比较管理.2010年第2期

出版时间：2010-7  出版社：经济管理出版社  作者：高闯 编  页数：117  

内容概要

中西互为体用：论中国传统管理思想的批判性继承与创造性发展、中美组织沟通开放性的比较研究、组织文化研究方法综述和展望、学科发展与分析范式、比较管理学与中国特色企业管理理论创新等。

书籍目录

网络治理与社会责任自组织——市场与层级之外的第三种治理模式中、日、韩企业社会责任发展的比较研究——基于三国全球契约成员企业的问卷调查分析中国上市公司并购中的代理问题实证研究从资生堂中国市场战略看比较管理方法的应用——兼论山本先生的新著《前进中的资生堂》管理思想与组织文化中西互为体用：论中国传统管理思想的批判性继承与创造性发展中美组织沟通开放性的比较研究组织文化研究方法综述和展望学科发展与分析范式比较管理学与中国特色企业管理理论创新我国比较管理研究的学科发展问题经典比较管理分析范式及其整合框架“法默－里奇曼”比较管理研究框架修正——基于AMR相关文献的分析比较管理研究：范式、方法及其应用的学术争鸣——2010年第二届全国比较管理学术研讨会综述

章节摘录

　　用这样的理论，我们可以探索一个当下十分重要的话题，那就是奥斯特罗姆在长期研究公共财的提供中发觉了自组织的重要。下面笔者以她的具体案例来探讨自组织治理的选择。奥斯特罗姆（Ostram，1990）研究了大城市中警察局的运作。她发现，警察局提供的服务可以分为两种类型：一种是直接服务，如地区的巡逻等。这种服务需要耗费大量的人力，通常需要公民的协作配合，而其产出却往往难以衡量。另一种是间接服务，包括相关的专业培训、犯罪实验室分析和调遣服务等。这种服务更加专业，前期所需要的时间和资金投入也更多。奥斯特罗姆通过研究验证了直接服务供应中的多中心理论，即当大城市将警察权力下放，使其不再是向上隶属的几个大机构，而是变成许多小规模的组织，并受地区委员会管理时，警察局直接服务提供的效果变得更好。这个现象能用交易成本－镶嵌理论很好地解释：第一，直接服务的行为不确定性高。直接服务主要由基层警察提供，由于其产出很难衡量清楚，导致上层很难了解实情，很容易出现警察“吃案”（对于案件瞒而不报）的现象。在这种情况下，层级管理很难对警察服务的质量做出准确评估，而真正知道的只有消费者，即社区的居民。因此，需要用自组织的方式治理。

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　　《比较管理·第2卷(2010·第2期)》：自组织——市场与层级之外的第三种治理模式 罗家德中、日、韩企业社会责任发展的比较研究——于三国全球契约成员企业的问卷调查分析 肖红军 王晓光 李伟阳中西互为体用——论中国传统管理思想的批判性继承与创造性发展 吕力我国比较管理研究的学科发展问题 曹德骏 张林超 傅善平比较管理学与中国特色企业管理理论创新 黄速建 刘建丽 傅咏梅