鱼

出版时间：2008-12  出版社：中信出版社  作者：(美)斯蒂芬·伦丁,哈里·保罗,约翰·克里斯坦森  页数：105  译者：秦玉熙  
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前言

　　我们赖以生存的职场，也许是一座地狱，也许是一座天堂，这完全取决于我们自己的理解与选择。玛丽·简是一个善于学习的管理者，因为她的理解与选择，让她所领导的部门成功地实现了从地狱到天堂的转变，她和她的团队伙伴们又重新焕发出了生命的热情，按部就班的例行工作也因此充满了非凡的意义和无穷的乐趣。尽管是一则来自西方的故事，但它里面闪烁的智慧之光，却依然能够启迪中国读者的心灵。　　事实上，我更愿意用中国传统文化来诠释这本书的寓意。例如：（1）书中所提倡的“让今天快乐”的人生态度，中国传统文化则名之为“活在当下”；（2）书中关于“幸福的人会善待别人”的论述，则有一句相对应的中国成语，叫做“乐干助人”。

内容概要

　　班族醒着的时间中，有75％用于与工作相关的事情，因此，我们就应该享受它带来的乐趣和活力。可实际并不是这样，大多数人把时间投入在工作上只是为了满足需要。“谢天谢地，终于又到了周末”，仍然是许多人职业生活的咏叹调。　　在这个饶有趣味的故事里面，部门经理玛丽·简肩负着“不可能完成的任务”——让公司里一个多年来死气沉沉、贫乏消极的部门脱胎换骨，变成高效的团队。有一天她无意间走进了公司附近的“派克街鱼市”，感受到其特有的轻松愉快的氛围和极富感染力的客户服务。玛丽·简意外地在这里找到了激发团队活力的秘诀，带领她的部门实现了惊人的转变……

