北京精神

出版时间：2013-1  出版社：第五届北京中青年社科理论人才"百人工程"学者论坛文集编委会 光明日报出版社 (2013-01出版)  作者：论坛文集编委会  

书籍目录

在第五届北京中青年社科理论人才“百人工程”学者论坛上的致辞 在第五届北京中青年社科理论人才“百人工程”学者论坛上的致辞 真正体现“海纳百川，有容乃大”的博大气象 大学推进文化传承创新的原则与途径 凝练社会主义核心价值观的原则 从传统文化看北京精神 北京精神：社会主义核心价值体系的生动体现 北京精神：北京文化建设的精神动力 “北京精神”：首都高校思想政治教育的内容之维 充分发挥大学文化传承创新的育人效应 从奥运精神到北京精神 爱国：北京精神的核心 互联网产业双轮驱动首都文化软实力研究——网络技术创新与网络文化创新的有效互动 包容与城市文化多样性 包容特征的法治基础与法治保障 谈谈北京的大气包容 弘扬传统文化 培育“厚德”精神 构建诚信制度与践行厚德精神 规则尊重与城市公共秩序文明的构建 “人文北京”的多层次深刻内涵 “厚德”精神下的金融伦理问题 亦爱亦文亦商，尚德尚新尚容——金融史视角下的北京精神漫谈 “镜城”风景：中国电影中的北京映像 诗画家园，荣辱明心 北京建设世界城市过程中的建筑文化思考 什么是文化强国？如何建设文化强国？——解读六中全会决议 文化城市与北京的国家文化中心建设 加快纪录片改革发展，凝练和提升文化气质 对中国文化创意阶层生成与发展的“人本”思考 美国文化产业的发展对中华文化“走出去”战略的几点启示 走向世界文化中心之路—来自巴黎的启示 编后记

章节摘录

版权页：   从历史上来看，在正式制度设立之前，人们之间的关系主要是靠非正式制度来维持，即使在现代社会，正式制度也是整个制度很小的一部分。人们生活的大部分空间都是靠非正式制度来维持的。一般来说，非正式制度包括对正式制度的拓展、细化和限制的社会公认的行为规则和内部实施的行为规则。非正式制度包括价值信念、伦理规范、道德规范、风俗习惯、意识形态等因素。国家法律和法规则被称为是正式的制度，是靠国家强制力来维持的公民行动准则。按照Voigt和Engerer（2004）的分类，制度还被分为内在制度和外在制度。惯例、伦理规则、习俗属于内在制度，在行为执行上，属于自我约束型管理。英国在公众场合遵循的女士优先的管理就是一个惯例。先来后到（first Come，first Served）也是在城市公共秩序文明中发展起来的惯例。这一规则符合所有人的公平观。伦理规则是人类社会长期交往过程中形成的，比如尊重长者和保护儿童。我们经常看到的在公共汽车上安排的黄座椅，就是保护老幼病残孕群体的伦理规则的体现。在英国的公共汽车上我们还可以看到这样的提示“请您把座位让给站立有困难的乘客”（please offer the seats forwho less able to stand）。习俗是约束熟人社会的有效机制。尤其是在农村地区，村民之间的借贷活动不需要签订很细致的契约，而是靠个人的信誉来保证。违约者将会永久失去在村内借贷能力，可能被排斥在群体之外。在城市中，分工的细化使得人们之间从事的行业较为狭窄，违反习俗规则将会在较短的时期内传到范围更广的专业领域，违规者会受到“圈内人”不再与其交易的惩罚。正式化内部规则（formalized internal rules）被认为是内在的规则，或者被称为第三方强制执行制度，是一个群体在相当正式的方式下得以执行的。例如民间组织、协会和仲裁机构等。 国家法律被称为是外在的制度。国家为法律主体建立的法令、法律、规章、政策和标准都是外在制度的表现形式。

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《北京精神:构建精神家园 提升文化软实力:第五届北京中青年社科理论人才"百人工程"学者论文集》由光明日报出版社出版。