追求卓越的八大信条

出版时间：2011-1  出版社：天津科学技术出版社  作者：李伟  页数：251  

前言

　　前言　　做事讲究技巧，达成卓越同样讲究方法，很多人之所以一生平庸，并不是因为他们缺少达成卓越的条件，而是因为他们一直都在盲目地做事，或是说他们根本就不了解如何做才能实现卓越，以至于浪费了大量的时间与精力，最终虽然付出了很多努力，但却没能达成所期望的高度。　　通过仔细观察我们会发现，古往今来那些有所成就的人在奋斗期间起微妙作用的，并不是他们有多么显赫的出身，也不是他们有多么出众的才华，他们只是通过改变或者加强了自己内心的一些东西，比如态度、心态、信心等，然后就取得了成功。这让我们明白了一个道理，成功的人之所以成功，是因为他们善于调整自己，善于让自己用最正确的方式去做事，并能将其永久性地贯彻于身，时刻督促自己这样去做。　　为了成就最好的自己，人们都在付出努力。所有人都希望自己能够变得卓越，获得成功的人生，也都清楚一个人最终所收获的成果与他所付出的努力是成正比的。为了帮助大家在追求卓越与成功的过程中可以更加充分地掌握其中的一些方法，我们撰写了这本书。本书会教给你一种思考和行动的技能，让你充分地掌握达成卓越所需的一些必备诀窍。如果你能将其充分理解并灵活运用，那么在追求卓越的过程中的很多困难就能迎刃而解，你就能不断超越自我，在最短的时间内成为一个出类拔萃的成功人士。

内容概要

　　为了成就最好的自己，人们都在付出努力。所有人都希望自己能够变得卓越，获得成功的人生，也都清楚一个人最终所收获的成果与他所付出的努力是成正比的。为了帮助大家在追求卓越与成功的过程中可以更加充分地掌握其中的一些方法，编者们撰写了这本书。《追求卓越的八大信条》会教给你一种思考和行动的技能，让你充分地掌握达成卓越所需的一些必备诀窍。如果你能将其充分理解并灵活运用，那么在追求卓越的过程中的很多困难就能迎刃而解，你就能不断超越自我，在最短的时问内成为一个出类拔萃的成功人士。　　做事讲究技巧，达成卓越同样讲究方法，很多人之所以一生平庸，并不是因为他们缺少达成卓越的条件，而是因为他们一直都在盲目地做事，或是说他们根本就不了解如何做才能实现卓越，以至于浪费了大量的时间与精力，最终虽然付出了很多努力，但却没能达成所期望的高度。　　《追求卓越的八大信条》主要教给你一种思考和行动的技能，让你充分地掌握达成卓越所需的一些必备诀窍。书中阐述的理论和方法能够打开我们走向成功的大门，为大家提供走向成功的捷径。

书籍目录

信条一　爱岗敬业第一节　为什么要敬业第二节　端正你的工作态度第三节　从尊重自己的工作开始第四节　专注你的工作第五节　要做就做最好第六节　职业与地位无关信条二　勇担责任第一节　责任高于一切第二节　对自己的工作负责第三节　责任是成功的基石第四节　责任是一种信仰第五节　不要逃避责任第六节　责任感比能力更重要信条三　积极主动第一节　积极主动的概念第二节　主动使你杰出第三节　不要只做领导吩咐你的事第四节　跑在最前面第五节　对工作要尽全力第六节　主动让你从平凡走向卓越信条四　充满热情第一节　有热情才会主动第二节　培养热情的态度第三节　对工作满怀热情第四节　释放你的热情第五节　以健康的心态面对工作第六节　热情能创造奇迹信条五　满怀自信第一节　自信——成功的秘诀之一第二节　满怀信心面对工作第三节　对自己充满信心第四节　打造自信心第五节　你也可以成为一流人物第六节　相信自己，没有不可能信条六　建立人脉第一节　人际关系很重要第二节　多个朋友多条路第三节　真诚待人第四节　诚实守信第五节　主动与他人交往第六节　不要踏入交际的“误区”第七节　克服性格上的缺点信条七　团队合作第一节　单枪匹马难成事第二节　树立团队至上的意识第三节　学会分享合作成果第四节　积极融入到团队中第五节　主动与他人合作第六节　化解矛盾，促进合作信条八　立即行动第一节　立即付诸行动第二节　把目标转化为实际行动第三节　行动才会成功第四节　从现在开始行动第五节　珍惜时间

