职场头三年

出版时间：2010-8  出版社：北方妇女儿童出版社  作者：张超  页数：226  
Tag标签：无  

前言

模仿他们，复制成功成功的人不是赢在起点，就是赢在转折点。工作头三年，即是起点也是转折点。它决定了你一生的职场生涯。正如张爱玲所说：“日子过得真快，尤其对于中年以后的人，十年八年都好像是指顾间的事。可是对于年轻人，三年五载就可以是一生一世。”头三年，可能成为你一事无成的三年，也可能是你积累亿万身家的三年。关键是你以何种心态面对职场。从职场定位、认识社会，到积累人脉、说话做事，或者到羽翼丰满之后的晋升、跳槽……没有哪一样不需要用心经营和规划，但是往往在这个过程中，很多人不给自己时间思考，大家都在忙：忙着找工作，忙着跳槽。你要知道，如果今天你因为忙于找一份工作而不去思考，那么或许将来你就要承受换工作的痛苦。如果今天的你，工作已经有段时日，当你觉得自己已经成为公司业务上的熟手，没什么值得再去学习的时候，是不是应该思考怎么做，才能打断这种恶性循环，重新找回工作激情？工作“头三年”的人，无论是客户关系、人脉，还是在业内的名气，都不够坚固，你该为成功做哪些准备？谁？能来解答这些问题！我，不能。只有那些在职场里的标签人物：李开复、唐骏、俞敏洪，他们用宝贵的实战经验为初入职场头三年的人树立了风向标，用无言的行动提醒你，怎样走，才不会走弯路。而不走弯路，恰恰是为你的人生提供了捷径。如果你仔细想一想，就会明白，职场是生意场，也是市场，头三年，你在给企业打工，也是在做自己的生意，品牌是最要紧的。你在这三年里建立的个人品牌将关乎你的长远职业发展。而你所在的职业群体的职业品牌，靠你在职场当中的所有行为来建立、维护，否则就是破坏。让职场精英来告诉你：怎样实现完美的个人品牌；告诉你：什么是真正的职业精神，该怎么说话做事。本书总结了李开复、唐骏、俞敏洪的职场经验，并且结合了普通人的成长启示录。让你看到，怎么利用权威的经验、圆融的智慧、理性的思考、高妙的手段，去营造一个真正快乐的职场。本书也透彻展示了中国职场的规律和真正的职场智慧，它揭示了职场生涯的路线应该是曲折向上的，纵然难免低谷，我们也要努力找办法，保持大趋势曲折向上，而不是再次转圈之后，回到起点。这是一个真实的职场中，大多数人都有生存压力，有生存压力就会有很多焦虑，积极的人会从焦虑中得到动力，消极的人会因焦虑而迷失方向。所有人都必须在压力下学会如何选择。这是一个自己建构快乐的职场，有人说工作让我不快乐、领导让我不快乐、同事让我不快乐……为什么要“别人”让你快乐呢？给你快乐的人，可能会给你痛苦，况且，他们让你不快乐，很可能你也让他们不快乐。看看那些独当一面的职场人，没有人靠别人给自己快乐，而是用完美的职业表现赢得快乐和价值。有些道理，头三年，你不懂，你就吃亏一辈子。成功的根本条件不是你知道多少而是你学得有多快。你想每隔几年重来一次找工作的过程吗？你想每年都在这种对于工作和薪水的焦急不安中度过吗？有一个词语叫“饮鸩止渴”，不能因为口渴就拼命喝毒药。不想的话，就不要总是因为低头走路，而忘记抬头看路。到了该思考和学习的时候了——现实和理想并不矛盾，最重要的是专注地行动起来，而不是游移在诸多奇思妙想里举棋不定。请翻开本书，设定三年应该怎么过，用最正确的方法做最正确的事，在这种充实中，适时留一些给心灵得以沉静思考的时间，生活得自由快乐。最后，衷心地祝福我的读者们，未来的日子里，世界因你而不同！

