面试官的提问.你当真懂?-面试问答潜规则全揭秘

出版时间:2012-9  出版社:中国经济出版社  作者:孙祺奇  页数:203  字数:190000  
Tag标签:无  

前言

职场就是如此残酷,一个面试就能让英雄折腰!    因为面试惨败,很多才华横溢的朋友,断送了大好前途!    因为面试失足,很多千里马惨死在庸才的手里!    面试让关公打仗拎了菜刀,齐天大圣轮了板锹,贵妃醉酒喝了东北小烧,千手观音跳了广播体操!    你即便是诸葛亮也必须有刘皇叔去三请,但是当今社会面试你的恰恰都是张飞那样的夯货。你纵然有安邦之策、开济之心,也只能断送在面试官面前,最终在庸碌的岗位上幻想着自己的抱负理想、人生规划、富甲一方而垂垂老去……    为什么?这到底是为什么?为……什……么……    我们也很尽力在面试官面前去展示自己,也很礼貌地去回答人家的问题,也侃侃而谈自己的职业规划,也尽力彰显自己的智慧,但是面试官似乎都无视这些!    朋友!    你以为,面试官看你的穿戴就是看你是否礼貌?    你以为,面试官问你职业规划是探你理想?    你以为,智力测验就是看你IQ?    你以为,丰厚福利就一定是好单位?    错!    全错!    我只能告诉你,面试,不过是一场面试官的阴谋罢了!    兄弟们永远都不会知道面试官的那些“明刀暗箭”!    不信?咱们先看看面试官眼里的你吧:    一群乳臭味干的小傻子,每天人五人六地来我面前讲故事,这场面比周星驰的电影搞笑多了!别告诉我你是什么高等学府的,什么学富五车的,什么能力卓越的,最后还不是被我耍得团团转?这种拿捏人们生死的游戏很刺激!别说我很邪恶,只不过是你们根本不知道我这个面试官到底要什么!    这话欠揍吧?各位看到了,咱们那些自以为聪明的想法、鲜亮的打扮、睿智的回答,在面试官的眼中完全是一个冷笑话。    为什么?因为每场面试都是一部电影,你自己认为那是独一无二,但是面试官却每天要看成百上千部。这么个频率,就是惊悚片也得麻木了!    所以,你的那些故事,到了面试官那里,不过是廉价化妆品。他们需要从你的话里过滤杂质,彻底给你卸妆,看看你到底长怎么样!    看,你急了吧!面试不就是按着面试官给我的问题去回答吗?而面试官也是按着我给的答案去考察吗?    你要这么想,就趁早洗洗睡吧!    小伙子,别傻了!来看看面试官对付你的阴谋吧!    小傻子,别上火!面试不如意不是你的错。而是你根本不懂面试一问一答之间的猫腻!    你可曾想到,面试官问你职业规划并非是要看你的理想,而是判断你是否能稳定吗?问你私人问题也不是了解你的为人,而是考验你的忠诚度吗?    你会因为随手关灯这种好习惯而被PASS,会因为穿着挺拔的西装而屈居小角色,会因为精神饱满而被淘汰,会因为正直不阿而被羞辱。也许那些你认为优秀的东西,在这里都会成为拖累你的罪魁祸首……    没错!这就是真实的面试!无情无耻无理取闹。一点都不能用惯常逻辑来思考。    面试官的思维是直接而阴暗的,是无情而诡异的。他们无时无刻都在诱导你走入圈套从而找出PASS你的理由;他们也在时时刻刻地抽空你,以便找到他们需要的那些价值。    他们也许会配合你的情绪偶尔煽情,迎合你的口味偶然幽默。如果你认真了,就输得彻底了!    这就是面试这个特殊行当的“潜规则”!    面试是一个各取所需的过程。更露骨地说,是面试官从你身上取得老板或公司所需的过程。这个过程和活熊取胆没区别,你一定要明白面试官的管子什么时候插进了你的身体,而你也要根据这个时机而随时配合,最终才能得到一份心仪的工作。    面试官们是“站在天堂看地狱,面试就像情景剧”,别轻信自己拥有多高的学历、多牛的技能、多牛的口才,一点都没用。他们是要看你表演,看你耍宝!这就是规则!与你自身无关!与这个岗位无关!更与公平无关!你得明白面试官要的是啥!    我为你冒险吐糟了面试官的各种“提问猫腻”,揭秘他们隐藏在问题之下的真实意图,击碎你面试之时抱着的各种天真想法!同时收录了上百种屡试不爽、去应对阴谋的实战损招和破局办法,让戏耍面试官成为可能!    那么,面试官们算计我们的伎俩,就会成为我们夺取职位的秘密武器!    面试是一场博弈,是一场你和面试官之间的较量。面试官抛过来的问题,你如果知道他的意图,你完全可以喝口茶然后把面试官耍得团团转,最终隐藏自己的短板而递上面试官想要的信息。这种螳螂捕蝉黄雀在后的游戏,滋味很美妙!    从这一刻起,面试官们的阴谋已经失灵,而我们时代也将开启!大声对面试官说:你!闪边去!你的阴谋,我做主!

