九型人格气场修炼术

出版时间:2012-3  出版社:世界图书出版公司  作者:海华  页数:288  
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前言

  序 言  为什么有的人人见人爱,而有的人却人见人嫌;有的人光彩照人,有的人却委靡不振;有的人路路畅通,事事顺利,而有的人却时时遇堵,事事碰壁?一切的背后,都有一种强大的隐形力量在起作用,那就是——气场。  那么,什么是气场呢?简单地讲,气场就是“人与人之间的影响”,心理学对于气场的解释是“一方给他方的感觉的来源”。而从本质上讲,气场就是环绕在事物周围的一种能量场,类似于磁场。  虽然不可见、不可触,但气场是真切可感的。生活中,有些人初次见面就能深深地吸引你,这说明他的气场是富有吸引力的正气场,是强大的;有些人见过好几次,却总是留不下什么深刻的印象,这说明他的气场很弱;有些人一见面就让人觉得莫名地讨厌,这说明他发出的是具有排斥力的负气场,而且很强大。  所有伟大的领袖,都是气场强大的人。毛泽东同志就气势磅礴,美国前国务卿基辛格也曾由衷地感叹:“毛泽东的存在本身就是意志的巨大作用的见证。没有任何外在的装饰物可以解释毛泽东所焕发的力量感。我的孩子们谈到流行唱片艺术家身上的一种‘颤流’,我得承认自己对此完全感觉不到。但是毛泽东却的确发出力量、权力和意志的颤流。”  领袖的气场,甚至能感染远在视线之外的人。拿破仑就能凭着一张头顶上悬着光环的画像,让千里之外的军队狂热地追随着他。  在演艺圈,气场更是众人皆知的秘密。1993年,金马奖现场群星闪耀,各大美女诸如李嘉欣、王祖贤、张曼玉等一等一的气质美女一齐亮相。但当林青霞穿着圣罗兰晚装出场时,那性感的气势顿时令人血脉贲张,所有人都可以深刻地感受到一种窒息感。那年她凭借《东方不败》,第八次技压群雄夺得金马影后,正如金庸的评价:“青霞的美,无人可匹敌的。”很多知名人士都承认一个事实,那就是在一群大明星中,第一眼看到的一定是林青霞。这就是气场,当她出现时所有人的眼球都被她吸引,她的一举一动都让人沉迷。  气场的影响力更是显而易见。如果你的气场很弱,那你就很容易受到强气场的影响,好像处处受人限制和支配,总感觉缺乏自主性或身心疲惫。相反,如果你的气场强大而富有吸引力,那你就总能轻而易举地对周围的人产生震慑力,从而得到认可,甚至深受喜爱。而你自身,也总是自信而充满活力。  可以说,气场会时时刻刻对你的生活产生影响,甚至能左右你的人生。假如你现在的气场是消极的负气场,或者气场很弱,你的人生岂不是完了?不用担心,因为气场是人人都能轻松掌控、灵活运用的,它是可以通过修炼来改变、提升和加强的。  持之以恒地坚持大脑与身体的修炼,是提升气场的不二法则。但是,不同人格类型的人,由于气质、性格特点、生活习惯、思维方式不同,气场的类型和特点也往往各具明显特色,若能按自身特质更有针对性地提升自身气场,必将取得事半功倍的效果。为此,我们摒弃传统气场类图书一刀切、大而笼统的体例,根据九型人格学说,将人划分为九类,并针对各种类型提出了具体、客观的气场修炼方略。  在九型人格中没有哪一型是绝对完美无瑕的。每一型的人格都有其独特的特点,只有认清自己所属的类型和面临的困惑,有针对性地加强气场修炼,并持之以恒,无论你现在是多么平凡甚至不受欢迎,你也很快便能学会自主、自如地操控你的气场,让其在不同的场合按照你的意愿做出相应的调整,使你在自信、从容间做到时刻游刃有余、魅力四射。

内容概要

气场是社会交往中所表现出来的最直接的状态,就是大家所说的气质,排场,性格。这也是大家对于气场最直观的认知。但是无论是气质也好,性格也罢,每个人都有不尽相同之处。本书本着因人而异的原则,,本着更加本土化,更加明晰化,更加具体化和便于操作的原则,针对“九型人格”中不同性格的人,提出了相应的气场修炼之术。