内容概要

工作头三年，有的人颗粒无收，有的人硕果累累……
　　当初同样的成绩单，却有不一样的发展，这是为什么？
　　成功的人，他们在头三年都做了什么？
　　本书融合了李开复、唐骏、俞敏洪的成功经验，以他们在现实工作中的智慧表现为范本，从职业定位、认识社会、搞关系、说话做事的方法到职场抗挫力……都给出了科学的指导。
　　并且结合你身边小人物的升职与发展小故事，给你的职业生活提供一个最专业的参考，助你走好职场第一步，一步顺，步步顺！

作者简介

张超，数年钻研职场关系学，成功出版图书《职场潜伏心理学》后，针对读者的反馈和需求，做了更广泛的调查和更有深度的思考，结合李开复、唐骏、俞敏洪的职场经典案例，推出《职场头三年》这本实用职场书，旨在帮助更多的工作新手更快的进入职业状态，用头三年的正确开端走好

书籍目录

序：模仿他们，复制成功　
第一章 职业定位：头三年要做的第一件事
　毕业就创业：危险的空中楼阁
　社会不看成绩单，把每个机会都当救命稻草
　好眼光挑工作：兼顾眼前与长远
　只找到洗碗的工作？俞敏洪建议：微笑着洗碗
　为自己找工作，而不是为虚荣定职业
　想进体面的公司，你就要得体
　越多展示，越多机会
　教你学习，不是老板的责任
　不攀比，让俞敏洪走得更远
　表现出自信，别人才能相信你
　远离浮躁，把握实习关键期
　李开复：做好眼前事，做好分内事
　以公司为骄傲，你才能成为核心员工
　完善细节，让领导记住你的名字　
第二章 看清社会真面目：成熟比成功更重要
　俞敏洪提醒：无形的竞争最残酷
　不吃透社会，就会被社会吃掉
　用实力创造自尊，用业绩赢得尊重
　看别人走路，然后走好自己的路
　N+1次抱怨，领导不会把你当棵葱
　唐骏学日语：要学会利用你的老板
　做不到比尔·盖茨，就把自己做到最好
　俞敏洪谈背景：有了成果，你就有了背景
　投资自己，你的钱早晚能飞回来
　李开复：自信是对自己的，而不是对别人夸耀自己
　权衡轻重：无力改变的事最不重要
　李开复的打工经验：不被信任，就会被淘汰
　停止变得优秀，就不再优秀　
第三章 看他们如何搞关系：开放你的关系网
　俞敏洪的“同学经济”：新名词，老方法
　不怕被拒绝，用毅力敲开大门
　唐骏的零成本感动，换无价的效果
　最打动人心的一道暗示：你对我很重要
　拿捏距离，塑造专业形象
　雪中送炭，自然生成回报
　比尔?盖茨教会唐骏：把直接领导作为你的基地
　乐观好情绪，帮你征服任何人
　用 “坦诚”，轻松卸下别人的“防备”
　遇强则强，气势是职场生存的血液
　让领导改主意，巧妙才是硬道理
　不争权、不抢功，上级最放心
　培养“乐群性”，享受“团体作战”
　付出信任，把后背交给同事
　俞敏洪：“虚假”的完美，不如真实的缺点
　影响力，就是让别人以你为快乐　
第四章 说话做事，他们有什么不同？
　李开复说“我不同意你，但我支持你”
　动之以情，总有一种表达最正确
　说话看时机：李开复新解“中庸”
　李开复：让每一天做得比昨天更好
　不能“职业化”的说话，就会被“边缘化”
　带着激情做事，才能不断地有成就
　投其所好，就能找到好话题
　学会观察，成为领导喜欢的人
　俞敏洪：大胆做事，实现“跳跃之心”
　做事，给自己和别人一个底线
　俞敏洪：改变习惯，改变未来
　 “时间整理术”：让你与众不同
　想要两不误：工作生活一刀切
　执行力，给唐骏迅速加分
　检查自己说话——是否应该到此为止
　唐骏以勤奋起步，招来好运气
第五章 培养职场抗挫力，让自己迅速翻身
　向上的心，让困难只是“想象”
　懂多少不重要，学得多快最重要
　公司花钱买业绩，而不是买态度
　足够好不够好，李开复谈自满
　李开复的教训：有用>有才
　印象就是现实：逆风请保持微笑
　学李开复，为过度的人情“减肥”
　承认自己的错误，让自己无懈可击
　懂得变通，唐骏无往不胜
　性格的修剪，改变职场地位
　被领导“整”了，唐骏只为自己负责
　职场“封闭”=慢性自杀
　找到不足，改变自己就能改变世界
　学会在失败中找“好处”
　俞敏洪“失败经”：世上没人同情失败者　
第六章 跳槽经，念好才会跳得好！
　追随我心，用心引爆新能量
　无效投资，不如跳槽转行
　不努力，就会自己“开除”自己
　权衡得失，学李开复理性跳槽
　做好工作是换工作的前提
　不害怕放弃，才能得到更多
　不择手段跳槽，将走投无路
　想跳槽？先修改你的简历
　唐骏揭秘：什么时候跳槽能提升价值？
　个人品牌，助唐骏“财富三级跳”
　不越权：“空降兵”唐骏的降落伞
　学习俞敏洪，跳槽前作足准备
　频繁给老板“炒鱿鱼”，不利自己发展
　“被迫跳槽”，从绝望中寻找希望

