中国式领导智慧

出版时间：2012-1  出版社：中国社会出版社  作者：呼志强  页数：232  

内容概要

　　本书以品德服人，以情感动人，以智慧赢人，以榜样正人，这是领导干部应有的政治智慧。权力面前不糊涂，利益面前不动摇，诱惑面前不动心，这更是对领导干部的现实要求。高效领导不可不读的智慧方略。

作者简介

　　呼志强，河北邯郸人，2002年投身图书出版行业。涉猎广泛，曾与多家出版社合作，推出过《想问就问吧》、《祝酒辞》、《职场潜伏秘籍》、《历史不忍细嚼》、《国学其实很有趣儿》等书。

书籍目录

第一章 养大气，顾大局，风物长宜放眼量
　要成大器，必先有大气
　从大局着眼观察和思考问题
　大处着眼，小处着手
　树正确“官念”，领导就是服务
　坚持原则，是责任，更是要求
　有前瞻力，有预测未来之智
第二章 有作为，有胆识，直挂云帆济沧海
　做官要有为，有为才有位
　想干事、会干事，还必须十成事
　危难关口，要勇于担当
　关键时刻要大显身手
　通权达变，不拘泥成规
　不打“太极拳”，无功即囱
第三章 戒浮躁，养静气，实实在在成大器
　戒除急躁，潜心静气能成大事
　不踩底线，操守是为官大智慧
　有好个性才能有好的执政策略
　多读书，“以书施政”养静气
　位子是干出来的，不是跑出来的
　别让低俗、媚俗毁了你的前途
第四章 贵自重，洁心灵，慎独时刻记心间
　领导清廉才是持久之道
　领导有爱好，更要有底线
　有策略，有智慧，把握好“欲”的度
　管好身边人左右着领导十部的政治命运
　“慎独”是领导干部应有的修养境界
　干好本职工作，赢得上司的大力支持
第五章 勤自省，明分寸，一张一弛文武道
　从自省中提升领导力
　宽容是做领导之本
　以品德修养为做官根基
　有称雄能力，也有守雌的气量
　团结班子，提高领导效率
　副职要摆正位置，搞好团结

章节摘录

　　坚持原则，是责任，更是要求　　所谓原则，就是说话和行事所依据的法则和标准。所谓“讲原则”，就是做事一切按“法律”、“规定”、“要求”办，对人、对事立场坚定，旗帜鲜明，该肯定的就肯定，该否定的就否定，对的就拥护，错误的就反对，敢于批评，敢于表态。这是对一名领导干部的根本要求。坚持讲原则既是领导干部为官从政的基本准则，也是必备的素质和能力。只有坚持讲原则，才能正确对待和处理复杂的工作局面，推进经济社会更好更快地发展。　　没有原则的人往往禁不住他人的诱惑，意志力比较薄弱，遇到什么事情，最初还能遵循自己的原则，但经别人三言两语一劝，马上防线就崩溃了。举个日常生活中最简单、最普遍的小例子，拿喝酒来讲，几个朋友坐在一起，常常要推杯换盏，边喝边聊。几杯酒下肚之后，本来规定自己只喝三杯，开始时尚能坚持，但没过多久，在朋友的再三劝说之下，脑袋一热，什么三杯原则，五杯又能怎么样？于是，原则丢在了脑后，放开肚子喝了起来。结果常常是酩酊大醉，误了其他的事不说，对自己身体的损害也极大。做什么事情都要有个度，不能过度，否则就是没有原则。做事情没有原则，只会带来不良后果，而不会有什么好的结局。　　讲原则是领导干部履行党的宗旨的内在要求。毛泽东在概括集体决策和部门分工时说：“大权独揽，小权分散；党委决定，各方去办；办中有决，不离原则。”邓小平也强调：“不讲党性，不讲原则，说话做事看来头、看风向，满以为这样不会犯错误。其实随风倒本身就是一个违反共产党员党性的大错误。”讲原则是对领导干部的基本要求，是衡量一名领导干部是否称职的重要标准，是领导干部应该具备的素质、应承担的责任。　　诚然，讲原则难免得罪人。有的领导干部总想当个老好人，不讲原则，不问是非，这个不得罪，那个不愿惹，遇见矛盾绕道走，处理事情和稀泥。到头来，矛盾解决不了，问题堆积成山，事情越来越糟。　　……