出版时间:2012-1 出版社:经济管理出版社 作者:东舟 页数:160
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内容概要
《致加西亚的信》这本书曾经风靡全美,至今仍畅销不衰,书中主人公安德鲁·罗文已成为忠诚敬业、尽职尽责、主动服从的象征性人物。有人说,在这个彰显个性、崇尚自由的年代,重提敬业、服从的话题未免显得过于陈旧,甚至与这个时代格格不入。然而,时代在发展,罗文身上所体现的精神却永不过时,因为它代表了维系人类社会和推动文明进步的古老而美好的价值观。愿更多的人能够看到这本书,愿罗文中尉那样的人越来越多。
书籍目录
第一章 把信送给加西亚将军
一、致加西亚的信
二、加西亚将军的回信
第二章 罗文为什么能成功
一、麦金莱总统的公开信
二、自动自发,工作无内外之分
三、改变生活,从当下做起
四、勤俭是一种值得倡导的道德良知
第三章我是如何把信送给加西亚的
一、危机是快速成长的机会
二、牙买加的“故事”
三、惊心动魄的海上历险记
四、第二段行程宣告结束
五、抵达成功的彼岸
第四章 成为罗文并不难
一、执行的标准在于圆满
二、像猎手般去捕获问题
三、完美执行的三种力量
四、用专注寻找成功的机会
五、随时召唤成功的能量
六、凭借信心突破困境
七、弥足珍贵的忠诚品质
八、打破任何一种借口的情境
第五章 成为主动工作的典范
一、主动共赢的罗文精神
二、任务就是号角,结果就是命令
三、卓越人物活在不抱怨的世界
四、改变,从我们自身开始
五、落实力才是战斗力
六、忙到点子上,高效完成任务
七、在每一次任务中把握机遇
八、保持耐性,坚守目标
九、具备系统化和程序化的工作方法
附录
一、阿尔伯特?哈伯德的人生理念
二、阿尔伯特?哈伯德的商业理念
致加西亚的信(英文版)
后记
章节摘录
一、致加西亚的信 一阿尔伯特·哈伯德 在所有关于古巴的事情当中,有一个人就像近日点的火星一样总在我的记忆中挥之不去。 美西战争爆发后,美国非常需要和古巴起义军领袖加西亚将军取得联系。加西亚当时在古巴的大山深处,没有人知道他的具体位置,也没有任何信件或者电报能传到他那儿。可是美国总统又必须与他取得联系,而且要以最快的速度,怎么办呢? 有人向总统推荐说:“有一个名叫罗文的人,如果有人能找到加西亚将军,那个人一定就是他。” 于是,他们将罗文找来,交给他一封信——写给加西亚的信。关于那个名叫罗文的人如何拿了信,将它装进一个油纸袋里,打封,吊在口藏好,如何在3个星期之后,徒步穿越一个危机四伏的国家,将信交到加西亚手上——这些细节都不是我想说明的。我要强调的重点是:麦金莱总统把一封写给加西亚的信交给罗文,而罗文接过信之后,并没有问:“他在什么地方?” 像他这种人,我们应该为他塑造一座不朽的雕像,放在每一所大学里。年轻人所需要的不只是学习书本上的知识,也不只是聆听他人的种种指导,而是需要一种敬业精神。对上级的托付,立即采取行动,全心全意地去完成任务——“把信送给加西亚”。 加西亚将军已不在人世,但现在还有其他的“加西亚”。凡是需要众多人手的企业经营者,有时候都会因一般人无法或不愿专心去做一件事而大失所望。 懒懒散散、漠不关心、马马虎虎以及心不在焉的做事态度,似乎已经变成常态。除非苦口婆心、威逼利诱地叫下属帮忙,或者奇迹出现,上帝派一名助手给他,否则,没有人能把事情办成。 不信的话,我们可以做一个试验。当你端坐在办公室里的时候,你随便给你下属的6名职员安排工作,你可以把其中的一名叫过来,对他说:“请你帮我查查百科全书,把柯勒乔的生平给我搞清楚,然后将那段文字摘录并整理好。”这位职员一定会静静地、和蔼地、慢声细语地对你说:“好的,先生。”可他真的能转过身去,快速地执行你的指令吗?、 ……
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