中华人民共和国工会法注解与配套

出版时间：2011-10  出版社：中国法制出版社  作者：国务院法制办公室 编  页数：226  

内容概要

　　《中华人民共和国工会法注解与配套（第2版）》以基本建成的社会主义法律体系为指引，对各主体法律及其配套规定的立改废情况予以全面体现，完整梳理集中清理后的法律法规、部门规章以及司法解释，不但反映法律体系的基本形成，也是精心打造的确保法律统一与准确适用的最佳文本。同时，第二版还在第一版的基础上结合最新的女法与司法实践对法律做了更为实用的解答，并根据读者的要求在“应用”部分增加最高人民法院公布的指导案例裁判要旨，使第二版内容更加充实和完整。

书籍目录

适用导引
中华人民共和国工会法
　第一章总 则
　　第一条 【立法目的】
　　 1．工会代表和维护职工合法权益的权利和义务主要包括哪些?
　　第二条 【工会性质及总工会职责】
　　 2．在社会主义市场经济条件下，工会如何履行其维护职工合法权益的基本职责?
　　第三条 【依法参加和组织工会的权利】
　　 3．我国企业中的外籍员工是否有资格成为工会会员?
　　第四条 【工会活动准则】
　　 4．工会“坚持党的领导”与“依照工会章程独立自主地开展工作”之间是否存在矛盾?
　　第五条 【工会职能】
　　 5．工会参与管理国家事务、经济和文化事业、社会事务的途径与方式包括哪些?
　　第六条 【工会职责】
　　　6．工会与企业进行平等协商的具体程序是什么?
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配套法规

章节摘录

版权页：一是工会与人民政府的关系。我国是人民当家做主的社会主义国家，工人阶级是国家的主人翁。工会和政府的关系是，工会支持自己的政府，协助政府开展工作；各级人民政府在管理国家政治、经济、文化等各方面事务中，必须全心全意依靠工人阶级，维护广大人民群众的利益，支持工会和广大职工参政议政，对政府工作实行必要的社会监督和群众监督。本法关于工会和政府关系的具体规定，都体现了这个原则。二是工会与企业的关系。企业中的基层工会组织，是整个工会组织的基础。我国现在的经济成分多元化，不仅包括国有制企业、集体企业，还有大量的新的经济成分，如三资企业、民营企业、股份制企业、合伙企业等等。这些企业的所有制性质虽然不同，但法律在规范工会与企业的权利义务的关系方面应当是一样的。对各种所有制形式的企业，最基本的法律权利义务是一致的。一方面，工会要维护广大职工的合法权益，监督国家的法律、法规、政策在企业的实施，如遇有违反国家法律、法规和有关政策，侵犯职工合法权益的现象，工会应当采取措施，帮助和支持职工维护自己的合法权益。另一方面，工会也要支持企业的经营管理，同企业共谋发展。（3）发挥工会在社会主义建设事业中的作用。工人阶级是国家和社会的主人，是社会主义物质文明和精神文明建设的主力军。作为工人阶级群众组织的工会，在社会主义建设事业中所发挥的作用是多方面的，其中最主要的是组织和引导职工群众参与管理国家和社会事务；组织职工参加企业、事业单位的民主管理与民主监督，保障职工群众在企业事业中的主人翁地位和权利；动员和教育职工以主人翁态度对待劳动，努力完成生产任务和工作任务；对职工进行思想道德教育，科学、文化、技术教育，使职工成为有理想、有道德、有文化、有纪律的劳动者。2.工会法的立法依据工会法的立法依据是《中华人民共和国宪法》。宪法是国家的根本大法，规定国家的根本制度和原则，具有最高的法律效力，是一切立法的依据和准则。我国现行宪法是1982年12月4日第五届全国人民代表大会第五次会议通过的。

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用户评论 (总计3条)

•   单位党支部要求买的
•   实用的法律注解与配套书，正需要。
•   为工会法的注解和讲解，工会干部使用