作者简介

海华,心理励志专家,特级心灵导师。潜心研究心理学多年。近年来,他致力于将中华传统智慧与西方现代心理学熔为一炉,并积极探索适合中国人的心灵成长之道,指引人们从迷茫走向觉悟,建立起个人强大的能量场,以开启全新的人生之路。

书籍目录

第一章 完美型气场心得
一、你的60 分就是别人的100 分 / 3
二、学会对自己和身边的人说“yes” / 8
三、你像“超人”一样在保护别人 / 13
四、给别人大棒时,请记得事后给甜枣 / 18
五、你总是占小便宜吃大亏 / 22
六、别用质疑吓跑了周围的朋友 / 26
第二章 助人型气场秘术
一、别当闲人“马大姐” / 33
二、做回真正的自己 / 37
三、乐于助人不是等价交换 / 41
四、你该为自己想想了 / 45
五、一味的付出让别人习以为常 / 50
六、相信别人,相信自己 / 54
目 录 CONTENTS
第三章 实干型气场真经
一、最牛的炫耀是低调 / 61
二、扔下你那讨人厌的官腔 / 65
三、并不是像你一样才是成功 / 69
四、没有成就≠没有价值 / 75
五、做“众星捧月”中的“星” / 80
六、偶尔休息也会与众不同 / 85
第四章 自我型气场修炼
一、远离情绪控 / 91
二、别站在自己的角度衡量别人 / 95
三、顾影自怜不如和朋友happy / 100
四、用热情赶走冷漠和高傲 / 104
五、理想很丰满,现实很骨感 / 108
六、一个人吃饭、看书、旅行 / 113
第五章 理智型气场修炼秘籍
一、思维可以严谨,但生活不能严肃 / 119
二、不要自我隔离,与大家一起狂欢 / 123
三、做事很主动,感情很被动 / 128
四、交友有风险,选择须谨慎 / 132
五、喜欢逃避、怕麻烦的家伙 / 137
六、摘下学者标签,学会变通和实践 / 142
第六章 忠诚型气场修为
一、安全感源于信任 / 149
二、犹豫、忧虑是你的致命伤 / 153
三、忠诚是你的优势,也是你的劣势 / 158
四、多疑让你越发缺乏自信 / 162
五、君子求诸己,小人求诸人 / 167
六、我要当“大赛型”选手 / 172
第七章 享乐型气场秘诀
一、活着就是快乐至上 / 181
二、节制欲望,不要高开低走 / 186
三、你是潮牌王,也是败家子 / 191
四、创意无处不在,现实一无所有 / 196
五、生活需要你看到一些现实本质 / 200
六、成事不足,败事有余 / 205
第八章 权威型气场绝学
一、人生可以强势,但别对他人太强硬 / 211
二、生存不仅仅是弱肉强食 / 215
三、追求权力过旺,怨念的支配力 / 219
四、有时候承认过失更令人信服 / 224
五、学会理解别人,学会尊重别人 / 229
六、塞翁失马,焉知非福 / 234
第九章 平和型气场心术
一、团队中的润滑剂 / 241
二、长江后浪推前浪 / 246
三、在必要的情况下可以骗骗自己 / 252
四、是改变自己,还是继续沉默? / 257
五、与世无争被人理解为平庸 / 262
六、守株待兔不如主动出击 / 266
附 九型人格简易测试
测试题 / 271
九型人格气场修炼术

