出版时间:2012-8 出版社:中国法制出版社 作者:《法制教育》编委会 页数:90 字数:110000
内容概要
《全国六五普法教育学生读本?法制教育:高2(上册)》的语言深入浅出,形式多样,其中还涉及具体案例的分析,知识性与趣味性兼具,理论性与实用性俱有。其内容包括参加工作后一定要签订书面劳动合同吗?、用人单位可以辞退劳动者的情形有哪些?等。
书籍目录
第一篇劳动法知识
第一章劳动合同的签订和解除
第一课《劳动法》及其适用范围
第二课参加工作后一定要签订书面劳动合同吗?
第三课劳动合同中的“生死条款”有效吗?
第四课用人单位可以辞退劳动者的情形有哪些?
第五课劳动者可以解除合同的情形有哪些?
第二章劳动维权
第六课法律对未成年工的特殊保护
第七课试用期
第八课最低工资
第九课可以以实物代发工资吗?
第十课工伤及工伤申请
第十一课员工社会保险
第二篇公司法知识
第三章公司的基本知识
第十二课有限责任公司中的“有限责任”是怎么回事?
第十三课普通合伙企业和有限责任公司的区别
第十四课个人独资企业的成立程序
第十五课股份有限公司的成立条件
第十六课公司破产
第四章公司中的有关权利
第十七课股票上应该记载哪些内容?
第十八课孩子可以继承股权吗?
第十九课股东在公司中享有哪些权利?
第二十课合伙权利可以继承吗?
第二十一课董事长与总经理谁的权利大?
第三篇 民事诉讼法知识
第五章民事诉讼法的基本知识
第二十二课中学生是否可以成为原告?
第二十三课管辖权异议及其申请
第二十四课诉讼时的财产保全
第二十五课当事人申请回避
第二十六课法院调解是怎么回事?
第六章审判执行程序中的知识
第二十七课审理时公开与不公开
第二十八课什么情况下可以提出反诉?
第二十九课不服一审裁判后的上诉
第三十课如何理解“二审终审”制度?
第三十一课当事人申请再审
第三十二课当事人申请法院强制执行
章节摘录
版权页: 插图: 第十五课股份有限公司的成立条件 案情再现 小刘高中毕业后想与他人一起开家广告公司,看过相关法律后他决定以股份制的形式经营公司。于是他便开始集资,并且希望通过自己的努力,将来可以把公司做上市。可是最后因为注册资金不足,公司并未注册成功。 课堂讨论 什么是股份有限公司?成立股份有限公司需要满足哪些条件? 法官说法 股份有限公司是指公司资本为股份所组成的公司。股东以其所认购股份对公司承担有限责任,公司以其全部资产对公司债务承担责任;每一股有一表决权,股东以其所认购持有的股份,享受权利,承担义务。 设立股份制公司的条件有: (1)发起人符合法定的资格,达到法定的人数。股份有限公司的发起人可以是自然人,也可以是法人,但发起人中须有过半数的人在中国境内有住所。在我国设立股份有限公司,应有二人以上二百人以下的发起人。 (2)发起人认缴和向社会公开募集的股本达到法定的最低限额。我国股份有限公司的资本最低限额不得低于五百万元人民币。对有特定要求的股份有限公司的注册资本最低限额需要高于上述最低限额的,由法律、行政法规另行规定。发起人可以用货币出资,也可以用实物、工业产权、非专利技术、土地使用权作价出资。发起人以货币出资时,应当缴付现金。发起人以货币以外的其他财产权出资时,必须进行评估作价,核实财产,并折合为股份,且应当依法办理其财产权的转移手续,将财产权转归公司所有。 (3)股份发行、筹办事项符合法律规定。发起设立发行即所有股份均由发起人认购,不得向社会公开招募。招募设立发行即发起人只认购股份的一部分,其余部分向社会公开招募。股份有限公司的资本划分为股份,每一股的金额相等。股份的发行实行公开、公平、公正的原则,且必须同股同权、同股同利。 (4)发起人制定公司章程,并经创立大会通过。股份有限公司的章程是股份有限公司的重要文件,规定了公司最重要的事项,它不仅是设立公司的基础,也是股东的行为准则。因此,公司章程虽然由发起人制订,但以募集设立方式设立股份有限公司的,必须召开由认股人组成的创立大会,并经创立大会决议通过。 (5)有公司名称,建立符合公司要求的组织机构。公司名称必须符合企业名称登记管理的有关规定,股份有限公司的名称还应标明“股份有限公司”字样。股份有限公司必须有一定的组织机构,对公司实行内部管理和对外代表公司。股份有限公司的组织机构是股东大会、董事会、监事会和经理。 (6)有固定的生产经营场所和必要的生产经营条件。
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