2013-申论-最新版-安徽省

出版时间：2012-8  出版社：中共党史出版社  作者：安徽省公务员录用考试命题研究中心，启政公务员录用考试教材编写中心　编  页数：344  字数：679000  

内容概要

　　为了帮助广大考生在较短的时间内高效、便捷、准确地把握安徽省公务员录用考试的脉络，编写组根据安徽省公务员录用考试的要求，深入研究了多地区联考的命题情况及最新考试大纲，针对命题中出现的最新变化，精心编写了既立足于安徽省公务员考试，又针对多省（市、自治区）联考的《安徽省公务员录用考试专用教材》系列书。
　　申论考试多选取社会的时政热点为材料，因此具有很强的时效性。《启政教育·安徽省公务员录用考试专用教材：申论（2013最新版）》无论在理论讲解上还是案例的选取上都力求创新，惟陈言之务去。全书各部分都始终应和时代的脉搏，体现时代的特点，考生在学习的过程中即可了解最新的国家政策、社会焦点、命题重点。

书籍目录

基础篇 初始申论
第一讲 安徽省申论考试基本概况
第一节 度理解安徽省申论考试
一、申论的含义
二、申论考试的本质
三、申论命题的材料特点
第二节 徽省申论试卷解读
一、安徽省试卷结构
二、安徽省阅卷流程
三、安徽省评分标准
第三节 徽省申论考试能力要求详解
一、阅读理解能力
二、综合分析能力
三、提出和解决问题能力
四、贯彻执行能力
五、论述表达能力
第二讲 安徽省申论命题思路及趋势大破解
第一节 安徽省申论考试命题思路剖析
一、安徽省申论考试历年主题分析
二、安徽省申论考试命题特点
三、2013年安徽省申论考试备考提示
第二节 2013年安徽省申论考试备考指导
一、制订科学的备考计划
二、精心研究真题
三、熟悉政策理论 关注时政要闻
四、培养公务员的思维方法
五、在实战演练中提升写作水平
第三节2012年安徽省申论真题详解
2012年安徽省公务员录用考试《申论》试卷（A类）
第三讲 申论考试成败“对对碰”
第一节应试策略“对对碰”
一、审题
二、材料阅读
三、出发点
第二节 文章外在美“对对碰”
一、卷面
二、段落层次
第三节 作答技巧“对对碰”
一、正方
二、反方
深化篇 能力训练
文体篇 贯通公文
时致篇 理论热点
本地篇 安徽省政策导读
预测篇 专家预测卷

章节摘录

　　第一节 深度理解安徽省申论考试　　申论的含义　　为加强公务员队伍建设，优化公务员人员结构，增强机关活力，根据《中华人民共和国公务员法》和《公务员录用规定（试行）》，2012年安徽省省、市、县、乡四级机关统一面向社会公开招考主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员。　　安徽省公务员考试有自己特色的考试大纲。2012年安徽省公务员录用《考试大纲》对申论的介绍具体如下：　　申论是测查从事机关工作应当具备的基本能力的考试科目。申论试卷由注意事项、给定资料和作答要求三部分组成。申论考试分A、B两类试卷，报考省、市机关和省以下垂直管理单位职位的人员考A类试卷；报考县（市、区）、乡镇（街道）机关职位的人员考B类试卷。　　省、市机关和省以下垂直管理单位职位申论考试主要测查报考者的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力。　　阅读理解能力——要求全面把握给定资料的内容，准确理解给定资料的含义，准确提炼事实所包含的观点，并揭示所反映的本质问题。　　综合分析能力——要求对给定资料的全部或部分的内容、观点或问题进行分析和归纳，多角度地思考资料内容，作出合理的推断或评价。　　提出和解决问题能力——要求借助自身的实践经验或生活体验，在对给定资料理解分析的基础上，发现和界定问题，作出评估或权衡，提出解决问题的方案或措施。　　文字表达能力——要求熟练使用指定的语种，运用说明、陈述、议论等方式，准确规范、简明畅达地表述思想观点。　　县（市、区）、乡镇（街道）机关职位申论考试主要测查报考者的阅读理解能力、贯彻执行能力、解决问题能力和文字表达能力。　　阅读理解能力——要求能够理解给定资料的主要内容，把握给定资料各部分之间的关系，对给定资料所涉及的观点、事实作出恰当的解释。　　贯彻执行能力——要求能够准确理解工作目标和组织意图，遵循依法行政的原则，根据客观实际情况，及时有效地完成任务。　　解决问题能力——要求运用自身已有的知识经验，对具体问题作出正确的分析判断，提出切实可行的措施或办法。　　文字表达能力——要求熟练使用指定的语种，对事件、观点进行准确合理的说明、陈述或阐释。　　……

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用户评论 (总计1条)

•   内容丰富 就是纸张有点粗糙