出版时间:2012-9 出版社:经济管理出版社 作者:吴新波 页数:305
内容概要
因东风四七厂(东风汽车内饰件有限公司)发展需要而组建的合资公司——东风伟世通汽车饰件系统有限公司(以下简称“东风伟世通”)从2003年9月成立以来,从零起步,至今已走过了充满挑战和激烈竞争的艰苦创业的近十年历程。2010年东风伟世通(武汉、十堰)年销售收入就已超过23亿元,创造了令人瞩目的业绩,这是东风汽车零部件事业发展史上的一个成功的典范。 东风伟世通合资以来实现了强势增长,并呈现出良好的发展态势,在生产、质量、开发和商务上都有良好的表现。东风伟世通在合资模式上走出了一条新路。 是什么造就了东风伟世通令人瞩目的业绩?看完作者所著的《道之点滴:经营管理与实践》就会明白,这一切与东风伟世通一直以来确立和崇尚的公司宗旨、目标、经营战略和发展战略息息相关。 《道之点滴:经营管理与实践》是一本富有启迪性和借鉴性的经营管理书籍,是作者长期从事合资公司经营与管理工作,并对其不断思考而形成的。
书籍目录
上篇第1章 中外合资公司组建概述1.1 合资公司组建的原则1.2 合资公司组建的目的1.3 组建合资公司可行性分析1.4 组建合资公司风险分析1.5 合资和合作的方式第2章 中外合资公司伙伴关系的构建2.1 构建合资合作关系的关键点2.2 合作伙伴的选择2.3 合作谈判2.4 伙伴关系构建中的具体问题及解决方法第3章 中外合资公司中文化差异及沟通管理3.1 中外方的文化价值观差异3.2 文化差异下中外方不同的管理风格和商务惯例3.3 休假方式的不同3.4 商务沟通方式的不同3.5 文化差异下的沟通第4章 中外合资公司经营战略管理4.1 合资公司经营战略的指导思想:实现双赢或共赢4.2 合资公司战略制定的前提4.3 合资公司战略制定的要点4.4 合资公司经营矛盾和对策4.5 合资公司的技术合作第5章 中外合资公司组织结构调整和人员管理5.1 合资公司的组织架构5.2 合资公司的重要机构5.3 合资公司的重要岗位及人员增减5.4 国内外中外合资公司的用人和培养5.5 合资公司的规模盲目扩张后的机构弊端第6章 中外合资偶给你死中中方总经理的选拔、聘任和职责6.1 合资公司中中外方总经理的重要性6.2 合资公司中中外方总经理选聘和解聘的原则6.3 合资公司中中外方总经理应具备的基本条件和素质6.4 选择外方总经理的注意事项6.5 选择中方总经理的注意事项第7章 中外合资公司的运营管理7.1 合资公司的经营创新7.2 中外合资公司大生产模式的设立7.3 合资公司有效营销体系的建立7.4 合资公司的客户关系管理7.5 合瓷公司的财务管理……下篇附录 管理工具使用后记
章节摘录
(2)仓库保管员负责按送货单及供货协议,验收其包装的符合性及数量、标识的正确性。当以上三项都符合时,填写送检单给进货检验员。进货检验员负责按进货检验工艺卡进行进货检验。合格则通知仓库管理员开具入库单并办理入账手续,不合格则通知仓库管理员退货。同时,将“采购物资检验单”一式三联中的一联传递给计划保障科,一联留底。检验员检验后的零件或材料外包装箱上必须做“合格”或“不合格”的清晰标识。 (3)仓库管理员负责办理ERP系统中的入库手续。将带有“合格”标识的零件从待检区搬运至该类零件或材料所属的合格品区。零件的区域划分按仓库平面布置图实行定置管理。为保证先进先出,零件的放置须按要求,首先进行批次号的识别,每个不同的批号必须放置在不同的区域。当供方包装箱上无批次号时,以其生产日期的标识为批次号。存放架上应有批次存放的先后顺序指导图或先进先出目视板。每种物资必须建立相应卡片,卡片上数据与实物要保证完全一致。 (4)储存环境的要求。外购件分不同类别进行储存。对于有安全隐患的危险品须储存在专门的危险品库,并对其进行严格的管理。对储存环境有要求的产品储存在封闭区,并定期检查其环境(温度、湿度、光照度等),知化学品。为防止在储存过程中因堆放不当造成零件被压伤,储存高度也应有相应的要求。 (5)库存数量的要求。按目标中的库存周转天数,计划保障科经理负责将其分解为每种零件的最低/最高库存,并在目视板上展示。仓库管理员在每次发货后在物料卡上填写当次发货数,并计算出实际库存。当实际库存在最低/最高库存目标的范围外时,及时电话报警给物料计划员,并在目视板上用红色标识出来。 ……
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