愿干胜于能干

出版时间：2010-1  出版社：中国长安出版社  作者：刑群麟  
Tag标签：无  

内容概要

本书以企业与员工的积极主动的工作能力与责任的关系为切入点，融理念与实战一体，案例翔实、贴近工作生活，视角独特、理念超前。既教会员工如何提升责任感、管理者如何激发员工责任感；又深度总结了本土环境下，老板如何构建责任型组织、如何激发员工工作中的积极主动、企业软实力的责任管理系统模式，是一流企业培养一流员工的经典读物。

书籍目录

第一章　意愿决定出路——愿干的员工比能干的员工更优秀　优秀或者平庸全在于你自己的选择  　问问自己：不能干，还是不愿干  　愿干，是因为知道为谁工作  　不愿干是因为把个人的目标与公司和领导的目目标相对立　愿干的人总是更多地考虑付出  　在普通的工作中尽足本分  　别让一些虚幻的想法毁了自己  　愿干，就应该满怀热情地投入工作  　只要你想，就能成为优秀者  第二章　主动解决问题——原干的员工工作面前不等不靠　愿干的员工有积极解决问题的意识　愿干的员工不把问题留给别人　愿干的员工把自己当作工作的主人　全力以赴是愿干员工的标签　主动工作是愿干者的工作习惯第三章　变压力为动力——愿干的员工勇于接受任何挑战第四章　责任高于一切——愿干的员工拥有无与伦比的责任心第五章　自律才能自强——愿干的员工时刻高标准地要求自己第六章　把细节做到位——愿干的员工在小事上也决不马虎第七章　保持良好心态——有积极的工作心态才会有健康的工作状态　第八章　克服不良习惯——愿干的员工不会放任不良习惯　第九章　融入团队当中——愿干的员工不做我行我素的独行侠第十章　把原则放心上——愿干的员工不最忠于企业利益的模范第十一章　以勤奋博取信任——愿干的员工绝不偷懒耍奸