成功

出版时间：1970-1  出版社：天津科学技术出版社  作者：张莉  页数：198  
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前言

　　成功从优秀员工做起！成功是什么？成功不是有很多很多的钱，中国最新居民幸福指数表明有钱人的幸福感并不高，农村居民的幸福感高于城镇居民；成功也不是有很大的权力，多少昨天声名显赫的高官巨贾今天锒铛入狱……其实，成功就是设定目标并达到目标的过程。作为一名普通的员工，你是不是优秀、是不是成功，不在于目前职位的高低，而在于你是不是一个有用的人，是不是公司发展壮大不可缺少的人才。一个企业要做强，要成功，靠的就是越来越多的员工达成自己的奋斗目标，加入到优秀员工的行列中来，加入到成功者的行列中来。成功绝对不是随手即来的，凡事需要我们抢占成功的先机，事事领先，步步为营。　　每一棵参天大树都起始于一粒渺小的种子，每一个辉煌的未来都起步于平凡的现在。放眼未来，把握现在。成功，就从优秀员工做起！不管你在哪一家公司，不管你做什么职位，都要努力做个优秀的员工。这样，成功才会靠近你。让我们现在就设定好自己的目标，从做一个优秀员工开始我们的成功之路。　　那么，优秀员工所具备的能力和素质究竟是什么呢？一个普通员工要怎样做才能变为优秀员工？本书将与您一起分享优秀员工的心得体会，分享成功的经验，希望会对员工们走向成功之路有所帮助。　　其实，每个人都能成为一名优秀员工：以公司为家，尽心尽力为公司做事体现着优秀员工应有的精神；、把工作当成事业来做，而不是把工作当成赚钱的手段是优秀员工应有的心态；百折不挠的吃苦精神是优秀员工的坚持；“吃亏”就是“占便宜”是优秀员工的理论；人脉就是财脉，巧结人缘，团结协作是优秀员工的职场技巧；怀有一颗感恩的心，把工作视为人生最珍贵的礼物是优秀员工的境界和修养；心态决定成功的高度，因为我们优秀所以我们成功，因为我们优秀所以我们快乐是优秀员工的信念。　　成为优秀员工，实现价值，品味成功，实现这一目标其实很简单，那就是用心去做好每一件事、每一个任务。工作是人生给我们最好的礼物，一位热爱工作、积极主动、具有进取心的员工，无论在何种场合，都不会被埋没，他们就像藏在布袋中的锥子，终有脱颖而出的机会。有一句话说得很好：是金子总是会发光的。做优秀员工，就是迈出了成功的脚步。如果每位员工都有当优秀员工的愿望并努力实现，那么无论是公司还是员工必然会走向成功。

内容概要

　　成功是什么？成功不是有很多很多的钱，中国最新居民幸福指数表明有钱人的幸福感并不高，农村居民的幸福感高于城镇居民；成功也不是有很大的权力，多少昨天声名显赫的高官巨贾今天锒铛入狱……其实，成功就是设定目标并达到目标的过程。作为一名普通的员工，你是不是优秀、是不是成功，不在于目前职位的高低，而在于你是不是一个有用的人，是不是公司发展壮大不可缺少的人才。一个企业要做强，要成功，靠的就是越来越多的员工达成自己的奋斗目标，加入到优秀员工的行列中来，加入到成功者的行列中来。成功绝对不是随手即来的，凡事需要我们抢占成功的先机，事事领先，步步为营。

作者简介

　　张莉，图书编辑，策划人，职场指导专家，曾在多家文化公司和出版社从事品牌策划和培训工作，其著作众多知名企业指定为员工必读书。

书籍目录

第一章 以公司为家，尽心尽力公司是我的，打工为自己节约资源，省出利润全力维护公司的形象比老板更投入地工作凡事上心，勇于承担责任远离贪婪，用能力换回报优秀员工的精神——从我做起、从小做起、从现在做起第二章 把工作当成事业做欲做大事，先做小事做事认真，精益求精主动工作，而不是被动等待做问题的解决者，而不是抱怨者效率优先，绝不拖延工作执行到位，事业成功增倍优秀员工的心态——工作不单是赚钱的手段第三章 工作磨炼，苦尽甘来“苦差”成就强者经一番挫折，长一番见识没有失败，只有放弃能吃苦是最大的资本借鉴他人的经验教训机会蕴藏于平凡的工作中没有付出，就没有收获优秀员工的坚持——吃得苦中苦，方为人上人第四章 努力工作，吃亏是福自动自发，实现自身价值多做一点，好汉吃得眼前亏“怀才不遇”莫报怨多做些分外的工作太计较回报，往往得不偿失勤奋工作就是为自己谋福利今天工作不努力，明天努力找工作优秀员工的理论——“吃亏”就是“占便宜”第五章 巧结人缘，团结协作谦虚礼貌，广得好人缘信守承诺，诚信赢得尊重真诚待人，拥有一颗热忱的心宽容与忍让，懂得换位思考融入团队，众人拾柴火焰高互帮互助，荣誉与成就共分享远离不良情绪的“旋涡”优秀员工的技巧——做事要高标，做人需低调第六章 怀有一颗感恩的心感恩是一种美德，更是一种力量懂得感恩，才懂得生存之道学会感恩，担当责任挫折，是成功的助手没有卑微的工作，只有不懂得感恩的人与其报怨，不如怀着感恩的心去实干优秀员工的境界——工作是人生最珍贵的礼物第七章 完善自我，步步为营优秀是一种习惯临渊羡鱼，不如退而结网选定目标不放松不断学习，与时俱进心态决定成功的高度优秀员工的信念——因为优秀，所以成功

章节摘录

　　为公司创造价值，是员工生存的基础，也就是说，你创造的价值决定你的价值。如果人人都能从内心深处承认并接受这个朴素的理念，努力工作，敬业乐业将不再是空洞的口号，理想、抱负、事业、成功也就能够实现。所以，当你找不到工作的方向，对工作懈怠，对工作产生怨恨时，你就应该静静地反思一下“工作的价值”这个简单而又包含着生命意义的问题。　　当前，社会上的一些不良现象使人们产生了一种惰性，认为工作就是为了挣工资。工作嘛，把领导让做的工作完成就是了。可以说，完成工作，不出差错，到月领工资，万事大吉。但是，如果在私营企业中，这种工作态度是否有被炒鱿鱼的危险呢7如果是竞争上岗，那么，这样的工作态度是否有被优化下来的可能呢？所以，且不说升职与否，就是单纯为了养家糊口，我们也应该珍惜岗位，好好工作，努力工作。　　既然应该努力工作，就不妨做一个自动自发的人。所谓的自动自发，就是不用別人吩咐，不用別人要求，就能主动、出色地完成工作。如果你努力工作了，就会发现工作将回报给你更多。工作的目的虽然是为了获得报酬，但工作能给你带来的远比工资要多得多。如果你把工作看成一种学习经验的良好方式，那么，每一份工作对你而言都充满着机会。

编辑推荐

　　《成功：从优秀员工做起》将与您一起分享优秀员工的心得体会，分享成功的经验，希望会对员工们走向成功之路有所帮助。每一棵参天大树都起始于一粒渺小的种子，每一个辉煌的未来都起步于平凡的现在。放眼未来，把握现在。成功，就从优秀员工做起！不管你在哪一家公司，不管你做什么职位，都要努力做个优秀的员工。这样，成功才会靠近你。让我们现在就设定好自己的目标，从做一个优秀员工开始我们的成功之路。 那么，优秀员工所具备的能力和素质究竟是什么呢？一个普通员工要怎样做才能变为优秀员工？