出版时间:2011-5 出版社:经济科学出版社 作者:经济科学出版社 编 页数:192
内容概要
《劳动经济评论》(集刊)2008年创刊,由经济科学出版社每年定期出版。创刊伊始,初设“论文”、“综述”和“动态”等投稿栏目。“论文”发表原创性的劳动经济研究成果;“综述”发表关于劳动经济学各分支领域的综述性文章,以助国内学者全面、及时掌握国际与国内劳动经济学研究进展;“动态”发表有关劳动经济最新的会议摘要和新书评介。本书为第4卷。
书籍目录
收入分配
关于中国劳动报酬占GDP份额变动的研究
我国农民工的代际差异状况分析
最低工资制度对农民工群体就业的影响研究
人口流动、结构变迁与劳动报酬比例变动——兼论u型转变的实现条件
人力资本
我国人力资源科技张力现状及其追赶
企业知识创造及其类型探讨
用工结构短缺、经济转型升级与区域经济发展——基于浙江的调查
我国延长退休年龄的探究:基于人力资本的研究视角
劳动关系
西方国家工人合作制经济的理论与实践
中国企业劳动关系的变迁、特点与对人力资源管理的挑战
后金融危机时代我国和谐劳动关系的构建——基于收入分配的视角
《劳动经济评论》投稿体例
图书封面
评论、评分、阅读与下载
劳动经济评论 2011年5月 第4卷 第1辑 PDF格式下载