唐骏日记

出版时间：2009-5  出版社：安徽教育出版社  作者：唐骏,沈威风  页数：262  
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前言

　　十五年时间写下的完美成功日记　　沈威风　　　　他身材高大，皮肤有点黑，身上总是穿着浅色的衬衫和深色的西服。只要见过一次面，以后无论在什么场合，他总能准确叫出你的名字。和他见面，总是他先到，他说，这是他的习惯，不管是见员工见老板见政要还是见朋友，他不希望别人等他。和他说话的时候，他永远面带微笑，两眼正视你的眼睛，耐心地回答每一个问题，说到高兴的时候，偶尔会象老朋友一样伸手拍拍你的肩膀。从他这里，你永远听不到他对老板对工作甚至对某个员工的怨言或者不满，谈起这些话题，他的回答永远政治正确，绝无惊喜。但是当话题涉及他自己，气氛立刻变得不一样，他会显得活泼，他会讲自己的糗事，会自嘲，会说一些匪夷所思的故事，然后当你问，“这是真的吗？”他就仰天大笑说，“怎么可能，八卦，八卦一下。”　　这个人的名字叫唐骏。在现在中国明星林立的企业界，他是最奇特的一个。他被称为和“首富”最有缘分的人。他曾在全球首富比尔?盖茨手下任职10年；2004年他加盟盛大之后，盛大成功登陆纳斯达克，陈天桥一度成为中国新首富。2008年4月，唐骏被福建首富陈发树招致麾下，成为福建新华都集团的总裁。而此后，新华都集团旗下的两家子公司紫金矿业和新华都购物在半年之内连续上市，陈发树迎来他个人的又一波财富增值高峰，而唐骏更是信誓旦旦，希望能把陈发树打造成又一个中国首富。　　而现在，2008年10月7日，唐骏的名字也登上了胡润财富排行榜，排名第679位，胡润给他算的身家是11亿元，根据是2008年4月15日，唐骏以10亿元的转会费，从盛大公司跳槽到福建民营企业新华都。当然，唐骏从业多年，从微软中国退休，他的身家已经过亿，从盛大离开，他的收入大约为4亿，所以无论如何他的身家都不仅仅11亿，但是唐骏说，“无所谓啦。”他看重的是，他是首位登上榜单的职业经理人，这让他觉得，离自己的梦想又进了一步，他想做中国职业经理人的标杆，他想向大家证明，成功的道路有很多条，不要都把目光盯在创业上，作职业经理人一样可以很成功。　　普通　　唐骏的成功故事对于我们来说，更具有普遍意义。他出生在中国内地江苏常州的一个普通家庭，没有任何背景，因为他的童年时光正值文化大革命，他小时候甚至没有能够接受良好的教育。1975年，中国政治大变革的前夜，唐骏13岁，家里为了盖新房子给他们三兄弟“长大了娶媳妇”，而要求他每天去河滩上去捡石块。整整9个月的时间，唐骏每天推着翻斗车去京杭大运河边去捡石块，看着他的同学们有说有笑地去上学，并在背后嘲笑他，他也会感觉屈辱、愤怒，会和父母抗争说，“我不要住新房子，我长大不要娶媳妇了！”　　上学时候的唐骏仍然很普通，他有过高考作文没写好，语文不及格而考不上理想中的复旦大学的经历；他上了北邮也仍然有过考试不及格的经历；甚至他因为相貌普通不善言辞，给女孩子写信也屡次遭到拒绝。　　甚至，他每天和我们一样，都需要7个小时的睡眠才能保证第二天的精力。　　就是这样一个普通得不能再普通的那孩子，从1984年他考上研究生那一天，开始了他一个人的奋斗历程。在这个过程中的每一步，都是他依靠自己的力量获得的，他所攀上的每一个高峰，没有运气没有机巧没有不可告人的秘密——这是唐骏最成功的地方，他的成功，是一个普通人的可以摊在阳光下的成功。　　勤奋　　天底下聪明的人很多，勤奋的人很少，又聪明又肯勤奋的人，属于少之又少。唐骏成功最大的秘诀，其实说起来很简单，那就是勤奋，超出平常的勤奋。用一组数字可以说明，他在微软的时候，每天工作12个小时，每周工作7天，他在微软10年，一共发出了65万封工作邮件，现在他每个月用以处理公务的手机短信，达到4000条！他可以毫不掩饰地说，在微软不会有比他更勤奋的人，所以他从1994年以一个普通软件工程师的身份加入微软，到1998年便已经成为大中华区技术支持中心总经理，2002年成为微软中国区总裁，晋升速度之快，令人惊叹。　　简单　　如果说勤奋是唐骏工作的态度，那么简单就是他人生的态度。他的简单，是指对人的坦诚、真实，以自己最真实的面目去和别人相处，不设机心。世界很复杂，人的思想也很复杂，但是唐骏说，“我就是这样简简单单地给你看，即便你想和我为敌，也无从下手。”这就属于无招胜有招。　　情商　　唐骏对人的智商要求不太高，他说普通大学读毕业的就够用了，他对情商的要求比较高。他认为人在职场中生存，能够获得别人的喜爱和信任最重要，与人交往的能力最重要，这一点需要靠高的情商去做到。而能讨人喜欢，除了有良好的性格之外，做事的方式和规范性也非常重要。　　沟通　　人与人的交往过程，往往就是一个沟通的过程。唐骏和比他小的陈天桥共事4年，两人从未产生争执，有人惊讶。唐骏的助理跟了他十几年，从未见他红脸，有人惊叹。唐骏的太太跟了他二十多年，二人从未有龃龉，更有人表示不可能，唐骏说，这就是沟通的魅力。掌握了沟通的技巧，无论是生活还是职场，根本不需要与人脸红脖子粗。一个来自跨国公司的职业经理人和一个民营企业的老板，经过唐骏的沟通，两个人达成了默契，默契有什么好处？沟通有什么好处？做成功了两个人都是功臣，做不成功谁也不会来指责谁。这就是唐骏能够在民营企业一样获得成功的秘诀　　理解　　你要得到周围很多人的理解，员工的理解，老板的理解。当年他不肯从微软挖人到盛大，陈天桥不理解他，而他用做成了事情来告诉陈天桥，他这样做是对的。当然，还有他对周围人的理解，对员工的理解，这是一种放低了心态的生活方式，对生活感恩的表现。　　目标　　要设立恰当的人生目标，给自己的职场做正确的规划。唐骏一般喜欢给自己做三年的规划，一年太短五年太长。三年规划给自己完成使命的机会和时间，一旦使命达到，立刻退步抽身，去追求下一个目标。　　品牌　　唐骏说，职业和人生都是要靠自己来经营的，而他就是在把自己当作一个企业在经营。 他经营自己的品牌、影响力和价值。和经营企业一样，他有明确规划，遇到瓶颈也会毅然转型。进入微软那一跳是进入主流、结束创业期；从微软跳到盛大，提升了资本市场运作能力；微软到盛大是跳平台，盛大到新华都是跳高度。每一跳，都令自己的价值得到巨大的提升，品牌价值也随之上涨　　使他人伟大　　这是唐骏在管理中独创的理念，作为公司中的一份子，如果人人为己，则整个团队变成一盘散沙，没有凝聚力。唐骏提出“使他人伟大”的理念，在这种价值观下，人愿意奉献和付出，在帮助他人伟大的同时，更能成就自己。唐骏自己一直做职业经理人，在给民营企业家做二号人物，在帮助企业伟大的同时，他用自己的例子证明，这种做法同样能使自己走向伟大。　　……　　这就是唐骏，一个自称曾经没有人喜欢的普通少年，在走向成功道路上自己总结出的成功密码。他说，现在如果把他的一切都拿走，让他从零开始，他有把握在五年之内，重新回到现在的高度，因为他掌握了走向成功的规律，只要用他的方法，成功就变成一件可以复制的事情。　　你相信吗？读完唐骏14年职场生涯中亲笔写下的这些或动惊心动魄或感人至深的日记，你会和我一样，深信不疑。

