯燥的文字！本书教会你在人际交往的过程中要注意什么问题，如何才能更好的与人交往，我觉得这是一本很不错的读物！！
•   人际烦恼真的一扫而光
•   买给同事孩子的。很实用，很贴心的人际关系梳理。比长辈说教更有说服力，也轻松好接受。
•   提升人际关系，可以为以后的学习、事业铺路。
•   工作再苦再累都不怕，人际关系却微妙的可以轻易地浇灭一个青年的热情之火
•   当今社会乃是人际关系社会，看此书大有裨益
•   人际关系的好坏，主要看你的心态
•   乱七八糟的人际关系，何时是个头。
•   人际关系是一门相当重要的学科。
•   对人际关系很不错哦~ 推荐购买
•   教会人类怎样搞好人际关系 使用
•   有助于人际关系的提高
•   很可爱的一本书，全书彩页印刷，质量很好。从日常生活中的细节中剖析心理过程，很Q，又贴近生活。现在在人际交往中就会不自觉的联想到书中的内容，很有指导意义呢。
•   不错不错！值得购买！每天读一点！
•   把关于人际关系的心理学以一种轻松的调调进行讲解~配合插图 很有意思~
•   很不错，每天，看一点，收货，很大爱上了看书，看上了学习
•   很喜欢这类的书，自己是学日语的，想再这方面有所涉猎，我已经有“好玩心理学”，期待恋爱心理学，我还没买到啊
•   一本很有趣的心理学书籍，样本猴非常滑稽地跟你说明文字内容。一直觉得看书很枯燥的我，喜欢看这个。我从书里面学会了很多~
•   每天看一点，挺轻松的
•   原田玲仁的书，这是第五本了。每本的内容都很扎实，都有猴子漫画，轻松看之，轻松学到了知识。期待后面有更精彩的心理学力作。
•   虽然我只看呢短短的40页，但是我已经深深地学到呢很多，人际交往我想已经不会成为我今后最难突破的障碍呢，这本书真的很不错，让我学到呢很多很多，我会坚持看完的，努力地从各个方面去改变的人际交往，拥有更多的好朋友
•   说来巧了，买了这本书不到几天就和某人闹了矛盾，真不知道哦如何解决，我想到了这本书，看了之后收获真的不少，也对我当时矛盾的解决起了催化作用，里面还有很多关于职场的人际交往，虽然现在用不到，但对以后的职场生涯一定会有不小的帮助的。
•   还不错 解决在人际交往的烦恼
•   可爱的人际心理
•   是看了“色彩心理学”后才尝试买了这本书，书里讲得都是一些简单的道理，但看了可以起到提醒作用。另外书里的配了猴子的漫画，就当是笑话看看，没事的时候看看还蛮有意思的
•   这本书主要讲述了浅显易懂的人际交往问题 不是很深入 不过真的很好看 让我影响最深刻的就是书中讲的“单纯接触原理” 让我获益匪浅
•   内容很容易懂，不过只有皮毛一点的知识，如果买电子书应该更划算
•   附带漫画和图解，很好玩的一本心理学的书籍。只是有点可惜是日本人写的。
•   文字加配图 通俗易懂 对人际有所帮助
•   很适合那些人际交往不好的人读读，挺好的书
•   很喜欢这本书的风格，通过漫画和简单明了的文字阐述，让读者轻松获得心理学知识和技巧，值得拥有。
•   人际交往是一门大学问，希望书会对我有帮助，书的质量很好，很喜欢
•   有质感！这一次是塑封的，里面还附赠一张可以当书签用的卡片。之前来买过这个系列的两本书，可惜没有。。。彩页，插图，内容有趣易懂。作为对心理学的一般了解，认为值得一看。
•   这是一本实用而又有趣的书，让你一下就能读进去，而且停不下来的好书。适合不同的人群阅读。特别适合教师和喜欢心理学的朋友们。
•   很好看，让人欲罢不能！人际交往讲了很多！还可以
•   对人际交往很有帮助
•   教会我很多关于人际交往的知识，而且带漫画，有趣味
•   交际心理学，外表形象很重要，性格随和点，讨人喜欢！
•   质量蛮好，还没有看，是日本的作家写的。不知道日本人的心理学，在中国人面前怎么样？
•   值得推荐，尤其是色彩心理学那一本
•   内容以诙谐漫画的形式，通俗易懂的来理解心理学，是一种入门书
•   类似的心理学的书籍我认为帮助还是很大的 而且这本书内容很有生动 插图蛮有趣的
•   建议本书作为人际交往的第一本书籍，有指导意义，也有相当高的实践价值。
•   很适合初涉心理学的人看 书很有趣 不会枯燥
•   这本书我很喜欢他的是那只猴子 而且我也是一个很喜欢心理学的人
•   最近很喜欢看心理学方面的书，书以漫画的形式来说明的，蛮有意思的
•   是正版，内容简单易懂，看完这一本，还会继续购买本系列的其他心理学书籍。对于初接触心理学者，是有点帮助的。
•   第一次看到这么有趣的心理学方面的书，既能增强心理学知识，又不枯燥
•   实用、美观、易懂，对自身的人际交往有一定的提高~
•   很浅的人际交往智慧
•   这本书让我受益匪浅，让我知道很多关于心理学的知识，我很喜欢，对这方面有兴趣的朋友值得一看
•   买了很多心理学书，这本最诙谐又最有用。论调很新，没有套话。
•   这套书已经拥有4本了，还差4本，了解心理学有助于学习和工作