九型人格

出版时间：2010-8  出版社：中信出版社  作者：[美] 戴维.丹尼尔斯,[美] 弗吉尼亚.普赖斯  页数：158  译者：程艮  
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前言

当你需要事先了解自己的时候，你应该怎样从纷繁复杂的体系中找到自己的定位？为了解决自我发现这个问题，本书作者戴维•丹尼尔斯与弗吉尼亚•普赖斯本着高度的学术责任感去发挥他们的才干，让我们轻而易举地发现自己的人格类型，为性格研究中的关键问题提供了一种独到的解决方法。他们的创新方法就像是引导你开始一次发现、确定及检验你的人格类型的旅行。在这次旅行中，他们会为你提供一些关键的路标，使你不至于偏离航向，并顺着这些路标发现自己的人格类型。同时，他们还为你提供了一系列易于接受的、操作性很强的练习，这些练习将促进你的个人发展。戴维与弗吉尼亚两人还对九型人格体系进行了科学的信度和效度的研究。他们判定人格类型的方法以7年的研究为基础，该研究涉及近900个个体样本。

内容概要

　　慧眼识己、洞察他人的秘诀！《九型人格：自我发现与提升手册》是九型人格理论的创始人、美国斯坦福大学心理学教授戴维·丹尼尔斯在该领域的传世经典之作。他与著名性格分析专家弗吉尼亚·普赖斯历时7年的精心研究，开发出这套九型人格的“五步测试法”。九型人格理论将人类与生俱来的性格概括为九种类型——完美主义者、给予者、实干者、浪漫者、观察者、怀疑论者、享乐者、保护者和调停者。无论你是哪种人，都将在九型人格系统中找到自己的位置。《九型人格：自我发现与提升手册》介绍的九型人格测试是目前极少数通过有效性检测的权威测试方式

作者简介

作者：(美国)戴维•丹尼尔斯 (美国)弗吉尼亚•普赖斯 译者：程艮戴维•丹尼尔斯，九型人格理论的创始人，“九型人格专业导师课程”的首创者。医学博士，斯坦福大学医学院临床精神科教授。钻研九型人格理论已达30年之久，并一直致力于在全世界推广九型人格理论。与海伦•帕尔默共同创建“九型人格全球工作坊”，为个人和企业提供自我开发和员工培训课程，客户包括苹果、宝洁、花旗银行、可口可乐、惠普、诺基亚、通用汽车、索尼等世界500强企业。他也是将九型人格理论引入斯坦福大学商学院MBA必修课程的第一人。弗吉尼亚•普赖斯，哲学博士，心理学家，迈耶•弗里德曼研究所及美国陆军战争学员的研究负责人，其著作《A型行为类型》被广泛认为是该领域的里程碑之作。

书籍目录

推荐序前言第一章 九型人格测试导读第一节 九型人格与九型人格测试／2什么是九型人格／2什么是九型人格测试／3第二节 九型人格测试操作导读／4接受九型人格测试／4发现并确定你的人格类型／5针对九型人格的发展训练／6第二章 启动九型人格测试第一节 九型人格测试／9第二节 九型人格初步判定／15短文对应的人格类型／15九型人格图／16第三章 九型人格全面判定第一节 九型人格全面判定系统／18人格类型判定说明／18人格类型判定说明的详细注解／21人格类型描述说明／24人格类型描述说明的详细注解／27第二节 判定你的人格类型／30人格类型一：完美主义者／31人格类型二：给予者／37人格类型三：实干者／43人格类型四：浪漫主义者／49人格类型五：观察者／55人格类型六：怀疑论者／61人格类型七：享乐者／67人格类型八：保护者／73人格类型九：调停者／79第三节 九型人格的36种相关人格类型判定／85完美主义者与给予者／85完美主义者与实干者／86完美主义者与浪漫主义者／86完美主义者与观察者／87完美主义者与怀疑论者／87完美主义者与享乐者／88完美主义者与保护者／88完美主义者与调停者／89给予者与实干者／90给予者与浪漫主义者／90给予者与观察者／91给予者与怀疑论者／91给予者与享乐者／92给予者与保护者／92给予者与调停者／93实干者与浪漫主义者／93实干者与观察者／94实干者与怀疑论者／94实干者与享乐者／95实干者与保护者／95实干者与调停者／96浪漫主义者与观察者／97浪漫主义者与怀疑论者／97浪漫主义者与享乐者／98浪漫主义者与保护者／98浪漫主义者与调停者／99观察者与怀疑论者／99观察者与享乐者／100观察者与保护者／100观察者与调停者／101怀疑论者与享乐者／102怀疑论者与保护者／102怀疑论者与调停者／103享乐者与保护者／103享乐者与调停者／104保护者与调停者／104第四节 检验九型人格测试结果／105确定自己的人格类型／105检验你的人格类型／106提高自我观察能力／106第四章 九型人格职业与个人发展训练附录

