出版时间:2011-6 出版社:人民日报 作者:神马 页数:331
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内容概要
在中国近代史上,曾国藩算是最显赫、最传奇且最具争议的人物了。尽管他已经成为了历史,但是他却一直影响着后人。前有李鸿章继承他,梁启超推崇他;后有毛泽东佩服他,蒋介石学习他;更有无数的人在议论他,效仿他……中国官场,自古纷繁复杂,斗争激烈。所有人都想精通做官、升官、为官之道!曾国藩出身农村,没有一点后台,却成为晚清重臣,拯救大清于水火之中;他仅是个书生,手无缚鸡之力,却打造出战斗力极强的湘军,绞杀了太平天国;他生就一副奸臣短命之相,却能成为史上最年轻五部侍郎,成为万众敬仰的官场不倒翁;他是大清的顶梁柱,却因为功高震主,使皇帝不安,最终他却能全身而退……这些都是近百年来人们敬仰、佩服、学习曾国藩的理由。本书《曾国藩官场笔记》通过对翔实资料的全新解读,以生动的语言和缜密的逻辑分析,向人们展现一个真实的曾国藩,并深层挖掘他之所以获得巨大成功的各种原因,介以帮助读者朋友们获得新的感受与启示。
《曾国藩官场笔记》由神马编著。
书籍目录
曾国藩名片
第一章 升官
1.迈入官场“快车道”
2.一觉睡醒,连升四级
3.史上最年轻五部侍郎
4.九年连升十级的诀窍
5.看清形势,官位到手
6.冒死谏言,官运连连
7.先钻狗洞,再跳龙门
8.要想高成,不妨低就
9.与人为善,换回成功
10.关键时刻,挺身而出
11.让领导看到你能干
12.升官靠嘴,更靠手和腿
13.出力又讨好的“狐狸”
第二章 为官
1.为官三不
2.以贪为耻
3.廉俭处世
4.革除陋习
5.谨言慎行
6.埋头苦干
7.体恤爱民
8.巧于应变
9.刚柔相济
10.带棺出征
11.曲直伸屈
12.亲历亲为
13.宁静致远
14.淡泊名利
第三章 忍官
1.万事忍为先
2.成功靠“挺”
3.“断腕留臂”
4.让人骂个够
5.培养自己的度量
6.忍一时风平浪静
7.小不忍则乱大谋
8.打落牙齿和血吞
9.避祸做官全靠忍
10.忍字心上插把刀
11.经历挫折,才能进步
12.羽翼未丰,决不妄动
13.屡战屡败,屡败屡战
14.练一练“缓”字功夫
15.“糊涂”才能定风波
第四章 藏官
1.枪打出头鸟
2.不要爱表现
3.城府要深,藏而不露
4.低调做官,不越雷池
5.遇宠不骄,谦恭处世
6.充傻装楞,官位稳定
7.知十分,不如行七分
8.处事不狂,须知进退
9.让人为师,不为人师
10.神龙见首不见尾
11.藏锋蓄志,才气内敛
12.大智若愚,学为糊涂
第五章 争官
1.世上无难事,只怕有心人
2.借梯登高
3.水往低处流,人往高处走
4.选择领导很重要
5.捕捉升官的机会
6.升官前的热身
7.会哭的孩子有奶吃
8.变脸高手曾国藩
9.忍辱负重,以屈求伸
10.万事不可强求
11.要权要讲时机
12.握权不要太多
13.要权必须有度
第六章 跟官
1.跟对人,做对事
2.让上司舒心,自己放心
3.服从是第一位的
4.成为领导的心腹
5.为领导独当一面
6.上下关系要分明
7.当一个好听众
8.不要蔑视领导
9.不要功高震主
10.不要一味盲从
11.人活一张脸
12.打掉牙齿往肚里吞
第七章 溜官
1.谁都爱听恭维话
2.爱上领导的爱好
3.勿以事小而不赞
4.借他人口,传我奉承话
5.给面子要不动声色
第八章 借官
1.活用关系网
2.篱笆靠桩,人要靠帮
3.借力而行,乘势而上
4.站在“巨人”肩膀上
5.好风凭借力,送我上青云
6.借贵人打背景光
7.肥水不流外人田
8.依靠不等于依赖
第九章 交官
1.朋友是官场走向
2.人缘好,吃个饱
3.关系网越织越牢
4.增进关系有秘诀
5.冤家宜解不宜结
6.与得势者保持距离
7.热衷小圈子,必出大乱子
8.想做英雄,就要与英雄共舞
9.盲目攀附,引火烧身
10.别入他人的“禁区”
11.对同僚和而不矜
12.对下级保举有加
13.宰相肚里能撑船
14.得饶人处且饶人
第十章 求官
1.平时多烧香,急时有人帮
2.利用“枕边风”
3.有“礼”走遍天下
4.心急吃不了热豆腐
5.不到黄河心不死
第十一章 护官
1.三思而后行
2.谨言慎行
3.推美让功
4.让领导高你一筹
5.不被领导拉下水
6.不跟领导抢镜头
7.不为皇上干傻事
8.不当“替罪羊”
第十二章 驭官
1.新官上任三把火
2.以真心换忠心
3.重赏之下,必有勇夫
4.你的柔情,我今生不忘
5.张弛有度,人心归附
6.打一巴掌揉三揉
7.待人以诚
8.丢卒保车,杀鸡骇猴
9.为下属邀功
10.喜怒不形于色
11.培养自己的心腹
12.不骂不行,非骂不可
第十三章 识官
1.浑身都是铁,能打几颗钉
2.不遗余力,招集英才
3.善于察人,冰鉴之术
4.以德为本,看重忠义
5.打破限制,不拘一格
6.为了人才,愿意破财
7.关键时刻见人心
第十四章 授官
1.知人善任,善于用人
2.扬长避短,事半功倍
3.千人千面,因人而用
4.能位相配,绝不浪费
5.攻心为上,赏罚分明
6.用人不疑,疑人不用
7.重用正直之人
8.木匠手中无烂木
9.用利益引导人才
10.人才是炼出来的
第十五章 弃官
1.给自己留好后路
2.富贵功名皆浮云
3.鱼和熊掌不可兼
4.退让权位减责任
5.进退是太极之功
6.功成身退天之道
7.曾国藩全身而退
附录一:曾国藩年表
附录二:清朝官场小知识
章节摘录
版权页:你能不能升职,不在于你能不能干,而在于你在领导面前能不能干。有很多老实人“只顾低头拉车,从不抬头看路”,结果辛苦了一辈子也没升职提干,这种不叫能干,叫“傻干”;有的人平时不勤快,但是在领导面前特别勤快,结果他们升的飞快,这才是真正的“能干”。曾国藩就是一个“能干”的人。他每次都是关键时刻才出手,在皇上急得直挠头、别人又都不愿意出头的情况下,曾国藩“挺身而出”,把事情办了,把皇上的难题解决了。所以,在皇上眼里,曾国藩就是“能干”的代表,这样的人不提干,天理不容啊!既然曾国藩这么“能干”,那么,你是想“傻干”还是“能干”呢?当你干完一项工作时,怎样说才能使你的成绩更漂亮呢?(1)复述一遍领导的命令,让领导放心领导做完指示后,你理解了领导的意图后,可以用这样的言语简要地重复一次:“你说的意思是不是这样……”或“你看刚才你的话这样说……行吗?”这样做的目的是让领导放心地把工作交给你干,领导会对你产生这样的印象:“他办事,我放心。”而且这样还可以记住命令的内容,不至于遗漏或做错。
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