启政·北京市公务员录用考试专用教材

出版时间：2011-9  出版社：中共党史出版社  作者：启政公务员录用考试教材编写中心　主编  页数：386  字数：738000  

前言

　　在新的时代背景下，北京市政府的工作越来越走向透明化、民主化和现代化。为贯彻中央精神，建立健全公务员录用制度，使政府工作更加规范化、有序化，北京市的公务员录用从2008年开始实行职位型考试（以前是资格型考试），采用了“统一招考、择优录取”的形式。　　纵观近几年北京市公务员录用考试的基本趋势，其变化呈以下规律：坚持自身特色，并不断创新，借鉴但不效仿中央、国家机关公务员录用考试，体现出北京市的独树一帜。　　北京市公务员考试的报名人数一直居高不下，许多部门职位的竞争相当激烈。根据专家预测，这种趋势在未来几年内还将继续。为了帮助广大考生在较短的时间内高效、便捷、准确地把握公务员录用考试的脉络，本书编写中心根据中央、国家机关公务员录用考试的要求，深入研究北京市公务员历年考试的命题情况及考试大纲，针对命题中出现的最新变化，精心编写了这本《行政职业能力倾向测验》，供考生参考使用。　　本书有以下鲜明特色：　　立足市情。服务北京考生。本书是为参加北京市公务员考试的考生量身定做的复习用书。题型、题量、试题难度、讲解等均参照了北京市历年公务员考试真题和考试大纲，做到既把握北京市公务员考试的命题特点，又体现其发展趋势。同时，北京市市情的介绍，在帮助考生了解北京市基本情况的同时，指导考生以最快的速度掌握考试中可能出现的知识点。　　合理编排。体例系统、科学。本书设置了备考指导、题型分析与解题指南、最新考题特训、参考答案及解析等栏目，层层深入，思路清晰。考生可以通过这些栏目系统准确地掌握相关知识，迅速捕捉考试要点。本书还特别收录了经典题型和最新题型、时政热点和试题，并配有详细的解析，帮助考生解决复习中所遇到的问题，达到演练的功效。　　本书无论是在试题的选择上还是在知识的讲解上，都始终坚持严谨的态度，力求让考生在最短的时间内把握考点、理解难点、掌握重点。

内容概要

本书有以下鲜明特色：    1．立足北京市市情，深入研究历年真题    本书是在深入研究分析2005--2010年北京市公务员考试真题的基础上，严格依据公务员考试大纲编写的。本书题型、题量、试题难度、参考答案及解析的设计均参照了历年北京市公务员考试真题。既体现了北京市公务员考试的特色，又能把握其命题特点，反映其命题趋势。本书覆盖了北京市公务员考试的所有题型，是为参加北京市公务员考试的考生量身定做的复习用书。    2．合理编排，体例系统、科学       本书设置了“考情分析”、“启政名师解读”、“高频考点精讲”、“常见误区举例”、“2011年考题预测”、“解题指南”、“专家点评”等栏目，层层深入，思路清晰。考生可以通过这些栏目系统、准确地掌握相关知识，迅速捕捉考试要点。    3．知识点翔实。重点突出    本书严格按照北京市公务员考试学科设置的要求，力求涵盖北京市公务员考试的所有知识点，尽量不使考生错过得分的机会。同时摒弃以往简单罗列知识点的弊病，做到详略得当、重点突出。本书结构严谨，重点放在必考、常考及新增的题型和知识点上；此外，还对一些常考知识和易错知识进行了适当扩展，设置了“常见误区举例”栏目。本书在保证知识全面系统的同时，着重对易错点、难点进行讲解与训练。    4．讲练结合，具有针对性与实用性    本书传承讲练结合的风格，对讲与练二者坚持“两手抓，两手都要硬”。编写人员在这方面倾注巨大精力，就是为了达到“讲要讲个透彻，练要练出成效”的目标，帮助考生有步骤、有计划地提高应试能力。本书所选例题和练习题绝大部分是国家或地方公务员考试的真题，确保了试题的质量和难度，使本书的针对性更强。