作者简介

　　斯蒂芬·伦丁（Stephen Lundin），制片人，商学院教授，专业演讲家：长期为众多世界500强企业举办系列研讨会，同时担任圣·托马斯大学创意中心负责人。

章节摘录

　　在第一金融担保公司工作的三年里，玛丽·简赢得了“难不倒”的美誉。她既不是第一个上班，也不是最后一个下班的人。她有自己的一套工作准则，那就是——今日事今日毕。她处理每一件事都细致周到，这使得其他同事为提高工作效率，总是想方设法把事情交给她处理，因为他们都清楚，这能保证他们的工作在第一时间高品质地完成。　　玛丽·简也是一位值得部下为之卖命的上司，她总能认真倾听同事的想法，了解部下所关心的事情；反过来，她也得到了下属的喜爱和尊敬。遇到同事的孩子生病或有重要约会，她都能主动分担他们的工作，这对于她也经是再平常不过了。而作为一名职业经理人，她还要领导她的部门出色地完成每一项任务。她采用一种轻松的方法，几乎不会让人产生任何的紧张感——当然，除了要把工作做好所必需的压力。她的下属和副手都非常乐意与她一道工作。玛丽·简的小组赢得了好评，成为全公司公认的可以委以重任的团队。　　与此相反，三楼有一个运营部门，人数众多，绩效却不理想。他们与玛丽-简的团队形成了鲜明的对比，因而成为了大家批评的焦点。形容这个团队的词语有“反应迟钝”、“争权夺利”、“行尸走肉”、“令人厌恶”、“不紧不慢”、“贫乏消极”。这是一个人人都不喜欢的团队。不幸的是，公司绝大部分事务都必须要与三楼打交道，尽管所有人都害怕与三楼发生任何联系。　　主管之间总在传说一些三楼闯祸的小道消息，凡是到过三楼的人都把它描绘成一个死气沉沉、足以令人窒息的地方。玛丽·简还记得一位经理开玩笑说他应该得诺贝尔奖。当她问他是什么意思时，他说：“我想我可能发现了三楼还有生命存在的迹象。”于是，大家哄堂大笑。　　几个星期后，玛丽·简慎重而又有些不情愿地接受了提升：担任第一金融担保公司三楼业务部的经理。虽然公司对她接手三楼寄予厚望，但她却是硬着头皮接受了这份工作。在丹去世前后，她一直在目前的工作岗位上得心应手，而且也做得有滋有味。她所在的团队伴随她度过了丹去世后的艰难日子，她感到有一种特殊的情感把他们连在了一起。此时，要离开这些同甘共苦的伙伴，还真让人舍不得。　　玛丽·简深知三楼名声不佳。说老实话，要不是为了偿付丹当年住院时欠下的高昂费用，她很可能会拒绝提拔和加薪。但现在迫于无奈，她只好调任声名狼藉的三楼，成为过去两年中第三个接手这份工作的人。　　三楼　　在上任后的前五周，玛丽·简的工作主要是努力去熟悉工作和周围的人。令她略感吃惊的是，她发现自己开始有点喜欢在三楼工作的人了，不过，三楼的坏名声也的确事出有因。她观察到鲍勃——一位服役五年的老员工，总是在电话铃响了七次后故意拔掉电话线。她无意中听到玛莎描绘她是怎样对付那些催她赶紧干活的“侵犯者”的——她会“不小心”将待办的文件放进办妥的文件筐里。玛丽·简每次走进办公区，都有人趴在桌子上打瞌睡。　　大多数早晨，上班10～15分钟后，电话都没有人接，因为员工们总是姗姗来迟。问起来的时候，借口倒是很多，但都很牵强。所有的事情都是慢动作。把三楼描绘成“死气沉沉”一点都不过分。玛丽·简感到千头万绪，不知从何下手，但她清楚地意识到，必须尽快采取行动。　　深夜，孩子们熟睡之后，玛丽-简会用记日记的形式来寻找摆脱目前处境的方法。她从公文包里掏出笔记本，看了一下昨晚写的东西：　　星期五，天气寒冷、沉闷，但办公室的环境比起窗外的景色来显得更加沉闷，没有一点儿活力，有时很难让人相信三楼还有活着的人。事实上，工作中发生的任何事情都无法使他们兴奋起来。　　我手下有30名员工，其中多数人做事缓慢，工作不饱和，工资很低。他们中有些人好几年都是每天按同样的方法重复着节奏缓慢的工作，工作态度极其消极。他们看起来都是好人，但无论从前多么能干，如今都已“好汉难提当年勇”了。沉闷的气息太浓重，能使新来的人和他们一样迅速失去活力。当我在小工作间走动时，就觉得空气中所有的氧气都好像被抽走了，令人几乎不能呼吸。　　上周，我发现有四名员工还不会使用两年前就安装好的新计算机系统，他们说他们喜欢按老方法工作。我担心有很多这样令人不可思议的事情还没有暴露出来。　　我想，很多内勤部门的工作大概都是这样的。这里没有多少值得兴奋的事情，只有大量的繁杂业务需要处理。但事情不一定非得这样。我必须找到一个转变这种工作状况的诀窍。我相信，我们的工作能够帮助公司各个部门向顾客提供更好的服务。　　尽管我们部门的工作是整个公司工作环节中很关键的一环，但我们的工作是在幕后进行，好像理所当然是这个样。如果三楼没有发展到如此糟糕的地步，公司领导恐怕永远不会注意到它呢。老实说，三楼真的是太糟糕了！　　大家在这个部门工作，都不是出于对这份工作的热爱。我不是这一层唯一一个有经济困难的人。许多的女员工和一位男员工也都是单亲家庭；杰克的父亲身体不好，刚刚搬来与他同住；邦妮和她的丈夫有两个孙子与他们常住。我们在这里工作的三大共同理由是：薪水、安定和福利。　　玛丽·简思考着她在日记里写的最后一句话。内勤工作通常一干就是一辈子，报酬足够高，工作也有保障。看着她办公室外面一排排的小工作间和办公桌，她列出了下面几个问题：我的员工是否了解他们所珍视的安定可能只是一种假象？他们是否认识到市场竞争正在冲击这个行业？他们是否明白，为了公司能在快速兼并的金融服务市场竞争中生存，我们都需要加以改变？他们是否意识到，如果我们不改变，公司一旦在竞争中失败，我们就得另谋生路？　　她知道答案：不知道！不知道！不知道！不知道！她的员工在按他们的方式各行其是、墨守成规，他们留在幕后的时间太久了，只求应付差事，并希望在变革到来之前退休。那么她自己该怎么办？她的观点有什么不同吗？　　电话铃声把她从沉思中唤醒，随之而来的是持续数小时的“救火”。她先是得知客户的一份重要文件不见了，有人说最后一次看见是在三楼；然后，另一个部门的一名员工实在无法忍受三楼无人接听电话而亲自跑到三楼，因此出现了非常不愉快的场面。还好，这些她还能对付。接下来，律师的电话被连续挂断三次，令其大为光火；紧跟着又猛然发现今天三楼许多请病假的人当中的一名员工手头有一个重要的项目到期了。上午最后一件急事处理之后，玛丽·简筋疲力尽地拎着午餐离开了办公室。