内容概要

  攻破面试的超级炸弹,收录了面试官的各种提问“潜规则”,告诉大家他们隐藏在问题之下的真实意图,打醒我们面试之时抱着的各种天真的想法!同时收录了上百种屡试不爽去应对阴谋的实战技巧和破局办法,让戏耍面试官成为可能!
  我们只要懂得:他问你的职业规划,就是测试你的忠诚度,看你是否能待得久;他故意有事出去,很久不回来,是在等你主动找他,考验你打破僵局的应变能力;他出智力测试,是在考验你是否有职位;他和你聊天,是在试探你的抗干扰能力,是否易被别人打乱自己的思路……懂了这些,那么,面试官们算计我们的伎俩,就会成为我们夺取职位的秘密武器!

作者简介

  孙祺奇:诨号“孙掌柜”。高级管理策略顾问,畅销书作家。基层人力资源岗位起家,曾担任多家大型企业HR顾问。迄今面试超过千人,涉及职位囊括基层员工,主管、经理、总监等诸多岗位。帮助众多企业研发面试考题、设计面试问答,对企业面试的“套路”烂熟于胸。
  最善于笑面吐槽面试官阴冷面孔下的真实意图,剖析面试中常用的提问伎俩,揭露企业面试的“潜规则”。帮“小人物”走出面试迷途,为“新手们”指出面试官们的“压箱伎俩”!著有畅销书《马云是特例:创业其实不可爱》。
  有奖互动:关注“孙掌柜”系列图书,加入粉丝专享QQ群126503059,与“孙掌柜”在线互动,一对一解答求职、创业、职场等囧题。