章节摘录

　　信条一　爱岗敬业　　第二节　端正你的工作态度　　成功与对工作的心态是成正比的。如果你具有良好的心态，全力以赴，把全部精力都投入到工作中，就一定会有所成就。哈佛大学曾经对《财富》前100强企业的CEO做了相关的调查研究，试图找到他们成功的原因。研究的结果令人惊讶：接受调查的100个人里，因为专业技能超群而获得成功的只占15％，而另外的85％则是因为他们的职业观念和工作态度获得成功。　　不难看出，一个人对工作持有怎么的态度，是决定他能否获得发展与成功的关键。　　任何一个领导者都希望自己的员工有高度的敬业精神，因为敬业是保证工作质量的一种工作态度，具备敬业精神，就具备竞争能力。　　钢铁大王卡内基曾经说过：“大多数人一般只花25％的精力和能力在工作上。如果有人能投入50％以上的能力在工作上，他几乎可以赢得全世界人的敬意的了。至于能够100％全身心投入工作的人，恐怕这个世界上找不出几个。”　　敬业是需要付出行动和汗水的。每个人的职业轨迹是由自己谱写的，有的人能够成为企业里的核心员工，获得良好的发展，这源于一个人对工作的态度。众所周知，任何人成功都不可能一蹴而就，每一次成功都是通过自己努力创造的结果。从天赋来说，大部分人都没有太大的差别-，那么，差别就在于对事物的认识，在对自己的要求和对待工作的态度上。　　梁启超在他的《敬业与乐业》中这样精彩描述：“敬字为古圣贤教人做人最简易、直接的法门，被后来有些人说得太轻微，倒变得不适实用了。唯有朱子解得最好，他说：主一无适便是敬。用现在的话讲：凡做一件事，便忠于一件事，将全副精力集中到这事上头，一点不旁骛，便是敬。业有什么可敬的呢？为什么该敬呢？人类一方面为生活而劳动，一方面也是为劳动而生活。人类既不是上帝特地用来消化面包的机器，自然该各人因自己的地位和才能，认定一件事情去做。凡可以名为一件事的，其性质都可敬。当大总统是一件事，拉黄包车是一件事。事的名称，从俗人眼里看来，有高下；事的特质，从学理上解剖起来，并没有高下。只要当大总统的人，实实在在把总统当做一件正经事来做，便是人生合理的生活。这叫做职业的神圣。凡职业没有不是神圣的，所有职业没有不是可敬的。唯其如此，所以我们对于各种职业，没有什么特别拣择。总之人生在世，是要天天劳作的。劳作便是功德，不劳作便是罪恶。至于我做哪一种劳作呢？全看我的才能如何、境地何如。因为自己的才能、境地，做一种劳作做到圆满，便是天地间第一等人。”　　在我们的工作中，我们一定要端正自己的工作态度。当我们抱着积极的心态，去面对身边的每一项工作时，我们就会发现，每一件事情都对自己有着深刻的意义。也就是说，我们看一个人是否能做好事情，只要看他对待工作的态度即可。一个人不管从事什么职业，都应该尽职尽责，尽自己最大的努力，把工作做好。而一个人的工作态度，又与他本人的性情、才能有着密切的关系。一个人工作的好坏，所体现出的是他的工作态度如何。人如果没有了事业和理想，生命就会失去意义。一个人的工作态度是积极向上的，就表明他的志向、理想和责任是他完成自己的一个生命过程。所以说，无论你身居何处，即使在贫穷困苦的环境中，如果能全身心投入到工作中，尽职尽责，忘我工作，最终就会获得成功。那些在人生中取得成就的人，一定在某一特定领域里进行了坚持不懈的努力。　　一个人能把工作做好，既在于他的能力，还在于他对工作的态度，全心全意地做好每一件事，关键是要付出真心，世上无难事，只怕有心人。用心做与用手做不一样，只有用心做才能获得好的质量和效果。也才能不辜负客户和企业，工作中要牢记“不做便罢，做就做好”。　　《林肯转》获得普利策历史著作奖，成功源于作者那孜孜不倦的精神和专注，这部著作他花了很多时间，那时桑德堡住在密执安湖边，在每个早晨的一个固定时间，他都会出现在湖边的沙滩上，一边低头漫步，一边聚精会神地构思。当地人说他天天如此，非常准时，甚至看见他在那里就知道当时是几点了。　　有几个邻居决定开个玩笑，他们花钱请来一位又高又瘦的演员。一天早上，他们给他戴上长胡须和一顶高帽子，穿上大衣，披上披肩，然后让他朝桑德堡走去，他们躲在远处，想看看会发生什么情况。只见两人慢慢走近，又交错而过，桑德堡抬了抬头，又低下头去。那个演员回来后，好奇的邻居们问他：“他干什么了？”　　“什么也没干，只是看了看我。”　　“什么也没十？”　　“他鞠了躬。”　　“他没有对你说什么吗？”　　演员的眼神有些恐慌：“他所说的……他说的是……”　　“他说什么？”　　“他鞠躬后说：‘早上好，总统先生。”’　　是的，敬业虽然要求人们付出汗水，但只有这样才能把工作做好。持有认真的工作态度就能勤勉进取，比起得过且过的人来说，这就是获得成功最好的武器。不管自己所在的机构有多大，想要有所作为的人，都应该把工作当成自己的事业来做，用心去做，虽然持有这种工作态度不是一件容易的事，但却是一个人取得工作成绩最好的办法，拥有了这样的竞争砝码，就能在职场中走得顺利。　　对于工作的不同态度，可以造成不同的工作作风。你可以充满激情地去工作，把工作视为生活中非常重要的一部分，你也可以消极地去工作，把工作视为一件无聊的事情；你可以快乐地工作，也可以痛苦地工作；可以客观进取地工作，也可以无奈地做。把工作做好做坏，如何去做，这完全取决于我们，这是因对工作的态度选择不同而造成的。　　……

媒体关注与评论

　　《追求卓越的八大信条》一书中，蕴涵着巨大的能量。这些能量，能够激励人们走向成功，能够激励人们获得拼搏的信心和勇气，从而体现出自我价值。　　——《每天学点成功心理学》作者　邱光洪　　《追求卓越的八大信条》所阐述的理论和方法能够打开我们走向成功的大门，为大家提供走向成功的捷径。　　——《积极心理学就是竞争力》作者　汪中森

编辑推荐

　　爱岗、责任、主动、热情，自信、人际、合作、行动。