出版时间:2009-1 出版社:中国法制出版社 作者:中国法制出版社 编 页数:476
内容概要
本书从“案件审判”的角度出发,收录了与劳动案件相关的186个法律规范性文件,分为综合、劳动争议处理、劳动合同、劳动报酬、工时与休假、劳动安全与保护、五险一金、劳动监察八个部分。本书除了完整地收录法律、行政法规和司法解释,更涵盖很多最高人民法院对具体问题的答复、复函、会议纪要、地方高级人民法院的司法政策等。本书适合广大法官、检察官、律师以及其他法律工作者、案件当事人查阅和学习之用。
书籍目录
常见纠纷依据指引缩略语一、综合 中华人民共和国宪法(节录) (2004年3月14日) 中华人民共和国劳动法 (1994年7月5日) 中华人民共和国就业促进法 (2007年8月30日) 中华人民共和国工会法 (2001年lo月27日) 最高人民法院关于在民事审判工作中适用《中华人民共和国工会法》若干问题的解释 (2003年6月25日) 最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释(节录) (2003年12月26日) 最高人民法院关于适用《中华人民共和国民事诉讼法》审判监督程序若干问题的解释 (2008年11月25日) 最高人民法院关于适用《中华人民共和国民事诉讼法》执行程序若干问题的解释 (2008年ll月3日) 最高人民法院关于审理民事案件适用诉讼时效制度若干问题的规定 (2008年8月21日) 最高人民法院关于适用《关于民事诉讼证据的若干规定》中有关举证时限规定的通知 (2008年12月11日) 最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定 (2001年l2月21日) 劳动部关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见 (1995年8月4日) 劳动和社会保障部关于非全日制用工若干问题的意见 (2003年5月30日) 广东省高级人民法院、广东省劳动争议仲裁委员会关于适用《劳动争议调解仲裁法》、《劳动合同法》若干问题的指导意见 (2008年6月23日)二、劳动争议处理 (一)综合 中华人民共和国民事诉讼法(节录) (2007年10月28日) 中华人民共和国劳动争议调解仲裁法 (2007年12月29日) 最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释 (2001年4月16日) 最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二) (2006年8月14日) 工会参与劳动争议处理试行办法 (1995年8月17日) 企业劳动争议调解委员会组织及工作规则 (1993年11月5日) ……三、劳动合同四、劳动报酬五、工时与休假六、劳动安全与保护七、五险一金八、劳动监察
章节摘录
第五章 工会的经费和财产 第四十二条【工会经费来源及使用】工会经费的来源: (一)工会会员缴纳的会费; (二)建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的2%向工会拨缴的经费; (三)工会所属的企业、事业单位上缴的收入; (四)人民政府的补助; (五)其他收入。 前款第二项规定的企业、事业单位拨缴的经费在税前列支。工会经费主要用于为职工服务和工会活动。经费使用的具体办法由中华全国总工会制定。 第四十三条【工会经费执行】企业、事业单位无正当理由拖延或者拒不拨缴工会经费,基层工会或者上级工会可以向当地人民法院申请支付令;拒不执行支付令的,工会可以依法申请人民法院强制执行。
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