大学生就业指导

出版时间：2010-8  出版社：经济管理出版社  作者：曾杰豪　主编  页数：238  

内容概要

本书结合高等院校就业指导的教学及工作实践，提出了将就业指导工作融入学生职业教育全过程的新思路，对大学生职业、择业、就业与创业等方面进行了全面的指导。    本书共分九章，内容包括：自我分析与环境分析、职业选择、职业规划、就业准备、面试技巧与礼仪、创业指导、就业权益与维护、就业政策。    本书适合高等院校在开展就业指导时使用，供院校师生、职业指导入员、求职入员学习和参考。

书籍目录

第一章  绪论  第一节  概念  第二节  就业指导的内容  第三节  就业指导的现状与发展  第四节  就业指导的意义  第五节  就业指导课的学习方法  内容提要  问题与应用第二章  自我分析与环境分析  第一节  自我分析  第二节  自我分析测试  第三节  外部环境  内容提要  问题与应用第三章  职业选择  第一节  职业了解  第二节  职业资格及就业准入  第三节  职业对人才素质的要求  第四节  职业选择的原则与策略  内容提要  问题与应用第四章  职业规划  第一节  职业规划的概念及意义  第二节  职业规划的基础理论  第三节  职业规划的常用方法  第四节  大学生职业规划书  内容提要  问题与应用第五章  就业准备  第一节  知识技能准备  第二节  心理调适  第三节  就业信息的获取  第四节  求职材料的准备  内容提要  问题与应用第六章  面试技巧与礼仪  第一节  面试前的准备  第二节  面试类型及内容  第三节  面试着装  第四节  面试礼仪  内容提要  问题与应用第七章  创业指导  第一节  大学生创业概述  第二节  大学生创业应具备的素质  第三节  创业流程及要点  第四节  创业计划书  第五节  自主创业的法律知识  内容提要  问题与应用第八章  就业权益与维护  第一节  劳动权益保护  第二节  就业协议的签订  第三节  劳动合同的签订  第四节  就业协议和劳动合同的关系  第五节  就业派遣  内容提要  问题与应用第九章  就业政策  第一节  大学生就业政策的发展  第二节  鼓励大学生基层就业的政策  第三节  大学生就业相关配套的政策  内容提要  问题与应用参考文献后记

章节摘录

　　二、择业指导的内容框架择业指导内容众多，可分为以下几方面：1.认知领域求职指导的认知领域包括引导学生认识自我、认识社会职业和社会需求两个方面。　　（1）认识自我。对自我的认识是择业时准确定位的基础。引导学生认识自我应从以下几方面展开：如何利用职业测评工具来帮助自己了解自己？如何明确影响自己就业的最大的激励因素？如何评价自身的能力结构？如何利用自我认知的其他工具？　　测评体系和测评工具的介绍，应该对常用的职业测评工作如职业性向测试、就业网提供的MBTI测评等作简要介绍，并引导学生进行测评，利用这些工具对自己的职业倾向进行探测，利用成熟的心理学工具来完成认识自我的过程。　　明确影响自己就业的最大的激励因素，实际上就是对学生自己的职业价值观的澄清过程。帮助学生应用价值澄清手段，明确职业对自己最重要的价值因素，有助于毕业生在择业时辨别职业对自己的重要性，从而确定所谓“好工作”对自己的适合程度，从而作出选择。评价自身的能力结构，实际上是对大学生择业时所拥有的人力资本的一次盘点。明确了自身能力结构及能力不足后，学生在择业过程中就能扬长避短，并有针对性地加强训练。　　向学生介绍进行自我认识的其他工具，如SWOT分析法、智商测定、职业锚分析、情绪稳定性分析等，能让学生对就业有更全面的认识。

编辑推荐

　　全面指导大学生职业、择业、就业与创业。自我分析／环境分析／职业选择／职业规划／就业准备，面试技巧／面试礼仪／创业指导／就业权益／就业政策。