中外股份制企业比较研究

出版时间：2010-6  出版社：中国财政经济出版社  作者：韩玉玲  页数：243  

前言

　　《山东财政学院学术文丛2010》（以下简称《文丛2010》）是山东财政学院为集中展示山财学入学术研究成果而编辑出版的系列丛书。《文丛2010》的出版，对于落实山东财政学院“学科立校、人才强校、开放兴校、依法治校”的发展战略，繁荣学术研究，加强同学术界的交流等具有十分重要的意义。　　始建于1986年、由邓小平同志亲笔题写校名的山东财政学院，是在改革开放的春风中，由财政部和山东省人民政府共同创办、实行以地方管理为主的普通高等财经院校。学校面向全国招生，是国务院学位委员会批准的硕士学位、学士学位授予单位。2009年被立项为博士点规划建设单位。学校目前拥有14个二级学院，43个本科专业，22个硕士学位授权点和。MBA、MPA两个专业学位授权点及同等学力申请硕士学位的资格。学校学科门类齐全，已形成以经济学、管理学为主，文、法、理、工等六大学科门类相结合的学科结构。其中财政学、会计学、金融学、企业管理、国际贸易学、管理科学与工程为山东省重点学科，财政学与企业管理为省级重点强化建设学科。在山东省政府确定的“泰山学者”特聘教授设岗学科中，财政学、金融学位列其中。依托于以上优势学科与特色学科，一批批学科带头人与学术骨干脱颖而出，学校也由此成为省内著名、在全国有一定影响的经济学与管理学研究人才高地。　　在人才培养方面，山东财政学院广纳全国英才，以“培养基础扎实、知识面宽、业务能力强、综合素质高、具有国际视野的应用型人才”为目标，不断提高教学质量，为社会培养和输送了两万多名优秀毕业生。其中每年都有相当数量的毕业生或被中央机关、国家部委和著名公司录用，或考取名牌高校研究生继续深造。

内容概要

　　《山东财政学院学术文丛2010》（以下简称《文丛2010》）是山东财政学院为集中展示山财学入学术研究成果而编辑出版的系列丛书。《文丛2010》的出版，对于落实山东财政学院“学科立校、人才强校、开放兴校、依法治校”的发展战略，繁荣学术研究，加强同学术界的交流等具有十分重要的意义。　　始建于1986年、由邓小平同志亲笔题写校名的山东财政学院，是在改革开放的春风中，由财政部和山东省人民政府共同创办、实行以地方管理为主的普通高等财经院校。学校面向全国招生，是国务院学位委员会批准的硕士学位、学士学位授予单位。2009年被立项为博士点规划建设单位。学校目前拥有14个二级学院，43个本科专业，22个硕士学位授权点和。MBA、MPA两个专业学位授权点及同等学力申请硕士学位的资格。学校学科门类齐全，已形成以经济学、管理学为主，文、法、理、工等六大学科门类相结合的学科结构。其中财政学、会计学、金融学、企业管理、国际贸易学、管理科学与工程为山东省重点学科，财政学与企业管理为省级重点强化建设学科。在山东省政府确定的“泰山学者”特聘教授设岗学科中，财政学、金融学位列其中。依托于以上优势学科与特色学科，一批批学科带头人与学术骨干脱颖而出，学校也由此成为省内著名、在全国有一定影响的经济学与管理学研究人才高地。　　在人才培养方面，山东财政学院广纳全国英才，以“培养基础扎实、知识面宽、业务能力强、综合素质高、具有国际视野的应用型人才”为目标，不断提高教学质量，为社会培养和输送了两万多名优秀毕业生。其中每年都有相当数量的毕业生或被中央机关、国家部委和著名公司录用，或考取名牌高校研究生继续深造。

作者简介

　　韩玉玲，女，出生于1962年10月，山东邹平人，中共党员，副教授。2008年1月在中国人民人学经济学院获经济学博士学位。现主要从事政治经济学、当代中国经济问题和消费经济学等课程的教学工作，主要研究办向为国有企业改革、公司治理和政府采购等。近年米在《经济管理》、《当代经济研究》、《社会科学管理与评论》、《海派经济学》等杂忠发表论文数篇，曾主持校级课题和参与中同人民人学“211”工程项目。

书籍目录

导论上篇 股份制理论与产权理论第1章 马克思的产权理论和股份制理论1.1 马克思的产权理论和中国国有企业的产权改革1.2 马克思的股份制理论第2章 西方国家的股份制理论和产权理论2.1 西方国家的股份制理论2.2 西方现代产权理论下篇 股份制企业及其比较第3章 美国的股份制企业3.1 概述3.2 股权结构和公司治理第4章 英国、法国和德国的股份制企业4.1 英国的股份制企业4.2 法国的国有股份制企业4.3 德国的股份制企业第5章 日本的股份制企业5.1 概述5.2 股权结构与公司治理结构5.3 国营企业及其民营化第6章 俄罗斯的股份制企业6.1 国有企业的股份制改造6.2 “后私有化”时期的公司治理第7章 我国国有企业的股份制改革7.1 国有企业股份制改革的历程、原因和效果7.2 社会主义如何利用股份制7.3 外资并购国有企业第8章 中外股份制企业的比较8.1 资本主义国家公司治理模式的比较8.2 社会主义和资本主义股份制企业的比较结论主要参考文献后记

章节摘录

　　公司制的兴起是与进一步解决协作群生产规模和监督成本，与通过专业化的协作来提高生产率，从而与更稳定的剩余索取权联系在一起的。股份有限公司的兴起，是适应了技术创新所引起的大规模的协作群生产所要求大量的资金筹措的。在股份公司中，资金的筹措是通过股东负有限责任和分享公司剩余物的机制来联结的。股东不参加公司的直接管理和协调，这就大大减少了监督权分享和监督责任分散所带来的巨大费用，消除了在行使监督权过程中的偷懒现象。股东把对公司的监督权外化为股票的存留和抛售上，由多规则的内部监督转化为单规则的外部监督，其有效的控制是为了更多的目的而将决策权转给一个小的集团来实现。这个集团就是人们常说的经理阶层。它的主要功能是与团队的其他投入进行谈判，并对它们实行管理（再谈判）。公司股东保有修正管理团体的成员资格和对影响公司结构与解散进行决策的权力。这种所有权和控制权的分离以及利益、责任、权利机制的制衡，极大地提供了经济活动的空间，促进了经济的进步。团队理论经常被用来证明“资本（指非人力资本）雇佣劳动（包括人力资本）”的逻辑。　　（5）委托代理理论。由于股份公司的实际控制权掌握在掌握经营管理权的经理人员手中，股东作为掌握所有权的所有者，实际上是远离企业的。这样，在所有者和公司经营管理者之间就形成了委托一代理关系。这种关系关键是委托人对代理人的委托授权。但代理人与委托人毕竟是不同的经济利益主体，委托人如何能够保证代理人的行为会符合委托人的意愿和利益呢？