幸福企业才是最好的企业

出版时间：2012-1  出版社：中国社会  作者：卢俊卿  页数：348  

内容概要

　　本书作者认为，幸福企业才是最好的企业。然而环顾四周，幸福企业寥寥无几，员工跳楼、企业家自杀的现象屡见报端，中国企业正面临严峻的幸福危机。在新商业时代，幸福力将是企业的核心竞争力，建设幸福企业也将不可阻挡地成为下一波浪潮。作者卢俊卿作为世界杰出华商协会主席和成功企业家，基于长期的企业管理实践，以及对全球500多家代表性企业的学习考察和深入研究，将给大家奉献一顿企业精神大餐，告诉您什么是幸福企业？为什么建设幸福企业？如何建设幸福企业？值得每一个有建设幸福企业愿景的人参考。

作者简介

　　卢俊卿
　　世界杰出华商协会主席，中非希望工程主席，天九儒商投资集团董事局主席。
　　一位从农家子弟到总统座上宾的传奇人物；
　　一位发起中非希望工程，并认捐亿元的国际慈善家；
　　一位与32位外国总统(总理)、副总统(副总理)亲切交流／面对面会谈的社会活动家；
　　一位在联合国总部，法国众议院，上海世博会、北京人民大会堂、北京大学多国总统府发表上百场精彩演讲的演说家；
　　一位创建“幸福企业”，“高效激励”．“企业兵法”、“绿色文明”，“美丽经济”等理论体系，并成功实践的企业经营管理专家；
　　一位为‘服务华商，造福中华”的崇高事业呕心沥血．并取得巨大成就的“华商公仆”。

书籍目录

序：用幸福重塑我们的企业
反思篇：什么样的企业才是最好的企业？
　第一章 中国企业的幸福危机
　　第一节 富士康“15连跳”的背后是什么？
　　第二节 企业家“19连死”的背后是什么？
　　第三节 疯狂“跳槽”的背后是什么？
　第二章 谁“夺”走了我们的幸福？
　　第一节 我们走得很远，却忘记为什么而出发
　　第二节 金钱困局：幸福与财富的不等式
　　第三节 员1：是“印钞机”：老板的检讨
　　第四节 压垮企业的那些“稻草”
　第三章 幸福企业才是最好的企业
　　第一节 什么是幸福企业
　　第二节 “以人为本”：幸福企业的精髓
　　第三节 幸福不应是画饼充饥：给员工当下的幸福
　第四章 幸福力：为什么要建设幸福企业
　　第一节 幸福力=竞争力
　　第二节 建设幸福企业：企业应尽的社会责任
　　第三节 建设幸福企业，推动幸福中国
　　第四节 幸福企业才是最好的企业
　　……
修炼篇：如何建设幸福企业？
畅想篇：员工心中的幸福企业
附录：卢俊卿的幸福故事

章节摘录

　　企业不断做大做强，员工越来越快乐，也越来越幸福，这才是企业家真正成功的有力证明。反过来，企业不断扩大，利润也不断增加，员工却很不满，心里骂你是冷酷的剥削者。生活在这样的企业里，你会快乐吗？会幸福吗？一个成功的企业家，不仅会赚钱，而且能够给大家带来愉快和幸福，才真正实现了人生的价值和意义。　　“以钱为本”的企业家和“以人为本”的企业家的区别，就在于对待员工的态度。在前者的眼里，员工只是逐利的工具，是生产的一种要素，是物。而在后者的眼里，员工是人，是他们创造了企业的财富，而不是生产要素中的一种消耗品。　　SK集团是韩国第三大企业，主要以能源化工、信息通信为两大主力产业，在韩国石油化工和移动通信两大领域排行第一，并跻身于世界1000强企业。它的经营理念是“幸福最大化”，而不是“赢利最大化”。让员工在工作的过程中拥有幸福感，感受快乐，获得成长，并看到未来方向，这是SK集团一贯的追求。SK集团独特的“幸福文化”吸引了众多年轻人的加盟，他们为能在这个企业工作而自豪。SK集团认为，生活的最终目标就是幸福，任何人都追求更加美好的生活，这是因为大家都有着更加靠近幸福生活的愿景。SK会长崔泰源表示：“把欢乐散播至全球各地是我们企业文化不可缺少的一部分。集团承诺向业务所在地的居民作出回馈，因为我们深信这是21世纪的正确经营之道。”“亲和型”是崔泰源的独特经营哲学，这包括以人为主的经营和追求幸福式经营两部分。　　……

编辑推荐

　　员工是为幸福而工作的，企业是为员工的幸福而存在的，幸福企业才是最好的企业，幸福力才是核心竞争力。这是每个老板都必须明白的基本道理。否则，企业一定会出现幸福危机，百年老店，基业长青，将无从谈起。

