信息系统同化研究

出版时间：2012-5  出版社：经济管理出版社  作者：田野  页数：230  字数：257000  

内容概要

　　本书对信息系统同化的发展过程与研究现状进行了回顾，构建了信息系统同化理论框架，以企业资源计划系统为例对信息系统同化问题进行了实证分析。《信息系统同化研究》主要围绕两个问题展开：①信息系统同化的影响因素有哪些？各影响因素的重要程度如何？②各影响因素之间的相互关系及各因素影响ERP同化的作用机制如何？围绕这两个问题，本书沿着“技术因素→环境因素→组织因素→ERP同化”的逻辑思路，以整合视角，对影响ERP同化的技术、组织、环境三类因素及各因素影响ERP同化的作用机制进行理论与经验研究。通过对已实施
ERP系统企业的经验研究，得出相关结论。

作者简介

　　田野，1967年12月出生于陕西省岐山县。2008年毕业于浙江大学管理学院，获管理学博士学位。2011年在美国纽约州立大学布法罗分校做访问学者。现在山东工商学院从事教学与科研工作，主要从事工程管理、项目管理、信息系统、知识管理等方面的研究。主持山东省自然科学基金项目和山东省社科规划项目各1项，发表论文十余篇。

书籍目录

1 绪论
 1．1 问题的提出
 1．2 研究目的、内容与范围
 1．3 研究的主要创新点
 1．4 研究方法、技术路线和结构安排
2 相关研究综述
 2．1 ERP系统相关研究
 2．2 信息技术同化相关研究
 2．3 信息系统成功相关研究
 2．4 信息技术组织适配相关研究
 2．5 高层管理支持相关研究
 2．6 信息技术接受相关研究
 2．7 制度压力相关研究
 小结
3 理论拓展、假设提出与模型构建
 3．1 以往研究取得的进展
 3．2 以往研究存在的局限
 3．3 本书拟解决的问题
 3．4 本书各变量概念界定
 3．5 本书的基本逻辑关系
 3．6 研究假设
 3．7 理论模型构建
 小结
4 问卷设计与数据获取
 4．1 问卷设计过程
 4．2 变量测量
 4．3 预调研分析
 4．4 正式调研数据获取及描述
5 数据分析
 5．1 数据质量评估
 5．2 变量测量的信度与效度评估
 5．3 假设检验：结构方程模型分析
6 研究结论与展望
 6．1 研究结论
 6．2 理论与实践意义
 6．3 不足与后续研究建议
参考文献

章节摘录

版权页：   插图：   3.3.2 ERP组织适配在ERP后实施阶段的特点与测量 企业导人ERP系统要经历许多阶段，不同阶段有不同的目标和任务。因此，ERP组织适配的内容在不同阶段也会产生差异。在项目实施阶段，大量的企业基础数据要输入ERP系统，输入数据的准确性与适配性直接关系到ERP系统的成败。因此，数据适配对实施阶段至关重要。同时，用户对新的系统还不熟悉，系统是否易于学习掌握，即使用者界面适配程度直接影响用户对ERP系统的接受与使用。这也是Hong和Kim （2002）从数据、流程及使用者界面适配三方面去衡量实施阶段ERP组织适配的原因。在后实施阶段，首先，ERP系统内嵌的“最佳流程”和企业实际业务流程适配是提高用户工作绩效的前提，因此，流程适配在后实施阶段和实施阶段同样重要。其次，在后实施阶段，ERP系统已经成为企业日常工作的一部分，此时，企业更关注ERP系统品质是否能满足用户和企业的使用需求、ERP信息品质是否能满足用户和企业对信息的需求，亦即系统品质适配与信息品质适配对后实施阶段至关重要。因此，在后实施阶段，ERP组织适配的内容主要包括流程适配、系统品质适配与信息品质适配三个方面。由此可见，ERP组织适配的特点在项目实施阶段与后实施阶段存在很大差异。 3.3.3研究ERP组织适配对ERP在后实施阶段组织同化的影响 以往的研究证实了ERP组织适配对ERP实施有重要影响，探讨了ERP组织适配对ERP实施成功及企业绩效的影响。如Hong和Kim （2002）以组织适配的观点，探讨ERP实施成效，通过经验研究验证了ERP组织适配对成功实施ERP系统有重要影响。Goodhue和Thompson （1995）发现任务技术适配对信息技术使用和绩效有重要影响。与以往研究过分关注ERP组织适配对ERP实施与绩效的影响不同，本书侧重于研究ERP组织适配对后实施阶段组织同化的影响及其作用机制。 3.3.4研究TOE分析框架在ERP后实施阶段的适用性 Tomatzky和Fleischer （1990）对创新扩散模型进行了扩展，提出了一个更加全面的研究框架，即分析技术创新采用的TOE分析框架。TOE分析框架认为，组织对一项创新技术的采纳受到技术、组织与环境三方面因素的影响。

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《信息系统同化研究》由经济管理出版社出版。