出版时间:2012-2 出版社:印刷工业出版社 作者:海老原嗣生 页数:132 译者:曹逸冰
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前言
以往面试指南书的内容太乱,硬塞了很多乱七八糟的东西——作为长期工作在跳槽第一线的专业人士,我一直有这样的感觉。 在这本书里,我着重写了在面试中“能立刻实践的东西”,难以做到的、难懂的事情尽量不写,要是一次性写太多东西,看书的人就会摸不着头脑,所以,这本书的每个章节都只围绕1条建议展开。不消5分钟就能看完一个章节,只要10分钟就能理解其中的内容,并付诸实践。 有太多的面试指南都是在做表面文章。比如,从结论开始说、说话要有条理、句子要短、要引导讨论的方向、说些积极的话……这些千人一面的技巧随处可见。 很多跳槽的人在面试时都会这么说:“我从结论开始说吧。首先,要点有三个……”应届毕业生在群面的时候就会立刻举起手,站起来说:“请让我当主持吧。”于是,面试官们都会很扫兴地心想:“唉,又是一群照本宣科的小孩儿……”请大家不要再做这种傻事了! 在写这本书时,我最花工夫的地方就是把出发点定在“你现在有多少时间”上。根据你所拥有的时间长短,磨炼面试技巧的方法也会有所不同。是只有10分钟,还是有1天,或者1个星期?不同的情况下,能做的事情是不同的。这样一来,你就能知道自己应该把精力花在哪儿了。 就算是“这就要去面试”的人,也能从本书中发现提高面试效果的方法。这时大家不要叹息:“要是1星期前看到这本书就好了……”即使你无法在眼前的面试中发挥自己的全部实力,只要在下一次面试前做好充分准备,不就好了吗?找工作和高考不一样,不是错过了这次机会,就得等1年才行——找工作不存在这个问题。 这就是本书最独特的地方。 海老原嗣生
内容概要
在《面试前10分钟、1天、1周该做的事》里,作者着重写了在面试中“能立刻实践的东西”,难以做到的、难懂的事情尽量不写,要是一次性写太多东西,看书的人就会摸不着头脑,所以,《面试前10分钟、1天、1周该做的事》的每个章节都只围绕1条建议展开。不消5分钟就能看完一个章节,只要10分钟就能理解其中的内容,并付诸实践。
作者简介
作者:(日)海老原嗣生 译者:曹逸冰
书籍目录
第1章 10分钟让你拥有的4项全新发现
1面试是一场交易
2展现真我,还是伪装自己
3如何让老板听得进去
4展现性格还是工作风格
回顾面试前的10分钟能用来做什么?
第2章 1整天就能练熟的3种面试技巧
1清除“空气语”让你更具说服力
2真实可信的“小善行”胜过硬编的强项
3什么是理想的“分手原因”
回顾1天能用来做什么?
第3章 1星期参透的4项获聘要素
1让企业认为你是铁杆粉丝
2找到应聘公司的独特之处
3善用应聘公司的弱点打动面试官
4为何在应聘动机上花大把时间
回顾1星期里需要研究些什么?
第4章 想问又不敢问的话该怎么说出口
1选准提问的时机
2问谁才正确
3离职原因不可太消极
4因不满雇佣形式而跳槽,该怎么说
5因合同期满离职,该怎么说
6因公司业绩不振而离职,该怎么说
7能不能问公司是否体谅女性
8什么状况下外语和资格证书不一定是优势
9能不能说想换个新环境而跳槽
回顾问谁?什么时候问?怎么问?
第5章 教你慧眼识公司的3个问题
1鉴别一个风险企业家能否取得成功
2鉴别一家企业是否容易融入
3鉴别一家公司是否照顾女员工
回顾如何鉴别这家公司是否适合你?
