成功先成长

出版时间：2010-7  出版社：中国长安出版社  作者：江晓兴  页数：211  
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前言

如果说成功是一道美丽的风景，那么构成这道美丽色彩的主体就是成长，即成功是在成长中构成的。故此，没有成长过程，谈何成功？要想破茧而出走向新的平台，就要好好把握住成长的每个阶段，早日走向成熟。成长强调的是过程，成功强调的是结果，过程完美就有圆满的结果。成长是一个持续的过程，成长也意味着你自身的强大，它牢牢地把握在你自己的手里。它意味着你可以控制自己的情绪，管理自己的时间，掌控自己的人生；它意味着你更好地爱自己，更好地理解别人的爱，更好地爱别人；它意味着你有更宽广的胸怀来容纳世事、有更睿智的眼光去看清迷途，有更坚定的信念去固守责任……而成功不过是你的需要在某种场合和某个时期达到了一种平衡，而这种平衡是短暂的，可能瞬间即逝并不断被打破。因为生活中很多东西都在变化之中，包括引导和评判成功的主流价值观，让你无所适从，难以把握。可能有人会阻碍你的成功，却没有人能阻止你的成长。换句话说，这一辈子你可以不成功，但不能不成长。如果看得远些，就知道山外有山，楼外有楼；如果看得长，就知道山高路远、山高路险，面对未来，就没有任何理由骄傲；而在成长的过程中，通过学习，自我提高，才是最实实在在的收获，这种收获远比成功更重要。

内容概要

　　其实，有才华的人很多，但为什么很多人始终不能成功呢？因为他们离成功还有很远的距离，缺少成功的成长。　　正如德国著名诗人歌德所说：“每个人都想成功，但没想到成长。”很多人一味地追求成功，却忽视了成长。成长的过程其实就是感悟、成熟、收获成功的过程。

作者简介

江晓兴，员工管理与发展高级顾问，6年职业培训师、4年职业管理咨询师，现为多家集团企业常年人力资源管理顾问。长期一线推动、研究及设计以职业成功为基本出发点的员工职业化成长模型，在数千家企业培训、咨询员工职业成功的思维模式、行为模式及胜利模式，第一个提出“职业成功的成长模式”理论，同时对职业化成长阶段、职业化能力提升系统等领域有深入的研究。荣誉：改革开放三十年中国百强职业培训师。

书籍目录

第一项　态度修炼：把普通的工作做到最好　把自己的工作当回事　双脚踏到实地，才能跳得高远　卓越来自勤奋的努力　赢在比别人多走一英寸　尽自己的本分在“素位”中　热忱是业绩上升的真正奥秘所在　工作比别人更自觉一点第二项　心态修炼：以轻松的心境提升自我　以乐观、进取的心态对待工作　直面悲观才能战胜悲观　打造自己良好的职业心境　工作着，快乐着　心怀感恩，快乐工作　改变心态，抱怨自消　不要成为心理上的奴隶　豁达心态随成长过程而来第三项　目标修炼：向企业的规划目标靠拢第四项　细节修炼：乐于在小事上下大力气第五项　效率修炼：要完善自我的共作方法第六项　口碑修炼：处理好上下左右的关系第七项　学习修炼：让自己成为不可缺少的一员第八项　创新修炼：创意会改变被动的书面第九项　勇气修炼：挫折不过是人生的插曲第十项　责任修炼：心存责任是安全的保障

章节摘录

第三位砌砖工人的话说明他对工作的看重与热爱，显示出他发展的巨大潜力。就像你的形象一样，工作态度也会对你的思想产生极大的影响。无论你正在从事什么样的工作，要想获得成功，就要把自己的工作当回事。如果你认为自己的劳动是卑贱的，鄙视、厌恶自己的工作，对它投注“冷淡”的目光，那么，即使正从事最不平凡的工作，也不会有所成就。所有正当合法的工作都是值得尊敬的，只要你诚实地劳动和创造，没有人能够贬低你的价值，关键在于你如何看待自己的工作。也许某些行业中的某些工作看起来并不高雅，工作环境很差，难以得到社会的承认，但是请不要无视这样一个事实：有用性才是伟大的真正尺度。在许多年轻人看来，公务员、银行职员或者大公司白领才称得上是绅士，一些人甚至愿意等待漫长的时间，去谋求一个公务员的职位。但是，同样的时间他完全可以通过自身的努力，在现实的工作中找到自己的位置，发现自己的价值。如果一个人轻视自己的工作，将它当成低贱的事情，那么他决不会尊敬自己。因为轻视自己的工作，所以会倍感工作艰辛、烦闷，自然工作也不会做好。当今社会，有许多人不尊重自己的工作，不把工作看成创造一番事业的必由之路和发展人格的工具，而视为衣食住行的供给者，认为工作是生活的代价，是无可奈何、不可避免的劳碌，这是多么错误的观念啊！那些轻视自己工作的人，往往是一些被动适应生活的人，他们不愿意奋力崛起，努力改善自己的生存环境。他们不喜欢商业和服务业，不喜欢体力劳动，自认为应该活得更加轻松，应该有一个更好的职位，工作时间更自由。他们总是固执地认为自己在某些方面更有优势，会有更广泛的前途，但事实上并非如此。

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《成功先成长:优秀员工不可缺少的十项成长修炼》：世界500强企业员工，政府公务人员推崇的思想指南与行为准则成长是过程，而成功就是结果，过程的完美才有圆满的结果。世界500强企业员工、政府公务人员推崇的思想指南与行为准则。

用户评论 (总计1条)

•   一般的职场励志书，这种书看多了也觉得没意思了，关键在于把书中的东西执行到自己的行动中去！