书籍目录

宣战书:别怕,你斗得过面试官!
 准备篇:别得意,你要做的不是这些!
 1 简历误区:越是漂亮,越早悲剧!
 2 时段误区:不是随时欢迎吗?怎么还有黄金时段?
 3 状态误区:精神饱满等于自杀!
 4 投递误区:广撒网不如钻空子!
礼仪篇:别得意,他们看的不是这些!
 1 着装亮点:西装革履OUT了!犀利哥才是王道!
 2 习惯亮点:随手关灯并非能加分!
 3 修养亮点:手机响就一定被PASS?
 4 细节亮点:观察,也需要婉转精神!
初试篇:别得意,他们问的不是这些!
 1 私人问题:之前为何辞职?你真的会答吗?
 2 专业问题:喂,这不是毕业答辩哦!
 3 规划问题:给我一个忠诚的理由呗!
 4 建言问题:他们是在让你挑他们的毛病?
 5 放松问题:放松下来,剖析更精彩!
复试篇:别得意,他们要的不是这些!
 1 智力测试:聪明就那么重要?
 2 空白测试:你要等多久?
 3 情感测试:忠义两难全的艰难选择!
 4 趣味测试:玩笑?谁和你玩笑!
职位篇:别得意,你要会的不是这些!
 1 销售职位:理由决定大赢家!
 2 行政职位:需要近乎于“小人”的本领!
 3 财务职位:赚?赔!合理化分配与博弈
 4 技术职位:自创固然好,偷学更重要!
福利篇:别得意,他们给的不是这些!
 1 薪资陷阱:结构!远比数字更王道!
 2 福利陷阱:公益?社保?变身术?
 3 维权陷阱:工会!伤不起的法律保护!
 4时间陷阱:加班!要么白干,要么滚蛋!
试用篇:别得意,他们认的不是这些!
 1 入职培训:不该出手,也必须出手!
 2 同事关系:客气不是硬道理!
 3 日常工作:干的就是别人没辙的事!
 4 机会准备:专属自己的私人试用日记
 5 领导谈话:卫生间的偶遇比办公室的谈话更危险!
番外篇:特殊职位的面试秘密!
 1 顾问类职位:不用坐班的秘密!
 2 总裁类职位:淡定的威力!
 3 总工类职位:档案管理决定成败!
 4 供应商职位:做生意也需先面试!
拾零一:别说你懂面试“商务礼仪”!
拾零二:财务人员“合理避税”问答技巧
后记: 面试,是个技术活!

章节摘录

版权页:   插图:   空白测试:你要等多久? (面试警示板) 有一个朋友说过一件事情。 他当时去一个公司复试,面试官一开始深入了解了一些情况,然后对他说等一会,他有点事情,随即就拿着他的简历表和相关的资料出去了。 朋友就坐在面试的会议室里面,一边喝着水一边看桌子上的报纸等面试官回来。谁知道这一等就是一个多小时。期间,他们别的部门的人还征用这个会议室,他就很无奈地被请了出去,在外面还等着快半个小时。 后面,他说起来这个事情满满的都是愤怒。 “你那次肯定落榜了吧?”我说道。 “你怎么知道?”朋友很惊讶。 “你以为,那真的是面试官很忙吗?”我淡淡地说道。 “你的意思是……”朋友似乎明白了点什么。 “这是复试的一个考验哦,兄弟!”我给他点了一支烟。 “啊?”朋友愣在当场,不知道该说什么。 很多人认为复试是对你进行深层次的了解,面试官会以更为正式的方式来考验你,惯常地认为这些考察就是以卷子、笔试的形式出现。 其实不然,能把你叫过来,说明你的成功概率就已经很大了,所以,复试更多的是考验你的日常状态。面试官们一般会用一些比较日常化的考验来应对面试者。 这其中不乏类似我朋友遭遇的这种很无聊的招数。相信不少朋友也曾经遭遇过类似的事情。 那么,面试官们让你等啊等,到底是要闹哪样?他们到底是真的很忙没工夫顾上你,还是另有用意?如果我们再次遭遇这样的事情,是否需要老老实实地等呢?如果答案是NO,我们该怎么办呢? ◎面试官让我等,我该怎么办? 面试官:人事经理老总 真实意图:人在等待的时候,会表现出最真实的状态。国外很多娱乐节目常常是在一个封闭的会议室里面设置一个摄像头,录下等待中的众生相,然后供大家去娱乐。面试也一样,面试官要通过这个等待的环节,去考验面试者被“晾”时候的反应。其主要目的是看看面试者对一些尴尬事件的处理方法,也可以考验面试者对待事件的“软处理”能力。 很多的职位需要这样的能力。客户会尴尬,员工也会尴尬,如果一个面试者没有打破尴尬的控场能力,那么说明他很难成为一个黏合公司各方利益的领导者。同时,对尴尬的解决能力还能体现这个人处理软性事件的能力。很多事情没有标准,没有规定,你既不能发火也不能拍案,只能是靠着自己的智慧去委婉地解决。而如何去破解让自己等待的困局,就充分体现了这一能力!