书籍目录

2011年北京市《行政职业能力倾向测验》命题趋势分析及备考指导第一章数量关系　　考情分析　第一节数字推理　　启政名师解读　　高频考点精讲　　　一、基础数列　　　二、多级等差数列　　　三、多级等比数列　　　四、相邻项作其他四则运算　　　五、递推数列　　　六、幂数列　　　七、分式及无理式数列　　　八、组合数列　　　九、图形中的数字推理　　　十、其他特殊数列　　2011年考题预测　　　参考答案及解析　第二节数学运算　　启政名师解读　　高频考点精讲　　　一、算术类问题　　　二、典型启发型问题　　　三、行程类问题　　　四、工程与比例问题　　　五、几何类问题　　　六、概率与统计　　　2011年考题预测　　　参考答案及解析　　　第二章判断推理　　　考情分析　　第一节图形推理　　　启政名师解读　　　高频考点精讲　　　一、个数变化型　　　二、位置变化型　　　三、同异型　　　四、对称型　　　五、综合型　　　六、其他　　　常见误区举例　　　2011年考题预测　　　参考答案及解析　　第二节演绎推理　　　启政名师解读　　　必备逻辑学知识梳理　　　高频考点精讲　　　一、推断结论型　　　二、加强支持型　　　三、削弱质疑型　　　　　四、数学运算型　　　五、前提假设型　　　六、解释说明型　　　七、评价型　　　八、形式比较型　　　常见误区举例　　　2011年考题预测　　　参考答案及解析　　第三节事件排序　　　启政名师解读　　　高频考点精讲　　　一、时间顺序类　　　　　二、因果关系类　　　　　2011年考题预测　　　……第三章　常识判断第四章　言语理解与表达第五章　资料分析

章节摘录

　　第一章 行政职业能力倾向测验概述　　第二节 行政职业能力测验应试技巧指导　　应试过程中需要把握的两个原则：　　1.考试时一定要审清题目　　行政职业能力测验考试时间很紧张，很多考生都答不完全部试题。因此，做题之前，就一定要认真把题目看清楚，准确答题.减少盲目性，避免因为改正错误而浪费宝贵的时间。　　2.回答问题要联系实际并忠于试题　　行政职业能力测验考试说到底是要看考生究竟是不是做国家公务员的那块“材料”，因此很注重对考生实际能力的测试.改革后的考试对考生实际能力的要求更高也更严格了，所以，考生参加考试时一定要多联系自己工作和生活的实际.不可以凭空想象。同时注意答题时一定要忠于试题，根据试题提供的材料，按照做答要求进行做答，不要所答非所问。　　一、掌握一些应试技能　　现实中往往会出现这种情况：有些考生平时表现很出色，但一到考试就“熄火”，发挥不出应有的水平。这与他们缺乏基本的考试技能有密切关系。以下几个考试技能会有助于发挥出考生的真实水平：　　1.把握好考试时间　　考卷打开后，不要忙于做答，先把卷子浏览一遍，了解总的题量以及各题的难度情况，粗略分配一下每道题所用的时间，做到心中有数，以便在答题过程中灵活掌握。　　2.先做会做的题　　千万不要在难题上花太多的时间，先保证把会做的题目做完，否则很容易得不偿失。遇到难题时，在上面划一个记号，而后跳过它们，若答完所有题时，仍有时间，可以再思考这些题目。　　3.克服考试中的“舌尖效应”　　生活中总有这样的情形.一些很熟悉的事情，就是一时想不起来，有一种话到口边却说不出来的感觉，心理学中称为“舌尖效应”。“舌尖效应”在人们情绪紧张的时候表现尤为明显。考试是很紧张的一件事情，因此在考试中经常会遇到这种情况。那么在这种时候.考生首先注意要克服紧张情绪，可以暂时把这个题目放在一边.先做其他的题，过一会再回过头来思考这个问题，也许就会想出答案。

用户评论 (总计4条)

•   讲的知识点很全啊 比其他版本的思路不一样 个人感觉
•   有效果，自己用完了还送人了，买的很值
•   很值，很满意
•   不错的书，有帮助，搭配课本最好