内容概要

唐骏对你说：    第一份工作一定要选一家好公司，不是选一份好职业和一份好薪水。为什么？一个好的公司就奠定了你职业的规范，是一个基础。职业生涯里，基础非常重要。    什么样的公司是好公司？像微软、IBM、英特尔这样的世界500强公司，像联想、腾讯、盛大这样的优秀民营企业都是好公司。好公司的共同特点就是，管理和治理结构合理、规范、简单、清晰。在这样的公司即便只是做前台，只要身处其中就能体会到一家优秀的公司在内部是如何运转的；而且在优秀的公司，能保证自己接触到的都是优秀的人，有广阔的视野，能提高自己的见识。以后能爬多高的山，很大程度上取决于第一步能站到多高的台阶上。    人生道路上有很多选择，当初我离开日本的时候几乎都不被看好，但是我毫不犹豫地做了这样的选择。其实做选择对我来说从来都不难，我经常凭我的感觉去追求，而不会考虑太多的细节。如果考虑了太多的细节，就会有太多的顾虑，往往就做不出这样的决定。做决定重要，做完决定以后怎么做其实更加重要。    我的挑战、追求的心态让我有了今天。我的未来之路肯定还会有更大的挑战。点击免费阅读更多章节：唐骏日记——价值十亿的人生修炼体验

作者简介

唐骏，1962年生于江苏常州，在中国、日本和美国分别获学士、硕士和美国博士学位、1994年加入美国微软公司，历任部门高级经理、微软全球技术中心总经理、微软（中国）公司总裁。2004年2月从微软（中国）退休，被授予微软（中国）公司终身荣誉总裁，同年加入上海盛大网络发展有限公司担任总裁。2008年4月，以10亿转会费跳槽民营企业福建新华都实业集团，担任总裁兼CEO，被称为“中国职业经理人第一 人”。

书籍目录

第一篇　走进微软：由一个普通员工起步　第一章　第一份工作要去好公司    日记原文  　  1994年10月17日：去微软面试    背景解读    　弃创业选打工，唐骏走出职场第一步    日记原文   　 1995年6月24日：Windows95发布会    背景解读    　32岁开始人生第一份工作　第二章　差异化竞争的晋升之道    日记原文  　  1995年7月11日：多语言开发模式被采纳    背景解读   　 创意十足的管理模拟练习    日记原文    　2007年7月18日：和新浪创始人王志东的见面    背景解读    　差异化竞争让唐骏当上了经理    日记原文    　1997年5月12日：东京发布会    背景解读    　如何让盖茨记住自己？    附录    　唐骏谈职场——创新是全方位的　第三章　在微软内部“创业”的开始    日记原文  　  1997年7月29日：争取到上海的机会　　背景解读　　　在微软内部“创业”　　　“简单”创造良好的人际关系　　附录　　　唐骏谈职场——如何处理和上司的关系　第四章　唐式管理方式的初尝试    日记原文  　  2000年11月5日：我设计的Service Camp    背景解读    　人才是培训出来的    附录　    唐骏谈职场——企业的管理规范和员工的职业规范    日记原文  　  2001年10月29日：微软面试试题    背景解读   　 面试的诀窍    附录    　唐骏谈职场——管理=感动+被感动第二篇　微软中国的掌门人　第一章　第一次对微软中国总裁的位置说不    日记原文  　  1999年：吴士宏辞职了    　1999年：第一次被要求出任微软中国总经理    　1999年：昆明经销商大会　    1999年8月27日：微软中国总经理候选人出炉    背景解读　    “打工皇后”吴士宏  　  不轻易接受没准备好的机会　    卓越的业绩给他带来殊荣　第二章　职业生涯最关键的一次决定    日记原文　    2002年3月9日：与高群耀谈话　    2002年3月16日：高群耀离职　    2002年3月17日：与张亚勤谈话　    2002年3月19日：回西雅图，与罗麦克约法三章　    2002年3月20日：确定接任　　背景解读　　　微软喜欢的经理人　　　“我知道你是来帮微软的”　　附录　　　唐骏谈职场——中国企业的管理模式问题　第三章　如何当好空降兵    日记原文  　  2002年4月1日：出任微软中国区总裁发布会　    2002年5月12日：上班第一天    背景解读  　  孤身上任的空降兵    　新官上任三把火　    唐氏风格，就是中国式的风格　第四章　鲍尔默访华    日记原文　    2002年6月15日：微创是我的baby  　  2002年6月27日：鲍尔默给我过生日    背景解读　　　微软最喜欢的人　　　绕不开的架构问题　　　62亿元大单　　附录　　　唐骏谈职场——微软中国区的特色化　第五章　有唐骏特色的微软中国道路    日记原文　    2002年7月8日：渠道大会  　  2002年12月16日：井冈山之行    　2003年9月17日：我和薄熙来的交往    背景解读　    军乐团、春耕和护航计划  　  去井冈山进行思想教育    附录    　唐骏谈职场——精英型管理和防范型管理　    因势利导的反盗版行动  　  使他人伟大    　唐骏谈职场——管理最高境界：让员工感觉到伟大　第六章　盖茨中国行    日记原文　    2003年2月29日：盖茨与曲部长的会面  　  2003年3月1日：去中南海见总书记！    背景解读　　　中国的五千年战胜了美国的两百年　　　唐氏沟通技巧　第七章　人事变动突如其来    日记原文  　  2003年8月8日：网上流言    　2003年8月15日：杜家滨谈陈永正　    2003年8月16日：第一次见陈永正    背景解读  　  杜家滨，微软中国第一人    　“唐黄之争”还是架构问题　    谁是陈永正？　第八章　突破瓶颈    日记原文  　  2003年10月11日：切蛋糕　    2003年10月12日：与陈天桥的邂逅  　  2003年10月16日：前途是光明的    　2003年10月18日：外界的流言很多　    2003年10月20日：陷入瓶颈  　  2003年11月3日：在韶山的思考    　2003年12月8日：与陈天桥会面    背景解读　　　陈永正动手削藩　　　遭遇瓶颈，不能坐以待毙　 　 和新起点的双向选择  　　微软大学的优秀毕业生第三篇　盛大人生　第一章　盛大第一步：学习    日记原文　    2004年4月22日：路演  　  2004年4月24日：踏上路演征途　　　2004年4月25日：来到香港　　　2004年4月26日：路演的第一天　　　2004年4月27日：我爱高盛　　　2004年4月28日：新加坡　　　2004年4月29日：伦敦路演　　　2004年4月30日：我喜欢德国　　　2004年5月3日：美国路演第一天　　　2004年5月4日：美国路演第二天　　　2004年5月5日：美国路演第三天在丹佛　　　2004年5月6日：波士顿　　　2004年5月7日：纽约　　　2004年5月8日：纽约路演第二天　　　2004年5月9日：纽约第三天　　　2004年5月12日：原来的上市日　　　2004年5月13日：盛大上市　　背景解读　　　上市过程有点累　　日记原文　　　2004年11月14日：汉城谈判　　背景解读　　　并购Actoz，替盛大解决心腹大患　第二章　新浪收购战——唐骏导演    日记原文  　  2005年2月8日：陈总，今晚我们动手吧！    背景解读　    盛大媒体梦    　毒丸计划  　  唐骏导演的西式资本游戏　第三章　低调融入盛大    日记原文　　　2005年3月16日：在微软总部，与盖茨、孙正义开会　　　2005年3月29日：我不会离开盛大　　背景解读　　　空降兵生存险境　　附录　　　唐骏谈职场——弹性趋于无穷大的工作量　　　面对盒子，唐骏保持沉默　第四章　跳槽，有所为有所不为　第五章　盛大与活力门一段不为人知的过去　第六章　对华尔街说故事　第七章　使命的巅峰第四篇　新华都的新高峰　第一章　10亿元的标杆　第二章　站在新华都的金山上第五篇　飞扬的青春岁月　第一章　中学时代　第二章　大学时代学什么　第三章　留学日本　第四章　创业美国

