出版时间:2010-1 出版社:中国社会 作者:浙江省人事录用考试教材编写组 页数:336
内容概要
《国家及省市联考招录公务员统编教材:申论(2010-2011)》的的编写过程中,专家们将对命题发展的新趋势所做的科学分析和判断。贯穿于教材的每一部分,并将2010年度国家公务员考试真题及地方刚考过的真题融入教材中进行讲解,针对真题中出现的新变化,结合其对公务员考试命题潜心研究的成果,进行了理性深入地分析,审慎甄别出真题中一些尝试性的命题实践,引导考生在备考中把握备考方向,实现最佳的复习效果。
书籍目录
第一部分 考前必读第一章 申论应试必知第二章 申论测试试卷 第三章 申论高分策略第二部分 快速申论能力提升第一章 阅读理解能力第二章 综合分析能力第三章 提出和解决问题能力第四章 贯彻执行能力第五章 写作论证能力第六章 文字表达能力第三部分 申论文体训练第一章 议论文第二章 应用文第四部分 五年真题试卷 妙笔剖析范例2010年中央、国家机关公务员录用考试《申论》(A)真题、解答提示及评析2010年中央、国家机关公务员录用考试《申论》(B)真题、解答提示及评析2009年中央、国家机关公务员录用考试《申论》真题、解答提示及评析2008年中央、国家机关公务员录用考试《申论》真题、解答提示及评析2007年中央、国家机关公务员录用考试《申论》真题、解答提示及评析2006年中央、国家机关公务员录用考试《申论》真题、解答提示及评析第五部分 考前实战训练试卷及解答提示考前实战训练试卷(一)及解答提示考前实战训练试卷(二)及解答提示考前实战训练试卷(三)及解答提示考前实战训练试卷(四)及解答提示考前实战训练试卷(五)及解答提示考前实战训练试卷(六)及解答提示申论考试热点荟萃申论考试热点荟萃申论考试热点荟萃
章节摘录
申论考试测查能力的纯主观性 申论考试主要测查考生的阅读理解、综合分析、归纳概括、提出问题和解决问题等主观能力。这是申论与行政职业能力倾向测验的根本不同。这种主观性的测查首先要求考生对资料进行阅读理解和综合分析,之后再根据题目要求形成文字。这其实是两个过程,首先是大脑要对资料进行分析,根据作答要求形成自己的观点,其次,是用符合要求的语言将自己的观点表述出来。可以说形成文字的答案是能力的最终体现。与客观性题相比难度要大得多。在文字表达上,每一题都是有字数限制的,考生不仅要保证答案的完整性和准确性,还要注意语言文字应简明扼要。这种主观能力的测查是申论命题精神的体现,同时也是命题原则的要求。 ……
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