博弈论生存智慧大全集

出版时间：2011-1  出版社：黑龙江科学技术出版社  作者：张宏彬  页数：302  
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前言

　　生活中的一切，均可从博弈得到解释，大到国家之间的征战，小到今天早上突然生病。人生是由一局又一局的博弈所组成的，你我皆在其中竞相争取高分。博弈论探讨的就是聪明又自利的“局中人”如何采取行动及与对手互动。比如一个农夫种庄稼也是同自然进行博弈的一个过程。自然的策略可以是天旱、多雨、风调雨顺，而农夫对应的策略分别是防旱、防涝、放心地休息。当然，大自然究竟采用哪种策略并不确定，于是农夫只有根据经验判断或气象预报来确定自己的行动。估计今年的旱情较重则早做防旱准备，估计水情严重则早做防涝准备，估计是风调雨顺就可以高枕无忧了。　　本书全面阐释了博弈论在生活中的运用智慧，指出了对应各种局面所应采取的策略、方法和技巧。“职场博弈智慧”通过经典小故事引出职场博弈的问题，通过生动的例子，将职场中深奥的哲理和办公室政治以及复杂的人际关系，用生动、浅显的文字表达出来，同时总结了职场生存的技巧和在职场竞争中如何立于不败之地，如何建立自己的人脉；“官场博弈智慧”用诸多实例，从谋权起步阶段到走下高位，以及如何修身养性、打造自我内在素质，全程展示了权力格局骤然陡变的无穷奥妙和潜在规则；“商场博弈智慧”通过对合作、谈判、投资、商业诚信等各方面的实例阐述，揭示了商场博弈原则和策略：“情场博弈智慧”以鲜活的实例揭示出真情真爱这一情场制胜的不二法门，同时总结了情场的某些潜规则，让情场中人规避暗礁，成就美好姻缘：“生活博弈智慧”用大量引人入胜、贯穿古今的事例，阐释了聪明做人、机智做事的途径和方法。　　以上各项内容，贯穿古今，涵盖人类社会生活的各个领域，并总结出具有启示作用和指导意义的宝贵经验和教训。因此我们相信，读者朋友一定能够从中获益匪浅。

内容概要

　　《博弈论生存智慧大全集》全面阐释了博弈论在生活中的运用智慧，指出了对应各种局面所应采取的策略、方法和技巧。“职场博弈智慧”通过经典小故事引出职场博弈的问题，通过生动的例子，将职场中深奧的哲理和办公室政治以及复杂的人际关系，用生动、浅显的文字表达出来，同时总结了职场生存的技巧和在职场竞争中如何立于不败之地，如何建立自己的人脉；“官场博弈智慧”用诸多实例，从谋权起步阶段到走下高位，以及如何修身养性、打造自我内在素质，全程展示了权力格局骤然陡变的无穷奥妙和潜在规则；“商场博弈智慧”通过对合作、谈判、投资、商业诚信等各方面的实例阐述，揭示了商场博弈原则和策略；“情场博弈智慧”以鲜活的实例揭示出真情真爱这一情场制胜的不二法门，同时总结了情场的某些潜规则，让情场中人规避暗礁，成就美好姻缘；“生活博弈智慧”用大量引人入胜、贯穿古今的事例，阐释了聪明做人、机智做事的途径和方法。