用户评论 (总计139条)

•   我是在一位企业家朋友的推荐下读了卢俊卿先生的《幸福企业才是最好的企业》一书。书中，作者用平实易懂的语言阐述了他的幸福企业构想以及他在自己公司推行的幸福企业实践，发人深省，让人受益匪浅。
•   员工为什么而工作？仅仅为了薪酬？仅仅为了升职？错，这只是其中之一。他们是为了获得幸福。然而，放眼望去，中国的企业又有几家是幸福的呢？员工跳楼、企业家自杀的现象屡见报端，一个不可忽视的现实是：中国企业正面临着严重的幸福危机！
•   在新的商业时代，幸福力将是企业的核心竞争力，建设幸福企业也将不可阻挡地成为下一波浪潮。
•   你真的幸福了吗？每个人都渴望幸福，向往幸福！那么幸福究竟是什么呢？卢主席在书中讲述了自己的成功历史！从一个农家子弟到现在的成功！人人尊敬的慈善家！但愿所有的企业都是幸福的，所有的人都是幸福的！
•   读《幸福企业才是最好的企业》我最大的感受是，卢俊卿是一位用心为员工，为企业，为社会，为国家谋幸福的老板。
•   卢俊卿在沸沸扬扬的中非事件中火了起来，看了他的幸福企业才是最好的企业，我想说卢俊卿是一个好人，一个值得我去学习的人。
•   这本书写的非常好，以事实的案例告诉我们什么是幸福企业，为什么建设幸福企业，怎么建设幸福企业的问题，幸福力才是企业的核心竞争力，这个观点值得肯定。
•   一般提到企业，都是讲如何盈利，要把企业建设的更加幸福的书几乎没有，卢俊卿在这样的经济时代提出这样的主题，我很佩服
•   很少有企业家把“幸福企业”排上日程，当做一件大事来做，很钦佩，也很期待有机会拜访卢俊卿的幸福企业！
•   现在的中国幸福企业寥寥无几，幸福企业少，也会影响国民幸福感的提升，所以《幸福企业才是最好的企业》这本书很有社会意义，对于严峻的社会现实如同雪中送炭。作者不仅对幸福企业的剖析很到位、很有见地，而且提供了可行性很强的方法，对有志于企业老板建设幸福企业有很大帮助
•   拜读主席的文字每次都让我激情万丈，心潮澎湃！从《绿色文明》到《幸福企业才是最好的企业》，从《曲线礼赞》到《心愿》，字里行间都流露出卢主席对基层员工的爱和他对企业的理解。
•   《幸福企业是最好的企业》一书就是开启幸福的金钥匙，是建设幸福企业的一波浪潮。
•   《幸福企业才是最好的企业》不但企业家要看，员工更应该学习幸福企业的理念，因为她是我们向老板要幸福的砝码！
•   偶然的机会看到西单图书大厦畅销书排行榜第一名，到家后就定了这本书，看了两天，现在已经有差不多一半了，真心感觉此书写的非常精彩，非常务实，不光是企业家要看，我想每一个企业的员工都应该看看，都应该把自己变成幸福的老板或者员工。
•   幸福企业才是最好的企业！阐述的理念不仅适用于经营企业，更是经营人生、建设幸福生活的指南！值得细细品味，慢慢消化！
•   这本书让我充分了解到了作者的高瞻远瞩，我相信企业幸福与否将成为企业是否成功、是否受尊敬的重要衡量指标，建设幸福企业是企业的责任、也是趋势，如果企业拒绝融入这一浪潮，必将被时代所淘汰。
•   所谓幸福企业应该是把员工当家人用真心和真诚来对待，彼此毫无间隙，可以坦诚心底的想法，做到良好的沟通，以员工为利益出发点，体恤员工食、宿等民生问题，尤其是在北京这个蜗居盛行的城市，考虑到员工的身心及个人问题，让员工体会到家人般的温暖，那么这个大家庭会越来越壮大、越团结、越亲密！ 这本书让我感受到了这位企业家的慈善仁义之心！
•   《幸福企业才是最好的企业》很完善的诠释了这样一种观点——幸福企业才是最好的企业。书籍结尾，作者还以自己的亲身经历，以“感”用“情”的给读者以最大的感性认知。于“理”于“情”将“幸福企业建设”传与读者。
•   《幸福企业才是最好的企业》一书，最重要的意义是把企业发展图强的重心从单纯追求经济利益引申到建设幸福企业文化的道路上。
•   花了两天时间看完了。个人觉得建设幸福企业是一项巨大的工程，将来一定在中国的大地上开花结果。
•   好书，值得一读，希望卢主席把幸福企业推广到全国。
•   白猫黑猫，抓住幸福才是好猫。幸福就是生产力，幸福就是核心竞争力。只有幸福企业才会拥有未来，真正幸福的企业是所向无敌的，是不可战胜的。
•   对于幸福企业，我之前自认为：企业的规模大、福利待遇好、工作休息假期安排合理就是幸福企业。然而看完《幸福企业才是最好的企业》这本书后让我对幸福企业有了全新的认识！让我了解到中国企业出现了一个新名词“幸福危机”而切正在四处蔓延。
•   《幸福企业》一书，卢主席写得确实很好很到位，挺符合现在企业的发展需要，受益匪浅。
•   书中全面介绍了为什么、如何建设幸福企业，不仅让老板学到了幸福企业的方法，也让员工有了向老板要幸福的砝码
•   这是一本非常及时的书。正如作者开篇所指出的——“中国企业面临幸福危机”。
•   《幸福企业才是最好的企业》一书的内容与所有在为自己企业打工或为别人企业打工的人——老板和员工都有关。
•   读完这本书之后，我才感觉到幸福的重要，2012年是幸福年，大家一起幸福吧，建议喜欢读书的不喜欢读书的都要读下《幸福企业才是最好的企业》真的给我很大的收获！
•   幸福是什么？我认为在这样的企业工作就是幸福了，看完这本书真的让我学到了很多，能让员工幸福，让老板也幸福，是多么不容易的一件事。
•   正如书中告诉我们，企业有“两个上帝”，员工是第一上帝，有幸福的员工才会有满意的客户。
•   幸福企业才是最好的企业，好书，读完感触特别多！真是好书。
•   幸福企业才是最好的企业 理念很先进
•   个人需要幸福，家庭需要幸福，企业也需要幸福，社会更需要幸福。“幸福企业”是个人、家庭、企业、社会等等幸福的最好手段。好书，好思想！