后记
附录
Ⅰ.工作风格测试表
Ⅱ.不同类型的“自我表现和离职理由”整理表
Ⅲ.应聘动机构成表
章节摘录
提心吊胆难久住 首先,有勇气走第②条路的人应该很少吧。每天提心吊胆地过日子,该有多难受啊。 那①呢?如果你以前没有戒过烟、戒过酒,你就会觉得“说不定能行”。但如果你以前戒过很多次都没有成功,那就不会轻易选择①了。何况宠物也好,恋人也好,都不能按照你的心意来,所以①这条路也是很难走的。 因此大多数人会选择③! 毕竟1天24小时中,你要把大部分时间花在那个房子里,在“住”上勉强自己是很难受的。况且只要放宽条件,肯定能在其他地方找到更适合你的房子。喜欢喝酒的人,可以找一间离便利店、酒馆近的公寓;喜欢抽烟的人,可以找一间大堂里有香烟自动售货机的公寓;喜欢养宠物的人,可以选择允许养宠物,甚至还有宠物托儿所的公寓……能满足你兴趣爱好的地方还是很多的。 伪装自己行不通 在企业的面试中,有不少人喜欢伪装自己。 “找工作不比找房子,找到好工作的难度要大得多,这也是没办法的!”乍听之下,这个意见貌似正确。但反过来想,也许正因为你在伪装,才难以发现适合自己的工作。 企业在面试时否决一个人的原因大多是“能力不足”、“和企业文化不合”。但大家知不知道,有时候企业也会因为“不像在说真话”、“难以信赖”、“太虚伪”等否决面试者。伪装自己有时是致命的。 有这样一个例子。 小A一直很坚定,不太关注周围的事情,一门心思只做自己想做的事。他30多岁,是一个成功的销售人员,但大型企业晋升的速度太慢,他难以忍耐,就开始考虑跳槽。 小A去一家呈上升势头的高风险企业应聘。老板是一个40多岁的人,和他一样都很强势。他想起平时大家说他“你这人太要强了”、“偶尔也听听别人的意见”、“圆滑一点吧”……以前的同事就是因为这样才疏远他,所以在上一个公司才会这么不顺。于是,他就把自己伪装成了一个“老好人”。老实听老板的话,即使有不同意见,也决不在面试时说不,老板说什么,他就说什么。 结果——想必大家也猜到了——他没有应聘成功。这家公司的老板觉得“他不适合我们公司”、“大公司的人只会察言观色”。 选择不用改变自己的公司 我们来思考一个问题: 是否因为他应聘的是冲劲十足的高风险企业,才失败了?如果是一家普通公司,他的伪装是否会有效果,让他应聘成功?也就是说,从概率论来看,他的伪装是否应该有效? 即便小A应聘的是一家普通的公司,把自己伪装成一个顺从的人,也许能通过面试,但进公司后没多久就会露出马脚,周围人还是会觉得他是个傲慢的家伙,他只能继续跳槽…… 换句话说,勉强自己得到的工作是毫无意义的,就像喜欢抽烟的人逼自己去住禁烟的公寓一样。 伪装,只能让自己痛苦。 与此同时,伪装还有另一个问题。面试官不是人力资源专家,就是久经商场的老板。你的伪装,他们极有可能轻易识破。这样你就会给他们留下说假话、不可信的印象,自然也就得不到被录用的机会。 冲劲十足的高风险企业最喜欢“强势且有领导力的人”,如果小A能展现真正的自己,企业定会热情欢迎他加入,他在进入新公司后也能充分挥洒自己的个性。所以,最重要的是,要找到一家能接受“真正的自己”的公司。P11-14
后记
最后,让我们再来复习一遍面试的基本原则。 面试就是交易,也是交涉。 交涉中,不能光说自己的要求,要先告诉对方你能做些什么。 用事例说话加强具体性。 面试前对企业的调查成果和自我表现的要点的整理,也许正是你是否能被录用的关键。 不要随波逐流,应该为进入理想的企业,竭尽全力。 我在Recruit Agent的工作中收集了许多信息,并将这些信息整理成了本书。 我从20世纪90年代后期开始担任众多就业、跳槽培训班的讲师,这些话都是在培训班上反复强调过的,但是并没有以书本的形式出版过。 President社的中鸣爱女士碰巧来参加了我的就业学习班,她强烈建议应该把这些知识普及一下!于是,才有了本书的问世。本书之所以能迅速编撰出书,多亏了她的辛劳,在此我深表谢意。 本书中出现的各种资料,是和我共事8年之久的小松(旧姓“藤泽”)纪子女士精心搜集而来。整理资料时,她已嫁为人妻,还有了孩子,可还是从长野县特地为我发来更新过的资料,真是感激不尽。 海老原嗣生
媒体关注与评论
面试的要点不是做足表面文章,而是展现真正的自己,寻找真正合拍的公司,这个观点在《面试前10分钟、1天、1周该做的事》这本书中充分地体现了出来,这本书从面试的本质谈起,揭示了面试官最在乎的问题,指导面试者做最该做的准备,是一本充满诚意而又实用的面试书。 ——百伯网cE0李珍文 《面试前10分钟、1天、1周该做的事》是我读过的少有的能真正有效指导面试的书籍,它的不同之处在于作者给出的指导和建议完全立足于面试效果,抛开追求表面技巧的功利思想,引导求职者挖掘自身特质与潜能,从内心树立起求职的信心,从而提升面试中行为表现。 ——百伯网人力资源总监、资深人力资源顾问史冬梅 《面试前10分钟、1天、1周该做的事》从应聘者的角度,把面试的方方面面写得通俗易懂,书中所涉及问题几乎就是面试官在面试时的提问,同时,根据时间划分面试前应做的准备,也是这本书的一个创新,在面试前的不同时间段,要做不同的“功课”,以便更好地应对面试。 ——百伯网人力资源专家汤梦娟
编辑推荐
10分钟拥有4项全新发现;1整天练熟3种面试技巧;1星期参透4项获聘要素;再用3个对面试官的提问决定你是否接受OFFER! 在这本《面试前10分钟、1天、1周该做的事》里,作者日本最人气HR智囊——诲老原嗣生,着重写了在面试中“能立刻实践的东西”,难以做到的、难懂的事情尽量不写,要是一次性写太多东西,看书的人就会摸不着头脑,所以,这本书的每个章节都只围绕1条建议展开。不消5分钟就能看完一个章节,只要10分钟就能理解其中的内容,并付诸实践。
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