作者简介

　　张宏彬，心理学博士，对博弈论有着独到的研究和见解，曾为多家世界500强企业服务，出版有《职场博弈论的诡计》、《商场博弈论的诡计》，在读者中引起不小的反响。

书籍目录

第一集 职场博弈智慧了解规则：入职博弈第一课／002调整心态：自我博弈的起点／004自我定位：博弈制胜的前提／007忠诚公司：既是境界更是行动／009职业态度：敬业强度的博弈／013善待顾客：多赢的博弈策略／015人际关系：一种特殊的博弈／017能力高低：职场中的政治博弈／019合作共赢：博弈的狼群法则／021参与分享：团队精神的体现／023遵守诚信：让你摆脱囚徒困境／026升职条件：综合体现博弈水平／029细心观察：升职博弈的心法／031金玉良言：给博弈晋升者的忠告／034薪酬公平：员工与企业的博弈／037跳槽风险：博弈中的纳什均衡／040第二集 高效工作博弈热忱：不可缺少的精神能量／043勤奋：博弈高效工作的前提／045方法：取得预期效果的保障／047严实快新：执行力博弈要诀／050第三集 细节博弈智慧挑战自我：博弈新的制高点／052积极思考：主动博弈的智慧／055学习能力：博弈新知识框架1057任劳任怨：工作中的智猪博弈／059合作博弈：工作能量的最佳发挥1061求职细节：谨慎灵活的博弈技／065个人形象：打造个人品牌的策略／067工作细节：创造新业绩的关键／070办公室的细节：博弈职业高分／073通讯会话细节：提升个人魅力／075职场中的细节：练到极致就是绝招／077关注体内循环：职场养生博弈训练／081利用健康能源：人与自然的博弈1084控制自身贪欲：自我博弈的结点／087养生式思维：生命博弈的关键所在1089正解社会热词：对这个时代的博弈1093第四集 官场博弈智慧打好基础：向上走的实力博弈／096消化所学：体味生命的升华／101瞳得禁忌：博弈官场之必知／103正名立威：稳扎稳打的策略／106怀柔公正：固权博弈之道／108勤奋：稳居高位的必修课／111恩惠：人际网络博弈技巧／113精业：身处低谷的博弈策略／115了解下属：官场博弈的任贤政治／117仔细观察：微妙关系中的博弈术／120兼听：权衡利弊的博弈之道／123牢记降职戒律：谁的地盘谁做主／127中庸之道：博弈官场的秘诀／129韬光养晦：官场修身的要旨／130难得糊涂：官场处世博弈内涵／132外圆内方：官场博弈哲学／134第五集 商场博弈智慧善处共赢：合作博弈的终极意义／137商业谈判：商场上的情报博弈／141声东击西：实力与技术的较量／143掩饰欲望：谈判中的竞争博弈／145后发优势：最后一轮的话语博弈／147置敌被动：力量博弈的诡道／149扮黑扮白：蚕食与让步的博弈／151情侣博弈：谈判桌上的纳什均衡／152炒股心态：投资中的博弈王道／154组合与止损：资金管理中的博弈术／156成交技巧：销售中的博弈计谋／160品牌管理：商场中的囚徒困境／163同生共存：竞争中的智猪博弈／165商业诚信：博弈商场的商德之魂／167企管三要素：管理中的博弈之道／170第六集 情场博弈智慧幸福：爱情博弈的原则／175美女与丑男：理性博弈的结果／178约会：情场博弈的必胜之举／180暖昧：诗意温情的浪漫博弈／183选择富人：精神博弈的险招／185吵架：不可避免的婚姻博弈过程／187婚姻规划：最理陛的博弈方略／190察知潜规则：预防翻船的博弈策略／193第七集 处世博弈智慧两败俱伤的“负和博弈”／196吃掉一方的“零和博弈”／199互利互惠的“正和博弈”／201日久见人心的“重复博弈”／206全看实力的“枪手博弈”／208处世智慧之“囚徒博弈”／211处世智慧之“纳什均衡”／213理性与非理性的较量／217弱者的缓兵之计／223第八集 古人博弈智慧中国古代博弈思想／226吴越之争的精彩对局／229田忌赛马的占优策略／231孙庞斗智的动态博弈／233曹刿三击鼓的心理博弈／239七擒孟获的博弈之道／241空城计的不完全信息博弈／243华容道的完全信息博弈／245诸葛亮的激将控局博弈／247刘邦的霸气博弈／251韩信的命运博弈／256苏秦纵横六国的博弈术／261高明的博弈者曹操／266武则天的信息博弈／269赵匡胤的政变博弈／276魏忠贤的爆发式博弈／280康熙与鳌拜的斗鸡博弈／287三方制衡中的博弈术／293胡雪岩的商道博弈／297袁世凯干变博弈术／301

