出版时间:2013-1 出版社:潘鸿生 企业管理出版社 (2013-01出版) 作者:潘鸿生
前言
在企业之中,存在着各式各样的员工。每个员工都有自己的工作态度。有的积极主动,不断进取;有的消极被动,得过且过。你抱着一种什么样的心态工作,决定着你将取得什么样的成就。 心态是人们对生活、事业等所持的观点和态度,它决定一个人的工作成绩,也决定了一个人的生活状态。我们知道,工作本身就是生活的一部分。如果你以积极的心态工作,那你的生活就是天堂;如果你消极的心态工作,那你的生活就是地狱。虽然你具有了某种态度未必一定能成功,但是成功的人都有着相同的心态——积极的心态。 积极的心态表现在工作上,就是有强烈的工作责任感,具备爱岗敬业精神,干一行、爱一行、钻一行,拥有良好的职业道德和职业素质,认真地对待自己的工作,做到全力以赴。在工作中,如果时刻保持这种积极向上的心态,我们每个人都可以将工作做得更好。相反,如果我们对工作抱怨不停,敷衍了事,不懂得珍惜自己的工作,那么,我们注定难以逃脱失败的命运。 工作的成败,取决于人的心态。一个人即便能力不足,只要心态积极,也可以在工作实践中逐步提高;而一旦一个人消沉萎靡,不思进取,即便他能力出众又有何用?所以说,心态是我们干好本职工作的基石。一个人没有良好的工作态度,即使有能力也不会将工作干好,更不会得到企业的重用;相反,那些具备良好工作态度的人,一定能够在工作中找到自己的位置,并步步实现自身的价值,成为企业不可或缺的人才。 良好的工作态度是职业道德的崇高表现。每一位员工都应该将心态摆正,停止抱怨,爱岗敬业,脚踏实地,积极主动;明确工作的意义和责任,并且永远对工作充满热情,保持着全力以赴的工作态度;把工作当成自己一生的事业,从心里认可这份工作,享受工作带来的乐趣,享受成长带来的乐趣。实际上,无论什么工作,你如果能秉持一个良好的心态,真正积极地重视它,它都一定会带给你真正想要的一切——幸福、快乐与成功。总之一句话,摆正心态干工作是赢在职场的关键。 工作的成败是由态度来决定的,人生高度也是由态度来决定的,其好坏足以明确我们构筑的人生的优劣。在危机四伏的事业和职场之中,我们随时随地都会碰到各种各样的困难、问题、压力、失落、焦虑、挫折甚至失败,没有良好的心态就难以承受命运洗礼之重,没有良好的心态就难以完成经天纬地的事业,没有良好的心态就难以创造和享受美好而幸福的人生。所以,我们惟有摆正心态,直面复杂、残酷的现实,方能安然度过一个个寒冬,迎来职业发展的春天。
内容概要
《摆正心态干工作》由潘鸿生著。无论从事什么工作,在什么岗位,有什么样的远大理想,你的态度决定你将要达到的高度。你的工作态度决定你的职业高度。而你的人生态度决定你的人生高度。拥有什么样的态度,就会拥有什么样的人生。工作中要摆心态,正面看问题,乐观对待人生,乐观地接受挑战和应对挫折。以这样的心态对待工作极为重要。在工作面前,态度决定一切。没有不重要的工作。只有不重视工作的人。有什么样的态度就会有什么样的行为,从而产生不同的结果。
作者简介
潘鸿生,5年职场管理实战经验,擅长职场励志书籍写作。代表作品:《听南怀瑾大师讲庄子》、《哈佛人生哲理全集》、《古印度的智慧全集》、《心志的历练》、《完美人生的7个指数》、《每天一个心灵感悟》、《做人如水的哲学》、《如何说员工才肯听》、《工作就是要主动》、《如何谋得好职位》、《做有进取心的员工》、《站在公司的角度想问题》、《别让工作追着跑》、《工作重在执行》。
书籍目录
第一章 摆正心态,干好工作——以正确的态度对待工作 工作态度决定人生的高度 别为薪水而工作 把自己当作公司的主人 注重细节,工作之中无小事 今天工作不努力,明天努力找工作 工作可以平凡,态度不能平庸 第二章摆正心态,停止抱怨——做不抱怨的员工 抱怨工作,只会让你排斥工作 脚踏实地,不要好高骛远 不要抱怨怀才不遇 换位思考,理解老板 少一点抱怨,多一些热情 抱怨止于感恩,怀着感恩的心去工作 第三章 摆正心态,快乐工作——工作要有阳光心态 带着微笑去工作 享受工作的乐趣 敢于挑战不可能完成的任务 将压力转化为工作的动力 永远对自己充满信心 用积极乐观的心态看问题 第四章摆正心态,爱岗敬业——用敬业心干好工作 