出版时间:2012-10 出版社:经济管理出版社 作者:杨娜曼 页数:213 字数:271000
内容概要
《经济管理学术文库·经济类·农民合作经济组织的制度经济学研究:基于湖南农民合作经济组织发展分析》是作者在其博士论文“农民合作经济组织的制度经济学研究”基础上,在湖南省教育厅优秀青年基金项目及湘南学院共同资助下,通过调研掌握了大量关于湖南农民合作经济组织的第一手资料而进一步撰写完成的。
《经济管理学术文库·经济类·农民合作经济组织的制度经济学研究:基于湖南农民合作经济组织发展分析》较为系统地介绍和分析了农民合作经济组织的相关制度经济学理论,包括制度特征、产权制度、制度变迁与创新、激励与机制设计理论、制度绩效等。通过对湖南农民合作经济组织的实地调研,比较研究了我国东中部地区农民合作的需求意愿,分析了当前湖南农民合作经济组织发展存在的主要问题,探究了湖南农民合作经济组织的产权及绩效,并通过介绍美国、日本农民合作组织的成功经验,提出了促进我国农民合作经济组织创新的借鉴建议。《经济管理学术文库·经济类·农民合作经济组织的制度经济学研究:基于湖南农民合作经济组织发展分析》通过分析并总结出主要的研究结论以及促进我国农民合作经济组织进一步发展的建议。该书的出版,将有助于社会各界人士从制度经济学视角了解我国农民合作经济发展状况和发展特点,并将成为合作组织建设和发展领域的重要史料。
作者简介
杨娜曼,1974年10月出生,汉族,中共党员,湘南学院经济与管理系副主任,经济学副教授,博士,从事经济与管理学教学及科研工作十余年,研究方向为产业经济学和农业经济政策、理论与区域发展。
近年来,主持国家社科基金重大招标项目子课题1项,参与国家课题3项,主持省级课题5项,参与多项;在全国性公开刊物发表学术论文20余篇。
书籍目录
第一章 导论
第一节 研究背景
第二节 研究目的
第三节 研究方法与研究框架
第四节 创新与不足
第二章 农民合作经济组织的理论研究综述
第一节 农民合作经济组织基本概念界定
第二节 理论文献的回顾与评析
第三章 农民合作经济组织的制度特征
第一节 农民合作经济组织的性质
第二节 农民合作经济组织的宗旨和目标
第三节 农民合作经济组织的基本原则
第四节 农民合作经济组织的本质特征
第五节 农民合作经济组织的制度缺陷
第六节 农民合作经济组织的适应性
第七节 农民合作经济组织的变革形式与传统形式的制度特征比较
第四章 农民合作经济组织的制度变迁
第一节 制度变迁相关理论
第二节 合作组织的历史沿革
第三节 农民合作经济组织的产生和发展的制度逻辑
第四节 湖南省农民合作经济组织产生和发展的实证研究
第五章 发达国家农民合作经济组织的制度创新
第一节 美国新一代农业合作社制度创新及启示
第二节 日本农民合作经济组织的发展
第六章 农民合作经济组织的产权制度
第一节 产权一般理论
第二节 农民合作组织的产权制度评析
第三节 农民合作经济组织的产权界定
第四节 美国农业合作社清晰界定产权的实证分析
第五节 湖南省农民合作经济组织的产权制度分析以溆浦县为例
第七章 农民合作经济组织机制设计与制度绩效
第一节 激励、机制设计与制度绩效
第二节 农民合作经济组织的选择性激励
第三节 农民合作经济组织制度绩效理论分析
第四节 中国农民合作经济组织不同时期的制度特征与绩效
第五节 湖南省农民合作经济组织的绩效分析
第八章 结论与建议
第一节 研究的主要结论
第二节 促进农民合作经济组织进一步发展的若干建议
参考文献
附录
章节摘录
版权页: 插图: (2)当要素相对价格、谈判力量对比或组织的偏好发生变化时,制度就有可能发生变迁。组织是制度变迁的代理。当相对价格发生变化时,组织根据最大化目标采取行动,从而勾画出制度变迁的方向。组织的最大化行为可以采取两种形式:①在现存的约束内进行选择。②改变现有的约束。具体采取哪种形式,取决于哪种形式的收益超过现有制约下的投资。 (3)制度变迁的过程,实际上就是实施制度的各个组织在相对价格或偏好变化的情况下,为谋取自身的利益最大化而重新谈判,达成最高层次的和约,改变旧的规则,最终建立新的规则的全部过程。在这个过程中,各个组织的谈判力量及构成经济交换总体的一系列和约给定时,如果没有一个组织能够从对重建和约的资源投入中有利可图,那么制度才会稳定下来,即形成均衡的制度。但是,由于非正式制度和正式制度的变迁方式不同,所谓均衡的制度只能是一种局部均衡。因为均衡是局部的,所以制度总是要变迁;因为局部是均衡的,所以制度变迁又总是渐进的。 (4)正式制度的变迁常常是非连续的,而非正式制度一般则是连续的、缓慢的。正式制度或其实施的变迁会导致一种非均衡状态,进而使非正式制度逐渐发生演化。在制度变迁的过程中,不再适应的旧正式制度往往被新的正式制度所否定和取代;在形成稳定的制度之后,新形成的非正式制度则是对正式制度的补充。“制度变迁能够改变资源配置状况,同时影响收入分配格局。如乡村集体企业转变为股份合作企业,是一种制度变迁。在这一进程中,劳动、资本、技术、管理等生产要素重新组合,形成了新的配置,而这又必然影响到乡镇政府或村委会、厂长、经管人员、技术人员、工人及股东之间的利益分配格局”。 成功的制度变迁的前提条件是变迁带来的收益要大于变迁所支付的成本。如情况相反,则说明原有的制度安排仍具有生命力,撼动它有损无益,也就是马克思所说的:“无论哪个社会形态,在他们所能容纳的全部生产力发挥出来以前,是决不会灭亡的。”因此相对低效的经济制度能长期存在。历史表明,人们过去作出的选择决定了其现在可能的选择。过去制度安排的背景在很大程度上决定了未来制度变迁的方向和途径,这就是经济学家所说的“路径依赖”。
图书封面
评论、评分、阅读与下载