出版时间:2010-8 出版社:中国经济出版社 作者:王珺之 页数:172
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前言
每一个进入职场的员工都渴望自己有一天可以成为公司的管理者,都是带着对未来美好的憧憬而开始工作的,但往往最终的结果却总不能让所有的人如愿。记得阿里巴巴集团的首创者之一马云曾说过这样一句话:“今天很残酷,明天更残酷,后天很美好,但是绝大部分人是死在明天晚上,只有那些真正的英雄才能见到后天的太阳”。 马云的话一定会让很多职场中的人感同身受,他把一个人的职业生涯比做了今天、明天和后天。在我们所能看到的现实中,不得不承认能走到美好后天的人的确是少之又少。于是,很多从业者就会想:在一个普通的公司里能走到马云所描述的后天的人都很少,要是在名企中应该连那个所谓的残酷明天都不会看到吧。于是很多人放弃了进入名企,他们选择了在一个不起眼的企业里做一个不起眼的工作,并以此终老。
内容概要
《企业老板绝不会告诉你的50件事:企业谈之色变的禁书》告诉你这个秘密一一告诉你只有高级主管和人力资源专家才知道的规则。为什么职场中有些员工都无缘无故被停职,甚至被辞退?为什么有些员工在单位如鱼得水.步步晋升?公司究竟在想什么?究竟如何做才能让公司离不开你?究竟如何做才能有晋升和加薪的机会呢?
书籍目录
第一章 求职路上,是谁害了你 都是锋芒毕露惹的祸 是“千里马”就要及时奔跑 不要被公司“秘密处决” 不要因少系了一粒扣子而被解雇 “恰当”的小错误是正确的 别拿“尽力”当挡箭牌 不要被同事边缘化 因为你不懂得“坚持”第二章 洞察老板背后的“阴谋” 老板永远是对的 “大树”也不一定好乘凉 功高莫盖“主” 老板的短揭不得 不要因性别歧视而“重组” 必须学会弯腰的本领 越级,让你吃不了兜着走 别真拿自己当老板 你和你的闲言必须有一个离开公司 “总裁”才有资格“独裁”第三章 不可不知的办公室潜规则 没人愿做你的情绪垃圾桶 是秘密就别给它见光的机会 请闭上惹事的嘴巴 谦逊是一把保护伞 会做同事眼里的“好好人” 别做同事眼里的“大灰狼” 无限风光在险峰 与人恩惠莫张扬 “涌泉”相报“滴水”恩 别让“援手”变“敌手” 记得用心过滤同事的话第四章 剥下企业老板的“内衣” 不要将忠诚停留在嘴边 勤奋能给你带来好运 做个可靠的人 不可以选择命运,但可以改变命运 牢记自己的使命 个人的成长是一笔花不完的工资 不做可有可无的员工 带着脑袋去工作 不要把自己装在“套子里” 别让“时间”毁了你第五章 老板不会告诉你的升迁秘密 别被老板和同事“算计” 让下属拿出120%的努力为你工作 做团队的主心骨 学会“头鱼理论” 懂得“米格一25效应” 及时剔除团队里的“烂苹果” 困难再大也不逃避、不上缴、不屈服 不要轻易向你的同僚伸援手 替老板挡“枪子” 花开花落你一样去珍惜
章节摘录
我国伟大的无产阶级的文学家、思想家、革命家、中国文化革命的主将同时也被人民称为“民族魂”的鲁迅,曾经深刻地告诉我们:时间就是生命。鲁迅的话更加真切地证明了时间的重要和可贵。日本获得诺贝尔文学奖的一个著名小说家川端康成也曾说,“荒废时间等于荒废生命”。 当你认识到时间可贵之后,就要从现在开始做一个珍惜时间、善于管理时间的员工。每个员工、每个人的一天都是24个小时,可是往往社会上的那些成功人士,不但每天有时间去处理很多的事情,还有时间去阅读自己喜欢的书籍,还有时间以适当的休闲来放松心情,还有时间去陪家人度假。秘诀只有一个,那就是,这些成功人士都是管理时间的能手,都很善于管理和利用自己的时间。 美国的金融巨头约翰。皮尔庞特.摩根被称为“华尔街的拿破仑”,他曾两度使美国经济起死回生。就是因为他恪守珍惜时间的信条,同时他也确实做到了充分利用和管理自己的时间。他与人接洽生意时总是能用最少时间产生最大的效力。 ……
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求职路上,是谁害了你洞察老板背后的“阴谋”不可不知的办公室潜规则剥下企业老板的“内衣”老板不会告诉你的升迁秘密
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