章节摘录

  第一章 完美型气场心得  完美型人格的人事事追求完美,不断要求完善。希望把每件事情都做好,也希望自己和他人不断进步。很有原则性,不论对谁,都有很高的要求。眼里容不下错误,时刻纠正自己以及身边人的错误。  正是因为事事要求完美,考虑比他人周全,所以具有完美型人格的人更有领导的气派。他们觉得自己每天有做不完的事情,每天为各种各样的事情忙碌,生怕对任何事情有所疏漏,所以生活的压力很大。又因为对任何事情都要求很高,容易对现状产生不满,所以总是愤愤不平。其实这些不满都是源自他们对生活的超高要求。  此外,完美型人格的人感情世界薄弱,因为他们对感情要求也是极高的,一个小小的缺点他们都很介意。  完美型的人做事黑白分明,思维理性,对于一件事情的对错有偏执的追求。他们有毅力,可以很好地控制自己,做事有始有终,注重承诺,光明磊落,让人心生敬佩和敬畏。不得不说,完美型的人气场是比较强大的,但是给人的压力也大,所以压力抵消了某部分气场的吸引力。  最佳的气场状态是强大和吸引力的集合体,所以,完美主义者要把压力转化为吸引力,下面结合现实生活的方方面面,从自我认知、心态调整、人际交往以及借助适当的道具等角度给出七个切实可行、简单可操作的完美气场修炼方法,让完美气场的期望轻松照进现实。  一是不要强迫自己做事。不要把自己的工作安排得满满当当,以至于没有时间思考真正重要的需求。  二是欣赏不完美的自己,需要对内心的严格标准进行修改。不要用“理想的我”贬低“真实的我”,接纳真实的自我,接纳万物。只有这样才能包容、自信,形成积极的气场。  三是摆正心态。用不着时刻把自己放在考验意志力的情境里,这样反而容易产生反作用。须要摆正心态,以一种放松的状态去做每一件事。  四是用赞美为自己的人气加分。不要总盯着别人的缺点,应当更多地关注别人的优点,懂得赞美别人,赞美要真诚、新颖,选准时机。  五是不要总和别人比较,不要在意别人的评价。每个人的特点不一样,评价人的标准也不一样,所以不要活在别人的束缚里。  六是消除不必要的焦虑。如果觉得其他人在对自己评头论足,那就直接找他们问清楚。如果感到自己的担忧在加剧,就去寻找真实信息来消除不必要的焦虑。  七是香气可以缓解情绪,保护气场。不管是香薰还是精油,都可以缓解身体的、情绪的、精神的各种疾病。鼠尾草和香草这两种草的香气可以净化和平衡气场,压力大、焦虑的时候可以将自己置于这种香气中,放松全身。  有句话说得好,“物过刚则易折”,琴弦绷得太紧则很容易绷断。完美型人格的人对自己要求过高,不可避免地会有一些负面影响,最明显的表现有两个:被自己过于完美的期望吓倒,对失败和错误的恐惧让自己变得裹足不前;过于在乎自己在人前的表现而不敢展示真实的一面,在别人看来难免会有清高、虚假、橡皮人的嫌疑。如此一来气场优势顿失,影响力和吸引力也会荡然无存。以上所给出的气场修炼诀窍正是抓住了问题的关键所在。有的放矢,有了正确的自我认知,把自己的心态重新调整,加上合适的人际润滑剂,再借助一些功效显著的道具,你完全有理由对自己说:“我的气场,我做主。”  一、你的60分就是别人的100分  【事事完美,却变成他人眼中尖锐的挑剔】  “如果……一点就更好了。”生活中,常常听到有人这么说。开始的时候,叫做眼光独到;后来,就叫做挑剔了,一褒一贬之间,人们的态度就差了十万八千里。  每个人对事物或者某件事都有自己的判断标准,或高或低,意见不一。但是大多数人最终有一个基本标准,他们的判断就在这个层面或上或下地浮动。但是事情总有例外,有一些人,他们的标准就高于基本标准很多。对于他们来说,基本标准就是不完美的,不是很多人说的差不多,而是他们自己说的差很多。  其实当一个人说“如果……一点就更好了”的时候,并不是他故意挑剔,而是他的标准让他对某些事物或者某件事情不够满意。