章节摘录

　　2003年9月17日：我和薄熙来的交往　　　　和薄熙来的谈话细节还在我脑子里回荡，这是我第二次见薄熙来。　　第一次见到薄熙来是2000年的夏天，微软（中国）在大连召开FY01的Kickoff大会。我当时是微软亚洲技术中心的总经理。Jack邀请我到Kickoff大会上作为嘉宾代表讲话。那是Jack做中国区总裁后的第一个财年。Jack给自己定了一个很高的销售增长率。我当时在会上就调侃他说：“一般新来微软，对微软不了解的人第一年都会给自己定个高的销售数字，到了第二年总部给他的数字他怎么都会尽量压低的，第三年的时候人在哪里都不知道了。”　　会议的第二天，当时的大连市长薄熙来宴请了我们微软的高管。那个时候的感觉就是这个领导很有魄力，敢做敢当。　　今天薄熙来是在辽宁省政府大院接见我的。这个大院原来是日本兵的东北总部，现在还比较完好。接见时间安排在晚上7:30，据说晚上9点他还要接见吉尔吉斯斯坦的驻华大使。　　可能是第二次见面的原因，薄熙来没有做太多的寒暄，直截了当地问我，你们微软每次都说要投资东北，这次你带来什么实际的投资项目了？这个薄熙来也太直接了。因为在大连期间，微软就说要投资大连，包括大连的外包业务，因为大连的软件外包是政府的重点，微软是软件大户，所以微软早就承诺要投资大连，但是这已经是三年前的承诺了。　　我很尴尬，因为我这次并没有带什么具体的投资项目来，而且微软的投资也不是想象的那么简单，需要有一个繁琐的流程，除非盖茨或者鲍尔默当场承诺的投资项目。我马上笑答薄熙来，薄省长，你对微软不太了解，所以你才会这么直接问我。　　这个身高185厘米，外表帅气，个性鲜明，很有魅力的省长很直爽，很干练，也很风趣，时不时地用简短的英语说上几句，时不时地调侃一下微软的工作效率，“连我们的工作效率都不如了，微软要改进啊”。我连忙解释：“这就是跨国公司和上市公司做事的规范性，要进行可行性研究认证。”　　不论从他在大连的业绩和口碑，还是他自身的能力以及他的个人魅力来看，薄熙来的前途都会很宽广。　　　　2001年10月29日：微软面试试题　　　　微软全球技术中心的新一轮大学生招聘开始了，我喜欢这样的感觉。　　可以说微软全球技术中心的招聘最具特色了，它已成为中国大学生最向往的公司，在中国的大学里最有人气。我们的特点是：①华丽的招聘会（激动的音乐，激情的演讲）；②现场考试；③现场面试；④全部当天出结果。我们就是要体现微软的效率和节奏。　　今天来到了复旦大学，将近1000名大学生参加了招聘演讲会。看到这么多大学生渴望的眼神，看到这么多大学生对未来的期待，我很感慨……现在的大学生很幸福，幸福的是有太多的选择，可以自由选择；现在的大学生也很苦，到处都是竞争，找工作要竞争，到了公司里更要竞争。　　今年我开出了特殊的选考题目，甚至宣称，如果有人答出一道题，微软就会录用；答对两道题，微软可以开出双倍的工资；答对三道题，就可以自己给自己开工资了……反正很有诱惑力。　　这三道题是这样的：　　1. 某手机厂家由于设计失误，有可能造成电池寿命比原来设计的寿命短一半（不是充放电时间），解决方案就是免费更换电池或给50元购买该厂家新手机的折换券。请给所有已购买的用户写信告知解决方案。　　2. 一高层领导在参观某博物馆时，向博物馆馆员小王要了一块明代的城砖作为纪念。按国家规定，任何人不得将博物馆收藏品变为私有。博物馆馆长需要如何写信给这位领导，将城砖取回？　　3. 营业员小姐由于工作失误，将2万元的笔记本电脑以1.2万元错卖给了李先生，王小姐的经理怎么写信给李先生试图将钱要回来？　　期待更多的人能答对这些题目。　　　　2008年4月15日：转会新华都发布会　　　　……　　今天是我的时间，4月15日，北京饭店。我用个人的名义邀请了全国的媒体朋友，那些和我有过联系和交往的媒体朋友。每份邮件，每个短信，每个电话都是我自己做的。来的每个朋友都是我的，我能叫出很多人的名字。虽然很多只有一次的采访，还有很多是五年前的朋友了：志斌、敏洁、宽宽、全智、Steve、Eric、志雄、王乐、小张……我看到他们了。　　“昨晚我失眠了。”　　这是我的开场白。今天不是发布会，是朋友的聚会，我一直这么想……　　“早上我给最爱的女儿打了电话。女儿告诉我，爸爸永远是最好的，爸爸你不用担心，你已经是最好的了。”　　确实女儿惟子是我的最爱，回到家的第一件事就只直奔她的房间。女儿见到我的第一句就是“爸爸好”，然后我会轻轻地亲一下女儿说“惟子最好”。惟子从美国回国已经三年了，这也成为过去三年父女见面的标准动作了。女儿的每个年龄段都给我留下了深刻的印象。我喜欢她的全部，甚至她那带着洋腔奶声的中文。自从有了惟子之后我对女员工就有种特别的情感，总在想她的爸爸也和我一样爱着她，宠着她，宝贝着她，舍不得她受任何的苦，我也要好好地对待她们……做父亲的心境都是一样的。　　“也许我不是最好的，但是我是最努力的”，我用慢慢的语速和300多位媒体的朋友叙说。“过去在微软和盛大，我都很幸运。我的职业生涯很完美。我感恩，我感谢，感谢盛大的四年，也感谢微软的十年。”　　过去的职业生涯应该说我经历了太多太多，每次的变化总是别人想不到的。是惊讶、是感叹、又是观望，微软到盛大，盛大到新华都，这一切都有点神秘和传奇，都是我做了别人没有想更不敢去做的事，其实我的人生就是在挑战或者说是在冒险。从北邮到北广，日本到美国，创业到微软，微软回中国，上海到北京，微软到盛大。这一切都是在冒险。这就是我的性格。我喜欢。　　其实我的选择很多，可以继续在盛大（我还是很喜欢盛大的，而且在盛大的未来几年反而会更加容易），可以去创业（风投给了我3000万美金的基金），可以去做风投，可以去另外的公司（就在我临宣布前，还有一家国内最大的民营企业之一邀请我加盟，甚至愿意以更高的待遇来邀我加盟）……我选择了新华都，这就是我的直觉。每次每次我的直觉都是对的，即使有偏差我都会让它变得和我想象的一样，我会努力的，一定。

