出版时间:2011-9 出版社:新世界出版社 作者:龚鹏程
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前言
有人说:“人缘,是事业的助推器,世间密密麻麻地结着人缘的网,我们每个人都生活在一个个网中,攀缘着网丝可以和许多人联系起来。如果建立了牢固的人脉,你就等于拥有了一笔无形的巨额资产。” 好人缘,是人们处理人际关系的润滑剂,也是为人处世的支撑点。人缘关系的好坏,对一个人的事业和生活有着重要的影响。好人缘是做人最宝贵的财富。有道是:“遇一知己,人生足矣。得人心者,天必助之。” 自古以来,得道多助,失道寡助。得人缘者势必赢,得人心者得天下。可见人缘对人生、事业是不可或缺的。在中国,历史传统造就了人们讲人情、重关系的习性,办事要讲人缘,成功要靠人缘,没有人缘就会处处碰壁,在社会上站不稳,吃不开。在这个社会里,孤胆英雄寸步难行,想要获得成功,好人缘就是你的资本、宝贵的财富。 要赢得好人缘,得靠你的智慧,靠你的修练,靠你洞悉世事的奥妙,这三大诀窍会使你塑造好形象、拥有好口才、拥有好人缘,并成为你一生成功的资本。 人生不可能一帆风顺,你会碰到各种各样的难题,遭遇意想不到的经历。不要抱怨世界的不公,长叹人生的坎坷,我们要学会适应,培养自己适应各种环境和处事的能力,这样才能适应这个瞬息万变的社会,把握精彩的人生! 世界之大无奇不有,不要等待别人来适应你,做人要积极主动,要学会去适应这个世界、这个社会。不断提高自己,适时改变、调整自己,只要这样,才能捕捉稍纵即逝的人生机遇,跟上社会的步伐,达到人生的目标。
内容概要
自龚鹏程教授渡海来京,才六七载,撰述出版大著即有数十种,为人作序,为道弘光,更斑斑可数。本辑选录先生自序、序人之篇,钩玄提要,亦可得学脉线索,好学者或可得左右逢源之乐。
作者简介
龚鹏程
江西吉安人,1956年生于台北。台湾师范大学国文研究所博士毕业,历任淡江大学文学院院长,台湾南华大学、佛光大学创校校长,美国欧亚大学校长等职。曾获台湾中山文艺奖、中兴文艺奖、杰出研究奖等。2004年起,任北京师范大学、清华大学、南京师范大学教授。现为北京大学中文系教授。
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书籍目录
与上司融洽相处建立好人缘与下属和谐相处建立好人缘与朋友和睦相处建立好人缘与回学亲密相处建立好人缘与新同事平等相处建立好人缘尊重别人拥有好人缘与人分享欢乐拥有好人缘在办公室里信赖、帮助他人获得好人缘在社交场上留下好印象获得好人缘人际交往中注意细节赢得好人缘为朋友保守隐私赢得好人缘学会关爱他人赢得好人缘谈吐散发魅力赢得好人缘学会“套近乎”赢得好人缘严于律己赢得好人缘懂得合作赢得好人缘慷慨大方赢得好人缘广交朋友赢得好人缘对人真诚赢得好人缘做事有原则赢得好人缘为人厚道赢得好人缘重诺守信赢得好人缘巧妙拒绝赢得好人缘化敌为友赢得好人缘美好形象赢得好人缘善于察颜观色赢得好人缘巧用寒暄赢得好人缘充满自信赢得好人缘学会赞美赢得好人缘记住名字赢得好人缘投其所好赢得好人缘性格幽默赢得好人缘勇于认错赢得好人缘站在他人角度看问题赢得好人缘学会感激赢得好人缘储蓄人际关系赢得好人缘爱屋及乌赢得好人缘保持联系赢得好人缘懂得退让赢得好人缘助人为乐赢得好人缘彬彬有礼赢得好人缘美好仪表赢得好人缘善用自嘲赢得好人缘给人台阶下赢得好人缘杜绝交际中的小毛病赢得好人缘常带笑脸赢得好人缘多听少说赢得好人缘常说“谢谢”赢得好人缘良好的第一印象赢得好人缘风度翩翩赢得好人缘少开“空头支票”赢得好人缘创造机会与人相识赢得好人缘“因地制宜”赢得好人缘优雅的走姿赢得好人缘优雅的坐姿赢得好人缘优雅的站姿赢得好人缘对人热情赢得好人缘学会变通赢得好人缘巧妙化解尴尬赢得好人缘好气质赢得好人缘善于倾听赢得好人缘重要关头拉一把赢得好人缘爱干净赢得好人缘不搞小圈子赢得好人缘沉默赢得好人缘容忍朋友的毛病赢得好人缘借鉴别人的经验赢得好人缘学会与人合作,获得别人支持的能力适应不平等待遇的能力学会变通的能力构建助你成功的“关系网”的能力正确对待别人不公正批评的能力容忍别人的缺点,拓展交往空间的能力确定自己人生坚定信念的能力跌倒了再坚强地爬起来的能力拥有超越自我的能力克服自身心理障碍的能力积极开发思维,充分利用特长的能力培养信息意识和善于立新求异的能力克服躲避困难的能力把热情转化为巨大能量的能力走出困境,扭转逆境人生的能力培养承受挫折和压力的能力扮演多重角色的能力从新角度看问题的能力适应不同环境的能力培养化敌为友的能力巧妙化解尴尬的能力适时随机应变的能力化解人际间矛盾冲突的能力开拓创新的能力信守承诺的能力从失败中找寻成功起点的能力控制自己情绪的能力善于与人沟通的能力学会换位思考的能力拥有把握自己命运的能力
