还看今朝

出版时间：2010-5  出版社：吴锦雄 广东省出版集团，花城出版社 (2010-05出版)  作者：吴锦雄  

内容概要

《还看今朝》内容包括：国际高新科技企业集团掌门人、打造中国手机第一品牌、科技世界“风云”骤起、高瞻远瞩的军人企业家、诚信为本展宏图、艰苦创业乐于奉献、利取有道德馨业坚等等。

作者简介

吴锦雄，1978年生于广东揭西，曾供职于学校、报社，广东省作家协会会员，著有《青春图腾》、《我爱过而又失去的女人》等。

书籍目录

期待吴锦雄（序）第一辑外事骄子林致昌德才铸就精彩人生——记原中同联合通信有限公司董事长杨贤足兢兢业业后勤官——记中国人民解放军总参管理局原副局长张武展将军风风雨雨铸忠诚——记原海军政治学院政治部主任张毅生青藏高原的探秘者——记中国科学院院士、自然地理学家郑度第二辑国际高新科技企业集团掌门人——记矽感科技控股有限公司董事局主席张伟打造中国手机第一品牌——记中国科健股份有限公司总裁郝建学科技世界“风云”骤起——记深圳市风云实业有限公司董事长兼总经理曾雨高瞻远瞩的军人企业家——记深圳市星光实业有限公司董事长陈德贻诚信为本展宏图——记深圳市安宏基实业有限公司董事长彭康良艰苦创业乐于奉献——记东莞市东华商贸有限公司董事长刘锡春利取有道德馨业坚——记深圳市利群实业发展有限公司董事长刘利坚……第三辑第四辑第五辑后记

章节摘录

版权页：在世风日下、市场自由度相当高的当今社会，蔡越雄一直固守着中国的传统道德。他说，做人一定要有光明磊落的人格，要有普济天下的胸怀，这样你就会活得坦然，活得快乐。在他看来，做企业的过程其实就是对人生态度领悟的过程。蔡越雄跟我们讲了管理方面其中有一个人字，这人字，一撇一捺，那一撇呢代表一个物质，那一捺呢，代表一个精神。管人也要从这两方面着手，所以企业管理文化里面要贯穿一个人情味，要人性化管理。他要求企业干部，不单单要讲工资、讲待遇，精神上的一方面，也是相当重要。蔡越雄说：“我觉得任何人都一样，你看人是这样写，两边有一个弯，一边藏的是物质，一边藏的是精神，不管任何一个人，不外乎两种需求，一种精神上的需求，一种物质上的需求。你招聘人也一样，招聘人才，他需求啥东西，无非是两种，一种是工资给多少，待遇多少？第二是精神给多少。为什么经常听很多老板说，我工资给谁给谁多高，他还是要跑，也听很多同事说，哪里哪里工资加多少我不干，这是什么原因，这个要平衡的，精神跟物质。我的理解，物质最少占百分之六七十，那精神最少百分之三十。这样子他才会安定，这是我的感觉。”正是有了这样的人生信条、管理理念，越君集团才得到长足持续的发展。蔡越雄说：“做人的根本不能变，对人要坦诚，对人要尊重，这个是永远不能变的！”

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《还看今朝》是由花城出版社出版的。