媒体关注与评论

　　“谢天谢地，终于又到了周末”，如果你总是这么说，那么你真的需要读一读这本畅销全球的《鱼》了。 　　如果你是普通员工，这本书可以让你唤起工作热情，释放潜能。 　　如果你是管理者，这本书能帮助你打造充满斗志的团队，营造充满乐趣的工作环境。 　　营造充满热情和活力的工作氛围，让员工充满激情是管理者的一种领导力，更是一种领导魅力。《鱼》为我们提供了解决方案，书中的智慧值得所有的管理者和员工来分享。 　　——新华都实业集团总裁，微软（中国）公司终身荣誉总裁　唐骏 　　我们赖以生存的职场，也许是一座地狱，也许是一座天堂，这完全取决于我们自己的理解与选择。玛丽·简是一个善于学习的管理者，因为她的理解与选择，让她所领导的部门成功地实现了从地狱到天堂的转变。她和她的团队伙伴们又重新焕发出了生命的热情，按部就班的例行工作也因此充满了非凡的意义和无穷的乐趣。尽管是一则来自西方的故事，但它里面闪烁的智慧之光，却依然能够启迪中国读者的心灵。 　　——资深企业管理咨询顾问，财经畅销书《水煮三国》的作者　成君忆 　　《鱼》是一本非常经典的职场书籍，书中的主人公玛丽·简从著名的派克街鱼市场汲取了激发工作热情的秘诀，带领她的团队实现了化腐朽为神奇的转变。相信每一位职场人士都能从书中获得启发，找到理想的工作心态。 　　——天翼图书有限公司总裁　李月庆

编辑推荐

　　《鱼：一种激发工作热情的绝妙方法(钻石版)》由斯宾塞·约翰逊（《谁动了我的奶酪》作者），肯·布兰佳（《一分钟经理人》作者）等众多国外名家联合推荐，唐骏，新华都实业集团总裁，成君忆，微软（中国）公司终身荣誉总裁，资深企业管理咨询顾问，财经畅销书《水煮三国》作者，李月庆，天翼图书有限公司总裁。并被翻译成34种语言、风靡全球的畅销书经典！福特、宝洁、斯林特等众多世界500强企业的员工读物！

用户评论 (总计142条)