章节摘录
与上司融洽相处建立好人缘 人缘索引 职场中的人际关系往往非常微妙,与上司相处得好,会直接促进个人的工作业绩和提高工作兴趣。高质量履行自己职责、圆满完成工作任务,是与上司建立良好关系的前提。要做到这一点,了解上司的管理风格十分必要,这会有利于你决定与之沟通的方式,直截了当还是委婉措辞?事发时说还是事后再说?上司的所作所为并非完美,唯上司是从也无必要,要让上司接纳你的观点和方案,应在尊重他的氛固里,有理有节、有分寸地表述。不过,在提出质疑和意见前,一定要拿出详细的、足以说服对方的资料计划。 剖析运用 与女上司相处:对拥有青春的下属来说,穿得像女上司一样雍容华贵,是对她的成就感的一种微妙侵犯。情况不明时,勿问候她的家人,尤其是不要冒冒失失地问候她的丈夫和孩子,许多女上司的生活比我们想象的要独特得多。 单身的女子,你何必去加深她的形影相吊之感呢?交换美容心得是女性之间增进亲密感的秘诀之一,不过这一手法不适用于女上司和女下属之间。除非被咨询,否则勿向她陈述养颜的秘方。女上司十有八九会容颜早衰,因为她为自己的晋升付出的太多。不管女上司是否严肃,记住在电梯里要对她露出微笑。 与男上司相比,女上司更关注你与他人融洽相处的能力,而不是单枪匹马创下的业绩。女上司生病时,要记着给她打电话表示问候,登门慰问倒不必,一些从不“素面朝天”的女上司或许并不愿意向你展露她那病弱的形象。 与男上司相处:不管他喜欢不喜欢小鸟依人型的女子,别在他面前“发嗲”。也许男上司并不讨厌你“发嗲”,但在旁观者眼里,你是心有企图的,随之而起的流言可能会使男上司有意利用你的这种“企图”。 如果你跟随男上司外出谈判或参加有关会议,衣着要恰如其分。对此,某公司员工曾有过深刻的教训。该员工只是事务性秘书之一,但有一次,她穿色调深沉并饰有金纽扣的名牌职业女装,让谈判对手误以为她也是决策层中的人物之一,一定要听她的意见,男上司当时脸色就十分难看。男上司往往对“职业身份”十分看重,人微言轻,何必去讨那个没趣呢? 与上司相处的确是一门学问,溜须拍马不一定会讨好。由于每个人的性格不同,所以如何与上司相处好需要因人而异。不管怎样,保持一份平常心,认真做好本职工作,与同事搞好团结,踏实勤奋,时间长了你势必会赢得好口碑、好人缘。 友情小贴示 女士上班穿着一定要整洁、得体、大方。穿低胸衣、迷你裙,佩带夸张的饰物等,除了会影响周围同事工作时的专心程度,更会使上司怀疑你的工作能力。在工作环境中,化太浓的妆或在工作时经常补妆,对上司有失礼貌,也会妨碍工作。 与下属和谐相处建立好人缘 人缘索引 中国有句古话:“日久见人心。”下属对上司的评判往往是从长期的接触中得出来的,所以作为上司要特别注意自己平时的行为表现,做事情一定要坚持原则,让下属感觉你是公正公平的。如果你只与某些下属亲近,而与其他人疏远,会让团队协作失调。只有在工作中公事公办,经常与下属进行交流,才有可能在工作生活中赢得大家的尊重,为自己建立好人缘。P1-3
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人生不可能一帆风顺,你会碰到各种各样的难题,遭遇意想不到的经历。不要抱怨世界的不公,长叹人生的坎坷,我们要学会适应,培养自己适应各种环境和处事的能力,这样才能适应这个瞬息万变的社会,把握精彩的人生! 世界之大无奇不有,不要等待别人来适应你,做人要积极主动,要学会去适应这个世界、这个社会。不断提高自己,适时改变、调整自己,只要这样,才能捕捉稍纵即逝的人生机遇,跟上社会的步伐,达到人生的目标。《一生要有的100种人缘能力(一生读书计划)》由刘丹编著。
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