新劳动合同范本及签约指南

出版时间：2008-1  出版社：中国法制出版社  作者：祖彤  页数：386  
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内容概要

　　劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利义务的协议。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。书面劳动合同不仅能证明劳动关系的存在，而且清楚记载劳动合同双方的权利义务，在发生劳动争议时，可以作为主要的证据使用，有利于纠纷的解决，也便于劳动行政部门监督执法情况。可以说订立书面劳动合同，是劳动者维护权益的第一步。

书籍目录

导读第一部分　范本解析固定期限劳动合同范本及解析无固定期限劳动合同范本及解析非全日制用工劳动合同范本及解析劳务派遣合同范本及解析以完成一定工作任务为期限劳动合同范本及解析上海市《劳动合同常用条款解读》广东省劳动合同范本及解析第二部分　范本选录河北省江苏省浙江省安徽省福建省江西省山东省河南省河北省湖北省广东省海南省重庆市四川省云南省青海省附录

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　　《新劳动合同范本及签约指南》第一部分以北京市劳动和社会保障局发布的固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同、非全日制用工劳动合同、劳务派遣合同、以完成一定工作任务为期限的劳动合同五种劳动合同范本，以及上海市《劳动合同常用条款解读》、广东省劳动合同参考文本为例，对劳动合同的条款作了相关的解析。第二部分为范本选录，收录了其他省份和城市的劳动合同范本。附录部分则收入与劳动合同密切相关的法律文件。