把爱岗敬业当成一种习惯 与公司同命运 勤奋创造良好的业绩 全力以赴就能创造佳绩 工作就意味着责任 专注于你的工作 第五章摆正心态,自动自发——工作就是要主动 工作不主动,前途很被动 不要把问题留给你的老板 明确目标,调动你的积极性 保持进取心,成功离你并不遥远 每天比别人多做一点 有些事情不必老板交代 善待意外飞来的分外工作 第六章摆正心态,提高效能——忙就忙到点子上 用对方法做对事 第一次就把事情做到位 事先想清楚,事后不折腾 提高效能,计划先行 统筹时间,让工作更高效 化繁为简,简单就是效率 第七章摆正心态,融入团队——没有人能独自成功 团队合作是最佳的生存之道 团队合作才有出路 取长补短,与团队成员优势互补 与人分享,你将获得更多 一切以团队利益为重 个人实力因团队合作而强大 第八章摆正心态,勤于思考——思路决定出路 只要心态不滑坡,方法总比问题多 只为成功找方法,不为失败找借口 世上没有解决不了的问题 突破固有的思维定式 思路一转天地宽 创新总会帮你解决问题 第九章摆正心态,赢在执行——没有执行一切都是空谈 服从是执行的第一步 今日事今日毕 拒绝拖延,立即执行 纪律是有效执行的保证 执行不需要任何借口 执行之后见结果 第十章摆正心态,走出误区——别让不良心态毁了你 重在积累,不可一口吃个胖子 坚持立场,服从不等于盲从 保持忠诚,不要背叛你的公司 虚心求教,不要狂妄自大 不断学习,只有充值才能增值 自我调节,别让压力追着跑
章节摘录
版权页: 正是由于原一平有着积极进取的精神,他才能取得巨大的成绩。 从这个故事中可以看出,一个人如果拥有进取心,在工作中抱有积极主动的态度,就会提出主动性建议,不断开拓工作的新局面。 企业需要具有高度进取心的人。进取心决定了一个人的视野,一个人的前途,一个人的工作目标。一个富有进取心的人才会对工作抱以激情,不断超越自我,追求卓越,实现自己的目标。所以,对于企业员工来说,拥有进取心极其重要。在工作中,有了进取心,你就可以充分挖掘自己的潜能,实现人生的价值,充分享受人生的甘美。 职场感悟 进取心是充分发挥自身智慧和才华的通道,也是保持努力、勤奋工作的原动力。在工作中,有进取心的员工敢于开拓创新,不断完善自我,是最受企业欢迎的人才。 每天比别人多做一点 每天多做一点是工作积极主动的表现,也是自我增值之道。工作中,只要你每天多做一点点,每一天都是一个阶梯,每天都有新的进步。每天多做一点点,日积日累,相信你终会踏上成功的阶梯,摘取满意的成果。 美国有一个叫亨利•瑞蒙德的人,他起初在美国《论坛报》做编辑工作,刚开始时的工资非常少,只能勉强糊口,但他还是每天平均工作13—14小时。往往是整个办公室的人都走了,只有他一个人在工作。“为了获得成功的机会,我必须比其他人工作做得更扎实,”他在日记中写道,“当我的同事们在酒吧时,我必须在工作间里;当他们熟睡时,我必须在学习。”后来,他成为了美国《时代周刊》的总编。 每天比别人多做一点,可以产生一种意想不到的结果,可以让你时刻保持昂扬斗志,在工作中不断地激发自己、充实自己。多做一点,也许会多占用你的时间,但是,你的工作会有很大的不同,因为你会比别人积累更多的东西,如经验、技能、工作效率等。同时,你的行为也会使你赢得别人的赏识。不要小瞧自己比别人多付出的那一点,它也许就会改变你的命运。 一个星期六的下午,一位律师走进张立军的办公室问他,哪儿能找到一位速记员来帮忙——手头有些工作必须当天完成。 张立军告诉他,公司所有速记员都去观看球赛了,如果他晚来5分钟,自己也会走。张立军同时表示自己愿意留下来帮助他,因为“球赛随时都可以看,但是工作必须在当天完成”。 做完工作后,律师问张立军应该付他多少钱。张立军开玩笑地回答:“哦,既然是你的工作,大约1000元吧。如果是别人的工作,我是不会收取任何费用的。”律师笑了笑,向张立军表示谢意。
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《摆正心态干工作》教你心态摆不正,能力再强也是空谈。只有摆正心态,才能把工作做出色。
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