他没有恶意,只是从他的角度看待人或者事,希望可以更完美一些。  但是他的完美并不代表大多数人的完美,大多数人觉得到达一定程度就可以了,就是100分。但是在他的眼中,一般人的标准只有60分,想要达到100分,就需要“如果……”。他的本意是好的,希望可以完美一些,但是一味地要求事事完美,最终会让人觉得挑剔。  俗话说“金无足赤,人无完人”,为什么就要那么挑剔呢?即使是好心的提醒,多了也让人觉得是故意找碴。他可以把事情做得很完美,但是这样的完美别人不需要,别人觉得他的60分就是完美,至于多余的40分,则是他无端加上的,只对他自己起作用,没有必要去影响别人。  也许完美型人格的人自己不在意这些,会偏执地认为这么做是对的,因为他人没有理解到事情的本质。但是,有些标准是得到大众认可的,当你不认可并且不遵从的时候,就会被大家孤立。当然,也可能渐渐地被孤立,因为最初的高要求会让人联想到“完美”这个词,但是一直追求完美,就演变成了挑剔,而且是尖锐的挑剔,因为大众满意的东西你从来没有满意过,你和其他很多人的意见都有偏差,所以让人无法容忍。  【我这样做更好,但是大家却不认可】  张达是个能干的小伙子,待人接物总是充满热情,自从被上司提拔成小领导之后,更是干劲十足。领导将任务交给他很是放心,而张达也从未辜负领导的厚望,总是将事情做得十分完美。  年末,领导让张达策划一场公司的年度晚会,他接到任务后更是摩拳擦掌,准备大展身手。每天一下班,他就开始琢磨晚会的内容,还上网查看了国内很多大型晚会的构架和排设,经过整整两个星期的修修改改,张达终于完成了晚会的策划案。  让张达更加欣喜的是,各个部门的同事都踊跃参加。大家看完策划案,都认为这将是一场十分有趣的年度晚会,于是怀着好奇和新鲜的态度积极加入到晚会的准备工作中。但是,好景不长,大家就渐渐失去了兴趣。原因是,张达每晚都会让参加演出的同事留下,加班排练。有时候一练就是两个小时,明明是5点多下班,但每天7点多还没吃上晚饭,而且经常为了一个小小的动作或一句简单的台词而反复练习几十遍,大家都感到筋疲力尽了,而张达却依然兴致勃勃、干劲十足,丝毫未觉得有何不妥。  眼看着年末将近,领导找张达谈过一次,提醒张达不要搞砸了,张达满口答应。接下来的时间更加紧迫,张达为了晚会的圆满成功,在休息日也组织同事来公司彩排,过多地占用了大家的个人时间,搞得大家不胜其烦。  终于,有的同事忍无可忍,要求退出,这哪儿成啊,张达一听就急眼了,软磨硬泡,好说歹说,最终迫使对方留了下来。张达也知道这样的自己很遭人烦,不过没办法,晚会的日子越来越近,相信这台完美的年度晚会能为自己增色不少。  不过到了晚会当天,他却笑不出来了。观众和领导都已经安排就座,自己后台的演员却寥寥无几。他逐一打电话,结果演员不是关机就是谎称生病。他找了各个部门的负责人,对方称已经接到下属的请假申请。  简单来说,就是把他晾那儿了。布置好的舞台上站着欲哭无泪的张达……最终,晚会还是顺利结束,节目也十分精彩,不过表演节目的没有几个是公司的同事。  是的,在十万火急下,张达找了自己搞婚庆的哥们来救场,这一台热闹的演出背后是张达的泪流成河。不仅仅是因为内心遭受极大的失败感,还有自掏腰包的一万多元人民币,几个月的工资没了!  【气场修炼方略】  看到此,大家可能乐了,有觉得解气的,也有为张达抱不平的。其实这就是完美型人最大的缺点——凡事都追求完美。假如张达不那么苛刻、那么严格,将晚会当成一个大型party来准备,大家一定会其乐融融。问题在于他将晚会定位为“春晚”的标准,这是十分夸张的、让人惊愕的,不过完美型人的做事方式就是如此荒唐。  接下来的事情便不难理解了,加班排练、休息日也排练,本来每天工作就很累,大家还要遭受他的这般折腾。