•   作者以一位部门主管的身份出现，家庭背景很不幸，家庭和工作上的压力使她喘不过气，雪上加霜的是由于工作能力突出，被调往公司中最缺乏活力的部门进行整改，处境相当无奈。一个偶然的机会，他来到了一个充满活力的派克街鱼市场，并从中得到了成功的启示。焕发活力的四要素：选择自己的态度、玩、让别人快乐、投入。每个要素都能切中要害，而且操作性很强，对改善组织环境具有鲜明的指导性，相信对每一位管理人员都会有一定得启发。
•   一个世界有名的故事，告知了众多混日子的人的一种逆流而上、激发热情的方法，一个团队的改变，派克街鱼市的故事
•   如雷贯耳的一本老书！很早很早很早以前就听说过的一本书。属于职场心灵鸡汤类的图书。不过这次终于买了来，感觉的确是值回书价。情节简单，但是传达出的意义，如果真的认真去思量了，也许能在工作中受用很久。你不必去频繁跳槽，你可以选择你在工作中的态度。让自己的每一个选择，都成为一次艺术创造。我觉得这种创意的提法很不错，能激发你的主动性与创造性。所以，值得一读。我打算推荐给老板，在企业当中也可以推广这样派克鱼街这样的企业文化啊？让自己的工作动起来，让自己的工作氛围活起来，让自己的工作感觉笑起来！
•   每天面临生活压力，为了生活，我要努力工作，希望它能对我的工作热情及减压起到一定作用
  书中主要是讲述如何创造充满活力和快乐的工作环境，有四个点：1是选择自己对待工作的态度 2是玩3是让别人快乐 4是投入。
  本书的观点其实很浅直而且非常有据，把握住：选择态度；玩；让别人快乐；投入四大要点，其实就是作者想要告诉我们的全部。对于挣扎在职场、生活的泥潭中的人们而言，这些建议无疑是非常直接而且有效的。
  或许西方的读者已经不再喜欢层层推进的抽象阐述，显然写一段“有趣”的故事来映射出这些理论无疑是作者的初衷。可是，这个故事并不有趣也不精彩，对于身在职场的白领而言，甚至有点童话寓言的色彩。个人认为，从说故事将道理的角度上看，这本书并不成功。
  闲下来随便翻一翻，算是一册打发时间的读物。
•   无论是生活还是工作，心态和身边的氛围很重要！“鱼”激发工作热情，团队协作，每项工作内容都不一个人就可以完成的很漂亮，而是需要团队协作精神！
•   这是一本激发热情的好书，态度、玩、让别人快乐、投入，是每一个身在职场的人都应该看的一本书，许多人上班就是抱怨，其实，转变一下态度，快乐也是一天，郁闷也是一天，为什么不让自己快乐一些呢！对工作更积极一些就会不一样的。
•   很好的一本书！派克街鱼市的视频也很好！推荐观看！这本是真的可以激发员工心态，适合新员工入职看！
•   开始学做培训师时，导师推荐的第一本书。
  一个鱼市的故事，很简单的激发工作热情的方法，可以试试。
  快乐工作，是种如鱼得水的感觉
•   书的大小厚度正好，可以在公车上阅读。
  推荐给部门的主管，带领一个没有生气的小团队的方法和心态。
  给人热情。
•   以叙事的形式表现出一种生活、工作中的态度。很多是可以借鉴的。。。玛丽·简的提纲和手札很适合管理人员阅读，作为管理者要时刻为自己的部下营造工作中的激情，而不是浅泛的去认为某某怎么怎么样。此书总共就105页··很快就能读完··建议隔段时间在去阅读下，能更好的体味出书中含义、提炼精华。
•   跟谁偷了我的奶酪和一分钟经理人很像，通过一个故事讲述了工作中应选择自己的态度，玩，让别人快乐和投入。
•   很好的书，简短精辟。极少公司能达到这种工作状态。需要执行力非常强的团队坚持不懈的努力才能达到的完美效果。
•   刚看了一半，感觉不错，虽然一些观念早就已经了解了，但是在实际的生活中真正可以做到的不多，这段时间是申请加薪的关键时期，真的应该好好调整一下自己的心态了。此书看完准备给我们总经理看看，希望可以帮到他，作为秘书的我也算能为他提供些帮助。公司员工的士气一直不高，真的头痛！
•   一本不错的书。网上有关于派克街鱼市的视频可以感受一下。
•   在朋友那里读到的，回来买了两本，一本自己看，一本送给公司图书馆。我还特别去了解了很多的背景，这是一本非常好的励志，激发热情，快乐生活的书。我还买了后面的两本续集。强烈推荐！
•   一次聚会的时候,一位工作的师兄推荐的.
  跟《谁动了我的奶酪》一样，薄薄的一本,不到两个小时看完。
  不错的一本书，挺耐人寻味！
  在工作中态度决定一切，保持开心、愉快的心情工作！
•   看这本书是我的一个转折，改变了我对生活的态度。我真的很讨厌我现在的专业，真的。所以一直以来用消极的态度对待，看了这本书后，我发现了我成了书上所说的忘了最初的坚持的那样的人。在某些情况下，我们不能选择过什么样的生活，但是我们可以选择对生活的态度。现在我，又积极向上了。希望大家也能学到很多，书中的道理，并不是只在工作上实用，在哪都可以得到发挥的。重要的是自己永远记得最初的感动！
•   当你进入办公场所，请选择“让今天快乐”！你的同事、客户、小组成员和你自己都将为此而感谢你。找出玩的方法吧！ 我们对工作要严肃认真，但不必绷的太紧。当你的客户和同事需要你的时候，请集中精力，全身心投入！当你感觉精力减退时，不妨试试这个补救方法，保证有效----找一个需要帮助的人，跟他说些鼓励的话，或是凝神倾听，让他感到快乐！
  