章节摘录

教你学习，不是老板的责任不要认为“教你学习”是老板的责任。学习是你自己的责任，你应该寻找所有的机会学习。哪怕你的岗位比较枯燥，也要寻找所有你能获取的养分。——李开复职场新人们往往会处于这种境地，进公司的时候，被置于阴暗的角落。在一些不受重视的部门，从事打杂的工作，有时候，还要面临“老人们”无端的批评、指责，即使任劳任怨，也感觉自己学不到公司很核心的一些技术。这是每一个职场新人都必须面对的时期，一定要从心理上接受其合理性，因为年轻人刚出校园时，缺乏工作经验，需要学习的东西太多，而职场很少存在师生关系，所以很少有人去主动地帮助他人学习。因此只有经过一段时间的磨炼，消除不切实际的幻想，才能慢慢成长起来。实际上，这段时间的谦和也能给同事们留个好印象，为将来打下基础。那是不是老板不教你学习，自己就听天由命了呢？李开复先生曾经讲起过他朋友郭去疾的一个故事：郭去疾的人生哲学是：每一扇机遇之门，都有一个守门人。郭去疾在1999年大学本科毕业时，收到了很多美国一流大学的录取通知，但是都没有奖学金。但是，郭去疾并没有轻易放弃，他开始给这些大学的教授们写信，希望他们能接受他作为研究助理从而给他资助。短短一个月内，他就写了两百封信，积极主动地为自己争取机会。但对于教授们来说，他们认为郭去疾的研究经验不足，不足以胜任。所以，郭去疾曾在夜里面对电脑里一封封婉拒的邮件，失声痛哭。然而第二天醒来，他仍然决定继续去敲击这扇机遇之门。终于经过一次又一次的失败之后，机会之门最终被敲开。他获得了到微软总部工作、到斯坦福大学读MBA、到Amazon和Google工作的机会。这是一个缺乏经验的人，靠自己的努力取得成功的过程。这种成功来源于一种冷静的心态，了解自己的不足，主动学习，才能真正改变。对于职场同样如此，一个人没有工作经验的时候，很难要求别人必须采取什么样的态度来对待自己。领导没有责任教新人如何学习，也不会有同事无缘无故压制新人，一个很现实的情况就是，工作中的各个环节都有很多诀窍，老员工也因此成为公司的宝贵财富。老员工出于对新人的不信任，有一点儿保守藏私也是很正常的。毕竟领导不会专门给职场新人指派保姆，“老人”各司其职，有空闲的时间才会来关怀一下新人的成长。如果新人因此而心怀不满，委屈流泪，那么也要懂得：职场老人总有忙得头也不抬的时候，即使看到了你的眼泪，他恐怕连给你递纸巾的时间都没有。所以哭到山穷水尽，也只能自己爬起来收拾旧山河。职场新人应该学会客观冷静地处理事情，积极主动找到各协作部门的同事了解情况，遇到问题自己先查阅资料摸索方法，有问题记录下来，在对方方便的时候坐下来有纹有路有逻辑地跟人探讨。小杨刚进公司不久，领导就派一个老业务员来带他。开始的时候，小杨感到非常开心，觉得自己很幸运，不用摸索。可不久，小杨很快发现，老业务员根本不愿意教他，总是给他看一些没有用的材料，或者叫小杨整理资料，学习理论，碰到具体的事情，小杨去问他，老业务员总是说，这些不着急，你要慢慢来。有一次，老业务员去见客户，小杨想跟着去学习，但他总是找各种理由推脱。情况继续恶化下去，以至于小杨在公司干了几个月，一点收获也没有。有次开会领导问他一些很常识性的事情，他都答不上，结果，领导开始对小杨的能力产生怀疑了。这让小杨很苦恼，他想到离职，于是找到自己最好的朋友商量怎么做。在耐心听完小杨的话之后，工作多年的朋友冷静地告诉他，换工作的成本其实很巨大，因为再次学习新业务和熟悉新行业，又需要三个月的时间。听到这里，小杨不禁地问，如果去找领导告状怎么样？但却遭到了朋友更大的反对，因为得不到同事的支持和协作，是绝难在公司里有好的发展的。新人刚进公司，没有给公司带来任何价值，就直言不讳地跟领导投诉老业务员，是一种很恶劣的姿态。最后，朋友给小杨出了一个非常好的主意，那就是可以把入职培训项目做一个进程表，同时发送给老板和老业务员。上面详细列出自己的学习计划、预期效果和实际完成情况，以及在成长的过程中，老业务员起到了什么作用，一目了然。和所有的商业报告一样，这份总结表不需要带任何感情色彩，只须量化事实。再主动提出下一步参与工作的具体要求，谦虚地请老业务员帮助。果然，不多久，老业务员感动于小杨总是把自己对他的帮助汇报给领导，就更多地给予了小杨提携，让他很快地成长起来了。

