态度决定工作

出版时间：2011-5  出版社：中国长安  作者：何山  页数：198  

内容概要

　　世止没有卑微的工作，只有卑微的工作态度！　　有什么样的目标，你就会有什么样的成就；有什么样的态度，你就会有什么样的人生。在生活中，我们经常听到有人不断地抱怨自己的工作，他们只是把工作视做取得面包、衣服、住房的“需要”和一种无可避免的苦役。他们习惯于以消极的态度对待工作：习惯于得过且过并按部就班地领着耕水，习惯于在消极巾慢慢腐蚀自己的思想、品质、观念和躯体。　　事实上，每一份工作都值得自己占尊重一工作是人激发潜能、锻炼能力的平台，工作是建造品格、？善人生的学校。一个人抱怨越多，他就会离成功越远；一个人越是消极，他的生活就会离不幸越近、很多事实证明：消极工作的结果只有一个，那就是“今天你糊弄工作，明天工作也会糊弄你”！　　复杂的事情谨慎做，简单的事情认真做，细！致的事情要精心做。以积极的态度对待工作，把热情与爱真正带到工作中去，你将会被更多人感知、信赖与器重；以积极的态度对待工作，你的人生将会迎来更多阳光、更多幸运。

作者简介

何山：畅销书作者，经济师；作者亲历管理工作多年，长期致力于人力资源的研究与实践，对现代组织与员工管理研究颇有建树；著有《工作要有好人品》、《工作要有好心态》、《珍惜工作不抱怨》、《踏实工作：不抱怨不折腾不怠慢》等多部畅销作品，其著作被众多企事业单位指定为员工培训示范教程。

书籍目录

第一章　对待公司：公司是船，让我们风雨同舟及早树立“过门”意识抱怨环境不如改变自己把公司的利益放在首位要多为公司发展想一想与你的公司风雨同舟工作中要学会精打细算第二章　对待责任：落实责任没有任何借口不怕犯错误，就怕不改正责任是压力，更是动力工作就意味着要担负责任注重细节，小事也须负大责借口的实质等于推卸责任只有不用心的人，没有做不好的事第三章　对待薪水：向“前”看而不是向“钱”看你的薪水从哪里来向“前”看而不是向“钱”看工作是快速提升自己的捷径多做分外活，好运自然来老板其实不怕付高薪薪水根本是由你自己决定的第四章　对待工作：在感恩珍惜中体会工作乐趣感恩是一种改变人生的力量别做职场中的“跳蚤”用心体会工作中的乐趣踏实肯干，立志奋进别懒隋集中精力，做事专注更高效用业绩证明你的价值第五章　对待老板：并肩战斗而不是拆台演戏你到底是在为谁工作做一名理解老板的好员工谁是老板心目中的优秀员工读懂最高级的服从艺术做老板身边的得？助手把老板当做自己的朋友第六章　对待问题：立即解决更胜于抱怨困难第七章　对待同事：用友爱互助滋润彼此心田第八章　对待客户：我们的衣食都来自这个上帝

章节摘录

　　第一章　对待公司：公司是船，让我们风雨同舟　　及早树立“过门”意识　　有这样一则故事：　　洞房花烛夜，当新郎兴奋地揭开新娘的盖头，羞答答的新娘正低头看着地上，忽然间掩口而笑，并以手指着房间的一个角落说：“哈哈，你们家居然有老鼠！看，老鼠正在偷吃你家的大米！”　　第二天早上，酣睡的新郎被一阵追打声吵醒，听见新娘正一边追打一边叫喊：“死老鼠，打死你！打死你！居然敢偷吃我们家的大米。”　　故事中的新娘从头天嫁到新郎家、看见老鼠偷吃大米掩口而笑，到第二天早上追打老鼠，已然在心中完成了从别人家的女儿到新郎自家媳妇的转变。职场中，新娘的这种“过门”意识同样适用。对于员工而言，既然进入一家公司，就要把自己的工作和公司命运紧密联系在一起。这样当公司取得重大发展时，你就会有一种巨大的荣誉感，而当公司发展遇到困难时，你也会感到自己的责任重大，愿意为改变公司的窘境全力以赴。　　任何一个员工，只要真正从心理上愿意把企业当做自己的“家”那样看待，并把自己当成这个“家”的主人，时刻为这个“家”的利益着想，对自己的所作所为负起责任，那么就会有一种强大的推动力，让你真正成为所在企业的主人。初到一个新的工作环境，面对新的领导、同事以及新的工作，肯定会有一些不太适应的地方，这时你需要认真全面地了解公司情况，包括公司的发展目标、经营方针、组织结构、营销模式等。如果你能做到像老板一样了解自己所在的公司，那么在今后的工作中你所采取的行动就会更准确，效果也会更佳。　　身在职场，每个人都要给自己在企业或组织中的角色作一下定位。不要小看这种定位，它决定了个人对待工作的态度，更决定了个人的未来。有些人总是习惯把自己当做一个打工仔，并非危言耸听，这样的角色定位很可能导致他们打一辈子的工，不但做不了老板，而且随着年龄的增长，他们的职位竞争力也会逐渐减弱。另一些人则将自己定位为企业的主人，每天都想着如何为企业作贡献，如何提升自己的能力，结果他们成了企业的合伙人或者股东，真正成了企业的主人。