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•   幸福企业的目的之一就是让员工能身心愉悦的快乐工作。快乐事幸福的源泉，一个幸福的企业应该是快乐的企业，只有快乐的企业才是幸福的企业。
•   简单易懂，中国所有的企业都能如书中所说的去做，那员工就真的幸福了！
•   看了这本书我感悟了很多，幸福企业是一个很好的概念啊，值得推广
•   我心中的幸福企业，就是当我说起它的名字时心中就会升起一种自豪感；当我休闲娱乐时，会思念里面的伙伴；当我身处异地时，会有归家一般的期盼。
  它能够包容我、勉励我、给予我爱与关怀，让我有家一般的感觉，因它的包容让我不计较付出，因它的勉励让我不断进步，在它的爱与关怀下像小树一样茁壮成长。
•   员工在企业感到幸福 企业才能不断发展
•   全书言简意赅、深入浅出非常饱满的介绍了为什么要建立幸福企业、员工心目中的幸福企业是怎么样的，企业又该如何建立幸福企业。
•   不得不说在这个浮华的社会，幸福已经是一件奢侈的事情，但是有这样的企业愿意让每个员工都幸福，真是一件好事。
•   员工幸福了、客户幸福了、股东幸福了、社会幸福了，才是做企业应该达到的目的，才是真正的幸福企业！
•   看了这本书，体会到了作者的心声和呼吁，希望更多的企业也能加入到幸福企业中来
•   我想我现在需要思考的就是怎样的企业才是幸福企业，作者在书中虽然也列举了一些例子，但是还是不够，还需要大家集思广益
•   老实说，这个题目一开始给我的感觉像是哗众取宠，企业和幸福怎么能联系到一起呢？但是作者通过实际例子阐明了这个观点，让我很信服
•   希望中国的企业如书中所说，早点成为幸福企业！
•   推荐给领导前自己看先了，建幸福企业，首先是领导要转变观念，这几天终于在看了，呵呵！
•   建立幸福企业已经成为大趋势，建立幸福企业无疑已成为企业提升自身品牌吸引力、留住人才的重要手段。
•   当幸福和企业联系在一起的时候，总让人浮想联翩，不过看了这本书之后，我觉得这是一个很好的搭配
•   看了这本书，很羡慕在幸福企业上班的人啊
•   看了这本书，我也想到幸福企业去上班啊，天天都幸福，想想就觉得美好
•   幸福企业这本书真让我学到了很多，无论是对打工者还是老板都很适用。
•   读完这本书，没在幸福企业工作都感觉自己已经很幸福了。
•   读完这本书，给我感触特别深，能在幸福企业工作那才叫真的幸福呢！
•   什么是企业最幸福的事情？现在的企业除了怎么去赚钱，就在也没有想过赚钱的方法方式！
•   幸福的企业才能实现社会福利的最大化
•   相信贯穿全书的“幸福企业”主题，将会引领全国引发幸福企业风暴！支持
•   幸福这个词听着就很美好，加上企业两个字，就更让人向往
•   幸福企业才是好企业啊。
•   耐人寻味、发人深思，很适合发展中企业，也为卢俊卿主席的善举感到感动！
•   这个理论开创了企业发展的新模式，从建设企业文化、提升企业软实力出发，能够提升企业的竞争力。这就把"利"和"义"统一起来了，这种人性化的制度设计，就能提高员工的幸福感，也提高了工作效率。
•   究竟什么样的企业才是最好的企业？这是我看此书前一直关注的问题。看完此书后，我终于弄清楚了，答案只有一个，那就是：快乐工作，共同富裕，共同发展，受人尊敬和健康长寿。
•   “我还不如那台机器，它至少还有声音，我连话都不能说。它至少还值钱，我却分文不值。”在冷漠而单调的环境之中，人的价值被不断压缩，员工们把自己看的微小如尘埃，企业将员工的劳动价值看得轻如草芥。这是一幅多么令人心酸的场景。
•   值得企业领导人一读。
•   人生不如意者十之八九，生活在这个世界上，人人都会遇到烦恼，幸福与否取决于我们对待烦恼的态度。“加一成功法”可以帮你练习。另外，加上“三多四对，五多五少”，最后无论何时相信“吃亏是福”。
•   看完这本书之后真的受益匪浅！真的渴望能在这样的一个企业工作！
•   特别适合中国民营企业。一本创业、守业的绝佳参考书！
•   读完这本书，自己心灵得到洗礼，心态方面自己有了很多方面的变化，对于经营家庭、事业有了更深的领悟，对于幸福理解有了更深的认识。
•   看了这本书，感触很深。里面讲许多的大家都知道的道理，但是鲜少有人真正的去做。像多帮别人难处，多想别人好处，多看别人长处，不仅是对企业，对个人了非常的实用。
•   推荐所有企业领导看看。
•   标题很好，实行起来很难！ 你的企业我们不知道是做什么的，那么赚钱，当然可以眼睛都不眨一下，左甩甩、右甩甩！ 呵呵
•   读了一部分了，目前身在企业中，能够体会到所讲的。希望这对我以后工作有帮助。
•   国是大家，家庭是小家，在我们工作的单位也是我们的家。其实每个人都把单位，把国家当做自己的小家用心经营，幸福无处不在。
•   2012年幸福年,读完这本书收获非常大，不管是对员工还是老板都息息相关！
•   把这种无限的幸福感投入到平时的日常工作中，把自己的本职工作做出色，做精彩！一个人幸福了不算幸福，大家幸福了就是真正的幸福，我会用我的幸福去感化我身边的每一个人！
•   幸福是每个人都想要的，在现今这个追求物质，精神贫瘠的年代里，有多少人能够去为自己以外的人着想。其实幸福就是平时点点滴滴，只要一个小小的关注，小小的动作。少用一双一性性筷子，少用一个纸杯，未来的小朋友就会很幸福。
•   很好看的书，我想作者必定是幸福的人
•   我是一个学生，看了这本书让我学到了很多，幸福真是一个永恒的话题
•   立意很新，人不是在追求幸福，是在追求比别人幸福！
•   在书中你会找到对幸福正确的认识，努力学习和修炼吧。
•   什么是幸福？看完这本书收获挺大的！真是受益匪浅，光自己幸福那不叫幸福，要全世界一起幸福。
•   读完这本书，我脑子里一直萦绕着一句话：幸福是一种能力。
•   感动，幸福！~~~
  