  工作、生活、学习中都可以用这种办法来提振自己和周围的人。
•   如何激发工作热情，必须做到的几点要素：选择自己的态度，玩，让别人快乐，投入，有可能只有简简单单的几个词，但就是这本书让我真正理解了激发出自己工作潜在的工作热情的重要情，2010年的第一本书，很简短但很精典，推荐大家看看。。。
•   激发工作热情，是本不错的短书，适合平时工作忙，很难抽出时间的人看哦！
•   对即将步入中年的女性来说，呆在一家公司持续时间过长，工作真是缺乏激情了，连续几年没有任何起色，真要“退休”了吗？反复在琢磨这事的时候，看到了这本书时，让我眼前一亮，看了后也确实很受启发，不错，准备推荐给公司。
•   很不错的一本书，看完后有种想去体验一下派克鱼市的冲动。希望自己也能创造这个样的工作环境。
•   这种书传导了一种快乐工作的概念，这种氛围要靠大家去营造的，我希望我的公司也可以这样快乐！书也不贵，值得看
•   给公司的每个部门都发了一本
•   这本书概括起来就是4句话：
  
  选择你的态度！--即便无法选择工作，但是还可以选择对待工作的态度
  玩！--享受工作，用轻松愉快的方式
  让他人快乐！--同样就能使自己快乐
  投入！--保持专注，不要分心
  
  真正能做到这4点，境界就上升到一个不一样的层次了。
•   看了很受启发,激发工作热情,适合给员工看看哦
•   《鱼》书中领略当我们死心塌地地热爱自己所做的工作时，我们才能享受每天有限的幸福，过得满足而又有意义！
•   员工的活力是激发出来的！
•   我向来喜欢阅读国外作者写的关于教育和励志方面的书籍，而《鱼》无疑就是一本简洁生动，富有意义的书。本书能从一个简单的故事说明深刻的道理，让无论在什么行业奋斗着的人都能有所收获，获得感悟。我想，这本书是可以阅读很多遍的，闲暇时，困惑时，繁忙而不知所措时……
•   激发我们的热情，享受工作。。。。。。
•   生命的意义并不是你偶然的发现，就像发现谜底或找到宝藏。生命的意义要在生活中去体验。根据以往的经历创造意义，用情感和执著成就意义，借人类世代相传的人生经验来塑造意义，依照天分和理解力来形成意义，信念构筑意义，热爱的人和事产生意义，价值观建造意义，生命的全部都在其中。约翰.加德纳。
  