后记

有些道理，头三年，你不懂，你就吃亏一辈子。例如：1.大学生如果还是不能够脱去过去的“长衫”，换上打工者的“短打”，就真的会成为“唯一穿着长衫却站着喝酒”的人了。2.你现在工作的成果，就是你三年后的背景。3.如果总和同事开玩笑，时间久了，在同事面前就显得不够庄重，同事们就难以尊重你；在领导面前，就会显得不够成熟，不够踏实，领导也不能对你委以重任。4.不要随意“夸奖”领导，这甚至是很多“职场老人”都没有意识到的一点——实际上，在领导的心里，自己的得意和失败，还用不着下属来“说三道四”。5.学会把自己的直接领导作为自己的基地，因为个人的发展与前途还掌握在直接领导手里，他手上有很多小鞋，可以随时侍候着那些他看着不顺眼的下属。6.一个过错推来推去大家都有过错，一个功劳挣来挣去大家都没有功劳。7.我们在工作中努力表现不是表现给全世界看，而只是表现给领导看的，他不欣赏或者看不懂，你就必须换掉节目或者配方言。8.槽的人轻易不要尝试自己不熟悉的产品和行业，对产品的不熟悉，有可能在新企业发展不顺的时候，成为承担过错的替罪羊。职位也可能被重新洗牌。

编辑推荐

《职场头三年:李开复、唐骏、俞敏洪的人生决定力》《职场潜伏心理学》作者张超又一力作！成功的捷径就是复制最成功的人！职场标杆人物现身说法，用权威的职场经验，给读者提供可信的指导！主打职场头三年的小白领和刚毕业的大学生，满足他们渴望认识社会的心理需求！《职场头三年:李开复、唐骏、俞敏洪的人生决定力》文体轻松活泼，那些能够帮助读者解决身边问题的职场小故事，超级实用！

用户评论 (总计126条)