•   幸福不在于房子有多大，而在于房子里的笑声有多大；幸福不在于车子有多好，而在于开着车平安回家。
•   2012大家一起幸福！全世界一起幸福！
•   幸福=生活保障+时间自由+做喜欢的事情。幸福即需要的满足，本质内涵就是健康与快乐。
•   用心就可打造幸福
•   以点带面，内容求真务实，通俗易懂！。值得每一位企业家、员工参考。
•   曾有幸见过卢俊卿，很佩服他的为人，看了这本书之后，更加的明白他
•   很好呀 卢俊卿写的不错
•   读完此书，受益匪浅，觉得天下老板都应该像卢主席这样关爱自己的员工
•   作为一个企业家能够不仅想到自己的利益，更多的会为员工考虑在现今社会真是太难得了。
•   每位公民都应有民族的责任感、使命感，而这正是当今社会很多青年、企业家所缺乏的。
•   我还多买了几本送给企业家朋友
•   理论与实践均很成功！值得推广
•   听闻过中非慈善事迹，对此善举很钦佩
•   以德治企，以德修己！事业的永远成功就要有这样的利他之心！
•   中华上下五千年的历史，要靠我们来继承和发扬。让世界更了解，源远流长、博大精深的中国文化吧！
•   第一次在当当上买书，书很好，快递也很给力。以后还会继续买的
•   语言平实很给力，看的懂，记得住