以心换薪

出版时间：2011-5  出版社：中国长安出版社  作者：何山  页数：199  

内容概要

　　面对薪水，每一位员工都应该自问：我用心工作了吗?我是否对得起这份薪水?决定薪水高低的是你为公司创造的价值，而不是上司和老板的意志。想获得高薪，就要让自己不断“升值”，不断完善自我，为自己加薪。保持良好的心理状态，将自己的聪明才智全部应用到眼前的工作中，并不断告诉自己：我要把工作做得更好，我要让这份工作更有意义。如此，你就会成为领导最器重的人、现有岗位无人替代的员工，你也将不用再担心你的薪水与前程。　　千万别让“薪水”成为你职场成功的绊马索，阻碍自己更好地去发展。对于一个职场经验不足的人来讲，除了薪水之外还有更重要的东西——积累经验。那些只看重薪水而置工作经验与责任于不顾的年轻人，其实是在漠视自己明天成功的资本。　　态度决定行为，行为指引前程。你对工作用心越多，你就会从工作中获益更多。

作者简介

　　何山，畅销书作者，经济师；作者亲历管理工作多年，长期致力于人力资源的研究与实践，对现代组织与员工管理研究颇有建树；著有《工作要有好人品》、《工作要有好心态》、《珍惜工作不抱怨》、《踏实工作：不抱怨不折腾不怠慢》等多部畅销作品，其著作被众多企事业单位指定为员工培训示范教程。　　本书从责任心、感恩心、进取心、忠诚心、专注心等多方面入手，提倡员工以主人翁的形态体察工作本质。作者以现实的案例、严谨的态度和朴实的道理，与读者进行心与心的交流，力争每一点都触碰到人的心灵深处，以期每位读者都能够读有所悟、身体力行，极大提高个人与组织的竞争力。针对当前存在的职业素养缺失问题，作者特别强调：加强职业道德、提升职业素养已经到了刻不容缓的时候！　　本书被誉为现代职业素养员工培调精品范本。

书籍目录

第一章 责任心：认真负责，要首先对得起那份薪酬请记住，这就是你的工作责任和机遇是对孪生兄弟勇担责任，将工作做到更出色责任常常在细节和小事中让借口在责任面前消失对自己的工作结果负责到底第二章 感恩心：珍惜拥有。感恩那些给自己机会的人感谢公司提供的工作机会用积极行动展现感恩之心不知感恩就意味着遗弃幸运感谢客户为我们所做的一切感恩困难带来了更多机遇学会感谢那些“折磨”你的人第三章 忠诚心：拒绝诱惑，做公司最忠诚的战士工作就要忠于人，勤于事忠于职业操守，不做公司泄密人公司患难考验员工忠诚“下一个”真的会更好吗忠诚是成为优秀员工的基础忠诚具备互利共赢的双重价值第四章 主人心：主动工作，你就是公司亲爱的主人为公司工作，更是为自己工作放弃打工心态，树立老板心态你就是企业形象的代言人学会为企业“抠”出效益主动补位，做好公司需要做的事想自己获利，先要为公司赢利第五章 同理心：换位思考。老板其实也是不容易别把老板看成剥削你的“资本家”要多替你的老板想一想老板其实也在为我们工作想获得器重，先要让自己出众给老板面子，你才会收获面子与领导沟通要多主动一点……第六章 专注心：莫要浮躁，专注会让工作更高效第七章 空杯心：低调做人，放低姿态才能飞得更高第八章 进取心：不甘落后，用勤奋主动换取高薪第九章 团结心：合作共赢，众志成城共享美丽“薪情”第十章 结果心：业绩为本，用结果为你的薪水证明

章节摘录

　　第一章 责任心：认真负责，要首先对得起那份薪酬　　责任和机遇是对孪生兄弟　　“机遇在哪里?”这是很多人，尤其是年轻员工经常挂在嘴边的一句话。年轻人有理想、有抱负，这是一件好事，但年轻人同时还应该懂得：理想只有在脚踏实地的工作中才能得到实现，抱负只有在负责任的过程中才能得以施展。身在职场，你应该记住：责任和机遇是并肩而行的，不肯担负责任就意味着遗弃机遇，而你担负的责任越大，你的机遇也就越多，你得到的薪酬也越多。　　现实中，几乎所有的企业在招聘员上时，都会写上“要有责任心”这一条件，由此可见责任心对于工作的重要性。在公司这个大家庭里，虽然每个人的职位不尽相同，但每个人都有着自己的职责，也都应该担负起自己的职责。在工作中责任感强、承担的责任多，一方面体现了你出色的能力，另一方面你也会因此得到更多的资源财富，如薪水、奖金，还有职位的提升等。任何一家企业的老板都喜欢负责任的员工、信任负责任的员工，会给予负责任的员工更多责任和使命。　　罗伯刚开始在一家五金商店工作，每周只能赚到两美元的薪水。在他刚进商店时，老板就对他说：“你必须对这个生意认真负责、熟门熟路，这样你才能成为一个对我们有用的人。”

编辑推荐

　　所有满意的薪水都来自积极主动的工作表现。你的薪水来自哪里？来自出色的团队业绩，来自敬业的职业素养，来自勤奋的自身表现，来自踏实的工作态度。努力工作，理解老板，找准方法，发现乐趣，只有付出真诚的行动，你才能收获更多甜美的果实，拥有更多成功的机会。　　用心换“薪”，靠实干换来薪水，将心比“薪”，靠能力证明薪水。　　深刻发掘员工自身价值的职业培训完美读本。　　员工培训励志精品。　　全球卓越组织积极倡导的价值理念与行为标准。