编辑推荐

《唐骏日记》比尔·盖茨说：唐骏的情商很高！鲍尔默说：40年前一位伟人诞生了。中国最成功的职业经理人唐骏，职场·人生·情感，30年真实记录。为什么他能从微软公司的数万员工中脱颖而出？为什么每一次跳槽他总能收到老东家真心实意的祝福？作为第一职业经理人，他如何规划职业生涯？如何面对职场和企业危机？唐骏日记，告诉你唐骏最真实的成功经验。经济危机时刻，看唐骏，学本领，创造人生辉煌！马云、潘石屹、冯仑、郁亮、张亚勤、侯小强、方兴东、花荣、期待此书！

用户评论 (总计175条)

•   唐骏对你说：
  第一份工作一定要选一家好公司，不是选一份好职业和一份好薪水。为什么？一个好的公司就奠定了你职业的规范，是一个基础。职业生涯里，基础非常重要。
  什么样的公司是好公司？像微软、IBM、英特尔这样的世界500强公司，像联想、腾讯、盛大这样的优秀民营企业都是好公司。好公司的共同特点就是，管理和治理结构合理、规范、简单、清晰。在这样的公司即便只是做前台，只要身处其中就能体会到一家优秀的公司在内部是如何运转的；而且在优秀的公司，能保证自己接触到的都是优秀的人，有广阔的视野，能提高自己的见识。以后能爬多高的山，很大程度上取决于第一步能站到多高的台阶上。
  人生道路上有很多选择，当初我离开日本的时候几乎都不被看好，但是我毫不犹豫地做了这样的选择。其实做选择对我来说从来都不难，我经常凭我的感觉去追求，而不会考虑太多的细节。
•   《唐骏日记》--游弋在专业实力和山寨偶像之间的传奇作者：张洁几年之前，我这个几乎不看电视的人，无意中看一个节目，那种评述男女纠葛的八卦节目，节目内容忘得一干二净，只记得当时全体嘉宾都痛斥负心的男人，认为应该千刀万剐，而有一个嘉宾不温不火地从法律的角度去阐述为什么不可以侵犯一个人的人权，言词有序论点清晰，堪称最佳辩手，可惜是个八卦情感节目，这个嘉宾遭到了现场嘉宾的集体围攻，特别是女嘉宾，甚至直接怀疑他的人品，该名嘉宾在围攻之下仍然笑眯眯，但是极其专业地辩论，绝对不做任何攻击性的论断。于是对这个嘉宾产生了浓厚的兴趣，此人整体感觉极其专业，不论辩论技巧还是思维逻辑，包括态度表现，均属上佳，国内真的少有这样的人才。直到去年在鲁豫有约的节目上才知道原来此君就是微软中国的前总裁唐骏--金牌职业经理人。因为一些历史原因，我们的国家其实整体上还是很山寨的，真正够专业够国际的职业经理人凤毛麟角，唐骏可以算专业的职业经理人样本，这真是当代中国比大熊猫还稀缺的资源。优秀的职业经理人在全球都是稀缺资源，在我国尤甚，我们有很多企业在仰仗着廉价劳动力和资源的基础，很快度过了原始积累期，但是一旦进入快速扩张时期就纷纷陷入混乱，很多几年前耳熟能详的品牌、标王，在几年后的今天都灰飞烟灭，原因很简单，我们缺少足够专业的职业经理人去运营这些进入快速扩张期的企业，而快速扩张的企业需要的不是吃苦耐劳就可以，需要的是专业的运作和流程，以及专业的管理。就专业水准来说，唐骏确实是货真价实的实力派，但是传媒经常把他塑造成一个偶像派，这一点传媒做的也比较山寨。真正专业的职业经理人绝对不是靠偶像的魅力去运营的，而是在一个专业的平台上，运用专业的手段去把事情向更专业更符合利益均沾的方向推动，那是一系列理智而专业的行为，全没有偶像带来的感性和狂热。很多对于唐骏成功的评论都会不断阐述他的个人魅力以及智慧，但是真正给唐骏带来这样训练和表现机会的平台是微软这样专业的机构。唐骏不止一次提及打工要去大公司，那样才能真正见识足够专业的运营模式和管理，积累真正专业的思维方式，而他也鼓励更多的年轻人加入到职业经理人的行列中来，因为一群不专业的山寨小老板是不可能把中国的企业推进到国际平台的。唐骏能够在国际平台上获得成功，也在于他有勇气不断提升自己的专业水准，这是很多创业的人在经济稳定之后做不到的，也是很多企业最终不能做大的原因--缺少足够的专业积累和见识，因为他们缺少从山寨改变到专业的能力和勇气。唐骏的职业生涯充满了传奇色彩，但是传奇是很山寨的故事，不是真实的生活，唐骏不是传奇，他是一个专业平台上走出的职业经理人，对于未来想要进入国际平台的中国，需要更多更专业的职业经理人，而唐骏这本日记，也许可以提供一些不传奇，但很专业的建议。
