出版时间:2012-8 作者:康宛竹
内容概要
《管理者性别刻板印象研究》内容包括管理者性别刻板印象的研究意义与方法;管理者性别刻板印象的研究现状;管理者群体的管理者性别刻板印象实证研究;大学生群体的管理者性别刻板印象实证研究;管理者性别刻板印象的跨文化比较等。
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