出版时间:2010-9 出版社:外语教学与研究出版社 作者:(德)雷博肖,(德)斯洛特斯 著,樊晓菲,游履 译 页数:174
内容概要
《倾听天下——国际商务英语听力》是为具有中等及以上英语水平的学习者提供的专业商务英语听力训练。 全书分为1个单元,每食单元围绕一个主题,内容包括银行业、簿记与会计、管理咨询、公共关系、广告、建筑和企业内部培训等广受关注的商业领域。每个单元可大致分为前后两个部分:前半部分是以长文本形式出现的采访对话,受访者为从事不同行业、有多种文化背景、操不同英语口音的商务人士;后半部分是名为“过耳不忘”的针对采访内容而设计的练习题,题型涵盖词汇、发音、语法、理解等方方面面。 所有采访内容与练习题均配有外国专家的地道录音,可以满足读者听力训练和口语模仿的双重需要。
书籍目录
第一章 艺术管理第二章 银行业第三章 簿记与会计第四章 管理咨询第五章 保险第六章 进出口第七章 公共关系第八章 广告业第九章 自由咨询第十章 建筑第十一章 企业内部培训第十二章 职业咨询师和管理教练第十三章 跨文化经历第十四章 大学与企业 附录
章节摘录
need different skills. Every training manager should have at some timein his or her career been actually in a classroom or a seminar roomand should have done some training themselves, to know what its likein the field. The skills of being a training manager is, well, I think youneed to have some kind of vision where you want training to go, whatkind of training, what kind of standards you require and what kindof trainers you want to have in your training pool, because not alltrainers are the same. People are different. Every trainer has his or herstrength and weakness and you need a pool of trainers that cover allyour training needs because theres no standard kind of training. Andyou need a pool because not every trainer can do everything equallywell. The training managers job is to find the right match, to matchthe trainer to the groups or to the individuals needs.
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14个单元涵盖14个备受关注的商务领域,了解各种文化背景下不同行业的特点 外国专家全真模拟谈话现场,听力课堂与真实世界无缝对接 来自各地的人们同说英语,口音处微妙差别全凭体会 采访文本+课后练习=双管齐下 听力训练+口语模仿+商务常识=一箭三雕 只听录音不看书 全文录音,逻辑清晰,想听就听,随时随地 边听录音边看书 全文翻译,中英对照,理解无碍,开卷有益 倾一心恳诚 听八方来声 天地辽阔间 下一步,稳健从容
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