•   微软10年（1994-2004）加入微软前的唐骏有着中国名牌大学的学历，有着留日和留美求学的经历，更有着白手起家、勤奋创业的基础。凭借“唐氏四大发明”以最普通不过的软件工程师的身份加入微软，依靠创新windows多语言版本开发模式这种差异化竞争道路迅速成长。留学日本，养成了他注重细节的习惯；求学美国，培养了他随和乐观的性格。出生于中国，注定了他执掌微软中国。虽然体制机制问题使这个业绩一流的“一把手”心灰意冷，但是最终授予他微软（中国）终身荣誉总裁的公司给他的财富却是无穷的——技术水平的提高、管理理念的先进、人脉资源的丰富。盛大4年（2004-2008）从全球最伟大的公司毕业的这位唐同学，已经不用再研究技术了。他充分发挥了他的管理和演讲才能，到资本市场大展身手。中国、新加坡、英国、德国……乃至世界金融中心——华尔街，世界资本运作高手和投资专家们都被唐骏征服，他帮助盛大由一个中国民营企业新星一跃登上世界最高舞台——纳斯达克。他的人生经历又被诸如“二级市场收购新浪未果”、“与活力门公司合作未遂”等重大资本运作事件所充实。新华都，新高度（2008-？）人生得意须尽欢，莫使金樽空对月。拿到“转会费”加盟新华都的唐骏登峰造极，成为了中国职业经理人的标杆。希望唐骏继续挑战自己，充实自己，百尺竿头更进一步！所有人都拭目以待，期待他的未来。
•   唐骏的成功不仅在智商，更在情商。职业经理人的情商决定其职业生涯的高度。日记中提到的所有人都受到了唐骏毫不吝啬的赞美。即使导致他从微软中国离职的JIM，也受到了他的赞美。如果他对一个人只有中性的叙述儿没有赞美，便是最大的不敬了。这样的人通篇只有一个——马云。
•   终于难道这本书了，好开心啊，书里还付了唐骏离开微软时候给全体员工的信！！！好书啊，之前看的《我的成功可以复制》学习了他的精神层面，简单做人，勤奋做事。这本书写的是他多年从事职业经理人的体会，谈判经过，融入了他做人的智慧和人生精华。学习，完了就复制，完了就离成功更近，完了坚持，最后成功。唐骏有人在一直关注你，有人在狂热崇拜你，有人在无条件复制你，那个人就是我。有一天我一定要在发布会上和你握手。
•   很实在的一本书,对于无论是刚参加工作的,想创业的,或者职业经理人,高管人员都是很有帮助的一本书,先生很喜欢看,我自己也很喜欢,从唐骏独特的视角可以了解到像微软这样的大公司内部的管理情况、经营情况已及那些不为人知的来自于公司内部的人际关系！值得一看！
•   昨晚基本上将《唐骏日记》看完了，受益匪浅。唐骏的上半生，可以用两个字形容：传奇。从唐骏身上，可以学到很多东西。譬如说性格：他和他的老板及下属共事，没有红过脸，多好的性格。譬如说勤奋：他在微软，每天工作12个小时，每周7天。像我们这些普通人，有几个人能做到？值得学习。譬如说机遇：Windows外文版研发置后问题的解决，几乎每个人都发现了这个问题，但他能抓住机遇并且提供解决方案，使XP系统英文版和外文版全球统一发售。譬如说智慧：说他的智商很高，其实也不见得。可是，比他聪明的人多得是，有几个人身价10亿？譬如说情义：在盛大最艰难的时候，他留下了。类似这些可圈可点的优点，在他身上闪闪发光。读唐骏日记，走自己的人生，相信对你的帮助会很大。
•   有别于职场小说，但值得所有致力职场拼搏的人阅读和借鉴！“时势造英雄，英雄造时势。”微软是能人辈出的公司：李开复、张亚勤、唐俊、陈永正、杜家滨、吴士宏......因为微软，我们得以认识他们；因为他们，我们更加关注微软。如同其他几位，从某种程度上讲，微软成就了唐俊，但是唐俊成就盛大、成就新华都的历程才真正造就了他“打工皇帝”的传奇。本色的日记，让我们清楚地看到光环人物职场中也有两难和顾虑；客观的背景插叙，也让我们深切体会到成功者思考和抉择的痛苦和艰辛。职场种种，应该是沉重的，但看唐俊的日记，却总让人时不时浮起微笑。一口气读完，不得不佩服其情商之高！细细思量，由衷赞叹其人格之美！
•   翻看唐骏日记，清晰地了解了唐骏的成长史。从学生时代到新华都总裁，每个阶段的心路历程展现在我们眼前！唐骏是聪明的，明白自己想要什么，在机会出现的时候通过自己的执着能够把握住！每个人的道路都不一样，我从唐骏日记中学到的不是怎样成为一名优秀的职业经理人，更多地是从中学到了做人做事的方式，做一个简单的人，只有把自己变得简单才能与人无障碍地沟通！
•   挺符合唐骏一贯的风格，这本书既是本自传，又是个炒作...唐骏讲故事的能力真的很棒，但唐骏本身的故事，也真的很值得我们琢磨。书中讲述唐骏从微软一路走来，到盛大再到新华都的遭遇和心境。这其中的故事，真不比输赢差得精彩，但与输赢不同的是，这里面绝对是真实的。他的人生经历和职场经历，让人感觉，这才是生活！真的是10亿的人生经历，值得一读...
•   从事业上讲，唐骏可以说是很成功了，发明、荣誉、reputation，一切的一切。可是，从感情来说，他也许并不是一个成功的人。求婚后，他去了日本，1年后回来把小兰带回日本，3年后又离开她去了美国，等到她好不容易跟随到了美国，97年，他又回到了中国。即使是一家人在一起的日子，他每天12个小时的工作量就决定了他陪在父母、妻子、儿女身边的日子太少太少了。每个人都期待着成功渴望着成功，但是，成功可以从很多方面被诠释，事业只是其中的一种，只有事业的人生并不是成功的人生。所以，大家，每个人，即使没有机会成为唐骏，却仍然有机会取得成功，一定会。