•   看看书就知道，原来李开复也有过很囧的时候，他带着团队做了个牛逼的方案，但是市场不认可，不幸被公司辞退了……
  他们这些风云人物，初进职场的头三年，也烦了很多错误。但是，他们擅长总结，并且以后的工作中，有意的弥补自己的不足，终于成了社会上的成功人士。
  所以，被辞退的李开复说，创新不重要，有用的创新才重要，
  工作是要结果的。
  这本书在一个个真实的职场案例中，让我也得到了很多精髓，每晚都翻一翻，每天都有新收获。
•   有些事，头三年不懂，的确要吃亏一辈子。
  职场头三年的经验的确宝贵，这三年，决定了你未来三十年，将以何种心态和智慧来面对职场。
  最早看作者张超的书，是那本卖的非常火的《职场潜伏心理学》，现在看他的新书《职场头三年》，觉得他的写作在延续一贯的实用风格外，又沉淀了很多对于职场的想法。《职场潜伏心理学》回答了在一个复杂的环境中如何吃透别人的心理，趋利避害；而《职场头三年》则以阳谋取胜，告诉职场新鲜人，至少在玩阴谋前，先给自己打好基本功，你的成就才是你未来长袖善舞的基础。
  职场是一个人的舞台。这个舞台，懂了基本舞步之后，就看你怎么发挥了。
•   我工作四年了，现在也有些经验了，不能说在工作上特别牛，但是因为熟练，所以也得心应手了。
  现在每当有新人新公司，看着他们小心翼翼的样子。我都很感慨，对于新人来说，职场头三年太关键了。
  自己的职场头三年并不顺：说话太直接，不懂别人的心理，甚至还越级汇报。也很久都没有业绩，越没有业绩就越着急，越着急越没有办法，一直在恶性循环中甚至产生了过度保护的心理，就是同事开个玩笑，我都觉得是针对我。
  那些心理对于自己非常有害，以至于工作整整一年，都非常不顺。
  后来，我开始看职场书，学习书里的方法，通过学习，慢慢的适应了，有人说我有点儿进步了。
  慢慢的，我的状态终于放松下来，而放松的状态让我慢慢的有了自信，有了成果。
  看到这本《职场头三年》，我毫不犹豫就买来看了，相比其他的职场书，这本书中介绍的方法更加的标准化，遇到问题的时候，就照着书中的标准化的方法做，不会有错的。
  通过看书，我也发现自己有很多做的不好的地方，对着书查漏补缺吧。
  也给大家推荐这本书，希望我们都能顺顺利利的！
•   如果你在职场中遇到什么不开心的事，希望你看看；
  如果你觉得自己在职场中受到了委屈，希望你看看；
  如果你感到自己怀才不遇，大材小用，希望你看看；
  如果你感觉同事伤了你的心，希望看看；
  如果你想冲动地跳槽，那么，也希望你看看……
  其实就是，你在职场中入到了任何不顺心的事，都希望你给自己一点时间，拿起这本书，在阳台、在窗边、在床上，在任何一个可以让你静下心，让你感到舒适的地方，看一看，找其中跟自己的情况对应的篇幅看，也许，你就能解开心中的疙瘩。
  
  这本书看着并不艰难，甚至可以说是简单的，每一小节的结构基本如下：
  篇首，先有一句李开复/唐骏/俞敏洪他们三人中某个人的名言名句；
  然后用他们三人对应某个人的实例来说明这个道理，其中会有一句精华用加粗黑体字显现出来；
  接下来用生活中小人物的案例加深你的认识，感觉很贴切；
  最后，再加以总结。
  
