出版时间:2010-6 出版社:新世界 作者:张永生 页数:301
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前言
纵观这个缤纷多变的社会,大凡有所作为的人,通常都懂得如何经营人心,这一点我们可以找到无数的事例作充分说明。从零起步,5年增长200倍。6年销售200亿,牛根生领导的蒙牛一跃成为中国成长企业百强之冠!“蒙牛现象”已经成了众多企业家、学者、媒体关注的焦点。牛根生之所以能在短短几年“再造一个伊利”,最主要的还是得益于他的经营企业就是“经营人心”的理念,所谓得人心者得天下。海尔集团总裁张瑞敏也说:“人的素质过去是海尔成功的根本,今后我们面临的挑战也是人的素质问题,如何凝聚人心将是企业发展的根本。”我们每天都要面对形形色色的人,如何经营他们的心,是我们必须要掌握的一门艺术。因为这是我们在未来是否能够取得成就与发展的关键所在。那么,如何经营人心呢?人们常说“知人知面不知心”,是否意味着人心是不可捉摸的呢?我们知道,人的一切外在行为都是受某些心理支配的。也就是说.每个人处在同一心理状况时,所表现出来的行为虽然各不相同,但支配这些行为的心理却是永恒不变的。可见,如果我们懂得一些心理学妙招,经营人心就会易如反掌。请注意本书的宗旨:稍稍的变化通常能带来意外的惊喜。
内容概要
纵观这个缤纷多变的社会,大凡有所作为的人,通常都懂得如何经营人心。无数的成功经验也验证了这一规律。别人的请求会为自己带来负担时,心理捷径(mental shortcuts)是大多数人作决定的依据,不管理由是否充分。人们都_不会反对。因此,读懂别人的心。获取最大的帮助,也是人们通往成功的捷径。 《心理学博士不会告诉你的读心术(经典珍藏版)》的主旨在于教会人们怎样与他人沟通,不仅要心有所想,更要知道他人心中所想,方能事有所成。
书籍目录
第一章 洞察人性,赢取更多机会迎合从众心理,故意为观众制造不便/3借助他人的权威和威望,为自己制造机会/8人人都渴望被别人所认同/11让自己所做的事情有理由/13掌握短缺原理,你会获得更多/14巧用定势效应,摆脱困境/17期望的巨大力量/20首因效应助你先发制人,处处抢占制高点/25灵活运用近因效应,让对方改变以往的看法/28人们见到的,正是他们知道的/31调动对方的侧隐之心,拨动对方的薄弱心弦/35举起手,站起来,大声说出答案/38第二章 摸清对方心理,博取对方好感安静地听别人说,更能获得他人的好感/43巧用移情效应,博取对方好感/48投其所好,赢得他人的好感/51好感来源于相似、互补/53空间距离越短。心理距离越近/57相似的经历更容易得到对方的认同/60热情是人与人之间最好的介绍信/63微笑——人类最真诚的情感/66幽默是人际关系的润滑剂/70记住别人的名字——赢得好感最简单且显著的方法/74恰如其分地暴露自己,会让别人喜欢你/77交往越多,越容易形成稳固的交往关系/79不留痕迹地故意效仿,能引发对方的好感/82第三章 做精明人,办精明事通过角色置换,让对方为你着想/87对方说得越多。越对你有利/89自信是推荐自己的最好名片/92把不利的信息提早告诉对方,不要过分隐瞒/97每个人都有自己的一片“秘密花园”/101雄辩是银。沉默是金/104什么是最有说服力的工具/108化劣势为优势的秘诀/110对方容易接受什么。就给他来什么/114身体语言透露了55%的心理信息/117授人玫瑰。切勿以刺对人/121做好机会来临前的准备工作/123改变目标。为实现更好的目标另辟蹊径/126“公正”能让自己的说辞更具说服力/130不以己之心度人之腹/133第四章 正确把握互惠互利。你会左右逢源天下没有免费的午餐——互惠原理/139信任是互惠互利的前提/142“不加附带条件”才有互惠互利/146必要时吃吃亏。你会得到更多/148你愿意他人如何待你,你就应该如何待人/152先给对方好处,才能得到好处/155给受屈者过望的回报,自然能化干戈为玉帛/159人情送到底,送佛送到西/161提前拜冷庙,烧冷灶,才不会成落难英雄/164感人心者。