•   很好的书，对于我们初涉社会的年轻人很有意义，不仅学习了解唐骏的成功经验，还对微软和盛大有了初步的了解
•   唐骏，虽然经历了方舟子学历门的风波，依然是我很欣赏的人。唐骏从一个锋芒毕露的上海交大落榜生到打工皇帝，经历了中国社会的洗礼，处处充满中国人的智慧，相对于同样是微软副总裁的李开复，唐骏的哲学更适用于中国。
•   唐骏的每篇日记几乎都介绍其职场上发生的重要事件——辉煌的事迹。日记描述的很细致，有心理的表述，让人感觉真实。更重要的是，这样细致地描写，让我看到一个睿智的人是如何机智地处理职场上的事，如何一步步获得成功的 @。@ 这让刚入职场的我，受益匪浅。另外，每篇日记后，都有背景解读和分析，让人思路更清晰，能更进一步了解唐骏的管理理念和成功的关键！
•   很久没有“爱不释手”的感觉了，这本书我每天背到单位，闲下来的时候就看看，然后再背回家，饭后，电视播广告的时候或睡前再看看，总之是非常吸引人，因为它不是普通的小说，是真人真事，那么跌宕起伏，那么激励人心，没白活，我以前没崇拜过谁，也没特别的喜欢过哪个明星偶像，但看了这本书，我觉得要是能做唐骏的手下干将一定受益匪浅，胜读十年书，学习他的儒雅，坦诚和简单，勇敢。。。。。看了这本书就不用看《我的成功可以复制》了，因为两本书一起买的，昨天翻了翻后者，基本内容不变，只是顺序上讲述的先后不同而已，比较而言，我更喜欢前者的写作顺序和中间穿插照片的感觉，后者新意就一般拉，《唐骏日记》朗朗上口，简单易懂，没什么阅读负担，很轻快，很舒畅，建议年轻人看一看，唐骏以前的将来的员工都看看，你的老板不是一个普通的中国人！！！！！
•   正如鲍尔默所言，唐骏是一个伟大的人。他不光是中国职业经理人的标杆，也是值得我们每个人学习的榜样。
•   这本“唐骏日记”是本好书，值得一读。本书的编排很有特点：日记原文，加上背景解读，再附上唐骏谈职场的文字，使得读者能清晰地了解唐骏在人生的各个关头，在作出各项重大选择时经历了怎样的心路历程，又有哪些因素帮助他获取成功。本书给人启发，引人思考。
•   很多人都有写日记的习惯，是内心真实想法的流露，唐骏也是一样．从他的日记中你会看到其实就象他的另外一本书的题目一样＂我的成功可以复制＂．每一篇日记反映出他的思想变化过程，结合背景的介绍帮助读者了解当时的大环境，个人觉得写的非常好，而且读起来很轻松．８月去厦门，看到＂新华都百货＂想到这就是唐骏服务的企业，有些亲切感．．．
•   《唐骏日记》是一位明星经理人的心路历程，更是一本好的职场教材。书中唐骏对人、对事情的一些感悟和看法，只有经历过这种过程的人才能有，远非一些所谓的职场内容所能比。严重推荐大家阅读。
•   唐骏的成功离不开几次关键的抉择，但就象他自己说的，更离不开选择后的行为！选择很重要，选择后怎么做更重要！对年轻人来说，这两项工作都很重要，值得一看！
•   从《唐骏日记》中看到了一个普通人成长的过程，感受到了唐骏人生发展中的快乐与艰辛。这是一本在成长中的人们值得阅读、思考的书。正如唐骏所说的“自己的成功是可以复制的”，从阅读中是可以理解这句话的。
•   唐骏，一个平凡的人，却成就了不平凡的人生。历经艰辛，世间的沉浮，成为中国的“打工皇帝”。该书用极其真实生动的事例与朴实的日记讲述了成功者成长之路。
•   一口气看完，这是我最近看到最好的书了，唐骏不愧是第一职业经理人，这样的打工皇帝不知道多少年才会有一个。。。。期待唐骏把新华都的继续写完
•   虽然我还没读完全文，但已深深的被唐骏的情商，职业化，人格魅力所折服。我会反复读数遍，且每次阅读必都会有新的收获。也会珍藏这本书。对于在外企打工的我来说，这本书是我的学习工具书。梦想能在唐骏手下做事，感受国际化职业经理人的风采！我已订购了此书送给好友。
•   此孔雀绝非贬义词，只是一个人的性格特质（PDP）文中到处都是对自我的褒奖（当然，唐骏确实很优秀，优秀到有资格接受这样的赞扬）而背景材料（是另外一位美女作家写的）写的东西就很晕了，总之是一本好书，但是可别全信，仔细看过后你会发现里面有些前因后果不搭调的。例如唐骏一直强调是自己主动离开盛大的日期是2008年4月与新华都签约，而之前07年11月就与新华都老总密会达成协议了，呵呵，唐骏固然优秀，但是孔雀值超高的他，所说的话，大家还是多思考下。
•   唐骏是我的职业偶像，他的管理风格和人文情怀一直是我学习和前进的目标。这本书内容比较真实，既有日记还有当时的背景解读，很值得一看。个人认为比那本我的成功可以复制有深度和启示。
•   很欣赏唐骏的侃侃而谈，也钦佩一个如此美好的人生，唐骏日记写的很好，让我热血沸腾，让我对未来充满了信心和目标！
•   买了《我的成功可以复制》就可以不买《唐骏日记》
  有些重复，不过也是不错的，视角不太一样
  