  而且每一小节的篇幅都控制在3页左右，简练而不拖沓。
  所以，强烈推荐。
•   很励志，很实用。虽然有的人会说天下文章一大抄，这些励志的书都是一样的，但我觉得书没有好坏之分，只有分读书的人是不适合，只要是从这本书中得到对自己生活的启发，那就是好书。这本书里李开复俞敏洪和唐俊的故事，有很多很像我现在工作的情景，所以对我调整心态，走正确的职场之路很有启发的。可以看看。
•   虽然还没离开校园，却很想提前了解职场。李开复，唐骏和俞敏洪他们的箴言让我受益匪浅，也许以后工作了更能感同身受！
•   我觉得对自己有帮助的一本书！刚好赶在职场头三年看到这本书。
•   那些有学历的算啥，职场是讲究实际的，唐在刚进职场头三年表现出来的专业素质，的确牛逼。不过，他现在的止步不前，也正是因为他丧失了当时的动力和生命力。
•   自己就处在职场头三年，书中很多内容与自己的经历很符合，有许多话都让我有顿悟的感觉，也有很多似曾相识的感受，很喜欢的一本书，希望处在职场头三年和即将步入职场的朋友都可以看看，很不错的一本书
•   职场头三年，是起步期，起步的时候打下什么底子，就是什么习惯
•   角色的转换必须以最快的速度进行，如果不能以最快的速度完成转换，社会的高速运转是等不起你的。
  “新人”永远不是犯错、不思进取的借口，只要进入职场就要遵守职场规范，没有人会等着你成熟，而且书里面讲到的一个心态对于职场人来说非常重要。 “领导不会专门给职场新人指派保姆，“老人”各司其职，有空闲的时间才会来关怀一下新人的成长。如果新人因此而心怀不满，委屈流泪，那么也要懂得：职场老人总有忙得头也不抬的时候，即使看到了你的眼泪，他恐怕连给你递纸巾的时间都没有。”
•   买这本书时正值自己职场有些低谷，自己时常会为了工作的事感到不开心~
  
  收到书时比较兴奋，一下子就品阅起来。发现自己在职场中的这一年，真的不是一个“好学生”，貌似犯了不少禁忌……以前常常觉得我还年轻，工作多得是，大不了跳槽好了，原来跳槽也有学问的。年轻不能为自己开脱~
  
