张亚勤职场心得

出版时间：2011-4  出版社：辽宁科学技术出版社  作者：张海春  页数：268  字数：238000  
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内容概要

　　本书通过系统引用和解读张亚勤多年来作为著名职业经理人的所思、所悟和所说，给职场中的相关人士直接和有效的启发。因此本书具有极好的励志性和实用性，从而成为职场人的心灵鸡汤。

作者简介

作者张海春，曾在国内知名商业杂志《创富志》从事过编辑工作，其间研究企业的社会责任，地产金融模式和互联网企业及其大事件的评论等；现阶段居住深圳，效力于英鹏兰德管理咨询公司，关注互联网和移动互联网，致力于国内外充满活力的中小企业的创新商业模式研究。

书籍目录

1月 张亚勤是谁
2月 顺势而为
3月 冲出大气层
4月 人生好比是一场长跑
5月 寻找自我的旅程
6月 大智若愚
7月 云端计算
8月 华丽转身
9月 本我，自我，超我
10月 独特的研究方法和探索精神
11月 技术人员的发展前景
12月 职场人才观

章节摘录

　　1月 张亚勤是谁　　第1周　　星期一 运气和实力　　“1977年中国刚开放高考，教育逐渐普及，我只是很幸运跟上那个时间点，不觉得自己是神童。”　　——张亚勤2008年7月28日接受台湾媒体采访　　背景分析　　讲述这番话的是个中国人，叫张亚勤，现在的身份是微软公司全球资深副总裁、微软亚太研发集团主席，微软（中国）有限公司董事长。　　他3岁识字，5岁上学，是1978年中国恢复高考时，第一批进入中国科技大学少年班的，当时年仅12岁。20世纪70年代末，中国刚刚恢复高考，一股神童热让人们对一些有着天赋异禀的少年儿童的兴致高涨，张是其中一位，幼年就有天赋，连连跳级。1978年，年仅12岁的张亚勤以数学?分的成绩考进中国科技大学少年班，而他自己却谦逊说有运气的成分，因为考试的那道数学附加题他之前做过类似的。然而，我们不能因为这样一件事而真的就认为张亚勤一路走来都是运气所致，因为当年跟张亚勤同属“神童”的，可谓比比皆是，但现在大多数人罕有耳闻。都说失败的人喜欢找借口，而张亚勤作为一个成功人士，这些话只是表现他的谦虚。如果只是因为运气，那么这个世界上就不会有那么多为了成功而努力拼搏的人了，一个个都坐在家里等着运气降临算了。和当年的第一神童宁铂相比，两人相差无几的开局，但是时至今日却是迥然不同的?种景象，我们不得不仔细审视张亚勤，实力和谦逊的态度才是其成功的关键。　　行动指南　　只有具备了过人的实力，才能抓住机会，也就是所说的“运气”。　　星期二 学习自己喜欢的　　“至于学习秘诀，我在读书时集中精神，总结一些问题，另外选择自己喜欢的方向，全心投入。”

编辑推荐

　　带你认识张亚勤　　张亚勤1978年考入中国科技大学少年班，年方12岁，被人称为神童，是当年中国最小的大学生，大学毕业后，又以优异的成绩考上了中国科技大学电子工程专业的研究生。随后就读于美国乔治·华盛顿大学。1989年获得电子工程博士学位。　　他拥有乔治·华盛顿大学电气工程博士学位，中国科技大学电子工程硕士学位及学士学位，曾是美国电气电子工程师协会（IEEE）百年历史上最年轻的院士。　　他1999年加入微软，是微软亚洲研究院（MSRA）创始人之一，并在2000—2004年担任院长兼首席科学家。微软亚洲研究院是享有盛誉的全球顶级计算机研究机构，被麻省理工学院《技术评论》评选为全球最引人瞩目的计算机科学研究院。　　他于2003年创建了微软亚洲工程院（ATC），为微软公司的技术创新和产品研发作出了杰出贡献。2004年晋升微软公司资深副总裁，回到微软总部掌管微软全球移动及嵌入式产品WindowsMobile以及WindowsCE平台。　　有人说，在企业家里，他是科学家，因为他拥有60多项专利，并发表了500多篇学术论文和专著，被美国前总统比尔·克林顿称作“一个灵感的启示”；在科学家里，他是企业家，他和李开复将一个不到10人的微软中国研究院，发展成为拥有3000多人的微软亚太研发集团，被比尔·盖茨视为“微软的宝贝”。　　他是领导微软进入PC之外市场的核心领军人物，现任微软公司全球资深副总裁、微软亚太研发集团主席，微软（中国）有限公司董事长，负责微软在中国的科研及产品开发的整体布局。同时作为微软大中华区战略决策委员会成员，他与该委员会其他成员一起，领导微软在大中华区统一战略的制定，推进微软在该地区的业务发展、市场策略及本土自主创新。　　他有着诸多值得书写的地方，天赋与炫目的成功经历，平静清淡的思维，他营造的那种团队和睦相处的氛围。他是个聪明人，同时也管理着一群聪明人。一路走来，他都是优等生，不管是在学校，还是进入职场，也许这些成功无法复制，但至少可以给刚步入职场的年轻人以启迪和借鉴。

用户评论 (总计2条)

•   看了一部分，感觉还可以，值得一看
•   还没看，所以不是很清楚里面的内容