农民工维权安全知识培训手册

出版时间：1970-1  出版社：陈元高、 陈佩喜 安徽科学技术出版社 (2008-07出版)  作者：陈元高，陈佩高 著  页数：171  
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内容概要

　　《农村劳动力技能培训系列教材·农民工维权、安全知识培训手册》是根据国家近年来对农村劳动力技能培训相关政策以及农村劳动力技能培训具体要求编写的。该套教材主要由《农村劳动力技能培训系列教材·农民工维权、安全知识培训手册》以及《机械操作工》《计算机操作工》《电子操作工》《缝纫裁剪操作工》等专业教材组成。　　《农村劳动力技能培训系列教材·农民工维权、安全知识培训手册》包括农村劳动力外出务工维权知识、《中华人民共和国劳动合同法》（部分）解读、安全知识等，并附《中华人民共和国安全生产法》及《中华人民共和国劳动合同法》等。内容涉及农村劳动力外出务工时应掌握的国家相关法律知识、安全知识、生活常识等。由知晓您的权利、如何维护您的权利、如何履行您的义务、给您提个醒、如何尽快适应城市生活等几方面组成，系统地罗列出外出务工的各个环节。教材针对性强，极具实用性，可作为农村劳动力技能培训的基础普及性教材。

书籍目录

第一部分 《中华人民共和国劳动合同法》（部分）解读第一章 总则第二章 劳动合同的订立第三章 劳动合同的履行和变更第四章 劳动合同的解除和终止第五章 特别规定第二部分 农村劳动力外出务工维权知识第一章 了解您的基本权利第二章 如何维护您的权利第三章 履行您的义务第四章 给您提个醒第五章 如何尽快适应城市生活第三部分 安全知识第一章 家庭安全第二章 灾害防范第三章 交通安全第四章 公共场所安全第五章 消防安全第六章 职业安全第七章 职业卫生第八章 社区与公民安全防范第九章 学校安全第十章 应急救援与现场急救附录附录一 《中华人民共和国安全生产法》附录二 《中华人民共和国劳动合同法》

章节摘录

第一部分 《中华人民共和国劳动合同法》（部分）解读第一章 总则第一条 为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系，制定本法。[解读]《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）开宗明义说保护劳动者的合法权益，并不是说保护劳资双方的合法权益，劳动合同法作为一部规范劳动关系的社会法，其立法价值在于追求劳资双方关系的平衡。实践中由于用人单位太强势，而劳动者过于弱势，如果法律对用人单位和劳动者进行同等保护，必然导致劳资双方关系不平衡，背离劳动合同法应有的价值取向。因此，侧重保护劳动者的合法权益才能取得劳资双方关系的相对平衡。第二条中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照本法执行。[解读]本条较以往增加了一个用工主体，即民办非企业单位，且规定事业单位等与实行聘用制的工作人员可依照本法执行（法律、行政法规或者国务院另有规定的，从其规定）。第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。

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《农民工维权安全知识培训手册》由安徽科学技术出版社出版。