出版时间:2011-10 出版社:二十一世纪 作者:石井裕之 页数:179 字数:80000 译者:林焕军
Tag标签:无
前言
序言 销售员凭什么成功? 如何成为顶尖的销售员? 如果你认为“一名成功的销售员必定能说会道”,那么请抛开这一观点。 如果你还认为“值得信赖的销售员必须善于倾听客户需求”,那么也请放弃这种观点。 要知道,客户并非因为欣赏你妙语连珠才和你商谈,也并不是想要在百忙之中抽出时间向你倾诉。因为他所面对的只是销售员,不是主播,也并非心理医生。 那么,优秀的销售员必须具备怎样的能力呢?让对方选择从自己这里“采购”的决定因素又是什么呢? 关于这点,其实客户自己“也并不清楚”。 当然,我们可以很轻易地找出许多理由,如“那位销售员很诚实”,或是“他的销售业绩很好”等。 但诚实的销售员并不鲜见,而业绩出众的销售人才也比比皆是。那为什么客户只会从“这类”销售员手中购买商品呢? 如果一直追问下去,一定能找出最终的答案——被一种“莫名的感觉”影响了。 这里所说的“莫名的感觉”并不是“觉得合适就买下”或是“看起来还行就买了”的意思,而是一种“毫无理由的莫名感觉”。 本书要与各位分享的,正是这种能够让客户和竞争对手,乃至上司、下属等产生“莫名感觉”的技巧。 什么是冷读术? 本书所介绍的,是一种叫做“冷读术”的心理技巧,过去常被那些冒牌的占卜师、通灵者、诈骗犯们所使用,是一种能让对方感觉“这个人非常了解我”的手段。 冷(Cold)这个字,带有“不进行任何准备、临场发挥”的意思;读(Reading),有“阅读对方的内心、卜算”之意。因此,冷读术是指“不进行任何事前调查,初次见面便可看透对方内心的方法”。 也就是说,冷读术是利用谈话技巧和心理技巧,在完全不了解对方的情况下,让对方感到你很了解他的“骗术”。 在当今时代,没有人会一开始就上当。可是当遇到使用冷读术的人,即使最初你内心的防御固若金汤,也可能逐渐放松警惕,慢慢透露个人隐私。于是最终松了口,敞开了心扉,打开了自己的钱包。 但是,本书决不是要传授欺骗客户、上司和下属的骗术。 与此完全相反,本书想要告诉大家的其实是,如何通过应用冷读术这一技能,在对方的心里留下“您是一位优秀销售员”、“您是个好人”之类的好印象。 对此,你是否感到有些不可思议呢? 准备好了吗?接下来,请先大致浏览一下第一章的内容。如果你觉得“这果然是本很奇怪的书啊”,那么就请将此书放在一旁,忘了我所说的一切吧。 可是,如果你有“看了那些对话实例,觉得很有意思,想要实际运用”的想法,就请务必读完全书吧。
内容概要
《你是冷读术高手(三十秒看穿人心)》简介:昔日商谈技巧书籍不曾教给我们的,今日心理大师石井裕之公开揭秘!
“冷读术”是一种心理技巧,能帮助你在最短时间内取得对方信任,进而达成所愿。带着善意,正确使用冷读术,能帮助你改善人际关系,在工作中赢得先机!
通过对方细微的表现来判断对方是We型还是Me型。再进行对话;活用
“YES/NO模式”,使对方同意自己的提案;采取灵活的思维方式来处理矛盾冲突……当你通过《你是冷读术高手(三十秒看穿人心)》中丰富的事例,轻松掌握社交技巧,你,就是冷读术高手!
作者简介
石井裕之 日本著名的心理咨询顾问,精神疗法专家,欧派联合有限公司(Opie
Associates)董事长。
著有《瞬间赢得信任的冷读术》《你为什么相信算命师?》《用于沟通的催眠引导》《“女对女”的深层心理》《拯救没出息的自己》等畅销书。他还在日本多份刊物中开设连载专栏,也曾多次以心理咨询专家身份参与东京电视台《心理分析》、富士电视台《奇迹体验!Unbelievable》、读卖电视台《史上最强恋爱练习》等节目。
书籍目录
作者简介
序言 那些销售员凭什么成功?
