新工伤保险条例深度解答

出版时间：2011-1  出版社：法律出版社  作者：《新工伤保险条例深度解答》编写组 编  页数：179  
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内容概要

工伤保险，是劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度，不管对用人单位还是对职工而言，都是降低风险、实现权利的有力保障。    新《工伤保险条例》于2010年l2月20日由国务院修订公布。本书由参与新《工伤保险条例》立法工作的专家编写，具有以下特色：    (一)以问答为形式，通俗易懂。全书共设l53问，从工伤保险的背景知识到缴费、工伤认定与劳动能力鉴定、工伤待遇的获得等，将新《工伤保险条例》的内容全部覆盖。问答的形式便于读者快速找到自己关心的法律问题；经过特别编辑加工的语言去除了法律语言中生涩的成分，便于普通读者理解条例的相关内容。    (二)内容丰富实用，深度解读。本书不仅介绍了《工伤保险条例》的内容，还对一些可能有争议的条文的立法理由作了说明；对条文中在理解适用时可能发生争议的重点词句作了解释；对条文适用中可预见的一些问题提出了注意事项。全面、深度地解答了现行工伤保险制度的主要问题。    (三)附录法规依据，方便查询。本书收录了现行工伤保险制度中最为常用的法律法规依据，涵盖工伤认定、劳动能力鉴定、工伤待遇等。可便于读者根据需要查询跟自己切身相关的法律依据。

书籍目录

第一章　工伤保险的背景、适用范围与管理  第一节　工伤保险的背景情况　　【问001】新中国的工伤保险制度是如何发展的?  　　【问002】为什么要修订原有的《工伤保险条例》?  　　【问003】工伤保险的基本原则有哪些?  　　【问004】工伤保险具有哪些主要功能?  　　【问005】工伤保险与人身意外伤害保险的关系是什么样的?  第二节　工伤保险的适用范围　　【问006】哪些单位应当加入工伤保险?  　　【问007】条例所适用的企业具体包括哪些类型?  　　【问008】条例所适用的事业单位具体是指什么?  　　【问009】条例所适用的民办非企业单位具体是指什么?  　　【问010】条例所适用的社会团体具体是指什么?　　【问011】条例所适用的基金会具体是指什么?　……第二章　工伤保险的缴费与保险基金的管理使用第三章　认定工伤的情形和程序第四章　劳动能力鉴定的条件、等级和程序第五章　工伤保险待遇第六章　工伤保险的监督管理和争议解决第七章　违反条例规定的法律责任第八章　相关概念界定与补充规定附录

章节摘录

答：用人单位是工伤保险制度中处于核心地位的主体。工伤保险工作的好坏，在很大程度上取决于用人单位的表现。根据条例的规定，用人单位在工伤保险中主要承担以下责任：（1）参加工伤保险，公示参保情况。按照条例的规定，所有的企业和有雇工的个体工商户都必须参保。但在现实生活中，有的企业和个体工商户老板，为了节省用工成本，不愿参保，不向其员工如实反馈参保的情况。为此，条例第四条要求用人单位应当将参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。《社会保险法》对此作了进一步明确，第六十条规定，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人，第六十一条规定，社会保险费征收机构应当依法按时足额征收社会保险费，并将缴费情况定期告知用人单位和个人。至于公示的形式，一般为每月在单位的主要场所张贴海报，或者是向每位员工发放小册子或者宣传材料；公示的内容，包括缴费对象即每一个劳动者的姓名、每个人的缴费数额、缴费时间等。（2）保障安全生产，做好工伤预防。“防患于未然”显然比“亡羊补牢”更加积极主动。同样，工伤的预防比救治更积极主动。只有工伤预防做好了，工伤保险制度才能实现可持续发展的良性循环。工伤预防的责任在单位，措施的落实需要单位真抓实干。有关安全生产的法律主要是《安全生产法》，职业病防治方面的法律主要是《职业病防治法》。条例通过建立单位费率浮动的机制，特别是规定了工伤预防经费由工伤保险基金支出，促使用人单位认真搞好工伤预防工作，奖优罚劣。

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用户评论 (总计4条)

•   这本书很适用，特别对于人力资源工作者
•   最值得普通工人收藏一本，只要肯耐心的读，就不会在遭受不幸的时候索赔无门。
•   被它所谓的深度所迷惑，其实就是对其中的名词解释下，即无新观点，也无改动带来的影响分析，完全是一本初级的入门工具书，我险恶的怀疑是在新的保险条例出来时趁机圈钱之用。
•   书德外包装很好，书的内容非常实际，我是做工伤认定的，觉得这本书很实用，属于浅显易懂的好书。