所以,大家在最后集体“涮”他,其实也是情有可原的。  什么是好的?被大众认可和接受就是好的。如果不被认可和接受,有些东西就形同虚设。生活本来就是个矛盾的集合体,有时候,“界限”是个模糊的概念。好或不好,对或不对,都没有明确的界限,有些事情也可以睁一只眼闭一只眼就过去。有时候固执己见不如随随大流,只要不触及原则性的问题就没必要太较真。  大家常说:“60分万岁。多1分浪费,少1分受累。”因为你的高标准,已经超越了别人的极限,如果再对他人过高要求,人家必然会感觉到有压力,尽管你自己浑然不觉。  你的挑三拣四让周身充斥一种压迫力,让别人与你同处时感受到压力,有时候仅仅是一句话、一个动作就会让对方在无形中发出抗拒的信号。  有很多人与他人说话时,喜欢低着头自顾自说,可能那只是你个人的习惯,但对方会觉得你是在有意地跟他产生距离感,而多数人会选择与有自知之明的人去交谈,这就让你失去了一个认识他人的机会。  最佳的气场是强大加亲和力,你超高的生活标准会影响你的亲和力,进而减弱你的气场。所以,想让自己有亲和力,不让他人觉得麻烦,就要随和一点,随随大流,你会发现其实身边的人都挺可爱的,你认可了他们,他们也就认可了你。  【迷津点拨】  常言道:“大梦初醒,难得糊涂”。对于生活,糊涂是一种智慧,当然这里不是倡导那种“做一天和尚撞一天钟”的生活状态。完美主义者生活标准高,所以有些事情难以与周围的人达成共识,这个时候就需要糊涂一点了。  装糊涂的人和真糊涂的人不同,前者是一种有智慧的人,必定高瞻远瞩,宽宏大量,而后者,根本和“智慧”二字沾不上边。  当然,糊涂要装,但是不能没有原则。如果某些事情对方确实做错了,就要在坚持原则的基础上用礼貌温和的态度对待对方,对方会接受你的原则的。  完美主义者要懂得和别人沟通,懂得换位思考(这是非常重要的),有高的标准不是错,错的是你把自己的标准放在了别人的身上。这样,双方都不开心,对方觉得他的标准是满分,你觉得自己的标准是满分,当两种标准不能融合便开始相互冲击,矛盾就会在冲击的过程中爆发。  作为完美主义者的你,要知道,其实你的60分就是别人的100分,大多数的时候,忽略那40分,哪怕是20分,你就会开心很多。将过高的标准降低一些,不要让那可有可无的几十分成为你气场的排斥力,聪明的你会将其转化为吸引力。转化的方法就是亲和一些,从众一些。  二、学会对自己和身边的人说“yes”  【你是“麻烦”的代言人】  生活中,总是有那么一些人,他们考虑周全,做事周到,但是后期却很少有人愿意去询问他们的意见,为什么呢?因为怕他们“麻烦”。  一个小的团体中经常会出现这样的事情:一个人提出一个好的建议,或者做出一个好的策划,询问大家的意见,大家都会表示赞许。但是大家会明着或暗着忽略这个小团体中某一个人的意见。团体中其他人始终坚持少数服从多数的原则,最终将这个建议或者策划实现。  之所以大家忽略某个人的意见,是因为这个人对每个建议或者策划都有不满意的地方,总是提出很多的意见。哪怕是去个公园,都能把各个公园的门票以及优惠期列个表出来,说提出者考虑不全面。当然,最初的时候,很多人会佩服其考虑周到。可是到了后来,他的所为就会转化为别人的厌恶和怨恨。所谓物极必反,他一直对别人的建议或者策划没有给出肯定意见,那么朋友最后将再不会采纳他的意见了,也许是惧怕,但大多数情况下是嫌他“麻烦”。反正一去询问,他就会说出种种不满的地方,不问,还觉得自己的建议很好,至少还有个好心情。  当然,不能说考虑全面或者提出意见是错误的。但是一定要把握好度,过度的否定也就让别人否定了你。正是你的种种意见,让别人觉得你很麻烦,跟着你很累。一件小小的事情有必要考虑那么多吗?