  日记可能更多的是表达当时的一种心境
  应该说更真实点
  但是缺点是提炼的东西不够
•   唐骏对微软生活的描述，让我印象深刻。非常喜欢。
•   只做三年规划，不做太长或太短时间的规划。凡事尽力而为，贵在坚持，命里有时终须有！一切都要靠自己~~支持唐骏！很不错的人生。
•   书里是以唐骏的若干篇日记作为引子，然后加入背景解读，很好！一看到就被吸引住了！大家有空的都看看！！强烈推荐！
•   一个情商极高的优秀职业经理人给我提供了一种“给别人打工同样可以成功”的新思路，让我感叹他所走过的路，感受他强大的个人魅力、敢于放弃的魄力，唯有这样的人，才可被称为天才~是买给将要进行IT考试的男朋友的，希望对他有帮助，我想这本书对学IT的、电子的，想进入大公司从事技术及管理工作的人都非常有用，当然，如果泛泛地说，对所有人都有用，因为它是这样一本出色的书，会给不同的人不同的启迪。
•   这本《唐骏日记》讲述了唐骏发的职业生涯。他的奋斗，深深的激励我，同时我也看到了他的善于思考、总结的性格，可能这是他从小培养出来的吧。总之，这本书不错。
•   几乎是一口气读完的，唐氏幽默使得这本书很是引人入胜，尽管唐骏自己说自己文笔不好并非自谦，但因为精彩的是他的经历，加上他幽默的语言魅力，使得这本书还真的很好看。读过之后很受启发，觉得一个人的成功的确有其成功的道理，以前看过唐骏做的一些访谈节目，其中不乏对其尖锐的提问甚至有点刻薄的揶揄，唐骏的过人之处在于能够正面回应，而且言语得体滴水不漏，甚至还能发挥出唐氏幽默，让人折服。书里还提到唐骏的祖上是鲜卑的皇族，呵呵，不知道是否可以考据，想起陈胜吴广起义打出的口号是：王侯将相宁有种乎？我现在倒真的有点觉得：有种，有种！呵呵。。。
•   披露了唐骏在职业生涯中的起伏与心路历程，非常适合有志于职业经理人的看！
•   唐骏已经毫无疑问地成为中国职业经理人的标杆，不仅仅是因为他的收入。唐骏本人的人格魅力和与其他高层的交往也值得经理人们学习，研究。
•   以前觉得唐骏老是跳槽，个人对他印象不好。看了咏乐汇，对他的看法明显改观。现在读了这本书，虽然名为“唐骏日记”，实际是把他工作经历以日记的形式进行讲述，读后受益匪浅，对职场规划有所帮助。
•   唐骏是个好样的CEO，有能力有魅力，职业经理人里最为成功的典范，我们崇拜你。
•   希望大家都可以看看这本书,唐骏的伟大来源与他的努力和用心,我们谁都可以做到。唐骏的传奇经历很难再有人去复制,但是我们需要的是属于我们自己的传奇经历,不需要ctrl+c，我们要做的仅仅是ctrl+s。每个人都有属于自己的日记，每个人都有自己的传奇经历......
•   唐骏的日记中给我们传授了很多职场实用技巧，但是需要我们细细揣摩，恰当的运用才会有成效，祝福他！
•   我当拿带这本书的时候,感觉很神秘,打了看了几页,很真实,所以一口气看完了，颇有收获,谢谢唐骏用心写的日记.不错，很棒.期待你的下一本日记.
•   对唐骏非常有兴趣--自己不是非常的行喜欢的人为什么这么成功？为什么每一步都是精心设计且恰到好处？看了之后才渐渐有所了解，其中的刻苦、压力只有当事人才能体会。相比日记原文，背景解读和附录部分显得有点单薄和苍白，毕竟合著作者的阅历、感悟都还没到这一地步，落笔就比较牵强了。
•   看完了这本书，感觉真的很好，很喜欢唐骏的做人做事的风格，现在我正大学毕业，在就业方向上，这本书给了我很多启示。让我如何去选择。
•   这是一本不应该错过的书,我个人看了很受启发,也学到很多东西,我在读的过程中不断的审视过去的自己,一个人成功是有其必然的因素的,我们不可能成为唐骏,因为我们无法复制他的经历,但我们可以借鉴他的成功经验,尤其是他的沟通,不要再抱怨什么了,所有的麻烦都是自找的,当我们用正确的心态,正确的方法去解决问题,问题就会相对的容易处理.每个人都应该追求属于自己的成功!
•   看了几页后就上瘾了一口气看了大半本真是一本励志的书看着唐骏的日记心情也跟随着激动这才叫人生不凡的人生
•   看了以后比预料中的好很多，能从唐骏那里学到做人做事，很有启发意义
•   用了两天时间读完了,现在还是不能平静,如果,如果一个月前我读这本书的话,我一定不会离职,至少不是以现在的心境离开.不是唐俊有多么高的能力,而是他找准了定位,所以他成功了,我为谁工作,怎么工作,以什么样心情工作......我们是不是真的想好了,我们做不成唐俊,是我们没想好,没定位好!好书!我会把我的体会用到工作中去,我不是唐俊,但我也会成为优秀的职业的经理人.装订精美,印刷听好,书到速度很快!希望当当好,推荐更多好书!
•   看了电视节目有关唐骏的访谈节目后，决定买这本书。内容不错，很佩服唐骏的执着和聪明。老公说这是很好的励志书，值得让儿子看看，作为很好的成长教育素材。不过我觉得还是过两年再说吧，儿子才五岁，不大能看懂（开个玩笑，不过还是很值得给高中或者上大学的孩子们看的）！
•   后半部分盛大经历，唐骏以前在媒体面前说的少，值得一看
•   看过这本书以后才使我真正明白为什么有些人可以成就伟大的人生,不要浪费自己的生命,赶紧购买这本书去寻找人生的真谛吧,或许你能成为第二个唐骏.
•   在文库看了一小段，很喜欢；在当当的收藏里放了一个月，现在决定购买下来，捧在手里看。温故而知新，不断的温故而知新，感谢作者，感谢唐骏！
•   《唐骏日记》是一本非常好的书~~~他的语言平实易懂~~~当当的送货速度也非常快~~~非常满意~~~~
•   记得去年时唐骏被批得不少，但是我却认为他绝对是有真才实学的。
  那些批判别人的人无非是为了自己能够让更多的人知道，是否有点可耻，一次一次的成功无需多说就能够看出其的能力，有谁人去评论李嘉诚没有？