章节摘录

他们的工作表现不一样，有的人坚持到底勤奋敬业，有的人有头没尾常有疏忽，有的人关系繁多热情不减，有的人独来独往最少参与……他们可能是你的上司下属，可能是你的同事朋友，也可能是你的商场客户、职场应聘者……他们就在你身边，你每天都在和他们打交道。龙生九子，各有不同。我们是明白这些差异的，但更多的时候，我们受困于这些差异给彼此交往和工作配合带来的障碍和挫折。为什么他业务绩效一鸣惊人而团队关系一塌糊涂？为什么他应聘表现生动精彩而实际工作马马虎虎？为什么他经常答应爽快但常常借口拖延不交成果？为什么他总是不能明白理解领导交待的话、安排的事？种种问题，最后归结为一个字：“人”！子日，不患人之不已知，患不知人也。在职场、商场中，因人而宜、扬长避短地选人、用人、育人、留人、交人，谈何容易？

媒体关注与评论

把握人的性格是每一位职场人士事业发展的助推力。打开这本书，从全球九型人格最权威的测试开始，进入了解人的旅程，从而更好地了解你自己，还有你身边那些与你不同的人。　　——于红梅 资深九型人格培训师“从纷繁复杂的体系中找到自己的定位”，这种企图，与人类不断挑战大自然的努力是一样的，有其必要和可贵之处，亦有其妄念和不能之处。认识到这一点，本书就会真正帮到我们每一个人。　　——王珲 《心理月刊》执行主编认识你自己——这一从古希腊流传至今的古老命题，从不曾因其年代久远而失去探究的意义。相反，在纷繁复杂的当代社会，如何认识自己有着更深刻的现实意义。用一种可测量、可描绘的手段，帮助你发现不熟悉的另一个（甚至几个）自己，从而看到更加全面的你，也许正是本书的意义所在。　　——胡邓 中国人民大学心理健康教育与咨询中心主任

编辑推荐

《九型人格:自我发现与提升手册》：认知自我、洞察人心的实用宝典。九型人格创始人戴维•丹尼尔斯传世经典之作。苹果、宝洁、花旗银行、惠普、诺基亚、通用汽车等世界500强企业管理与员工培训教程。美国中央情报局必读教材。美国斯坦福大学商学院MBA必修课程。老板、客户、朋友、恋人……知己知彼，洞察你身边人的真实想法。

用户评论 (总计18条)

•   说是手册，确实不能当作一本书来对待，内容非常少，字大字间距更大。唯一的用处是，可以作为初次接触九型人格体系的小学生的快速导读。
•   抱有很大的期望值，似乎觉得还不错，但是拿到书后，发现对九型人格的建议和自我提升方法还不是很全面，只能说书一般。
•   两本书我都很喜欢 真的很好 受益匪浅
•   很好的一套书，经典而有参考价值
•   嗯，很喜欢这本书，挺不错的，很值得参考。
•   人生有三难:读懂人性难,战胜自己难,控制情绪难!这本书让我解决了以上难题!顶顶顶顶..............
•   看过 海伦·帕尔默的 九型人格 和 职场和恋爱中的九型人格，了解了各种人的性格 ，对别人自己都有了新的认识。挺有意思的，也提高了我的交际能力。但还是不怎么清楚自己是什么性格，貌似我是9号调停者。现在我觉得，我觉得人的性格很复杂的，不可能九种就能完全概括，其中有一些变化，但可以当一个大概看待自己，别人的方法，千万不要以自己是什么型的人，别人是什么型，就这书照搬，这样是不对的，尽信书不如无书。
•   本书还可以，对销售人员好像有帮助。
•   可以阅读，浅显的感觉，阅读感觉不错
•   包装，质量都挺好的，和书店的一样。下次还来买
•   出现过小插曲，已经送货了却没看到书，后来和卖家沟通，卖家很好的帮着查询。后来才知道是其他同事代收并且忘了告诉我。又给卖家打电话告知这个事情，很好的卖家，发货也是最快的！
•   了解自己，也了解了别人
•   很容易让人读懂的一本九型人格，不错。
•   不知道怎么评论这本书，讲了各个人格的类型，测试方法，不知道具体算是好还是不好
•   很好 商家发货很快 质量很好 正版
•   还OK吧，实用性的内容不会很多，毕竟是比较薄的一本书，不可能承载太多的内容，真的感兴趣的话可以买来看一看。
•   如果大致了解九型人格并看过一部分著作的读者，我觉得没必要再买这本书，因为里面的内容其余书里也能找到，讲的太简单了。
•   跟潜伏在办公室差太远了