因为跟着你,总是会暴露出自己的“不足”,自己怎么做都达不到你的要求,而且一准会被你的“火眼金睛”看出漏洞。你想,谁愿意总被别人看透呢?  在别人眼里,你永远是麻烦的,你总有考虑不完的事情,你总能从别人身上找出不足的地方,你总是想告诉别人怎么做会更好。别人开始会感激,但是久而久之,内心就开始厌烦,毕竟谁都愿意得到别人的肯定,而不是一味的否定。  【千年寒冰刻出来的“孤家寡人”】  李克在某公司担任部门经理,大家暗地里给他起了个外号,叫“冷面阎罗”。因为李克很少笑,永远是一副冷脸,就跟千年寒冰刻出来的一样。而且他手下的几个人最怕的就是周五下班之前的例会,那个例会被大家称为“如丧考妣会”。为什么呢?因为一到开会的时候,气氛就异常严肃,李克总会板着一张脸,准时到达会议室,然后把一叠文件重重地放在桌子上。  “嘭”的一声,所有人都把心悬了起来,然后用眼睛偷瞄那些文件,和神仙祈求不要有自己的。然而,一切都是老样子,李克开始翻阅文件,然后拿出一份,说出这份文件的上交人,让其简要阐述一下文件的内容。当其阐述完毕时,李克会说:“你不觉得这份文件少了些什么吗?你这份文件如果缺……简直是太糟糕了。可是你居然没有想到,我如果没有看的话,这失败的东西就递交上去了,我们一定要做到完美!完美!怎么总是做不好?”语气坚决,带着责备。  其实,外人看来,李克是个非常尽职的经理。他和另外七个人一起应聘到公司的某个部门,因为工作勤恳,半年之后就被提到了部门经理的位置上。当上经理后,部门业绩在他的带领下有了大幅度的提升。公司里的人都夸他领导有方,他却还是谦虚地说自己做得不够,须要继续努力。  但是后来,他所带领的部门业绩开始下滑。李克觉得之所以部门业绩有所下降,是因为员工们不够努力,对工作考虑不周全,而他自己也对工作考虑有所欠缺,须要继续改善。所以,对于员工交上来的文件,他都会仔细研究,找出任何他不满意的地方。对于自己,更是严格要求,加班对于他来说简直是家常便饭。但就算他这么辛苦,部门的业绩依旧止步不前。  同时,他还发现,部门里的人看到他只是打个招呼就会匆忙走开,不会多说别的话,即使他心情很好,想多唠几句,也没有机会。而且有一次,他兴高采烈地筹划部门聚会,但是大家都以各种理由推托了,这让他很是郁闷。  有一天,他在卫生间听到了两个下属的谈话。  “不知道这次‘冷面阎罗’又拿谁开刀了,每次一开例会,我感觉和世界末日一样。”  “是啊,不管我们把文件做得多么好,多么规整,他总能挑出些毛病,他怎么能挑出那么多的毛病呢?”  “我看李阎罗这辈子最大的遗憾就是少长了一双眼,不能给咱们挑出更多的毛病。他一次都没表扬过咱们。”  李克听出来他们说的“冷面阎罗”就是指自己,自己只是指出他们的不足,也是为他们好,而且他们的文件确实有很多不足的地方啊,他指出来就是希望他们下次做得更好。难道自己这样做错了吗?那天他通知例会不开了,然后就听见下面此起彼伏的放松呼吸声,这让他心里的失落更大了。  【气场修炼方略】  世界推销大王乔?吉拉德有口吃的毛病,在他很小的时候,他的母亲就不断地对他进行鼓励,提醒他是最棒的。之后,他克服了口吃,并最终成为世界推销大王。批评和否定只会打击别人,并且让别人远离。完美主义者怎么能忍受身边没有朋友呢,他们也希望自己的气场是强大的、吸引人的。  对待自己的孩子,即使他们的相貌、智力一般,绝大多数父母也会说:“我的孩子是世界上最棒的。”在父母的眼里,自己的孩子总是最好的。他们的疼爱总是让他们看到孩子的长处,就算是短处,也能觉得是与众不同的。  完美主义者的眼光和这些疼爱孩子的父母是不同的,他们时时刻刻要求完美,批评他人和自我批评更是贯穿了他们的一生。对于别人的称赞和自己的成就,他们都很难接受,觉得自己不会做得那么好。而对于别人的成就,他们也会赞扬,同时在心里拿自己跟别人比较。  