后记

我有一个博士朋友。    我们见了他就开他的玩笑:“呦呦呦,博士哎,我们见到活的了!真是不容易啊!”他每次都不接我们的茬。    偶然的一个机会,他喝醉了,我和他坐在老家的公园里面聊天。我又问他:“你整整上了快20年的学,现在都博士了,为什么不考虑早早工作为家里减轻负担呢?”    他很惆怅地看着远处的夜色,长长地叹了口气说道:“谁说不想?还不是因为面试这一关不过去呗!”    “我本科毕业去面试,发现竞争者甚多,自己很难脱颖而出,一次次都是被淘汰下来,于是便上了硕士。    硕士毕业了,以为能够鹤立鸡群了,谁承想在面试官面前丝毫无法体现出自己是硕士这个优势,似乎他们的问题和学历没啥关系。最后一狠心就上了博士,希望自己的水平能再上个档次!”朋友眼里满满的都是对未来的憧憬。    我不想打击他,因为我心里清楚,以他的状态,就是上到圣斗士依旧会悲剧。    他错误地将学历和面试这两个事情对等了起来,这无疑是将带翅膀的都认作是天使。    要知道,面试。是个技术活!是一个能当饭吃的营生,是一个你和面试官博弈的过程,是一个你将自己的能力完全释放,让面试官相信你能行的一个复杂本事。    换句话说,只要你能让面试官相信你能九天揽月五洋捉鳖,就是没有学历又何妨?关键就是必须得有一个和面试官对话的机会才行。那么,学历、户口、年龄、资历等就是准入证,但是单单能有机会对话却不得技巧,这些硬件又有何用?    所以,长着翅膀在天上飞来飞去的未必是天使,搞不好是鸟人!    而把学上得七荤八素,证书能用来盖房子,却不懂面试规则的那些朋友,也就只能望工作而兴叹了。    忍无可忍,现在我把多年雪藏的面试那点事晒出来和大家分享分享。从面试准备、衣着打扮、初试面谈、复试笔试、试用考察等方面狠狠“吐槽”了一把。    这其中包括高端职位的面试技巧,如总裁、顾问、总工等职位。还有很多技巧是一些高管朋友的亲历,我也无耻地贡献了出来。    拙作的成书首先感谢中国经济出版社,这已经是我和中经社合作的纯熟之作了,后面还会有更多的作品通过这个平台与大家分享。    再来就是感谢我的责任编辑——金珠老师。如果深夜中,我的QQ还在闪烁,那么肯定是金老师发来的书稿修改意见。我叫她老姐,我俩的性格很像,都是极度认真的那种。一个文案、一个细节,反复反复、反反复复地修改,直到毫无瑕疵才作罢。在不断磨合中,我与金老师达成了默契,而这份宝贵的默契,成就了一本本佳作问世。    我的御用插画家,夫人赵丽莎,此次也在插画上做了重大的调整,无论在风格上还是配色上都有颠覆性的改革,当真是费尽心思。看着深夜中夫人咬着笔冥思苦想的样子,不禁让人眼噙热泪,而感激之情就只有铭记心中了。    感谢我的挚友,思想界的行者段锋先生、青年经济学学者王丙宣先生无私地为我提供各种各样有趣而稀有的素材,以及对本书深度和广度上的批评和指正。还要感谢我的发小,青年高管刘欣雨先生,在本书记述的实用方法上的论证和探讨。我在这里对几位朋友的支持一一谢过。    这里要特别感谢我的忘年之交、商界前辈杨新民先生的鼓励,以及陕西松江集团的默默支持。杨总是一位看问题很深邃的前辈,我也从他的思想中领悟到不少关于管理的独门功夫,再次感谢杨总以及集团的无私支持。    创作这段时间,因为各种忙碌,我的父母担心我的身体吃不消,于是特地从老家赶来照顾我的衣食起居。母亲天天换着花样做各种美食,让我不知不觉中胖了好多。而父亲更多是从哲学层面指点我的写作思路。想起他们朴实的笑容,心中总是充满了温暖的力量。时值母亲节,我想对远方的父亲和母亲说一声:二老辛苦了!我爱你们!同时也祝愿天下所有的父母健康幸福、福寿延绵!    最辛苦的当然是读者朋友了,虽然我们都是天涯一方,但是我能感受到大家的气息。有朋友时常通过邮件和微博支持我,这也成为我在漫漫征途上的无限动力!    孙祺奇    2012年5月31日凌晨于西安