章节摘录

　　忠诚公司：既是境界更是行动　　博弈职场的人，只有依靠公司的业务平台才能发挥自己的才智，这实际上涉及对职业的忠诚，一种对承担或者从事某一种职业的责任感，也是对自己负责。公司需要忠诚和有能力的员工，因为企业的业绩靠忠诚的员工全力创造，企业的信誉靠忠诚的员工爱心维护，企业的力量靠忠诚的员工团结凝聚。只有企业有了更好的发展，员工自身的价值才能得以实现，人生才会大放光彩。忠诚是对归属感的一种确认。当一个人确认自己属于某一个集体，这个集体可以是企业，也可以是社会，只要他确认自己属于这个集体，他就会不仅意识到自己属于这个团队，而且他会自觉地认为他必须为团队作出最大的贡献，才能得到这个团队的承认。所以，忠诚可以确保任务的有效完成，以及对责任的勇敢担当。员工的忠诚首先应该是对事业的忠诚，对自己企业的忠诚，如果他对事业忠诚，他就会认真地把他该做的事做好。　　一家著名公司的人力资源部经理说：“当我看到申请人员的简历上写着一连串的工作经历，而且是在短短的时间内，我的第一感觉就是他的工作换得太频繁了，频繁地换工作并不能代表一个人工作经验丰富，而是说明了一个人的适应性很差或者工作能力低，如果他能快速适应一份工作，就不会轻易离开，因为换一份工作的成本也是很大的。”　　没有哪个公司的老板会用一个对自己公司不忠诚的人。“我们需要忠诚的员工。”这是老板们共同的心声。因为老板知道，员工的不忠诚会给企业带来什么。只要自下而上地做到了忠诚，就可以壮大一个企业，否则，就可能毁了一个企业。　　对公司的忠诚集中体现在忠诚于自己的领导。在蜜蜂的王国里，有着森严的等级秩序。蜂王永远是高高在上的，所有的工蜂必须忠诚于自己的统帅。因为蜂王有着对于整个蜜蜂王国来说最重大的责任，那就是繁衍后代。为此，所有的工蜂都必须任劳任怨地供养着蜂王，忠诚于蜂王，只有这样，才能确保整个蜜蜂王国的和谐统一。对于一个企业而言，员工必须忠诚于企业的领导者，这也是确保整个企业能够正常运行、健康发展的重要因素。对于任何一个团队，必须有一个核心，这是确保一个团队不涣散的根本所在。第二次世界大战时著名的麦克阿瑟将军曾说过：“士兵必须忠诚于统帅，这是义务。”对于核心的忠诚，则是整个团队实现自己目标的关键因素。因为忠诚，就会形成巨大的合力，就会无坚不摧，战无不胜。危难是检验忠诚的最佳工具。著名管理大师李·艾柯卡，受命于福特汽车公司面临重重危机之时，他大刀阔斧进行改革，使福特汽车公司走出危机。但是福特汽车公司董事长小福特却对艾柯卡进行排挤，这使艾柯卡处于一种两难境地。但是，艾柯卡却说：“只要我在这里一天，我就有义务忠诚于我的企业，我就应该为我的企业尽心竭力地工作。”尽管后来艾柯卡离开了福特汽车公司，但他仍很欣慰自己为福特公司所做的一切。　　“无论我为哪一家公司服务，忠诚都是我的一大准则。我有义务忠诚于我的企业和员工，到任何时候都是如此。”艾柯卡这样说。正因为如此，艾柯卡不仅以他的管理能力折服了员工，也以自己的人格魅力征服了员工。　　在当今世界，竞争日益残酷，任何一个企业都不能保持一帆风顺，也有陷入困境的时候。然而危难也是最能考验忠诚的时候，对那些能够勇敢地去为企业承担困难的人，我们是理应给予敬意的，他们更加难能可贵。这个时候，责任和忠诚所带给企业的力量是无法估量的，它能让我们战胜一切困难。　　忠诚可以拯救一家公司，这是忠诚的价值。每个老板都会有忠诚的员工，因为正是这些忠诚的员工帮助了企业健康发展，使企业能够正常有序地运行。他们忠诚于自己的使命，考虑的是怎么才能把事情做得更好，不放弃自己也不放弃工作。维护公司利益和荣誉，是忠诚最初的体现，是衡量一个人是否具有良好职业道德的前提和基础，更是一个博弈职场的员工取得成功的保障。毫无疑问，一个员工固然需要精明能干，但再有能力的员工，不以公司利益为重仍然不能算一个合格的员工。

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　　人生无处不博弈，世事如棋局；唯善弈者，能存社会中游刃有余，把命运掌握在自己的手书。　　了解博弈之道：可以掌握非凡的处世策略　　深谙博弈之道：可以使你的人生游刃有余　　掌握博弈之道：可以破解人生的各种难题　　领悟博弈之道：可以识破别人的阴谋诡计　　运用博弈之道：可以使你的抉择最优化。