农民工融入城市社区工作手册

出版时间：2012-6  出版社：中国社会出版社  作者：民政部基层政权和社区建设司 编  页数：254  字数：300000  

内容概要

　　《农民工融入城市社区工作手册》以农民工需求为导向，整合延伸到社区的人口、就业、社保、民政、教育、卫生、文化以及综治、维稳、信访、法律服务等社会管理职能和服务资源，调整工作力量，完善以社区服务站为主体的社区综合服务管理平台，将农民工服务管理纳入其中。二是落实政策扎实做好农民工社区就业服务工作。

书籍目录

国务院关于解决农民工问题的若干意见
民政部关于促进农民工融入社区的意见
中共长沙市委长沙市人民政府
关于进一步加强和改善进城务工人员管理和服务的意见
青年农民工融人社区项目及成果
青年农民工参与社区公共事务指南
青年农民工融入社区生活指南
促进青年农民工融入社区之宣传内容和宣传工具
政府组织与民间组织合作框架和操作规程
青年农民工融人城市社区研究报告——来自天津市滨海新区的调查分析
杭州市农民工（新杭州人）融入社区实证研究
长沙市开福区“农民工融入社区项目”调研报告
依托试点项目 创新社会管理构筑幸福向阳——天津市滨海新区向阳街道青年农民工融入社区工作尝试
让农民工在社区住得下融得进——长沙市开福区望麓园街道水风井社区的几点做法

章节摘录

　　三、抓紧解决农民工工资偏低和拖欠问题　　（六）建立农民工工资支付保障制度　　严格规范用人单位工资支付行为，确保农民工工资按时足额发放给本人，做到工资发放月清月结或按劳动合同约定执行。建立工资支付监控制度和工资保证金制度，从根本上解决拖欠、克扣农民工工资问题。劳动保障部门要重点监控农民工集中的用人单位工资发放情况。对发生过拖欠工资的用人单位，强制在开户银行按期预存工资保证金，实行专户管理。切实解决政府投资项目拖欠工程款问题。所有建设单位都要按照合同约定及时拨付工程款项，建设资金不落实的，有关部门不得发放施工许可证，不得批准开工报告。对重点监控的建筑施工企业实行工资保证金制度。加大对拖欠农民工工资用人单位的处罚力度，对恶意拖欠、情节严重的，可依法责令停业整顿、降低或取消资质，直至吊销营业执照，并对有关人员依法予以制裁。各地方、各单位都要继续加大工资清欠力度，并确保不发生新的拖欠。　　（七）合理确定和提高农民工工资水平　　规范农民工工资管理，切实改变农民工工资偏低、同工不同酬的状况。各地要严格执行最低工资制度，合理确定并适时调整最低工资标准，制定和推行小时最低工资标准。制定相关岗位劳动定额的行业参考标准。用人单位不得以实行计件工资为由拒绝执行最低工资制度，不得利用提高劳动定额变相降低工资水平。严格执行国家关于职工休息休假的规定，延长工时和休息日、法定假日工作的，要依法支付加班工资。农民工和其他职工要实行同工同酬。国务院有关部门要加强对地方制定、调整和执行最低工资标准的指导监督。各地要科学确定工资指导线，建立企业工资集体协商制度，促进农民工工资合理增长。　　四、依法规范农民工劳动管理　　（八）严格执行劳动合同制度　　所有用人单位招用农民工都必须依法订立并履行劳动合同，建立权责明确的劳动关系。严格执行国家关于劳动合同试用期的规定，不得滥用试用期侵犯农民工权益。劳动保障部门要制定和推行规范的劳动合同文本，加强对用人单位订立和履行劳动合同的指导和监督。任何单位都不得违反劳动合同约定损害农民工权益。　　（九）依法保障农民工职业安全卫生权益　　各地要严格执行国家职业安全和劳动保护规程及标准。企业必须按规定配备安全生产和职业病防护设施。　　……

用户评论 (总计1条)

•   介绍了这几年农民工在城市中的成长与发展