媒体关注与评论

一群乳臭味干的小傻子每天人五人六地来我面前讲故事,这场面比周星驰的电影搞笑多了!别告诉我你是什么高等学府的,什么学富五车的,什么能力卓越的,最后还不是被我耍得团团转?这种拿捏人们生死的游戏太好玩了!别说我很邪恶,只不过是他们不知道我这个面试官要什么罢了!    ——一位知名企业资深HR面试官调侃面试新人的“心里话”    面试官是“站在天堂看地狱,面试就像情景剧”,别轻信自己拥有多高的学历,多牛的技能,多牛的口才,都没用。他们是要看你耍宝!找到他们想要的宝,你就有机会被录取!这就是规则!与你自身无关!与这个岗位无关!更与公平无关!你得明白你要陪谁,玩点啥!    ——一位面试上百次、终于明白面试还有“潜规则”的悲催白领的“酒后真言”    我要的是一个能看出来我们要他去死,并且能第一时间去死的家伙。你觉得,哪个大学能培养这样懂我意图的人才?清华?北大?学历能让公司的形象看起来很美,但并不能当饭吃!我管他是什么北师大、人大,只要懂我的规则!就是姥姥“教大”的,我都要!    ——一位老总在办公室里训斥公司HR主管的“肺腑之言”

编辑推荐

《面试官的提问,你当真懂?面试问答"潜规则"全揭秘》是第一本自助式“套用答案”的面试书。你以为你和面试官详谈甚欢就能拿下工作?面试官是考你的学历?经历?简历?还是,智力?体力?眼力?他向毛主席保证,一个都不是……面试官,到底要什么呢?喝口茶,磕点瓜子,且听老孙慢慢道来……“孙掌柜”逆袭面试官行业,吐槽最真实的面试黑幕:第一次收录各种应对潜规则的“靠谱”答案,拿着就能去“办”了面试官。第一次公开包括总裁、高级顾问、供应商等特殊职位,让你瞄准高管,一步登天。第一本自助式套用答案的面试书,0分析、0动脑、不用吃透、不用消化。面试前5分钟,翻到自己要面试的职位,填上个人信息,一切搞定!面试,潜规则,我们,忍够了!80后人气高管“孙掌柜”,以人力资源“内鬼”的身份顶雷吐槽!什么才叫面试官“坑爹”的潜规则!求职面试的第一关,请你听懂,面试官的提问!似乎面试官的问题都暗含意思,为什么我总猜不透?你以为面试官问:“你上一份工作为何辞职?”真的是要听你的那些烂故事?你以为面试官问:“你的五年内职业规划是什么?”真的是要给你实现的机会?面试官到底想通过提问,知道些什么?求职成功,从这一步开始。不懂面试官的隐藏意图,2012,不是世界末日,而是你的职场末日!

图书封面

图书标签Tags

评论、评分、阅读与下载


    面试官的提问.你当真懂?-面试问答潜规则全揭秘 PDF格式下载


用户评论 (总计74条)

 
 