  从李开复他们的事例身上学到了不少工作中无人教予的东西，真的很不错~
  
  于同期购买的另一本书相比，还是比较喜欢这本。例子鲜明，话语也比较容易接受，很能学到东西！
  
  准备多看几次，职场的学问真的不少！
•   当走入人生迷茫的入口，其实可能书中讲的并不全是真理，但至少能让浮躁的心暂时沉静，慢慢思考一下自己想要的到底是什么，学会坚持，才能有所收获，希望刚刚迈入职场的同仁们能坚持自己的梦想，哪怕做一件很微不足道的事，如果坚持做了三年，一定会收获你意想不到的果实！
•   这个书我反复看了5遍（现在的书能让我看完一遍的都不多了），看这个书，主要是里面讲的东西的确很实用。我想通过不停的强化自己记忆里面的内容，转化为自己有思想的行动意识。里面讲的很全面，我最觉得感慨的就是人脉应该从现在就要铺了，而且铺下去将决定你会在职场走多远。我们不但要和同事搞好关系，跨部门，跨行业都需要打通人脉。
•   买来送人的，挺不错。
  当年初入职场，要是也有这本书指导我就好了。
•   书很好，尤其适合刚进入职场的年轻人。。。。我是工作了一段时间再回头看得，觉得受益匪浅。。。。
•   哈哈，我是个职场笨人，看了这本书，觉得榆木脑袋开点儿窍了，学了不少好东西
•   只要肯学习，用空杯心态来调整自己，职场也没啥可紧张的。职场不怕你经验不足，经验不足我们可以通过学习，通过时间来弥补，但是职场怕没有理想，也怕麻木。这本书，让我工作了一年的心活了起来。
•   这本书确实是很多名人专家的亲身经历，很容易读懂，耐人寻味。对当今正在职场上打拼的人是一本很好的教材书！
•   很适合新入职场的人使用！书中的建议很中肯，没有浮夸的成分，很喜欢！
•   此书不错，值得刚进入职场的人阅读，受益匪浅！
•   很激励人心，用一个又一个例子让人通俗易懂。这本书比较适合职场新人。
•   对初入职场的人来说，很多方面都有用，推荐
•   看了目录还可以，书刚到值得一看，好好学习下，为以后的职场生涯好好做铺垫。
•   很好的一本书，对刚进入职场的新人很受用，看完后充满斗志
•   因为职场心理学，所以买了这本书。很不错
•   make a difference吗？想象有两个世界，一个世界中有你，一个世界中没有你，让两者的不同最大，最大化你的影响力，这就是你一生的意义。
  看李开复的头三年就能看出他在最初的时光就体现了完美的拼搏、奋斗和智慧。让我们也开始吧~~~~~~~~
•   刚刚进入职场 读了这本书受益匪浅
•   讲得很在理，确实是职场中需要注意的东西~~
•   对初涉职场者很有用。
•   这些人不但是技术高，他们处理事情的确有方法，例如在危机面前对事情的承担和处理，不然为什么有才的人那么多，但是李开复，唐骏，俞敏洪却是唯一的呢？
•   看了一点，很受启发，我想认真琢磨的话，对于刚工作半年的我来说，在至关重要的头三年一定能少犯很多错误。
•   老师说过看书要看原著，我深有同感，书名起得不错，吸引了我购买，可是内容就是举一个唐骏，或者俞敏洪的例子，再自己举一个平凡人的例子，感觉很浅，读了没有太大的启发
•   这本书写的比较现实，解决了自己很久以来的困惑，是继续呆在原单位还是辞职，它告诉了我。工作一年后，看不到实际上的工作收入，那么久需要反思，这份工作是否真的适合自己，怎样才能够让利益和自己的需求结合起来，只有这样才不会中了老板们的糖衣炮弹。另外，它还告知自己：刚刚开始，一个人喜欢做什么并不重要，重要的是，他要学会喜欢他正在做的东西。
•   挺好，我就是有点内向，不擅长搞关系，不过李开复搞关系的方法，不露声色，最适合我
•   我是今年刚毕业的，书中的一些观点我很认同，但是总是觉得有些话写的太美好了，得根据自己的实际情况去吸收书中的精华。这本书挺鼓励人的，现实的社会太消极了，看过之后能让人积极地面对生活，尤其对于我们这些刚毕业的社会小青年来说，需要这么一本书去引导我们。一共买了两本还有一本是《毕业五年内觉得你的一生》，就感觉看完像打了鸡血一样，对事业是充满了的希望，很鼓励人。
•   李开复并不只像一般人理解的追随我心，他同样是有计划，有步骤的理性做事
•   刚拿到书的时候外面有层塑料纸包装着，我寻思着如此细心的书肯定不会差 。封面相当吸引人，色彩和画面都很好，让人忍不住想翻看。内容也很精彩，简单的小案例加上作者的点睛之笔，不会让读者觉得枯燥和空谈，对于我们这种初出校园的应届毕业生有很大的启发和帮助。
•   在书中学到了很多知识，对于我，刚刚工作不久的人很有帮助
•   这本书对于刚步入社会的人很有益处、、少走很多弯路、、叫你避开雷区、为人处世、、还有心态、、很棒！！！