  选择你的态度；
  玩；
  让别人高兴；
  投入。
  
  这就是快乐生活和工作的秘密。
•   《鱼》把现在我正需要的知识告诉了我，对我进行部门调整有很大帮助，同时我也希望我的同事看完这本书获得想要的内容。
•   故事很好，很久之前听过这个故事，激发员工的热情
•   很有意思的一本小书，因为是《谁动了我的奶酪》的作者的书，所以买来看看。
•   工作热情总是在不知不觉中别磨灭
  这本书很好的阐述了如何激发你的工作热情
•   我觉得书真是好东西，可以让所有人看到你的思想，鱼的理念很简单，但是你可以从里面体会到工作的过程也需要激情，能让你感到快乐。
•   激发工作热情，还是不错的！
•   学到很多，非常有用，对激发工作热情很有用
•   很好的可以激发工作热情的书
•   冲着“激发工作热情”来买的。哈哈，不过还是自己的心态很重要，要调节，看了也要做哦，不然没啥效果。
•   本书描写了一个小故事,用它来教你怎样改变你团队的文化,以及做事的方法,单位领导应该看看
•   拿到书当天，就花了两个小时把它看完了。总体来说，对我刚进入职场没多久的人还是很有帮助的！所说的四因素：选择自己的态度、玩、让别人快乐、投入。表面意思都是好理解，但要真正用到实践中，就得看时间的考验了。我还是很喜欢这本书，至少很适合现在的多，有些后面的东西没有吃透，哪天有空再琢磨琢磨。
•   我曾经看过书中提到的电影片段，确实很激励人心。我也希望自己能进入到这样的一个环境中去工做，这也是我一直所期望的。现在我的公司正面临同样的境地，我很希望通过我的努力改变这样的现状。本书提供了我一个有益的方向，我相信在我前进的道路上还会碰到很多的坎坷，但是我一定要具备这样的信心和勇气，才能让这样的改进收到实际的收效。
•   创造工作，享受工作！书中提倡的快乐工作方式正是让当下很多“压力山大”们向往的，看完书后感触良多，我们不可以选择工作环境，但是可以选择工作时的态度，选择一种幸福的感受！
•   这本书教会了我怎么才能使自己活在当下，无时无刻的充满活力的工作。读完这本书，脑海一直回忆以前自己的工作情况，也拟定了以后要改的坏习惯。
•   真的很喜欢故事里的鱼市，很有激情。也希望自己能这样，活起来。
•   拿到书第一时间就看完，真是很好看啊，激励着我的工作热情，现在还时常翻看！
•   书本很薄，就像看故事一样，很容易进入其中的状态，但是要完全理解它其中的含义，还是需要多次的读，对于那些处在工作的低潮或者是人事管理上的人都会有较大的触动。
•   早就知道这本书了，这次公司买了作为会议用书，应该还不错
•   找到快乐的工作方法，就在我们身边，推荐给工作压力大，环境中负面力量比较重的朋友们。
•   书中巧妙地运用故事 案例，用一系列生活中的小事透射出工作的意义，从中让我们寻找工作本身的乐趣，寓乐于工作
•   篇幅不长，比较适合生活节奏快的人阅读。它使我们换一个角度去看工作，看生活。我已经把它发给科室里的人共享。
•   給員工與老板共讀的職場勵志好書.無論管理層抑或下屬員工,以事業與貢獻的態度看待工作是關鍵中的關鍵.熱忱是自發的動力,享受工作才是生活的最大意義.
•   每天在公司晨会上听这本书，故事很有寓意，值得一读
•   浅显易懂讲述了改变态度/玩/让别人得到快乐/投入的四种工作态度。
•   给公司买的，很好的激励方法！
•   书不厚，但是很有意义，能够激发大家工作的兴趣，不错！
•   对于工作和生活有了更深入的理解，看了之后让人以一种更好的态度去工作和生活。
•   虽没有像其他的当友一样,一口气的把这本书读完;但是就利用坐地铁和临睡前的半个小时的阅读时间也只用了三天而已就阅读完啦...故事很是新颖,有用,切排版亦不会看得累,好评耶@
•   有点类似于“谁动了我的奶酪”这种小书，生动易读配合短片一起看很有趣
•   这本书以前在朋友那看过，前几天刚好看到就买了，收藏。感觉很不错，不同的工作方式带来不同的效果，值得借鉴。
