出版时间:2011-5 出版社:中国华侨 作者:高亮
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内容概要
《办公室里读历史(1秦策汉略)》由高亮编著。
作为中国人,有两部书必须熟读,一部是文化大儒孔子的《论语》;另一部就是中国的历史。前者是关于做人的学问;后者是关于做事的智慧。
这个话题首先是一部历史,是从另类角度展示中国的历史;同时又是一部有关职场生存的心术宝典!
《办公室里读历史(1秦策汉略)》这部书从封建职场(官场)的第一位“老总”秦始皇写起,秦始皇不是成功的老总,他建立的这个大公司(国家)给一般职员的待遇太低,用人万分的苛刻,对职员(老百姓)简直就是无情的奴役!所以他死后不久职员们便开始造反,他组建的公司很快倒闭。有无数职员开始竞争老总的位子,一个普通职员(草根百姓)距离老总的位子究竟有多远呢!
那就看看这帮竞争者的表现吧!
作者简介
高亮,1973年生,河北省涿州市人,毕业于中国政法大学,从事文化教育工作多年。
读史心得是:读史重要的是读人,读人即是读人心。
书籍目录
第一章:打倒对手是升迁的前提
第二章:官场如战场
第三章:用人与制人
第四章: 角色转换
第五章:最好管住自己的嘴
第六章:表面对你尽忠的人也许是毁你最深的人
第七章:再聪明的职场精英也会被小人玩死
第八章:不要夹在领导和“宠臣”之间
第九章:小人效应
第十章:有能力没人缘在职场上吃不开
第十一章:敢想敢干是升职的前提
第十二章:人心最难捉摸
第十三章:你的无情必然换来他的无义
第十四章:强势不是优势
第十五章:走出别人的影子
第十六章:争斗是阴谋的碰撞
第十七章:权力重新洗牌
第十八章:学习项羽的魄力
第十九章:政治侏儒
第二十章:失败的彼岸便是成功
第二十一章:打通人脉的最高境界──攻心
第二十二章:必须消除潜在的威胁
第二十三章:大心胸成就大事业
第二十四章:套子背后有套子
第二十五章:团结一切可以团结的力量
第二十六章:兵者!诡道也!
第二十六章:要官就别要尊严
第二十八章:楚汉争斗
第二十九章:官场上的“舍得”
第三十章:无毒不丈夫
第三十一章:骨肉亲情
第三十二章:退就是进
章节摘录
版权页:萧何、曹参怕被心胸狭窄的县令砍头,连夜逃出了沛县县城。此时刘邦已经带着他的手下开到了沛县城外,萧何、曹参一口气逃到了刘邦的驻地。刘邦、萧何、曹参3人的名气和威信远远超过沛县县令。县城里的豪杰都支持刘邦一方,没人买县令的账,县令的脑袋很快就被造反的精英割掉了。沛县父老开城门迎接刘邦进城主政。刘邦前半生混得很失败,他担心英雄豪杰不服自己,所以推辞说:“当今天下大乱,诸侯并起,我刘季没什么能力,不能保全父老子弟的安危,还是找一个贤能的人做老大为好。”萧何、曹参都是文人,不敢承担领袖的责任。再者当了领袖目标太大,他俩想为自己留条退路,所以极力推举刘邦做沛县的老大。中国古代文人有一个通病,想干大事,却又怕事。刘邦就这样当上了沛县的县令,号称“沛公”。这时刘邦已经48岁了,也算是个大器晚成的人。刘邦正式举行了起兵仪式,所有的旗帜都是红色的,并聚集起了3000人的队伍。他率领众人在沛县附近开拓地盘,由于军事才能不是太优秀,也因为他的影响力不是太大,所以苦斗了半天也没取得什么进展。攻下附近的丰乡是他最大的收获,但是没过多少天,负责守卫丰乡的雍齿就背叛了他。刘邦很生气,带人去围攻丰乡,攻了半天也没攻下,无奈之余只得四处借兵。等借来几千人马第二次围攻丰乡,苦斗了很久依然没斗过雍齿。
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《办公室里读历史1:秦策汉略》历史可以很好看,历史也可以很实用。最全面的中国古代职场、官场总结。秦始皇、吕不韦、李斯、赵高、陈胜、项羽、刘邦、吕雉等人的职场奋斗史。戳破自上而下的职声规则。倾力抒写中国数千年的职场生态。心术的较量,权谋的碰撞,智慧的比拼,道高一尺魔高一丈的古代职场。谁是最后的赢家。历史是一面镜子,它照亮现实,也折射未来。
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