  •   说实话,面试着实让我头疼了好一阵子!
    那些大大小小的面试书多的都能当桌子了,但全是过时的陈词滥调!
    无意间看到这么喜庆的一本书,抱着试一试来看!
    结果,三分钟后,我震惊了!
    这书太TMD独特了,作者从一个不可思议的角度告诉我们,什么才叫业内人士!
    简短犀利的分析,巧妙直接的答案,
    尤其是毒舌吐槽,揭露面试官之间的潜规则,
    我读书是渐入佳境的那种人,这书完全不需要
    最赞的是写法无比幽默,完全是娱乐间把所有困惑都解决
    我忽然明白了自己面试不成功的原因是啥
    插画很别致,单看插画还是一个个故事
    顶!顶!顶!
  •   这本还可以,我一字一句认真读完了~图爆笑,好玩。
    里面的技巧很新颖,什么面试官让你挑他毛病、问你他公司有什么问题。之前我一直给他们纠错,还纳闷他们怎么没要我,原来人家根本不想听这些!我晕!
  •   面试官的阴谋,闪边去吧
  •   这本书揭示了面试官的潜台词,列举了面试中常犯的错误,也教会了我们正确的做法,真的很好看,很生动有趣!
  •   《创业其实不可爱》就够犀利,够冷了,面试更狠了!顶!我加你微博啦,还有qq群,还有兔子小漂的图没?给我几个。
  •   懂得日后的面试规则了 。。。 很受用
  •   学到了不少面试时的策略 都很有用的 大学生一定要入手哇 希望今年我们都能找到靠谱的好工作..
  •   面试书太多,这本挺实在的,能用上,学几招!
  •   面试不是考公务员,你按规矩出牌就行了;面试是给老板挑选用起来最放心、最得力的人,只有弄明白这里面的道儿,你才是一个合格的面试者
  •   内容挺不错的,就是关于应届毕业生的面试上应该注意的问题比较少...
  •   一本面试的书写的这么乐,让仍在漫漫面途中跋涉的我虎躯一震,这些面试中的奇招险招符合本屌丝不走寻常路的一贯风格,下一把试试看!虽然还是有些心虚吧,哈哈。
  •   很幽默,作者用轻松的口吻告诉你需要注意哪些面试问题
  •   去面试多少有点紧张,这本书能帮助消除一些紧张的情绪。
  •   对于面试很迷茫,不知道该怎样回答。继续学习此书,希望会对自己有帮助。
  •   有看头,观点独树一帜。对当下的面试有了新的社会观。
  •   关于面试的那些事儿,看了这本书后总算明白了。这是本不错的面试秘籍。
  •   要面试的各位,极力推荐
  •   看当当推荐这本,一口气读完,孙掌柜给的新奇做法,之前没尝试过,现在想起来,错过了很多机会。老婆,等我赚来买房~
  •   作者从很新颖独到的角度,解读HR的一些问题和动作,对于我们这些职场菜鸟,还是有帮助的。但正如作者所说,HR喜欢的是一些有自我思考能力的人。回到这本书,如果一味听信作者的话,没有深究HR是否是作者所说的意图,我们就又沦为没有思考能力的蠢蛋了
  •   老孙写东西,字里行间流动着一股“妖”气,想问题总是匪夷所思,不知道的还以为老孙是个多活泼、犀利的人呢。
    爆料一下,其实他深居简出,性格随和得一塌糊涂。他其实很少吭气,大部分时间都在听,很少说话。用他自己的话说:人的精力是一床小被子,夫妻俩都盖着,老婆拉走多一点,老公也得挨冻,听和说、想和做也一样,多留下精力去听和想,才能更正确的去说和做。
    他对谁都一视同仁,得罪的权贵不计其数,反正我是做不到的。唯独不好的就是,这人太好静,除了读书、弹琴和打游戏,几乎没娱乐活动,忒没劲。哎,他内心的丰富,我可能永远无法理解吧……
  •   书到了很久,一直忘记回复。书质量很好,速度很快,不过更加适合社会招聘,校园招聘就有点言过其实了。
  •   懂得了HR的心思
  •   书收到,但是还没有看呀,书的质量不错,但是这次是为什么外面的箱子有些破呀?
  •   挺适合年轻人阅读和借鉴的一本书
  •   稍微翻看了下感觉应该会有帮助!
  •   书很好,物流很慢