•   其实很早以前就在网络上读过这本书，只是在网上找不到读书的感觉，所以买来一本兼做收藏。每天读一点，感觉随着时间的推移，年龄的增长，对世界的认识也在变化，不同时候读这本书收获都不一样。我已近把它推荐给办公室的同事了，我想他们也会非常喜欢的。
•   每天面临生活压力，为了生活，我要努力工作，希望它能对我的工作热情及减压起到一定作用
•   还是第一次读关于管理的书籍像读一个故事那么轻松。
  其实不仅仅是管理者，任何一个人都适合读这本书。
  它能让我们快乐的思考。
•   这本书是公司采购的，公司领导很喜欢
•   很棒的一本书 公司管理层每人一本
•   公司的培训教材，很多新人同事很受触动
•   是一个同事推荐我看得。受益匪浅。我觉得每个人都应该读一下。虽然早就知道态度决定一切，但是重新看一下还是觉得很有用
•   里面彩页，封面也很有手感。描述的很像当前很多国企的工作状态
•   於職場打滾十多年慢慢習慣了一成不變，看了魚之後想想平淡也是過日子，快樂也是過日子。不如再次激發工作的熱情讓日子充滿更多色彩。
•   其实无论任何行业，任何工作都有其不如人意的地方，关键是看人自己的心态，有句话很好，尔之蜂蜜，彼之砒霜。生活在地狱还是天堂还是看人的心态
•   希望上班族购买看看，有不少建议和方法实际工作中可试试，也许会有帮助或有意外的收获。
•   提高工作热情必备
•   热情地工作！
•   在朋友家看到，回来立刻买了，书薄薄的，很快看完了。
  想提高自己的工作热情，但是本书看了就忘记了，作用不大。
•   这确实是一本好书，工作的热情决定了工作效率！这本书受益很多！希望大家可以看看！蛮好的！
•   现在工作得确会遇到不高兴的事情，看了这比书以后，感触比较大。
•   看到这本书，想起另外一本书《态度决定一切》
  记得很清楚，书中有一句话是，你不能选择什么工作，但是可以选择以什么态度去工作。
  其实工作就是那么简单。枯燥无味的过，也是一天，快快乐乐的过也是一天。
•   借用个人故事来讲职场的生活，本人觉得此书是个很有效用的，大家可以看看参考参考！至少，我在失落的时候会用书里的内容来激励自己！看了一遍还会想再看一遍！
•   工作并不枯燥，看你怎么去面对！
•   特别喜欢这种轻松休闲的书籍，就像跟一个很友好的朋友在聊天一样！很愉快
•   这个是一位培训老师推荐的,说一定会对工作有帮助.
•   这本书用短短几十页讲了几个很简单的道理，1个小时就能读完。作为企业内部培训教材还是很好的，个人觉得比把信送给加西亚要好
•   一口气看了两遍,还是意犹未尽.这是一本简单但是富有激情的书,看完这本书让我有心胸澎湃的感觉.介绍给那些没有很多时间看书的人,因为这本书很简单,但是让你回味无穷.
•   这本书的趣味性很强，值得推荐
•   很好的员工读物
•   同事推荐后，我在网上下载了word版的看完了。看后很喜欢，就直接到网上来淘了，因为同事说图书的有很多的插画，刚好我喜欢这样的书籍，这又是一本可以洗涤人们心灵的书，买来了还可以分享给其他人，何乐而不为，立马买了。当当网的速度很快，包装很精心。最重要的这本书的质量还不错。。。
•   故事内容简单易懂，值得一读，尤其是对那些对工作失去激情的上班族
•   我们不能选择工作内容，但是我们可以选择工作态度与心情，谢谢这本书，让我更热爱自己的生活与工作！
•   不管把工作当做什么，不管喜不喜欢现在的工作，调整心态，都可以快乐生活、快乐工作！
•   现在的我会学着用书上教导的方法，工作开始变得不一样了。对于刚出来工作的我，这真的是不错的书
•   不能改变工作，但可以改变工作方式。另一个角度的启发，很有感触。
•   讲了一个生动的故事，非常有趣！
  
  推荐~
  
  看看吧，不会有错的。
•   绝妙verygood
•   书不是很大，在消极的时候看是最合适的。
•   在工作中，送给工作伙伴的一本好书
•   本书，很赞！很实行，生活充满乐趣。
•   全都是案例，作者像是骗稿费的，一点自己的观点都没有
•   很不错的一本书，心态决定工作方式~
•   在我不想工作的时候，看看还是有用的，呵呵！