  无论如何，我还是很佩服这个人的，这本书当然也不错了！
•   尽管读完这本书已经很久了，尽管老唐前不久因学历门饱受争议，但一切的一切不该忽视老唐打工皇帝称号的实力，有些不需要关注的东西，我们可以概不理睬，最在乎的，从书中，我们看到一个什么样的唐骏！他的成功，有我们可以复制的品质！
•   文字朴实，但展现出一个出色的唐骏其中道理看似简单但蕴含在里面的成功不是偶然还没看完但已经很欣赏很佩服
•   很精彩。唐骏的日记行文朴实，更具幽默，沈威风的写作风格更令人耳目一新。以至于我一天之内就读完了这部好书！
•   唐骏，我很欣赏。他很棒。。。他的日记当然很棒。。。
•   唐骏的言语很简单，但是很有道理，很深刻。我是第一次买关于他的书。正在读。值的收藏。这次看完不送人了。书的质量也不错。
•   在中国，先做人再做事，唐骏就是一个很好的例子。
•   通篇看来，有的只是简单轻松，外加执着，用平和感恩的心态面对一切，好像唐骏就没和谁红过脸，一步步走到世界之颠，真是难得啊。
•   每个人都有自己的故事，能够将自己的故事娓娓道来不是容易的事。像唐骏这样的人，这样的故事，看了会对自己的人生计划有帮助。
•   作为一个大学生 有时候觉得成功是离自己很远的事情 并且 很多时候 会颓废 会失望 会不知所措 这本书 是一本不错的励志书籍 一直也是很喜欢唐骏 感觉买的很值
•   看了这本书,我真喜欢唐骏,难怪他会如此成功.祝福他,永远!
•   到目前为止，凡是唐骏自己写的书，我都看。都是经典呢，对刚毕业的我们来说有相当的指导意义。皇帝就是皇帝，说出来的话都有震感力呀。建议还在迷茫的你不妨用心读一读。会有意想不到的收获。
•   这本书写的不错，要是想了解唐骏的，人生，可以看一看
•   品味不一样的人生，且听唐骏为你一一道来~
•   这本书我觉的不错，是很多职场中管理者可以看的书，很佩服唐骏的才华。
•   因为欣赏唐骏这个人，所以几乎看了他所有的书，这一本是相当不错的哦，我是一口气看完，然后又在闲暇时慢慢品味了的！推荐给大家！
•   这本书我早就在图书馆花了一天的时间看完了，唐骏只是用心的做好每件事，牢牢抓住了机会，才会成功的。
  我在当当买这本书是因为，我想送给一个男生，希望他好好看，细细品，然后加油、 要相信自己也是很棒的。
•   我得到最大的启发就是，唐骏的处世哲学，简单真诚的对待身边的人，让别人都不忍心来伤害他，他能很轻易的相信朋友，当然也会更容易获得朋友，并且他知道怎样去维系去使用朋友！
•   超一流的人物，唐骏。很久没看到这样好的书，有唐骏的亲身体会和记者很好的文笔，适中的评论，好书。
•   之前看过唐骏的我的成功可以复制这本书，对唐骏有了初步了解。但是我想他很多东西值得去学习这本书内容虽然差不多，有很多背景分析。让人更了解他所处的环境，也更能理解他在那种环境中是如何决策的。
•   第一次真正认识到唐骏是看他的专访，这次买了这本书，相信会在书中更深层次的认识他
•   很不错，可以当休闲书来读，也可以当励志书来读，从中可以了解真实的唐骏
•   唐骏是我商业上的偶像，渴望能像他那样呼风唤雨，力挽狂澜。看完这本书受益匪浅，对唐骏有个更深的了解，学到了不少东西
•   好书，看完应该学学唐骏先生的精神
•   唐骏的睿智、经历都是普通人所不能达到的。我们在学习的同时要懂得抓住时机，与人为善。很多内容还需要温故知新，很好的一本书。
•   很喜欢，一直都很佩服唐骏，所以书一到手就迫不及待地看了，内容上是我喜欢的。书的版面，纸质都是一级好的。值得购买。
•   唐骏幽默而深刻的总在字里行间吸引我。
•   很喜欢这本书，真的。很喜欢唐骏这个人....
•   本人很喜欢唐骏先生，我要好好像他学习。
•   唐骏的书很适合青少年看.
•   向唐骏学习，实力和名誉相辅相成
•   绝对的好书！唐骏亲笔的书是必须要看的！
•   一直很喜欢看传记，唐骏更是我喜欢 的人物之一，很不错。推
•   看来唐骏能有现在的一切很不容易啊，一本非常值得一看的书。
•   很喜欢唐骏，喜欢他为人处事的方法，从中学到了很多课本上学不到的东西~！
•   比我看过其他唐骏的书要详细的多。有一本足矣！！！
•   比较喜欢唐骏的风格。大家有时间可以看看鲁豫有约唐骏。
•   不错的书,不知唐骏下个老板是谁?
•   每个阶段都会对自己有新的认识。唐骏更是如此！
•   爱不释手，真诚的天才的唐骏！！！
•   喜欢唐骏
•   跟《唐骏自传》的内容有很多相同之处
•   感觉前半本在微软的经历比较值得借鉴，后面作为民营企业的高管，其实唐的作用更多像是作秀，民营企业主为企业上市的目的去忽悠华尔街的代言人，不过总的来说，对于唐和企业来说，还是赢得了双赢的结果，唐是当之无愧的打工皇帝。
•   很好的一本书，感觉学到不少东西，比之前看的那些职场小说真实、有用多了，强烈推荐！尤其是那些有志于进入公司管理层的朋友们。
•   看完后，我觉得唐俊先生所取得的成绩是理所当然的。从书中我看到了他不放弃的精神，不管面对任何困难，首先不是抱怨，而是先去做。只有做了才不会后悔。其次，我要向唐俊先生学习怎样去做人，做一个有责任心的人，尤其是在盛大最困难的时候选择坚持这一点也是他在后来能有骄人成绩的关键。在管理上能很好的发挥每个人的特长。
•   微软中国的杰出人物，以人为本的管理大师，值得我们所有管理人员认真学习和研究
•   对很多新进入或已经进入职场的青年才骏，这本书具有很好的指导价值。至少他可以让人明白，成功决非偶然，要做的事真的有很多，点点滴滴，得用心去体会及实际运用。推荐!
•   了解一个人的成长，更是了解相关公司的成长 适合普通工作者也适合创业的人