出版时间:2011-9 出版社:人民日报 作者:李永新 编 页数:198
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内容概要
中公教育作为公职类考试研究与辅导的开创者和引领者,十二年来,不断深入研究考试,坚持自主研发。中公版图书内容与考试高度吻合,命中率极高,帮助数百万考生实现了公职梦想。2011年一2012年,为了更有效地帮助考生备考,中公教育隆重推出“公伴我行”图书配套学习计划。活动内容如下:
一、提供配套学习课程
考前为广大考生提供“中公名师团队精彩面试课程”,包括:无领导小组讨论面试、结构化面试、公务员面试礼仪、面试题型精讲等课程,为考生传授备考策略,点拨面试重点难点。
二、提供配套面试资料
提供全面、时效、专业的公务员面试资料,包括:综合分析题专项精练100题、人际交往意识与技巧题专项精练、。。题、情景应变题专项精练100题、计划组织协调题专项精练100题、求职动机与拟任职位匹配性题专项精练100题、面试最新热点资料等。
三、考前提供面试测评
在笔试成绩发布后,凭2012中公版正版图书,可前往当地省级分校享受免费面试测评机会,为你把脉2012年国考与省考面试。
作者简介
李永新,中公教育首席研究与辅导专家,毕业于北京大学政府管理学院,具有深厚的公务员考试核心理论专业背景,对中央国家机关和地方各级公务员招录考试有着博大精深的研究,极具丰富的公务员考试实战经验。主持并研发了引领公考领域行业标准的深度辅导教材系列和辅导课程、专项突破辅导教材和辅导课程,帮助无数考生成就了梦想,备受考生推崇,是公考辅导领域行业标准的开创者和引领者。
书籍目录
前言
绪论 2011年无领导小组讨论考情分析及2012年趋势预测。
第一节 2011年无领导小组讨论考情分析
一、无领导小组讨论考情介绍
二、无领导小组讨论命题解读
第二节 2012年无领导小组讨论趋势预测
一、使用范围会进一步扩大
二、排序类问题仍将是考查重点
三、试题坚持时效性
四、一切围绕工作需要进行题目设计
第一章 无领导小组讨论理论必备.
第一节 无领导小组讨论的涵义与功能
一、无领导小组讨论的涵义
二、无领导小组讨论的功能
第二节 无领导小组讨论的命题
一、题目的设计
二、题本的构成
第三节 无领导小组讨论的考场
一、席位摆放
二、测评对象席
三、考官席
第四节 无领导小组讨论的基本流程
一、准备阶段
二、实施阶段
三、评价阶段
四、总结阶段
第五节 无领导小组讨论的评分依据
一、无领导小组讨论的测评维度
二、无领导小组讨论的评分操作
三、无领导小组讨论评分表
第六节 无领导小组讨论的题型分类
一、无情境性和有情境性
二、定角色和不定角色
三、竞争型、合作型和竞争合作型
四、选择类、排序类、开放式、资源争夺型、操作性
第二章 无领导小组讨论题型精解
第一节 选择类问题
一、命题精髓
二、经典例题
三、深度剖析
四、策略总结
第二节 排序类问题
一、命题精髓
二、经典例题
三、深度剖析
四、策略总结
第三节 开放式问题
一、命题精髓
二、经典例题
三、深度剖析
四、策略总结
第四节 资源争夺型问题
一、命题精髓
二、经典例题
三、深度剖析
四、策略总结
第五节 操作性问题
一、命题精髓
二、经典例题
……
第三章 无领导小组讨论高分策略
第四章 无领导小组讨论实战点评
第五章 无领导小组讨论真题集萃
第六章 无领导小组讨论知识储备
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编辑推荐
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