第一章 人的感受性:We型和Me型
特训 1 明确“对谁说”
两位客户,两种类型
昔日谈判技巧所忽略的重点
特训 2 人的感受性分为两类
We型和Me型
We型是重视群体的感性型
Me型是重视个体的理性型
特训 3 让人际关系更顺畅的技巧
We型的动力是“整体感”
Me型的动力是“实现自我”
无论哪种类型的人,都需要理解和尊重
特训 4 三十秒分清对方类型
We型擅长“右”
Me型擅长“左”
活用We/Me型理论
特训 5 学习观察和区分We/Me倾向
◎冷读术小课堂
第二章 瞬间赢得好感的技巧
特训 1 第一印象最重要
第一时间给对方留下好印象
活用“闲谈”的技巧
特训 2 通过“YES模式/NO模式”,掌控对话流程
YES模式
YES模式失败时
NO模式
特训 3 让对方难以拒绝
活用“But”的技巧
双重暗示法
◎冷读术小课堂
第三章 优雅地解决争端
特训 1 将危机转变为机遇!
分解法
结合法
活用法
特训 2 历练,只会让自己变得更强
◎冷读术小课堂
第四章 三十天,唤醒自身魅力
特训 1 进入个人魅力时代
特训 2 如何突破“自我屏障”
个人魅力养成项目
第一周 缓慢进食
第二周 不疾行
第三周 不争辩
第四周 准确表达自己的想法
◎冷读术小课堂
结语
章节摘录
让人际关系更顺畅的技巧 人际关系不好的原因是什么呢? 在我看来,这是由于在面对感受性与自己不同的人时,想要给对方施以“共感”所造成的。 这世上一定会有和自己持不同感受性的人,由于双方是从完全相反的角度来看待这个世界,才会始终无法产生共感。 当然,为了努力和对方产生共感而隐藏自我的行为又另当别论了。那么,难道这两种人就永远无法做到相互理解了吗? 不。当我们在面对和自己不存在利害关系的人时,即使无法产生共感,也是可以做到“理解对方”的。 而动物则不行。 猫要吃老鼠,但老鼠决不会就这样一动不动地被猫吃掉,所以它会逃;而猫决不会有“我明白老鼠的心情,这次就放过它吧”的想法。老鼠当然也不会从猫的立场来理解“猫为了生存,吃我也是没办法的事”。 只有人类能够设身处地,从持有不同价值观的人的立场出发来看待问题。 这不是共感,而是“理解”。这也正是能够使人际关系变得顺畅的最大秘诀。 正因如此,我希望大家都能够区分We型和Me型这两种典型的类型,并理解他们在思考方式、感受方式和行动方式上的差异。那么接下来,我们就分别来看一下以上两种类型的具体特征吧。 这里需要特别说明的是,以下方法除了适用于会客商谈、同事沟通、指导下属等工作场合外,还可以用于处理恋爱、夫妻生活、子女教育等各种人际关系活动。 由于我也多次调解过恋人或夫妻间的矛盾,按经验来推断,几乎所有矛盾的产生都源自于We型和Me型的感性差异。 因此,如果能理解和自己不同类型的对方的想法、感受、行为方式的话,就能处理好各类人际关系。 ……
编辑推荐
瞬间读取对方的想法,有策略地做到知己知彼,才是必胜之道!最畅销读心术大师石井裕之最新力作,日本已突破50万冊台湾破10万册!苦练话术还不够,洞悉人心才是王道!不辞辛劳地为顾客卖命跑腿的销售方式已经落伍,能够不着痕迹地完美掌握心理战术,才是永远的赢家!30秒内就能判断出对方是We型还是Me型:We型喜“右”,Me型喜“左”……在交往中站对了位置,就更接近成功!掌握“天气真好”“休息一下,喝杯茶吧”这些闲谈时刻,加深谈话印象,这是了解对方潜意识的最佳时机!利用“Yes/No模式”,让客户连续不断做出“肯定反应”或“否定反应”,掌控对话流程,最终达到自己的目的!为期四周的特训课程,帮助你唤醒自身的魅力,迅速成为交际达人! 昔日商谈技巧书籍不曾教给我们的,今日心理大师公开揭秘!
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