可先乎情/166第五章 与对方斗智斗勇,周旋到底怎样做能促使承诺兑现?/171用“麻烦”赢得对手的尊重/174巧妙地提问。才能获得自己想要的答案/176不按常规出牌,创造取胜机会/179不动声色地推销自己/182只因为是你。我才做的,185墙倒众人推。破鼓万人捶/187用心理除法影响对方的心理/190先否定再肯定/193恰如其分地暴露“弱点”,可快速麻痹松懈对方/196一个好消息和一个坏消息。先听哪一个? /200将你的期待放在最后一个/202第六章 软硬兼施,刚柔并济一开始就用优厚的条件进行潜移默化/209重视他人。给人力量/212“你说呢”——反问的气势/216把批评变得“可口”,218学会赞美他人的人,才会真正被他人称赞/222运用最后时限。给对方施加压力/226小让步,大文章/229疲劳能降低对方的判断力/233温和的方式才是致命的/236比对方早到交涉场所,让其产生歉意/238勇于直言,不做好好先生/241第七章 因人而异。引发他人心中的渴望越禁止越有效/247通过询问,引发对方心理渴望,激起对方参与意识/250利用观众效应,激发对方积极性/253运用人类竞争的天性,激发他人的进攻意识/256言传不如身教/259简单一句话有时胜过哕嗦一大串/263为了养羊,先要养狼/265让每一个人的责任都一目了然/268顺毛驴逆摸/271第八章 给人面子,驾驭你的关系网给别人面子就是给自己面子/281人之短处,要曲为弥逢/284当众提出忠告是揭短,私下提出忠告是规劝/288拒绝得越委婉。被拒绝的人越有面子/291不能在背后说人坏话,但能在背后说人好话/295头衔虽然是无形的,却让人觉得很有面子/298参考文献/301
章节摘录
猴子心想:下面的题,我一定要举手,不为什么,就为自己能喝上一杯清甜的甘露,舒缓嗓子。第二轮抢答,猴子还是没有举手。猴子不知道自己怕什么,它明明心里想举手。可手就是不听使唤。原来猴子爱面子。猴子此时心里非常矛盾,它很想举手,但想到会场里坐满了其他的动物,万一自己一紧张,把原本简单的题答错了。那不是很没面子?它在森林里可是数一数二的智者。不能因为一杯甘露而丢掉了智者的面子。毕竟水可以慢慢找,这么多天不是也没有渴死吗?是呀,是甘露重要。还是智者的面子重要?猴子心里矛盾极了。它看了看自己的四周,见狮子、老虎、豹子、狼也是你看看我,我看看你,大眼瞪小眼,明明很想举手,却又装着稳如泰山的气势。只有几个不谙世事的小动物们在那儿一惊一乍的,你方唱罢,我方站起。第三轮抢答开始了。看着清甜的甘露越来越少,猴子心里隐隐作痛。它一再对自己说:不怕,有什么大不了的,下一个题目,一定抢先举手站起来。舍不得孩子套不住狼,为了自己的嗓子,豁出去了。然而。当猴子明白的时候,其他的大型动物们也明白了。只要狮子、老虎、豹子、狼从心底发出叫声,谁还敢举手,和他们抢呢?除非不想在这片森林混了。就这样,猴子好不容易鼓起勇气举起了手,却被这些大型动物们的叫声吓了回去,做了无辜的牺牲者。当然,所有的甘露也只能成为猴子的一帘幽梦。举起手,站起来,说出答案,然后就能缓解自己的嗓子。猴子原本以为实现自己的梦想是如此的简单。可是,把简单的事付诸行动,却是那么的难。其实,梦想和现实就只有一步之遥。如果你前怕狼后怕虎,瞻前顾后,即使只有一步之遥,那也是很远的差距。有梦想,而不付诸实践,那你的梦想就是空想,你也是一个空想主义者。如其这样,不如豁出去,大干一场,即使失败了,那也是死而无憾。
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《心理学博士不会告诉你的读心术(经典珍藏版)》编辑推荐:如何经营人心呢?人们常说“知人知面不知心”,是否意味着人心是不可捉摸的呢?我们知道,人的一切外在行为都是受某些心理支配的。〈br〉无论是5年增长200倍的“蒙牛现象”,还是海尔集团的成功经验,抑或是著名社会心理学家艾伦•兰格曾做过的心理测试,都在告诉我们。要熟悉人性、学会经营人心,懂得一些心理学妙招。来为自己的成功添砖加瓦。
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