•   刚参加工作，很多事儿，好像都没有想象的那么简单，恰巧我旁边的同事，他是一个老员工，天天很忙，没空搭理我。
  看了这个书，学了一招，很管用。
  我给领导写邮件，主动汇报近期工作的情况，然后又提到了这位同事对我的帮助，果然，领导不可能看到邮件不和旁边的这个同事提的。果然，旁边的同事还挺受感动的，对我的关照也多了些，态度也好给多，而领导也觉得我和同事关系处的不错，关系挺融洽。这事之所以处理的不错，谢谢这本书的指导。
•   这个书非常好，让人职业化的做事，本来就是，这年头，干啥都得专业点儿
•   看后还是可以知道一些为人处事的方式，发现工作真不好做，还是上学好！
•   自己先看了一些，不错，方法很到位，给孩子买了本，不求她大富大贵，只希望她以后在工作上顺顺利利的就成
•   很庆幸，能够在还是学生的时候看到这本书，书里面很多知识都是刚毕业参加工作的时候很容易没有注意到的，这本书要多次翻看！满分推荐！
•   对于我们这些刚毕业的人来说很有帮助
•   我就是当指导书看的，也的确非常有用，学了几招，悄悄用在同事身上，发现非常管用。有时候，学李开复那样，打一张“感情牌”，也会出其不意的制胜。
•   我是应届毕业生，还没找到工作，想看看这本书学习一下，看了前几章，没看完，真是获益良多，我会继续读下去，希望对我日后找工作，和工作会有帮助。
•   收获很大，对于我这样的脑袋短路的人来说，简直太好啦
•   没有白看，很久价值，适合刚出去工作的大学生
•   既有牛人的经验之谈，也有案例，很不错啦
•   马上就要工作了，买了这本书觉得说的很有道理，列举的很多问题都值得注意！
•   怎么说话做事，怎么积累人脉，怎么搞好内部关系，对外怎么开拓事业。 全面，有启发性 。
•   对于刚出学校的就业者非常实用。。。
  比期望值要来的更好！
•   没有人可以直接告诉你，也没有时间去聆听，那么这本书可以告诉你。我从中受益很多，打算经常看看，在不同阶段获得不同能量补充。谢谢
•   刚参加工作得看看~不然真的亏
•   我工作已经四年了，但是还有不少错，现在改，还来的及
•   很满意，书的质量很好，就是贵了点，很小一本书
•   很实用的一本书。道理通过名人轶事很浅显的表达了出来。
  还是很值得看的。
•   今天刚刚拿到货，包装很好~书中内容还未看
•   为了发展企业，他居然当着所有人的面，给他妈跪下来了，想把公司做大就得有这种精神
•   书中的知识和故事让我对自己的人生的前进之路有了新的见解，也可以让我在前进中发现自己，改造自己，让自己少走弯路。
•   非常精彩，寄看了牛人们最有代表性的经历，还给自己做出了一定的指导
•   书的内容和质量都很好，给个满分！
•   内容很实在，很多的实用，不错
•   读这个书，心理充实
•   做事首先做人，真的，自己不懂的还太多了，加强学习
•   刚毕业，迷茫中，读了这本书之后，柑桔还挺不错的，心里有了底，加油，加油
•   借鉴前辈经验，自己再去奋斗，特别有目标，不像之前那样毫无目的的努力。总之这是一本难得的好书！
•   虽然道理很多都明白，但是很少愿意去做，加油吧
•   不错的一本书 很多案例很值得学习
•   对我的人生规划很有帮助
•   刚毕业的朋友可以看看，不错的一本书。
•   看完这本书后，我受益匪浅，真是本好书啊
•   很好看的书，每条内容都很丰富
•   很赞的书，看过之后受益匪浅，激励我进一步提高自我！强烈推荐给大家！谢谢当当网！
•   书的质量还都是很不错的，就是这次的送货太慢了，持续了12天才送到，对送货时间 不太满意。
•   书很不错 学习了不少
•   才拿到书，还没细看，感觉还不错。
•   不错，作为枕边书，每晚睡前都睡翻几页。
•   还不错的书，看了挺受启发的
•   刚毕业是应该看看
•   刚毕业的童鞋们可要好好读一下啊！
•   不是算计，但是却把前途算计的一片光明，大智慧呀
•   对日常生活挺有用的
•   这本书写得不浮夸，可以看下。
•   买给我妹看的。据说还行
•   阅读了一点儿 感觉还不错
•   简单翻了一下
•   刚买回来，还没详细读呢，大概看了内容，感觉还不错！
•   感觉总结得不错，值得好好看
•   书本来有几页都没有内容
•   受益匪浅 时刻提醒自己 推荐
•   内容 都已经都熟的滥了 靠个人修行了
•   就快看完了，感觉有些话说到点子上，受益匪浅……O(∩_∩)O~
  因为有例子串在里面，也不显枯燥！
•   希望真的给自己的未来有一份很好的建议
•   一般般啦.还是适合那种 不懂人情世故的孩子...教的东西太浅显了
•   蛮有点大道理的
•   内容挺好的有用，送货也挺快的
•   他指定买的，我打酱油