  •   书一到手我就迅速的看完了,真的不错
  •   书是正版。物美价廉。
  •   目前还没看相信会给我帮助
  •   加油吧,同学们,这本书对学生的确是有帮助的
  •   以前还真没有想过类似的问题,是醍醐灌顶的
  •   印刷质量不错,内容应该不会让人失望
  •   送人的,感觉还不错,有备无患
  •   幽默的语言风格值得学习,作者本人赢在口才~
  •   这个商品不错哟!!!!!!!!!!
  •   三天看完了,感觉不错。。还蛮实用的。。
  •   非常适合中国人学习阅读,很受用
  •   未雨绸缪,现在看看,以后会有用的。。。。
  •   不错,看过后确实收获不少
  •   很犀利,刚入社会需要这样的书籍
  •   老黄牛们的福音
  •   很齐全,喜欢
  •   写的不错,很幽默
  •   不错,很实用,语言幽默质朴。
  •   不错,不错,不错,不错,不错,不、错
  •   语言犀利,思维新颖。。。。
  •   快递和包装都很好!!!
  •   还没仔细看,职业生涯中永远处于面试和被面试中,多了解点总是好的
  •   里面内容挺详细的,包含很多方面,很多面试问题都有涉及到。
  •   看了这本书,使我换了一个角度来思考面试问题,所以里面的问题不是很全,可是教会了我一种方法。
  •   不止面试可以看,负责面试的耶可以多看看,以后设计问题时更有针对性一些!
  •   作者的语言诙谐幽默,学到面试方面的一些该注意的问题
  •   这书有些地方要根据实际情况来做。但其实挺惭愧的,我自己是干人力资源的,书里面的经验吧,有些我也一知半解,要加强学习!赞!
  •   对我以前找工作也很多大的帮助,看了才知道什么叫真正的面食法门,强烈建议刚毕业的童鞋们好好学习学习参考下。
  •   挺好,就是校对还要加强。
  •   感觉像笑话书是的,看着蛮好玩的。
  •   不是那么枯燥的理论,书的编排形式比较讨喜,还不错。
  •   语言很俏皮,阅读中。
  •   很好 正在读
  •   标题写的不错,口吻戏谑,感觉不大充实
  •   书写的太肤浅了,骗钱
  •   有些不太认同,但也有借鉴的地方
  •   里面有1%的错别字。然后内容是很少的,这是畅销书的一大特点。不过有几个一直纠结我的问题,里面还是给出了至少一个的答案,如果案例更多些就更好了。
  •   我真怀疑前面的人是个托,可以看得出作者是个资深的HR,但是很多问题耶就泛泛而谈,点到为止,结果问题还是个问题,疑惑还是疑惑。书很薄,但段落间距很宽,还有很多漫画,可知信息量是多么的少,我非常失望
  •   还不错的书,通过一些小例子来分析问题,只是书本身纸张有点糙,摸起来不顺手,总体还可以吧,很快就看完了
  •   有一定参考价值 但是并不是最准确的标准 面对中小企业行得通 外企国企的请绕道 这本不是你的选择
  •   朋友買的,說沒有看完,內容不錯,感覺書的質量不是特別好
  •   为什么给他两星呢,因为作者可能是一愤青,里面内容一看有一些道理。我想你看了和我有一样想法。但在看完这本本书后,我看了另外一本,里面有一个案例,为什么两点之间最短。作者对这个案例做了分析,通过这个案例我发现作者不仅可以出书,还可以写段子,或者说他把教人找工作的书当成了相声。不仅想起了一句庸医害人
  •   没多大用处,不实用,有点儿失望
  •   一般般 不是很好看……比较泛泛……实用性不强
  •   一本读了就会忘的书。不会推荐给身边的友人,建议非职场新人勿参阅。
  •   就是教人扯皮。可能说到本质上了,但是太不正式了。有点儿戏
  •   感觉写的内容比较零散和没有章法,内容含金量不高。
  •   很有可读性,有可借鉴性。
 

250万本中文图书简介、评论、评分,PDF格式免费下载。 第一图书网 手机版

京ICP备13047387号-7