对于别人的成就,他们虽然会赞扬,但还是会说一些不要骄傲,哪些地方需要改进的话。对于自己,他们更是会狠狠地批评,而且胜于批评他人。他们对自己和他人都难以持肯定的态度,所以偶尔也就放大了别人的缺点和错误。为了达到完美,他们说出来的话有时候会很伤人,所以有些人就对他们敬而远之了,其实,他们也是渴望朋友的。  气场专家菲尔博士曾遇到过这样一对情侣,他们同为完美型,对人对事都十分挑剔,两个人在一起总是争吵不断,冷战、争执更是家常便饭。很奇怪的是两个人的人缘都不好,他们在不断的分分合合后,最终发现睡在自己旁边的还是那个讨厌的人。  他们试图解决彼此的矛盾,最终找到了菲尔博士。博士细心倾听完他们的讲述后,给两人分别写了一张字条,并且让两人发誓永远不要让对方看到自己的字条,然后神秘兮兮地将两张字条交给了这对情侣。两人接下来的生活,很快便发生了改变,这是让彼此都感到惊讶的。从大吵大闹到小吵小闹,从小吵小闹再到不吵不闹,两个人从来没像现在这么融洽过,就像5年前的那段热恋期。  其实,博士的两张字条写得很简单,给男方的是:“当你想批评对方的时候,将它换成赞扬。”给女方的是:“当获得赞扬时,也要给对方回应!”  这种方法看似有点荒唐,不过却真实有效。也许起初你是假意奉承,不过当对方不断地回应你时,感觉就变了,随之气场也在变化。  一个人得到肯定和得到否定所爆发出的力量是不同的。所以,想要让自己的气场强大起来,就须要学会对自己和身边的人说“yes”。  “yes”就像一片阳光,照散了批评和否定的阴霾,同时,“yes”也是一种强大的武器,扩展了完美型人的气场,让其变得强大。  想要影响他,就先肯定他,毕竟与对方观点相同才更容易让其接受。所以说,“yes”就是你气场的吸引力。  【迷津点拨】  相对而言,具有完美型人格的人比较公正。他们不是看不到别人的长处,而是别人的长处跟短处都能看见,当然,他们也十分清楚自己的优缺点。可是很多时候,他们总是将自己或者他人的缺点放大了很多。  俗话说“情人眼里出西施”,可惜的是完美型人格的人看任何人都不是西施。所以他们得培养自己“情人”的眼光。对别人的否定和批评就是源于他们对完美的追求,有“完美无瑕”这个词,却没有与之符合的物体。完美主义者一生都在追求完美,但是自己却始终没有达到完美的标准,当然,金无足赤,人无完人,所以根本不存在完美的东西。很久以前的一句广告词,大家也许都会记得:“没有最好,只有更好。”这句话已经充分证明了完美是不可实现的。  维纳斯正是因为缺少了两条胳膊,才会引起人们的无限遐想,让人感受到其无限的美感。她的缺陷就转变成了她的优势。有缺陷的东西不一定都是不好的,同样,对于有缺点的朋友或者自己,不须要很苛刻。事情都是两面的,完美主义者须要多看到好的一方面,对别人和自己持肯定的态度。其实,有的事情自己或者他人已经做得很好了,只是自己没有看到好的方面而已。当你学会用肯定的语气跟别人说话的时候,你会发现大家也会对你笑脸相迎。尤其是具有完美型人格的领导者,再也不会被人称做“冷面阎罗”,毕竟,适当的赞扬是一种让人前进的动力,我们每个人都须要被肯定。所以,多说“yes”少说“no”是你提升气场的关键一步。  ……

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用户评论 (总计6条)

 
 

  •   书是挺好,不过得先明白自己属于哪型
  •   挺好的,质量对得起这个价钱
  •   好书值得一看精辟非常喜欢
  •   标题很好
  •   九型人格气场修炼术
  •   人格修炼的不仅仅是气场
 

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